Business Week | Бізнес | Фінанси | Інвестиції

​​​​​​5 криптоігор, на яких можна заробити без вкладень #поради #фінанси Після успіху Notcoin від команди Павла Дурова, на якому багато людей достатньо легко і без вкладень заробили гроші, подібні криптоігри в Telegram отримали непогані шанси на успіх. Тому розповідаємо про декілька перспективних проєктів. TapSwap. Криптоклікер, якому пророкують не менший успіх, ніж Notcoin. Кажуть, що за ним стоять серйозні інвестори і досвідчена команда розробників. Hamster Kombat. Офіційний запуск відбувся 25 березня, і за короткий термін гра залучила понад 5 мільйонів користувачів. Проєкт вже співпрацює з біржею BingX і цілком можливо отримає там лістинг. Catizen. Цікавий проєкт у сфері "Play to Earn", який був нещодавно анонсований на найбільшій криптоконференції в Дубаї. У межах проєкту планується створення великої екосистеми, а також випуск власного токена, 35% від загального обсягу якого (1 мільярд токенів) буде розподілено в межах еірдропу. Pulse Game. Гра, зроблена у вигляді криптофабрики, за допомогою якої ви можете фармити монети. У проєкта потужне ком'юніті і є всі шанси дійти до лістингу. Memefi Coin. Ще одна популярна мем гра, яка має багато прихильників. Механізм дії аналогічний до попередніх проєктів. Приєднуйтесь, можливо ці проєкти принесуть вам непоганий додатковий заробіток. Business Week

​​​​5 криптоігор, на яких можна заробити без вкладень #поради #фінанси Після успіху Notcoin від команди Павла Дурова, на якому багато людей достатньо легко і без вкладень заробили гроші, подібні криптоігри в Telegram отримали непогані шанси на успіх. Тому розповідаємо про декілька перспективних проєктів. TapSwap. Криптоклікер, якому пророкують не менший успіх, ніж Notcoin. Кажуть, що за ним стоять серйозні інвестори і досвідчена команда розробників. Hamster Kombat. Офіційний запуск відбувся 25 березня, і за короткий термін гра залучила понад 5 мільйонів користувачів. Проєкт вже співпрацює з біржею BingX і цілком можливо отримає там лістинг. Catizen. Цікавий проєкт у сфері "Play to Earn", який був нещодавно анонсований на найбільшій криптоконференції в Дубаї. У межах проєкту планується створення великої екосистеми, а також випуск власного токена, 35% від загального обсягу якого (1 мільярд токенів) буде розподілено в межах еірдропу. Pulse Game. Гра, зроблена у вигляді криптофабрики, за допомогою якої ви можете фармити монети. У проєкта потужне ком'юніті і є всі шанси дійти до лістингу. Memefi Coin. Ще одна популярна мем гра, яка має багато прихильників. Механізм дії аналогічний до попередніх проєктів. Приєднуйтесь, можливо ці проєкти принесуть вам непоганий додатковий заробіток. Business Week

​​Мислення переможця: як його розвинути #поради #бізнес #карєра На шляху до успіху, ви неминуче зіткнетеся з широким спектром перешкод і невдач, які можуть звести нанівець ваші амбіції. Однак, маючи стратегічне мислення переможця, ви можете перетворити перешкоди на сходинки, що ведуть до бажаних цілей. Визначте свою мету. Виділіть достатньо часу для самоаналізу. З’ясування мети слугуватиме маяком, що спрямовуватиме вас у складні часи та допомагатиме зберігати зосередженість і стійкість. Складіть комплексний план. Розробіть детальну дорожню карту, яка охоплює короткострокові, середньострокові та довгострокові цілі. Визначте дії, ресурси, часові рамки і показники. Цей ретельно розроблений план забезпечить ясність і напрямок, необхідні для ефективного проходження складнощів на вашому шляху. Подбайте про групу підтримки. Поділіться своїми планами та цілями з людьми, яким довіряєте і які можуть надати правдивий зворотний зв’язок, заохочення та підтримку. Наявність надійної підтримки може стати потужним джерелом мотивації та допомогти вам зберегти мислення переможця. Використовуйте техніки візуалізації. Уявіть свої цілі та прагнення як вогонь, що розпалюється послідовними зусиллями. Уявляйте, що кожна ваша дія розпалює полум’я успіху, зберігаючи рішучість навіть перед обличчям труднощів. Використовуйте цей яскравий уявний образ, аби нагадувати собі, що досягнення цілей вимагає постійної уваги та наполегливості. Сприймайте невдачі як розвиток. Розвивайте конструктивний підхід до подолання невдач. Розглядайте невдачі як можливості для навчання та зростання. Розробіть ритуали для рефлексії та адаптації, щоб винести уроки з помилок. Зберігайте баланс і перспективу. Визнайте, що шлях до успіху рідко буває лінійним. Ви будете відчувати стрибки вперед і прикрі затримки, перемоги, що додають впевненості, і невдачі, що завдають удару по самолюбству. Прийміть це як невід’ємну частину подорожі та намагайтеся спокійно дивитися на речі. Business Week

​​​​5 ознак, що вам пора міняти посаду або компанію #поради #карєра Дискомфорт на роботі й бажання щось змінити можуть свідчити про ряд проблем. Як розібратися, коли варто просити про нову посаду, шукати іншу компанію чи просто відпочити? Вам не подобаються умови праці. Некомфортний офіс, його незручне розташування, неможливість працювати лише офлайн або лише онлайн — якщо вас не задовольняють лише, скажімо так, зовнішні обставини, а загалом робота (функціонал, сфера, ваш перформанс) подобається, це свідчить про можливу потребу змінити компанію, але не діяльність. Вам не подобаються цінності компанії. Ви могли прийти в компанію та почуватися на своєму місці, але пройшов час, і це відчуття змінилося. Вам може не подобатися новий курс компанії, цінності нового керівника, його агресивний стиль керування тощо. Тоді варто думати про перехід до іншої компанії. Ви відчуваєте, що переросли свою посаду чи професійну роль. Вам нудно на роботі, ви відчуваєте, що можете більше. Якщо ви готові перейти на наступний рівень, насамперед перевірте, чи вичерпані всі можливості для розвитку в поточній компанії. Якщо тут перехід на новий рівень наразі неможливий, слід готувати план переходу туди, де ці можливості є. Вас заїла робоча рутина. Ви усвідомлюєте, що вам не хочеться йти торованою кимось дорогою і робити так, як раніше. Натомість хочеться свободи, креативу, втілювати своє творче бачення. Якщо ви зараз переживаєте подібні відчуття — ви на порозі трансформації власної професійної ідентичності. Ви працюєте в токсичному середовищі. Це єдина ознака необхідності змін, яка потребує швидких дій, а саме — зміни роботи без зволікань. Якщо ви працюєте в токсичному середовищі — у колективі, який займається булінгом, чи якщо ваш керівник вас знецінює та ображає на загал тощо, ви не маєте цього терпіти за жодних обставин. Business Week

​​«У конкурентній боротьбі перемагає не найсильніший, а найбільш гнучкий — той, хто швидше за всіх пристосовується до змін». © Чарльз Дарвін Найцікавіше за вихідні #дайджест #новини 🔎 Apple близька до інтеграції функцій ChatGPT в iPhone. 🔎 Укрпошта продаватиме посилки, які не забрали за пів року. 🔎 Криптовалютний аналітик спрогнозував, скільки коштуватиме BTC через 11 років. 🔎 ЄІБ надасть до 30 мільйонів євро на підтримку малого та середнього бізнесу. 🔎 Акції IT-гіганта EPAM обвалилися після виходу звіту за перший квартал. 🔎 JPMorgan інвестував у п’ять спотових біткоїн-ETF. 🔎 Інфляція в Україні зменшилася до мінімуму. Business Week

​​​​6 TED-виступів для тих, хто починає свій бізнес #поради #бізнес У сучасному світі вже недостатньо мати геніальну ідею, щоб розпочати власну справу. Клієнти стають вибагливішими, а конкуренти з'являються ледь не щодня. Зберігайте добірку лекцій TED, які допоможуть уникнути помилок на старті. «Вік — не перепона для підприємництва» Пол Таснер. Вік не має значення, якщо ви прислухаєтесь до своїх підприємницьких інстинктів. Пол Теснер 40 років працював на інших, але у 66 нарешті заснував власний стартап. Адже він мав багатий досвід, а пенсію, в її класичному розумінні, навіть не розглядав. «Обирайте вдалий час» Білл Гросс. Які чинники дійсно відіграють роль в успіху стартапу? Засновник багатьох стартапів Білл Гросс проаналізував 200 нових компаній за п'ятьма критеріями — ідея, команда, бізнес-модель, фінансування та вибір часу запуску стартапу — та дійшов несподіваного висновку, який буде корисним для початківців. «Впоратися з проблемою вибору» Шина Айенгар. Коли перед людиною постає занадто широкий вибір, вона взагалі відмовляється обирати. Дослідниця Шина Айенгар розповіла, як бізнесу за допомогою кількох прийомів оптимізувати процес вибору та зробити його правильним. «Як управляти креативом» Лінда Гілл. Як створити бізнес, здатний на постійні інновації? Професорка Гарвардської бізнес-школи Лінда Гілл вивчила кілька найкреативніших компаній світу та визначила набір інструментів й тактик, які сприяють постійному генеруванню ідей від будь-якої людини в компанії. «Будьте контртрадиційними» Джон Маллінз. Професор Лондонської школи бізнесу вважає, що новий бізнес може стати успішним лише відкинувши традиційний погляд на підприємництво. «Взаємодія замість правил» Ів Мор'є. Чому компанії працюють неефективно? Аналітик Ів Мор'є переконаний, чим складнішим стає бізнес, тим більше для його підтримки додається процедур та регламентів, які лише створюють нові проблеми. А сучасний бізнес має ґрунтуватися на гнучких та нестандартних підходах. Business Week

​​Кількість кав’ярень за час повномасштабної війни зросла на 35% #новини #бізнес У порівнянні з груднем 2021 року кількість кав’ярень в Україні у квітні 2024 року зросла на 35%. Про це свідчать дані української компанії з автоматизації закладів Poster. Кількість закладів фастфуду також продемонструвала позитивну динаміку, збільшившись на 15% за той самий період. Натомість інші сегменти ресторанного ринку зазнали суттєвого падіння. Найбільше постраждали кальянні (-35%), кондитерські (-34%) та бари (-32%). Кількість ресторанів та закладів, що працюють лише на доставку, скоротилася на 17%, пабів — на 16%, кафе — на 13%. Незначне падіння спостерігається у пекарень — на 9% менше закладів порівняно з довоєнним періодом. Business Week

​​​​А ви знали, що Галя Балувана — офіційно найуспішніша українська франшиза у світі? Сьогодні в 30 країнах світу відкрито понад 1000 магазинів. Це найбільший результат для української компанії. Кейс, яким може пишатися український бізнес! Маленька локальна мережа з Луцька захопила пів-Європи, США та Канаду! Ми познайомилися з хлопцями, які запустили для Галі франшизу і допомогли їй досягти такого успіху. Ще вони працювали з такими відомими франшизами, як ROZETKA, Нова Пошта, Lviv Croissants, Планета Кіно та іншими. Хлопці підготували спеціально для нас унікальну добірку матеріалів для запуску франшизи. Вона буде корисною всім підприємцям, які хочуть масштабувати свій бізнес в Україні та за її межами. Що на вас чекає: • Детальний розбір стратегії розвитку відомих франшиз: Галя Балувана, Нова Пошта, ROZETKA та інших — ви дізнаєтеся, як повторити їхній успіх у своєму бізнесі • Дорожня карта запуску франшизи • Майстер-класи із запуску франшизи (ви не знайдете їх у вільному доступі) 👉🏻 Сьогодні матеріали можна завантажити безкоштовно, залишивши заявку в цьому боті. Качайте і розвивайте свій бізнес в 10, 20 або 100 разів швидше по всьому світу! #кориснареклама

​​​​​​5 неочевидних речей, які пожирають робочий час #поради #карєра #бізнес Речі, які пожирають робочі години, дратують не лише роботодавців, але й самих співробітників. Подумайте чи не втрачаєте і ви час на ці, здавалося б, неочевидні речі. Перфекціонізм. Як це не дивно, але перфекціоністи можуть суттєво порушувати дедлайни. Наприклад, вдосконалювати презентацію до ідеалу, хоча фактично вона вже готова. Регулярні смолтоки з колегами. Працівники витрачають на короткі балачки до 2 годин протягом робочого дня. Занадто часто погоджуватися на прохання колег допомогти. На запитання «В тебе є хвилинка?» ви готові відкласти свою задачу та вислухати людину. Однак у реальності коротке уточнення може виявитися цілими 20 хвилинами вашого детального роз'яснення. Після цього ви можете відчувати роздратування, бо вас відволікли й тепер складно знову зосередитися на своїй задачі. Нескінченні та виснажливі зуми. Добре, коли зустріч має гарний менеджмент, адженду, запрошені учасники — дійсно цільові і зацікавлені. Однак найчастіше ми стикаємося з протилежною ситуацією — і дуже нервуємо, адже неефективний мітинг пожирає наш час на обід. Пошук загублених доків. Згідно зі звітом дослідницької компанії Wakefield Research, 54% свого робочого часу співробітники витрачають на пошук документів та файлів, що загубилися в нетрях хмарного сховища або ноутбуку. Business Week

​​9 правил успішного бізнесу: досвід Facebook #поради #бізнес Засновник компаній AppSumo та OkDork Ноа Каган, який раніше тривалий час працював у Facebook, розповідає про принципи роботи найпопулярнішої соцмережі світу. Фокусуйтеся на одній великій меті. У Facebook ми приймали кожне рішення, виходячи з того, чи допомагає це зростанню користувачів. Якщо так, то ми запускали функцію, а якщо ні — ні. Дивіться широко. Широкий погляд – це те, що мотивує людей вставати вранці та викладатися в офісі. У 2005 році Марк Цукерберг говорив, що хоче об’єднати весь світ. І у нього вийшло. Наймайте тільки висококласних фахівців. Вони можуть бути дорожчими, але принесуть вам більше грошей і зроблять ваше життя простішим. Рухайтеся швидко. Facebook випускав кілька оновлень сайту щодня. Для порівняння, компаніям на зразок Microsoft потрібні були б місяці, щоб прописати деталі продукту, обговорити їх на безлічі зустрічей і, нарешті, реалізувати. Добре ставтеся до співробітників. Марк розумів, що робоче середовище має подобатися потенційним працівникам і змушувати нинішніх пишатися тим, що вони тут працюють. Закохуйте. Всі, хто працював у Facebook, були закохані в продукт, який створювали. Це все, про що вони могли говорити/думати/мріяти. Підтримуйте високі стандарти і звертайте увагу на деталі. Дрібниці показують ваше ставлення до всього іншого. Швидко наймайте і швидко звільняйте. Марк негайно звільняв людей, які стримували Facebook, і швидко просував тих, хто допомагав компанії досягати цілей. Думайте стратегічно. Попри те, що компанія рухалася швидко, кожне рішення, яке приймалося, було стратегічним і ретельно продуманим. Марк мав неймовірну здатність мислити майбутнім. Business Week