uz
Feedback

Firibgarlarga uchmang! Telemetrio bunday kanallarni topadi va belgilaydi 👉 Belgini ko‘rmoqchi bo‘lsangiz, obuna bo‘ling

کانون بازنشستگان آ.پ شهریار

کانون بازنشستگان آ.پ شهریار

Kanalga Telegram’da o‘tish

Ko'proq ko'rsatish
1 681
Obunachilar
Ma'lumot yo'q24 soatlar
-27 kun
+630 kun
Postlar arxiv
🔴👈رأی وحدت رویه جدید هیأت عمومی دیوان عدالت اداری؛ خدمت در مناطق جنگی، لزوماً سابقه حضور داوطلبانه در جبهه نیست. 🔵👈در جلسه مورخ ۱۴۰۵/۰۸/۱۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، تعارض آرای شعب درباره شمول حکم بند «د» تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ و ماده ۲۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران نسبت به فرزندان رزمندگان مورد بررسی قرار گرفت. 🔵👈نکته اصلی این رأی، تفکیک میان انجام خدمت موظفی در شهرها و مناطق جنگی و حضور داوطلبانه در جبهه است. 🔵👈بر اساس استدلال منعکس‌شده در رأی، صرف اشتغال و انجام خدمت در مناطق جنگی، حتی اگر با گواهی‌های صادرشده از مراجع نظامی همراه باشد، به‌تنهایی اثبات‌کننده شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه نیست. بنابراین، نمی‌توان صرفاً با استناد به سابقه خدمت در این مناطق، امتیاز قانونی تبدیل وضعیت را مطالبه کرد. 🔵👈این رأی یک پیام مهم برای پرونده‌های تبدیل وضعیت ایثارگری دارد: عنوان و محل خدمت، جایگزین احراز شرایط قانونی ایثارگری نیست. آنچه اهمیت دارد، نوع سابقه، ماهیت حضور و انطباق مدارک با شرایط مقرر در قانون است. 🔵👈البته نباید از این رأی نتیجه گرفت که هیچ‌یک از سوابق خدمت در مناطق جنگی قابل احتساب نیست؛ موضوع، احراز شرایط قانونی و مستندات مربوط به حضور داوطلبانه است و هر پرونده باید با توجه به مدارک و مقررات حاکم بررسی شود. 🔵👈در دعاوی ایثارگری، گاهی تفاوت میان یک گواهی خدمت و گواهی حضور داوطلبانه، سرنوشت پرونده را تغییر می‌دهد.

📢 حکم قطعی صادر شده است؛ اکنون نوبت اجرای کامل عدالت است! یک مطالبه قانونی، روشن و غیرقابل چشم‌پوشی داریم: حکم قطعی شعبه ۲۸ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری باید کامل اجرا شود؛ نه با تفسیر سلیقه‌ای، نه با محاسبات ناقص و نه با مختومه کردن پرونده! آموزش و پرورش موظف است احکام کارگزینی و فرم ۵۸۰ را اصلاح کند و صندوق بازنشستگی کشوری نیز باید تمام آثار مالی و حقوق قانونی، از جمله فوق‌العاده رتبه‌بندی معلمان را مطابق دادنامه اعمال نماید. نمی‌توان اجرای ناقص را اجرای کامل نامید و با بستن پرونده، حقوق قانونی معلمان را نادیده گرفت. ✊ یک اتفاق امیدبخش رخ داده است: شعبه ۲۸ تجدیدنظر قرار خاتمه عملیات اجرایی را نقض کرده است. این یعنی راه پیگیری قانونی همچنان باز است و مطالبه اجرای کامل حکم باید ادامه یابد. 🔹 خواسته ما روشن است: اجرای دقیق و کامل دادنامه قطعی اصلاح احکام کارگزینی و بازنشستگی محاسبه شفاف تمام حقوق و مزایا ادامه عملیات اجرایی تا احقاق کامل حق حکم قطعی، توصیه نیست؛ دستور لازم‌الاجراست. اجرای عدالت نباید قربانی محاسبات ناقص و تصمیمات اداری شود. 🌹 ما عدالت خارج از قانون نمی‌خواهیم؛ اجرای قانون و احقاق حقی را می‌خواهیم که مرجع قضایی به آن رأی داده است. تا اجرای کامل حکم، مطالبه‌گری قانونی ادامه دارد. 📣 این پیام را بازنشر کنیم؛ آگاهی، اتحاد و پیگیری مستمر، قدرت مطالبه‌گری ماست. حق معلم باید در حکم کارگزینی، فیش حقوقی و حکم بازنشستگی دیده شود؛ نه فقط در متن یک رأی قضایی!

💢 سقوط آزاد حقوق معلمان از ۶۳۶ به ۱۰۹ دلار | حقوق فقط کفاف ۱۰ روز زندگی را می‌دهد ✍️ ایلنا نوشت: ▫️دریافتی دلاری معلمان ایران از حدود ۶۳۶ دلار در سال ۱۳۹۵ به تنها ۱۰۹ دلار در پاییز ۱۴۰۵ رسیده است؛ به این معنا که فرهنگیان طی یک دهه حدود ۸۳ درصد از قدرت خرید خود را از دست داده‌اند و دریافتی فعلی آن‌ها تنها ۱۷ درصد قدرت خرید سال ۱۳۹۵ است. ▫️امروز میانگین حقوق معلم باسابقه با ۱۵ سال سابقه و مدرک کارشناسی حدود ۲۵ میلیون تومان و دریافتی بسیاری از نومعلمان حدود ۲۰ میلیون تومان یا حتی کمتر است؛ در حالی که خط فقر در شهرهای بزرگ بین ۸۵ تا ۹۱ میلیون تومان برآورد می‌شود. در مقابل، حداقل حقوق وزارت کار برای فرد مجرد حدود ۲۲ میلیون و برای فرد متأهل دارای دو فرزند بیش از ۲۵ میلیون تومان است. ▫️یک کارشناس و پژوهشگر مسائل آموزشی با اشاره به افزایش بیش از ۱۰۰ درصدی نرخ ارز در برابر رشد تنها ۲۰ درصدی حقوق در سال جاری، می‌گوید این شکاف هر سال قدرت خرید معلمان را کاهش داده و آن‌ها را ناچار به داشتن شغل دوم و سوم کرده است؛ وضعیتی که تمرکز، انرژی و توان حرفه‌ای معلم در کلاس درس را نیز تحت تأثیر قرار می‌دهد. ▫️به گفته این کارشناس، سهم آموزش‌وپرورش از بودجه عمومی کشور که در گذشته بیش از ۲۰ درصد بود، در یک دهه پیش به حدود ۱۲ تا ۱۳ درصد و اکنون به کمتر از ۹ درصد رسیده است؛ در حالی که این سهم در ترکیه حدود ۱۸ تا ۱۹ درصد است. ▫️مقایسه حقوق معلمان در کشورهای منطقه نیز ابعاد این شکاف را نشان می‌دهد؛ حقوق معلم تازه‌کار در ترکیه حدود ۱۴۰۰ دلار، در پاکستان بین ۱۵۵ تا ۲۵۵ دلار و در سطوح بالاتر تا ۵۰۰ دلار و در عراق حدود ۵۰۰ تا ۸۰۰ دلار عنوان شده است. ▫️یک فعال صنفی معلمان نیز تأکید می‌کند دریافتی فعلی معلمان حداکثر هزینه‌های ۱۰ روز یک خانواده دو یا سه‌نفره را تأمین می‌کند و برای ۲۰ روز باقی‌مانده ماه باید منابع دیگری پیدا کرد. به گفته وی، این وضعیت به خروج نیروهای توانمند از آموزش‌وپرورش، افزایش استعفاها و کاهش انگیزه معلمان منجر شده است. ▫️فشار اقتصادی معلمان و خانواده‌ها به فضای مدارس نیز منتقل می‌شود و در کنار فرسودگی معلمان، افزایش تنش در کلاس‌های درس و افت کیفیت آموزش را به دنبال دارد. ▫️وضعیت معلمان حق‌التدریس و مدارس غیردولتی نیز نامناسب‌تر است؛ به‌طوری‌که دریافتی بسیاری از آن‌ها زیر ۲۰ میلیون تومان است و قراردادهای یک‌طرفه و نبود امنیت شغلی، شرایط کاری این گروه را دشوارتر کرده است.

کودکان کار😭😭😭😭

. بر روی بوم زندگی هر چیز میخواهی بکش زیبا و زشتش کار توست، تقدیر را باور نکن تصویر اگر زیبا نبود، نقاش خوبی نیستی از نو دوباره رسم کن، تصویر را باور نکن خالق تو را شاد آفرید، آزاد آزاد آفرید پرواز کن تا آرزو زنجیر را باور نکن          

. یک قطره دروغ، می‌تواند اقیانوسی از اعتماد را از بین ببرد. آنتوان چخوف

-هاردی : معذرت مي‌خوام که بهت گفتم احمق سکوتت باعث شد حرفمو پس بگیرم. -لورل : سکوت کردم چون خودم مي‌دونم احمق نیستم. اعتراض به انتقاد اشتباه خودش احمق بودنه.

یکی از مدارس اروپا

🔴👈 حقوق چندصد میلیونی مدیران تورم‌زا نیست اما افزایش حقوق تورم‌زاست؟ 🌕👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان مجتبی یوسفی، نماینده مجلس: 🔵👈اظهارات معاون اول رئیس‌جمهور درباره تورم‌زا بودن افزایش حقوق کارگران و معلمان جای تعجب دارد. چگونه است که پرداخت حقوق‌های چندصد میلیون تومانی به برخی مدیران عامل و اعضای هیئت‌مدیره شرکت‌های شبه‌دولتی زیرمجموعه وزارتخانه‌ها پذیرفته می‌شود، اما وقتی صحبت از افزایش حقوق کارمندان، معلمان، کارگران و بازنشستگان به میان می‌آید، موضوع تورم‌زا بودن آن مطرح می‌شود؟

🔴👈 سلیمانی :پرداخت سهم صندوق از هزینه‌های بیمه تکمیلی بازنشستگان در کمتر از سه روز کاری انجام می‌شود 🟠👈 مطالبات بیمه دانا و ملت تسویه شده است 🔵👈 معاون توسعه مدیریت و منابع صندوق بازنشستگی کشوری گفت تلاش کرده‌ایم با افزایش تعامل با کانون‌های بازنشستگی، مطالبات و پیشنهادهای آنان را در تصمیم‌گیری‌ها لحاظ کنیم و در حوزه بیمه تکمیلی نیز پرداخت تعهدات صندوق را بدون تأخیر دنبال می‌کنیم. 🔵👈مبلغی حدود دو همت به‌عنوان تضمین حسن انجام کار در نظر گرفته شده که پرداخت آن منوط به ارائه تأییدیه‌های لازم از سوی مراکز خدماتی و بررسی دفتر خدمات رفاهی صندوق است. 🔵👈 شرایط اقتصادی و محدودیت‌های موجود نباید موجب شود که روند خدمت‌رسانی به بازنشستگان با تأخیر مواجه شود. انتظار ما این است که همه مدیران و کارکنان، در هر شرایطی، نهایت تلاش خود را برای حفظ کرامت بازنشستگان و پاسخ‌گویی به مطالبات آنان به کار گیرند.

🔴👈پایان الزام ارائه اسناد کاغذی برای دریافت خسارت بیمه درمان از اول آذر ۱۴۰۵   🔵👈بیمه مرکزی با ابلاغ بخشنامه‌ای به شرکت‌های بیمه، آنها را مکلف کرد از اول آذرماه ۱۴۰۵، فرآیند اعلام، رسیدگی و پرداخت خسارت‌های درمان سرپایی و پاراکلینیکی را بدون الزام بیمه‌شدگان به ارائه مدارک کاغذی انجام دهند.   🔵👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان بیمه مرکزی در بخشنامه‌ای به تاریخ ۱۱ آبان ۱۴۰۵، با هدف حذف کاغذ از چرخه رسیدگی و پرداخت خسارت‌های بیمه درمان، شرکت‌های بیمه را موظف کرده است حداکثر تا ۳۰ آبان‌ماه، زیرساخت‌های لازم برای ثبت، پیگیری و پرداخت الکترونیکی خسارت‌های درمان را فراهم کنند.   🔵👈بر اساس این بخشنامه، رسیدگی به نسخ الکترونیکی و حذف مدارک فیزیکی از فرآیند پرداخت خسارت، با اولویت خدمات ویزیت، دارو، آزمایش و تصویربرداری در دستور کار صنعت بیمه قرار گرفته است.