کانال رسمی كانون صنفى استادان دانشگاهى ايران

رشد نمایی مقالات و نتیجتا تعداد اعضای هیات علمی مهاجرت کرده در ۲۰ سال گذشته

نماینده کانون صنفی استادان صبح چهارشنبه با نماینده س ب ب جلسه دارد موضوع جلسه: ۱- یکپارچه کردن حقوق ۲- موضوع ٪۱۵ ۳- تسری افزایش بهمن ۱۴۰۴ به بازنشستگان

بر اساس این نظرسنجی (از بیش از ۸۰۰ نفر)، حدود ۸۵٪ همکاران هنوز معوقات بهمن و اسفند ۱۴۰۴ را نگرفته اند قرار شد برای پیگیری این معوقات کانون صنفی استادان دو نامه تنظیم کند، یکی به وزیر و یکی به روسای دانشگاهها

پیام دریافتی: همکاران ارجمند امروز دانشگاه زنجان معوقات اسفند ماه را واریز نمود. ضمن تشکر از مسئولین محترم این دانشگاه پیشنهاد می شود فعالان صنفی سایر دانشگاه ها نیز پیگیر واریز معوقات باشند. همچنین واریز پاداش شش ماه ی اول سال را پیگیری کنند.

پیام همکار دانشگاه تهران: هزینه ساخت این خوابگاه را گمانم اقای مصلی نژاد داده اند

نام‌گذاری خوابگاه جدید دانشگاه تهران به نام رئیس این دانشگاه! خوابگاه جدید کوی دانشگاه تهران که کلنگ احداث آن سال گذشته زده شده بود، اکنون به مرحله بهره‌برداری رسیده و در اتفاقی عجیب و جالب توجه به نام «دکتر محمدحسین امید» نام‌گذاری شده است.

*⭕️ سبد کالای کارکنان ستاد وزارت بهداشت در مهر ماه: ♦️از پاستیل و شکلات با مغز نارگیل گرفته تا پنیر لیقوان‌، فیله قزل آلا صورتی، مغز ران مرغ و گوشت انواع موجودات حلال‌گوشت 💢یک بام و چند هوا؟ چرا ۶۰۰ هزار همکار اعم از هیئت علمی و کارمند در دانشگاه‌ها، از این موارد محروم هستند؟ 💢اگر هست برای همه باشد. ♦️توضیح تکمیلی: بارها و بارها از هرگونه اقدام جهت کمک به معیشت همکاران دفاع کرده‌ایم. به طور خاص همین مورد مربوط به ستاد وزارت بهداشت را اقدامی نو می‌دانستیم، از آن تقدیر کردیم و منتظر سیاست‌گذاری و اقدام جهت تسری آن به دانشگاه‌ها ماندیم اما تداوم انحصار آن به ستاد وزارت بعد از گذشت دو سال، نه معقول و عادلانه است و نه قابل توجیه و دفاع. کانال استادان علوم پایه سلامت 🆔 ble.ir/ISHBSFM *

◼️ دوست نازنین دیگری هم رفت ... ▪️همکار متعهد، باانگیزه و دانشمندی در یکی از دانشگاه‌های کشور تماس گرفت برای خداحافظی. گفت بار سفر بسته و به زودی و احتمالا برای همیشه، از میهن خواهد رفت و ... ▪️همین چند ماه پیش به مرتبه استادتمامی رسیده بود؛ با شایستگی پژوهشگر برتر دانشگاه محل خدمتش شده بود؛ به جایگاه و تکالیف معلمی خود، پایبندی حداکثری داشت؛ شاگردانش بسیار دوستش داشتند و او هم حقیقتا برای دانشجویانش کم نگذاشت؛ عمیقاً دوست داشت در کشور خود خدمت کند و ... اما بدون اغراق، علاوه بر شرایط اقتصادی، برخوردهای آزاردهنده و ناامیدکننده‌ی چند ماه اخیر، باعث شد عزمش برای رفتن، جزم شود. ▪️هم آن دوست نازنین پشت تلفن بغض کرد و هم من. روشن بود که هم او با دلتنگی و حسرت و علیرغم میل باطنی می‌رود و هم ما و همه‌ی دوستداران وطن که مانده‌ایم، مبتلا به نگرانی، دلخوری، حسرت و تنش مستمر فزاینده هستیم. ▪️شاید بتوان فقر و شیب تند افت درآمد و معیشت را تاب آورد اما تحمل سوء تدبیر، ناکارآمدی، ناشایسته‌سالاری، چرخه‌ی ثابت مدیران تکراری خودمدار نابلد فاقد تعهد، عدم حفظ کرامت و احترام، تبعیض، رانت و فساد آسان نیست ... ▪️ما مانده‌ایم، میهن عزیزمان را بیش و پیش از جانمان دوست داریم اما عمیقاً نگرانیم ... ▪️ما چکار باید می‌کردیم؟ ما همه تلاشمان را کردیم. ما .. کانال استادان علوم پایه سلامت

در آیین نامه استخدامی جدید اعضای هیات علمی، دو نوبت پاداش سالانه پیش بینی شده است. پرداخت این اقلام به درآمد اختصاصی کافی و اراده رییس دانشگاه و سایر مدیران بستگی دارد. با توجه به حقوق کم، دانشگاهها باید درآمد زایی کنند تا بتوانند با دو نوبت پاداش سالیانه (هر نوبت میتواند به اندازه یک ماه حقوق باشد) ذره ای از مشکلات فعلی پرسنل خود را کم کنند.

پیام همکار: در دانشگاه یاسوج پس از پرداخت معوقات بهمن و اسفندماه 1404 امروز هم پاداش شش ماهه اول سال 1405 برابر با 70درصد حکم برای اعضای هیات علمی عادی و 75 درصد تا 100 درصد حکم برای مدیران از مدیر گروه تا ریاست دانشگاه واریز شده است.

✍بازگشت وزیر محترم علوم از کشور ژاپن را گرامی میداریم . در این شرایط جنگی و مشکلات جامعه دانشگاهی کشور حضور در این سفرها با کدام توجیه علمی ،اخلاقی و منطقی هم خوانی دارد همچنین چه دستاورد ارزشمندی تاکنون برای کشور و جامعه علمی این سفرها در یکسال اخیر داشته است. وزارت علوم در این بی برنامه گی و روزمره گی نیازمند تغییرات بنیادی می باشد.