Learning Elements

Меняемся раньше, чем нас заставят это сделать! Первая пленарная секция #elearningelements

Все начинается! #elearningelements

​​Готовы к «eLearning elements»? Мы готовы на все 100, также как и виртуальная площадка нашей конференции уже готова принять каждого из наших участников, спикеров и партнеров. Приложение «eLearning elements», которое разработали наши партнеры, компания Ивентишес — @eventicious, поможет вам комфортно и эффективно провести время на нашей конференции. В приложении вы сможете всегда посмотреть актуальное расписание и ознакомиться со схемой площадки, узнать обо всех изменениях из push-уведомлений, задать давно интересующие вас вопросы спикерам, а также познакомиться с остальными участниками и получить максимум пользы от нетворкинга. Скачивайте приложение «eLearning elements» в App Store или Google Play, чтобы иметь доступ ко всей информации о спикерах и не пропустить их выступления, знакомиться и общаться с другими участниками конференции, а также договариваться о времени назначенных встреч прямо в своем смартфоне.

​​УЖЕ НА ЭТОЙ НЕДЕЛЕ! 9 и 10 июня в Москве состоится событие, которого мы очень долго ждали! Конференция ELEARNING ELEMENTS - ваше профессиональное вдохновение! Наконец в очном формате! Это уникальная возможность для всех eLearning профессионалов встретиться, пообщаться и обогатить свой опыт. Что будет? 🍏Ключевые вопросы современного корпоративного обучения 🍐Мастер-классы, кейсовые секции, дискуссии, интервью, круглые столы, hands-on 🍊Самые актуальные темы и только лучшие спикеры 🍋Опыт ведущих компаний 🍉Практика, практика, практика ☕️Много нетворкинга, летняя уютная атмосфера, вкусный кофе, много и приятных сюрпризов и подарков 🍇И конечно - ваше профессиональное вдохновение! Ждем вас! eLearning elements https://elearningelements.ru 9-10 июня 2021 Москва

​​🔥Как создать идеальную программу смешанного обучения? - Тренды, которые привели к доминированию смешанного обучения - О чем мы забываем на подготовительном этапе? - Принципы и антипринципы дизайна смешанных программ: теория и практика Об этом расскажет в своем выступлении на eLearning elements Олег Замышляев, основатель Mozlab.ru eLearning elements 9-10 июня 2021 Ваше профессиональное вдохновение! Купить билет: https://elearningelements.ru

​​Metaskills: ключевые метанавыки будущего и их развитие в формате blended Learning Мастер-класс от компании INSIGHT GROUP на eLearning elements 9-10 июня 2021 В последние годы ландшафт профессионального развития сильно изменился. Если ещё недавно было достаточно получить профессию и работать на ней всю жизнь, то сейчас на первое место в борьбе за место под солнцем и эффективном построении карьеры выходят метанавыки – сквозные фундаментальные компетенции, которые иногда называют навыками будущего. Именно их развитие позволяет сделать квантовый скачок и сформировать мощный фундамент для изменений себя и окружающих. Как подойти к развитию метанавыков для себя и своей команды? Какие именно навыки определяют будущее уже сегодня? Какие наиболее типичные ошибки встречаются в процессе обучения сотрудников и как их избежать? И какой навык главный - "один, чтобы править всеми"? Ответы на эти и другие вопросы, а также рассказ про кейс развития лидерства с опорой на метанавыки в формате blended learning - в выступлении Ильи Богина. eLearning elements 9-10 июня 2021 Ваше профессиональное вдохновение! Посмотреть программу и купить билет: https://elearningelements.ru

​​ЧЕГО ХОТЯТ СЛУШАТЕЛИ И ЧТО НУЖНО КОМПАНИИ? Результаты второго масштабного исследования на eLearning elements https://elearningelements.ru 9-10 июня 2021 💥Готова новая версия отчета о предпочтениях слушателей в обучении. 🔥Более 6000 сотрудников ведущих российских компаний ответили на вопросы о том, что им важно в обучении и как бы они хотели учиться. 🍍Интересные и неожиданные находки. Обсудим их с экспертами, а еще проверим, насколько наши собственные представления совпадают с тем, что говорят слушатели. 🍏Еще поговорим о трендах. Куда идти стоит, а куда лучше не торопиться. Попробуем вместе соединить тренды и потребности слушателей и найти оптимальный вектор развития. Интерактивная дискуссия о предпочтениях и трендах. Проведут: 🔥Елена Тихомирова, eLearning center Генеральный директор Эксперт в области e-learning, дипломированный специалист по проектированию обучения Автор книги "Живое обучение", популярного блога про elearning Редакция Тихомировой и Телеграм-канала Живое обучение. 🔥Олег Замышляев, Mozlab.ru Основатель Пионер цифровой фасилитации, эксперт в области управления изменениями и трансформации корпоративной культуры, основатель "Мастерской Олега Замышляева" и TELLSY, автор телеграм-канала Future learning eLearning elements 9-10 июня 2021 Ваше профессиональное вдохновение! Посмотреть программу и купить билет: https://elearningelements.ru

​​Спикер eLearning elements 9-10 июня: Дарья Туча / Skyeng Кейс: как влиять на образовательный результат с помощью метрик 1) В начале был US: почему КУ пришел к тому, что нужно собирать и анализировать больше метрик, а не только US. Факапы и выводы. 2) Киркпатрик был бы рад: как мы трансформировали модель Киркпатрика под запросы корпоративного обучения; 3) Клиент сотрудник всегда прав, а насколько он счастлив: как измерить и как повлиять; 4) Вовлечь нельзя помиловать (запятую каждый ставит сам): как измерить интерес и вовлеченность, повлиять на нее и всегда ли это необходимо; 5) Результат или интерес - что важнее? Как измерить результативность: инструменты, выводы, примеры; 6) Дашборд - мечта перфекциониста: как составить такой дашборд, чтобы рады были все: и заказчик, и методист, и эксперт; 7) Что было дальше: какие улучшения произошли после внедрения новых метрик и создания дашборда eLearning elements 9-10 июня 2021 Ваше профессиональное вдохновение! Посмотреть программу и купить билет: https://elearningelements.ru

​​Мы вас ждем! Мы тщательно готовились и теперь вас ждем! 🔥Что будет 9-10 июня? 🍏практика использования всех форматов, от мобильного обучения до пользовательского контента 🍓мастер-классы, кейсовые секции, дискуссии, интервью, круглые столы, hands-on 🍍опыт экспертов ведущих компаний 🍐много нетворкинга 🍊летняя уютная атмосфера ☕️вкусный кофе 🍓много и приятных сюрпризов и подарков 🍒и конечно - ваше профессиональное вдохновение! eLearning elements 9-10 июня Москва Посмотреть программу и купить билет: https://elearningelements.ru

​​ПЕРСОНАЛИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ, или как сделать так, чтобы каждый нашел свое Обучение работает только тогда, когда слушатель понимает: "Это про меня. Это для меня. Это мое". Тут один размер всем не подходит, а потому инструменты и техники персонализации обучения исключительно актуальны. Но и перегнуть палку тоже нельзя: все особенности каждого учесть не получится. Тогда как правильно персонализировать обучение? - Что такое персонализация обучения на самом деле? - Как и что нужно рекомендовать слушателям? - Как постоянно удерживать сотрудников в зоне ближайшего развития? - Какие инструменты стоит использовать для персонализации? eLearning elements 9-10 июня 2021 Ваше профессиональное вдохновение! Посмотреть программу и купить билет: https://elearningelements.ru/program

​​В ПОСТОЯННОМ ДВИЖЕНИИ: опыт мобильного обучения и выводы о том, как его проектировать Представляем спикера eLearning elements: ПЕНКИН АЛЕКСАНДР Руководитель департамента обучения и развития Самокат: Вместе с командой всегда стремимся улучшить опыт пользователей обучающих продуктов. Верим в людей, помогая им совершенствоваться применяя знания, навыки и формируя отношения. Более 10 лет отвечаю за функции обучения, развития, оценки и внутренних коммуникации в федеральных компаниях. 🍓🍍🍏 "Обучение должно соответствовать целям бизнеса, и влиять на его результат" eLearning elements 9-10 июня 2021 Ваше профессиональное вдохновение! Посмотреть программу и купить билет: https://elearningelements.ru/

​​МЕНЯЕМСЯ РАНЬШЕ, ЧЕМ НАС ЗАСТАВЯТ ЭТО СДЕЛАТЬ Мы говорим о меняющихся инструментах и технологиях. О новых потребностях слушателей и бизнеса. Но слишком часто забываем о себе. Каким должен быть современный специалист по обучению? Что должен делать каждый день, а от чего нужно отказаться? Какая наша новая реальность и как в ней работать? На пленарной секции eLearning elements 9-10 июня - Поговорим о том, почему важно увидеть свою новую роль. - Обсудим автоматизацию и то, почему ей важно уделять внимание. - Сформулируем, на что нам использовать то время, которое дает автоматизация. - Посмотрим на примеры успешных решений и на их слабые места. Вместе нарисуем карту незнания специалистов по обучению и портрет наших знаний и навыков. Увидим свой вектор развития. И самое главное убедимся, что наши задачи намного более значимые, чем просто отработка заказа на создание курса. eLearning elements 9-10 июня Ваше профессиональное вдохновение! Посмотреть программу и купить билет: https://elearningelements.ru/program

​​Сегодня расскажем о еще одном треке, который рекомендуем на eLearning elements 9-10 июня: 📌Если перед вами стоит задача интеграции обучения в повседневную деятельность компании: 🍏С1: Обучение, которое поддерживает на рабочем месте 9 июня, 11.30 - 12.45 Обучение - это не только то, что происходит в момент участия в тренинге или в вебинаре или во время прохождения курса. Самое интересное начинается тогда, когда слушатель начинает применять и действовать. Какими инструментами и методами мы можем его поддержать? Как помочь не делать ошибки? Как направить в нужном направлении? 🍍С11: Персонализация обучения или как сделать так, чтобы каждый нашел свое 10 июня, 12.15 - 13.30 Обучение работает только тогда, когда слушатель понимает: "Это про меня. Это для меня. Это мое". Тут один размер всем не подходит, а потому инструменты и техники персонализации обучения исключительно актуальны. Но и перегнуть палку тоже нельзя: все особенности каждого учесть не получится. Тогда как правильно персонализировать обучение? 🍓С17: Сделано своими руками, или Практики использования user generated content 10 июня, 16.00 - 17.15 Чаще всего самые ценные знания находятся в головах тех, кто практикуется в своем деле каждый день. Это люди на местах, сотрудники, которые научились делать хорошо и правильно. И лучше всего именно они смогут передать свои знания коллегам. Но как это организовать? Ведь скорее всего они не умеют учить и не знают как делать курсы. А еще они могут быть не готовы передавать то, что знают, потому что не уверены в себе. Как организовать UGC и получать от него максимум пользы? Посмотрите программу и выберите интересные секции: https://elearningelements.ru/program eLearning elements 9-10 июня 2021 Ваше профессиональное вдохновение! Купить билет: https://elearningelements.ru/tickets

​​Выберите свой трек на eLearning elements! Самый распространенный вопрос на всех Elements: "Куда мне сейчас лучше пойти? На какую секцию?". В этом году мы сделали небольшое руководство, которое поможет определиться с секций. Сегодня публикуем ТРЕК 1 📌Если вы занимаетесь организацией разработки курсов в компании 🍏С4: Работает или нет? Как оценить эффективность обучения 9 июня, 13.45 - 15.00 - На что смотреть, чтобы понять работает ли обучение? Какие метрики нужны и как их прочитать? - Индикаторы вовлеченности и что по ним можно увидеть? - Как перестроить Киркпатрика под себя, чтобы знать про обучение все? 🍍С7: Игра по правилам: какие нужны стандарты для e-learning внутри компании? 9 июня, 15.30 - 16.45 - Можно ли работать с экспертами по стандарту и как это сделать? - Нужна ли стандартизация процесса обучения? - Какие стандарты на e-learning нужны внутри компании? 🍓С13: Своя команда: как организовать экспертов и внутренних разработчиков и что они должны знать? 10 июня, 14.30 - 15.45 - Какие роли есть во внутренней разработке курсов и как правильно их учесть? - Какие главные правила работы с предметными экспертами и как их применять в повседневной практике? - Как организовать внутреннее обучение внутренних разработчиков и чему нужно учить? - Как помочь экспертам с выбором типа курса? eLearning elements 9-10 июня 2021 Ваше профессиональное вдохновение! Посмотреть программу и купить билет https://elearningelements.ru/program

​​Трансформация корпоративного обучения: цифровые перспективы и риски Безяев Павел // Газпром нефть на eLearning elements 9-10 июня: 1) Было: Две параллельных вселенных: одна - очные тренинги и долгосрочные программы, другая - асинхронные онлайн-курсы. 2) Сейчас: Практически все программы перешли в синхронный онлайн или в смешанный формат (синхронный и асинхронный онлайн и очное обучение); 3) Оказалось что под такие программы почти нет ничего: методологов, провайдеров, организаторов, менеджеров курсов, тьюторов; 4) Теперь команда онлайн в корпоративном обучении занимается не только онлайн-курсами и СДО. Нужна комплексная трансформация и нужны новые роли. Вопрос: как создавать новую структуру? Какие новые роли и компетенции? Где можно посмотреть новую ролевую модель в корпоративном обучении? eLearning elements 9-10 июня 2021 Ваше профессиональное вдохновение! Посмотреть программу и купить билет: https://elearningelements.ru

#про_elearningelements В офисе растет склад коробок. Стаканы с рисунком, сувениры, блокноты и еще много всего. Времени все меньше, а у нас есть правило - не торопиться и ничего не делать в последний момент. Уже несколько лет последнюю неделю перед мероприятием мы делаем только то, что нельзя сделать в другое время (это оформление документов) и аккуратно маркируем коробки для заезда на площадку. Потому что мы совершенно уверены в том, что нельзя создать легкую и праздничную атмосферу силами совершенно уставших и неживых организаторов. У нас было время, когда мы ночами не спали перед конференцией и делали все в последний момент. Потом теряли, ничего не могли найти, ругались между собой. Вот этот последний фактор - самое вредное для мероприятия. Однажды я вышла проводить пленарку после 4 часов сна. И так страшно выходить, когда в зале 200 человек. А тут еще недосып и доделанные в ночи дела добавляют стресса. Провела, может быть даже никто не заметил. Но когда вышла, поняла: удовольствия-то нет. А что самое главное для энергии мероприятия? Это удовольствие, которое от него получают сами организаторы. Со следующего года мы начали готовиться совсем иначе. Мы теперь спим накануне. Сценарии секций и событий уже написали. Репетиции уже начали. Программа уже на сайте. Это, к слову сказать, важно и для любого тренинга и учебного мероприятия. Отдохнувший и довольный ведущий - половина успеха, ему хорошо и работать хочется. Я уже жду 9 июня, как ребенок нового года и подарков 🙂

​​HANDS-ON Практическое погружение в технологию user generated content на примере создания методички «Как создать welcome-курс» Вместо трансляции правильного, единственно верного контента компании создают пространства со-творчества, в которых сотрудники самостоятельно создают систему коллективного знания. В этой секции участники конференции в со-творчестве создадут коллективное знание о том, как создавать welcome-курсы. Сергей Гевлич, управляющий партнер Смыслотеки на eLearning elements 9-10 июня 2021 Посмотреть программу и купить билет: https://elearningelements.ru/program

​​УРОКИ МУЗЫКИ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ Мастер-класс на eLearning elements 9-10 июня 2021 Музыка сопровождает человечество уже 40 тыс. лет. За это время люди написали множество произведений, которые знают многие, даже если абсолютно не имеют отношения к музыке. Почему они запоминаются и производят впечатление? Сравнив популярные произведения, мы приходим к выводу, что в запоминающихся произведениях используются одни и те же принципы. А что, если применить эти принципы в обучении? Спойлер: некоторые принципы уже успешно применяются, но иногда мы о них забываем. - Чему нас может научить музыка? - Какие принципы и закономерности из музыки мы можем применять в обучении? - Как сделать курсы запоминающимися? - Почему для мозга важно запоминать в определенном формате? eLearning elements 9-10 июня 2021 Ваше профессиональное вдохновение! Посмотреть программу и купить билет: https://elearningelements.ru