Елена Витчак | проф_HR
Это личный канал 🙌 про работу в широком смысле и с разных углов зрения. Мой канал про жизнь на высоких вибрациях. Я верю , что сила аутентичности превосходит любой страх перед публичным позором 😀 Все гипотезы ненаучные, но проверенные жизнью.
Ko'proq ko'rsatish3 749
Obunachilar
-124 soatlar
-17 kunlar
+4230 kunlar
- Kanalning o'sishi
- Post qamrovi
- ER - jalb qilish nisbati
Ma'lumot yuklanmoqda...
Obunachilar o'sish tezligi
Ma'lumot yuklanmoqda...
Photo unavailableShow in Telegram
Как вам видок ? Хоть рисуй ) жаль Айвазовский не видит )))
❤🔥 76🔥 36❤ 11👍 8😍 5⚡ 2👏 1
«Ни у одной обезьяны вы не сможете забрать банан с обещанием миллиона бананов после ее смерти в обезьяньем раю. А с людьми так можно» ( сказал товарищ Ю.Харари ). Но можно ли ? В рабочем пространстве уже все сложнееЧто думаете ?
🔥 8👍 4😁 1
Зарплата курьеров становится ключевым бенчмарком для массподбора.
Товарищи руководители , обратите внимание, что дискуссия о том , кто является бенчмарками сейчас - очень важный и содержательный )) это прямо тема для раздела любой страт сессии.
Раньше автопром конкурировал с автопромом.
А сейчас все со всеми. И все с курьерами 🤔
🔥 32😁 5👍 1😱 1
Repost from ЗУБАРЕВИЧ
«Зарплаты курьеров увеличиваются в среднем на 30% в год, сообщили в hh. Курьеры получают больше среднего по стране в 2,1 раза, посчитали в Центре научных исследований в сфере профориентации и психологии труда. Сейчас медиана курьерских зарплат находится на уровне 111 тысяч руб.».
Подумалось, что учитель и квалифицированный рабочий должен получать хотя бы раза в полтора больше курьера (работника с минимумом профобразования), врач – раза в два-три. Вообще хорошо строить зарплатную сетку, отталкиваясь от оплаты самой низовой профессии курьера. Мало кто вообще должен получать ниже курьера. В США курьер зарабатывает как раз раза в два-три меньше средней зарплаты.
ЗУБАРЕВИЧ
👍 13👏 3❤ 1
00:34
Video unavailableShow in Telegram
Вот именно так чувствуют себя преподаватели бизнес -школы после нескольких дней работы на модуле 😂и пусть только кто-то не согласится !
IMG_1566.MP46.65 MB
😁 37🤣 21❤ 17🔥 7👍 4
00:59
Video unavailableShow in Telegram
Так успокаивают своего «внутреннего Ребенка» - пробуйте. Детали в интервью «классный взрослый»
IMG_1523.MP48.29 MB
🔥 29❤ 11🙏 6👍 3
Кажется , ну что непонятного в темах команд.
Изучай групповую динамику и наслаждайся участием / руководством.
Но нет.
Конца и края нет изучению тем командного взаимодействия.
И вот вам 3 основных деструктора в командах ( с учетом подхода в стиле коучинга 🔥)
1. Цель и мотивация.
🔸Цель расплывчата или интерпретируется по-разному
🔸Нет связи цели с человеческими ценностями ( очень важно)
🔸личное преобладает над коллективным
2. Отношения
🔸конфликт в команде не разрешается / отрицается
🔸люди не чувствуют себя безопасно
🔸люди чувствуют себя недооцененными
🔸люди не готовы разделить ответственность за коллективную эффективность
3. Внутренние процессы и структура команды
🔸повторяющиеся ошибки
🔸недостаток ясности в ролях
🔸нет систем пересмотра норм и правил
🔸неясный процесс принятия решений
🔸системные проблемы коммуникаций
Ну и главный деструктор - «синдром высокой занятости»
🔸мы не знаем , но учится нам некогда 👻
«передайте нашим, что мы пашем»
#team
#командные игроки
#деструкторы
А для того , чтобы деструкторы ломать надо остановится и начать разговаривать РТОМ 🤣
PS рилс про внутреннего ребенка и умение его успокоить набрал 640 тыс просмотров 🔥🔥🔥
А ниже ролик прекрасный о том , как это делать. В комментариях на ютюб было много вопросов про это )))
🔥 23👍 7❤ 5😁 2
01:08
Video unavailableShow in Telegram
Пока вы спали , в космос запущен прекрасный Falkon 9. Безумству храбрых vivat 🔥
IMG_1504.MP411.41 MB
🔥 32❤ 13👎 2🤣 1
Boshqa reja tanlang
Joriy rejangiz faqat 5 ta kanal uchun analitika imkoniyatini beradi. Ko'proq olish uchun, iltimos, boshqa reja tanlang.