⚔️ Ninja ⛩

Ciao Ninja, 🎓 tutti i Guerrieri della nostra Tribe sanno bene che la cerimonia di Graduation degli Executive Master è l'evento più atteso dell'anno per gli studenti Ninja. È il culmine di un percorso di studi intenso e gratificante, un momento di riflessione ma anche di grande scambio di energia. 📣 Pochi giorni fa, abbiamo condiviso insieme l'emozione di questo momento straordinario. Dall'Aula Magna della sede di Verona dell'Istituto Universitario IUSVE, i nostri professionisti e studenti, che quest’anno hanno accettato la sfida di crescere nel Digital Marketing, hanno visto il loro impegno tradursi in significativi avanzamenti di carriera nel mondo digitale. 👨‍🎓 La celebrazione del 2024, progettata per infondere motivazione e ispirazione, ha visto protagonisti tutti i nostri graduati, tra i quali si sono distinti sei eccezionali Valedictorian. Questi talenti hanno condiviso le loro esperienze in sei emozionanti speech, ripercorrendo il loro percorso professionale e didattico. ❤ Ci hanno mostrato in quanti modi sia possibile reinventarsi e quanto oggi questo sia ancora più indispensabile. Le loro storie di successo e trasformazione sono state una fonte inesauribile di ispirazione per tutti noi. 🎤 Accanto a loro alcuni dei migliori top manager della Digital Industry italiana. Marco Magnaghi, Managing Director GroupM Nexus, ha utilizzato carta, penna e un cestino per dimostrare quanto sia arduo per i brand conquistare i propri clienti. La sua presentazione ci ha fatto riflettere sulla complessità del marketing e sull'importanza di strategie ben pianificate ed eseguite. ✍️ Mariano Diotto, Founder e CEO di Neuromarketing Italia, ci ha ricordato come l'intelligenza artificiale stia rivoluzionando le nostre vite con la sua capacità di analizzare grandi quantità di dati quasi istantaneamente, offrendoci soluzioni rapide. Tuttavia, ha sottolineato che non possiamo tralasciare alcuni elementi fondamentali dell'intelligenza umana come la creatività, l'empatia e la capacità critica. 📸 Abbiamo catturato i momenti più belli di questa giornata memorabile nelle foto che trovate qui. 🥷 Vuoi essere anche tu tra i protagonisti e pronunciare il tuo discorso in un evento così importante? Scopri l'Executive in Digital Marketing, Social Media, eCommerce e inizia il tuo percorso verso il successo. Unisciti a noi e diventa il prossimo Guerriero del digitale.

👋 Ciao Ninja! Il tuo Daily Brief del 21 giugno Ecco le notizie che abbiamo selezionato oggi per te: 🐔 Abbi fede... nel pollo! La nuova campagna di KFC, realizzata da Mother, trasmette un messaggio semplice: in un mondo incerto, possiamo sempre contare sul pollo. L'annuncio, che ha debuttato durante la partita inaugurale degli Europei, unisce lo stile umoristico di Mother con una colonna sonora coinvolgente. L'agenzia ha scelto un pollo animatronico per evitare polemiche, ricordando la controversia del 2017 con "The Whole Chicken". 🧑‍🤝‍🧑 Personaggi virtuali per i brand su TikTok Il social introduce "Symphony", una piattaforma che consentirà alle aziende di utilizzare influencer virtuali per vendere prodotti tramite live stream. Le aziende potranno scegliere tra Avatar pre-costruiti e Avatar personalizzati con capacità multilingue. 🗒️ YouTube testa una nuova funzione simile alle Community Notes La piattaforma ha annunciato una nuova opzione che permetterà agli utenti di aggiungere annotazioni sui video per fornire contesto rilevante e tempestivo. Le "Note" appariranno pubblicamente sotto un video se ritenute utili e gli utenti potranno valutarle. Il sistema, simile alle Community Notes di X, utilizza un algoritmo per determinare quali note pubblicare. 👉 Per approfondire, leggi la versione completa del Daily Brief con update, insight e takeaway.

[FREE WEBINAR - “Formazione Finanziata”] 👋 Ciao Ninja, 🚀 Preparati a trasformare il tuo team senza impattare sul budget. 💫 Questo episodio della Serie People&Culture è dedicato a responsabili HR, dirigenti aziendali e professionisti interessati a potenziare le competenze del proprio team. 🎓 Scoprirai come ottenere risorse senza costi aggiuntivi e migliorare le competenze aziendali. 📅 Martedì 25 giugno alle ore 13. 👉🏻 Fai conoscere questa occasione al tuo team leader o al responsabile delle risorse umane della tua azienda. 🔴 Registrati subito. L'evento è gratuito e aperto a tutti.

👋 Ciao Ninja! Il tuo Daily Brief del 20 giugno Ecco le notizie che abbiamo selezionato oggi per te: 🔍 Snap svela l'assistenza con AI generativa per la creazione di AR Il social della piattaforma introduce nuovi elementi di AI generativa nei suoi strumenti di creazione di Lens, democratizzando la creazione di AR e aprendo nuove esperienze digitali. Una nuova Lente AI permette di trasportarsi digitalmente in qualsiasi scena descritta tramite prompt. 📱 Il valore dei Nano Influencer nella Brand Strategy Nell’ultimo decennio, questi “nuovi” media sono stati i protagonisti di una vera e propria rivoluzione, che ha cambiato per sempre alcune logiche del marketing tradizionale. TERRITORY Influence ha rilasciato una Risorsa per approfondire la figura dei nano influencer e come possono contribuire al successo delle strategie di marketing. ✅ Le caratteristiche essenziali per i moderni marketer B2B LinkedIn, in collaborazione con Ipsos, ha condotto una ricerca coinvolgendo 2.000 leader del marketing B2B per identificare le nove caratteristiche fondamentali per avere successo nel settore nei prossimi anni. Lo studio evidenzia le priorità su cui i futuri leader del marketing B2B dovranno concentrarsi per massimizzare le opportunità. Tra i tratti distintivi emersi ci sono la capacità di adattarsi ai cambiamenti del settore e l'ottimizzazione delle competenze. 👉 Per approfondire, leggi la versione completa del Daily Brief con update, insight e takeaway.

👋 Ciao Ninja! Il tuo Daily Brief del 19 giugno Ecco le notizie che abbiamo selezionato oggi per te: ⚽ La nuova campagna di Nike celebra la follia del calcio In concomitanza con l'inizio di Euro 2024, Nike Football lancia il nuovo spot "Awaken Your Madness" con protagonisti Kylian Mbappé, Vinicius Junior ed Erling Haaland. L'annuncio esplora il legame tra genio e follia nel calcio, mostrando le tattiche, le superstizioni e le tecniche estreme adottate dai giocatori per eccellere. Il climax si raggiunge con l'apparizione di Ronaldinho, che esorta a giocare con passione sotto gli occhi del mondo. 💼 LinkedIn svela l'impatto dell'IA nel settore del recruiting La ricerca "Future of Recruiting" mostra che i recruiter in Europa e negli Stati Uniti vedono l'intelligenza artificiale come cruciale per il futuro del settore. Il 73% degli intervistati sottolinea l'importanza di aggiornarsi sulle nuove tecnologie, con il 45% che prevede un maggiore uso dell'IA nei prossimi 3-5 anni. ➕ Le Best Practice per l'Influencer Marketing A seguito del celebre caso Pandoro Gate, delle nuove linee guida annunciate dall’AGCOM e del recente aggiornamento dell’algoritmo di Instagram, il panorama dell’influencer marketing è cambiato significativamente in pochi mesi. Inflead ha condotto uno studio per capire come il settore ha risposto all’impatto di questi eventi e come adattare e scalare una strategia di influencer marketing in uno scenario nuovo. 👉 Per approfondire, leggi la versione completa del Daily Brief con update, insight e takeaway.

👋 Ciao Ninja! Il tuo Daily Brief del 18 giugno Ecco le notizie che abbiamo selezionato oggi per te: 👾 Ansia, Invidia, Noia e Imbarazzo colorano le case di Burano. Le installazioni temporanee, diffuse in vari angoli dell’isola e realizzate con materiali di riciclo, si integrano perfettamente nel contesto unico dell'isola veneziana. 💟 IKEA e Save the Children contro la violenza domestica. Insieme hanno lanciato la campagna “This is not a home” per sensibilizzare sulla violenza domestica e la conseguente situazione di senzatetto. 📈 Customer experience come chiave per il futuro dell'eCommerce. Secondo il report "State of Commerce 2024" di Shopify, il valore dei prodotti e la customer experience sono fondamentali per le aziende europee in un contesto di crescita economica stagnante. In Italia, il 20% delle imprese è pioniere nell'adozione dell'IA, con un'attenzione particolare al miglioramento dell'infrastruttura digitale. 👉 Per approfondire, leggi la versione completa del Daily Brief con update, insight e takeaway.

👋 Ciao Ninja! Iniziamo la settimana con il Daily Brief del 17 giugno Ecco le notizie che abbiamo selezionato oggi per te: 📱 Instagram testa annunci sovrapposti alle Storie Il social sta sperimentando nuovi formati pubblicitari sovrapposti alle Storie degli amici, che guidano gli spettatori verso app promosse. Gli annunci appaiono nella parte inferiore delle Storie, con un piccolo pulsante CTA. Gli utenti di Instagram hanno espresso disappunto per questo test, ritenendo invasiva l'inserzione pubblicitaria nei contenuti personali dei loro contatti. 🔎 YouTube sperimenta la ricerca video con Google Lens La nuova funzionalità permetterà agli utenti di cercare video utilizzando Lens. Alcuni utenti dell'app YouTube per Android vedranno un'icona di nella barra di ricerca. Toccando questa icona, si aprirà la fotocamera e si potranno cercare contenuti semplicemente puntandola su un soggetto. I risultati della ricerca verranno visualizzati come risultati di YouTube, con l'opzione di ottenere risultati di ricerca standard tramite "Search on Google". ⚽ "Hey Jude" dei Beatles per UEFA EURO 2024 Adidas ha lanciato un nuovo film per gli europei di calcio, utilizzando la canzone iconica "Hey Jude" dei Beatles per trasmettere un messaggio di supporto dai fan ai giocatori. Il film, parte della campagna globale del brand, racconta la storia della speranza di una nazione e vede come protagonista Jude Bellingham. La canzone dei Beatles incita i giocatori a superare le pressioni e a raggiungere il successo. 👉 Per approfondire, leggi la versione completa del Daily Brief con update, insight e takeaway.

[WEBINAR PRO: Costruire culture aziendali in ambienti virtuali] Come si fa a creare una cultura aziendale solida se si lavora a distanza? In questo nuovo appuntamento della Serie People&Culture, esploreremo le sfide e le opportunità del lavoro a distanza, offrendo strumenti e tecniche pratiche per gestire efficacemente team ibridi e virtuali. 📣 COSA Scopriremo come le aziende possono mantenere e rafforzare la connessione tra le persone, la collaborazione e la cultura aziendale in un ambiente disperso geograficamente. 🏢🌍 👤 CHI Piero Tagliapietra, Marketing Manager e Agile PM, e Gianluca Nigro, Head of Talent, Cosmico condividernno le loro esperienze e le migliori pratiche su come affrontare queste sfide e prosperare nel nuovo mercato del lavoro. Analizzeremo case study ed esempi concreti su come costruire una cultura aziendale resiliente e prospera. 📅 QUANDO Venerdì 21 giugno alle ore 13. 🔴 Iscriviti ora. L'evento è gratuito e aperto a tutti.

👋 Ciao Ninja! Il tuo Daily Brief del 14 giugno Ecco le notizie che abbiamo selezionato oggi per te: 🖼️ Threads testa una nuova anteprima per i link di Instagram Instagram sta sviluppando un aggiornamento per Threads che mostrerà i post con immagini condivisi da IG in un nuovo formato dedicato all'interno di Threads. Anziché un link con una piccola miniatura, il nuovo formato presenterà le immagini singole e i post a carosello come immagini a grandezza naturale, con il nome utente di Instagram sovrapposto. ➕ I consigli di TikTok per il Brand Marketing Il social ha pubblicato una nuova guida in collaborazione con Ipsos per aiutare i brand a migliorare le loro strategie di marketing sulla piattaforma. Il rapporto "Return on Creative" esplora come i messaggi dei brand debbano essere creativi, memorabili, relazionabili, audaci, inclusivi e rispettosi dell'attenzione del consumatore per avere un impatto significativo. La guida identifica tre elementi chiave per una comunicazione efficace: empatia, risonanza e creatività. 🏭 Le migliori aziende in cui lavorare secondo la Gen Z Ricerca di un sano equilibrio tra lavoro e vita privata, sicurezza psicologica e possibilità di gestire con flessibilità le necessità personali: ecco gli elementi che i rappresentanti della Gen Z ricercano in un ambiente di lavoro. Sono questi alcuni dei principali dati che emergono dal ranking Best Workplaces for GenZ stilato ascoltando il parere espresso da 3.407 collaboratori di 99 organizzazioni, suddivise in base al numero di dipendenti. 👉 Per approfondire, leggi la versione completa del Daily Brief con update, insight e takeaway.