uz
Feedback
خانه مهارت آسانسور

خانه مهارت آسانسور

Kanalga Telegram’da o‘tish

برگزار کننده دوره های تخصصی آسانسور و پله برقی زیر نظر اتحادیه صنف آسانسور با ارائه مدرک فنی و حرفه ای تلفن 09917388850 -88913103 شبکه مجازی: 09917388850 سایت: www.elevatorhome.org ادمین: @elevatorhome_admin اینیستاگرام: instagram.com/elevatorhomeorg

Ko'proq ko'rsatish
1 674
Obunachilar
+124 soatlar
+27 kunlar
+330 kunlar
Postlar arxiv
لیست کاراموزانی که در تاریخ 26/4/1400ازمون کتبی سرویس نگهداری دارند به شرح ذیل است کارآموزان عزیز دقت کنید 5 روز مانده به زمان امتحان به واتس آپ09917388850 جهت دریافت کارت ورود به جلسه پیام بدهید امید امیری تلیکانی محمد کفایتی همایون دهقان امیر خاکپور سیدحسین حسینی رباط رضا پاکدامن یدالله علی عگسری سید ابراهیم طباطبایی

لیست کاراموزانی که در تاریخ 19/4/1400ازمون کتبی کمک نصابی دارند به شرح ذیل است کارآموزان عزیز دقت کنید 5 روز مانده به زمان امتحان به واتس آپ09917388850 جهت دریافت کارت ورود به جلسه پیام بدهید سجاد رامشینی علی مختاری محمدحسین امیری رامین نعمتی جبه دار محمد پورمتقی محمدحسین بهرامی نیما نقره محمدعلی باقری نسب بابک محتشم منش هادی پهلوانیان علی حاجی اکبری سهی میثم قربانلو امین دهقانی امید علی مسن ابادی

لیست کاراموزانی که در تاریخ 23/4/1400ازمون کتبی سرویس نگهداری دارند به شرح ذیل است کارآموزان عزیز دقت کنید 5 روز مانده به زمان امتحان به واتس آپ09917388850 جهت دریافت کارت ورود به جلسه پیام بدهید امیدعلی مسن ابادی رضا تقی زاده فرید یگان مهران مظفری راد ناجی فیصلی فرحانی علی اکبر عباس تقی احسان مددی زیراسفی سورنا رحمتی علائی هادی پهلوانیان

لیست کاراموزانی که در تاریخ13/4/1400 ازمون کتبی سرویس نگهداری دارند به شرح ذیل است کارآموزان عزیز دقت کنید 5 روز مانده به زمان امتحان به واتس آپ09917388850 جهت دریافت کارت ورود به جلسه امتحان پیام دهید محمد نقدی کلاشی مهدی تاتی بختیاری محمد مرادی مهدی شاکری داود جعفری حمیدعمرانیان علیرضا قدیرنژاد مهدی جزندری علی حاجی اکبری سهی محمد جعفر نیک نژاد محمدعلی باقری نسب محمدحسین زرین فر هادی روحی علی سودائی میلاجردی

لیست کارآموزانی که در تاریخ09/4/1400 آزمون کتبی نصاب تعمیرکار دارند به شرح ذیل است دوستان عزیزلطفا توجه بفرمایید6 روز مانده به زمان امتحان جهت دریافت کارت ورود به جلسه به واتس آپ09917388850 پیام دهید رضا تقی زاده(نقصی پرونده) علی علیزاده اولدمچی(نقصی پرونده) سیدمصطفی مولایی پیشکنار مهدی بختیاری حسن عابدینی نادر بهمنی فاقلو(نقصی پرونده) امین دهقان رضا جلیلی(نقصی پرونده) محمدرضا سخاوتی حمیدعمرانیان(نقصی پرونده) مهدی شاکری محمدحسین بهرامی(نقصی پرونده) محمدمرادی(نقصی پرونده) علی حاجی اکبری امیدعلی مسن آبادی کارآموزانی که نقص پرونده دارند فقط تا تاریخ ۷ تیر فرصت داشته جهت رفع مشکل اقدام کنند در غیر این صورت اسم آنها برای آزمون حذف می گردد

آدرس اینیستاگرام خانه مهارت آسانسور http://instagram.com/elevatorhomeorg

جهت شرکت در قرعه کشی مشخصات خود را برای ادمین پیج اینیستاگرام ارسال کنید
جهت شرکت در قرعه کشی مشخصات خود را برای ادمین پیج اینیستاگرام ارسال کنید

۶ سال قبل حضور تعدادی از همکاران، جهت ساماندهی نصابان و ایجاد «خانه‌مهارت‌آسانسور» شادی مرحوم حاج‌اکبر بیات که در عکس هستند،
+1
۶ سال قبل حضور تعدادی از همکاران، جهت ساماندهی نصابان و ایجاد «خانه‌مهارت‌آسانسور» شادی مرحوم حاج‌اکبر بیات که در عکس هستند، فاتحه‌ای قرائت بفرمایید @elevatorhome

پیروزی تیم ملی فوتبال ایران بر عراق را به همه همراهان عزیز تبریک عرض میکنیم
پیروزی تیم ملی فوتبال ایران بر عراق را به همه همراهان عزیز تبریک عرض میکنیم

برای مطالعه شرح شغل‌های -مدیرعامل شرکت طراحی مونتاژ -مدیر فنی -تکنسین فنی -بازاریاب -بازرگان -بازرس فنی و... به وبسایت موسسه علمی مهندسی امید هاشمی مراجعه کنید www.omidhashemi.info

#شرح_شغل #سرویسکار_آسانسور با نگاهی به عمر مفید یک دستگاه آسانسور (به طور مثال 20 سال)، بیش از ۹۹/۹ درصد این مدت زمان تحت نظارت و خدمات مستقیم رسته مهمی از صنف آسانسور به نام سرویسکار است. همین یک جمله می‌تواند به طور کامل اهمیت این شغل را بین شغل‌های دیگر این صنعت نمایان کند. اگرچه یک نصاب هنگامی در یک ساختمان رفت و آمد و کار می‌کند که کوچکترین مسایل رفاهی در آن جا وجود ندارد و همچنین خطرات متعددی در آن محدود جان او را تهدید می‌کند اما شغل سرویسکار نیز به دلیل این که معمولا به محیطی خصوصی و شخصی وارد می‌شود باید بتواند مسایل مربوط به حریم شخصی شهروندان را به طور کامل رعایت نماید تا از هرگونه حاشیه و گرفتاری احتمالی به دور بماند. با توجه به مطالبی که در بالا به آن‌ها اشاره شد روشن است که مسئولیت‌های پنهان و آشکار یک سرویسکار تا چه اندازه جدی و اساسی است و لازم است که برای به دست آوردن مهارت‌های لازم برنامه‌های آموزشی مناسبی طراحی و اجرا شود.

#شرح_شغل #نصاب_آسانسور وظیفه یک نصاب - همانطور که از نامش برمی‌آید- نصب تجهیزات مکانیکی و الکتریکی و اتصال و راه‌اندازی آن‌ها در محل پروژه است. به عبارت دیگر این شغل برخلاف شغل‌های کمابیش مشابه خود، با یک سیستم ساخته شده در کارخانه سروکار ندارد بلکه باید اجزای بی‌شماری را طبق نقشه و تجربه و دانش خود در محل پروژه مسکونی، اداری یا کارخانه‌ای مونتاژ و نصب نماید. هرچند که باید اضافه کرد در دسته‌بندی‌های صنفی آسانسور همین کارِ نصب به مشاغل مختلف از جمله نصاب مکانیکال (شامل نصب ریل‌ها و درب طبقات و نصب و موتور و تعلیق کابین) و نصاب الکتریکال (شامل نصب تابلوی فرمان و سیم‌کشی و راه‌اندازی آسانسور ) تقسیم می‌شود. نصب و مونتاژ یک آسانسور کاری سخت و پر زحمت است که متاسفانه در بسیاری از مواقع مورد بی مهری قرار گرفته و می‌گیرد و آن طور که باید و شاید چه از طرف مردم و چه از طرف مسئولان به آن اهمیت داده نمی‌شود و در ادامه همین بی‌مهری‌ها، حقوق و دستمزد این خدمت، هیچ تناسبی با سختی‌ها و خطراتی که در آن وجود دارد - و هر ساله جان افراد زیادی را می گیرد- ندارد. اما راه‌حل ساماندهی این وضعیت چیست؟ به عقیده ما راه‌حل اساسی این است که در گام اول خودِ نصاب با چارچوب و فضای فنی و حرفه‌ای کاری که مشغول آن است آشنا شده، بداند که دقیقا چه اهمیت و نقشی دارد و همچنین چه خطراتی در آن نهفته است. هنگامی که یک نصاب به طور کامل از وظیفه‌ای که بر دوش دارد آگاه شود و به اخلاق حرفه‌ای خود عمل کند و وظایف متعددی که به عهده دارد را به شکل قابل قبولی به انجام برساند، آنگاه جامعه نیز در قبال ایمنی و رفاهی که در اثر این تلاش و کوشش هوشمندانه به دست آورده موظف خواهد بود که حق و حقوق مادی و عنوی این جامعه زحمتکش را به طور کامل پرداخت نماید.

چند نکته که احتمالا برای افراد پردغدغه، که دل نگران سربلندی ایران اسلامی هستند، از جمله بنده و شما می تواند مفید باشد. ☑️ اول: اعتراف و اصلاح اشتباه، مهم ترین نماد شهامت است هیچ یک از ما معصوم نیستیم. کسی که هیچ‌گاه نمی پذیرد که اشتباه کرده، گویی نعوذبالله خود را در جایگاه معصومین می‌داند. باید بدانیم که هر چه یک فرد تاثیرگذارتر باشد، تبعات اشتباهاتش هم مخرب تر است. بنابراین هر زمان که متوجه اشتباه مان شدیم، باید هیچ زمانی را تلف نکنیم، بلافاصله به اشتباه خود اعتراف کنیم و برای اصلاح آن اشتباه از جان و دل مایه بگذاریم ☑️ دوم: ارتقای دانایی "مردم" بر اصلاح "سیاستمداران" اولویت دارد مهم ترین ضامن پیشرفت مستمر کشور، این است که رشد مستمر در سواد و دانایی عامه مردم ایجاد گردد. اگر زمینه‌هایی در جامعه ایجاد شود که تک تک مردم دانا و داناتر شوند، حتی حاکمیت "سیاستمداران کم دانش" هم نمی‌تواند روند پیشرفت کشور را مختل کند. در ایران بسیاری از افراد دلسوز کشور بخش زیادی از عمر و آبروی خود را صرف سیاستمداران کشور کردند، تا عادل‌تر بشوند! اگر این عمر و آبرو را برای افزایش دانش عمومی مردم صرف کرده بودند، نتایج مثبت‌تر و پایدارتری در جامعه حاصل میشد. مهم ترین ماموریت نخبگان جامعه باید این باشد که حدیث نبوی اطلبو العلم من المهد الی الحد را در کل جامعه بسط دهند ☑️ سوم: آبیاری درخت امید، ماموریت مغفول فرهیختگان ایران بوده است برای انسانی که توکل بر خداوند متعال دارد، ناامید شدن یک معصیت بزرگ است و تزریق ناامیدی به جامعه، معصیتی نابخشودنی و جنایتی وحشتناک. متاسفانه سال‌هاست که بخشی از فرهیخته ترین مردم جامعه ما، خواسته یا ناخواسته، ناامیدی را به جامعه تزریق می کنند. غافل از اینکه وقتی افراد جامعه ناامید شدند، خود به خود جامعه به قهقرا می‌رود ☑️ چهارم: حفظ نظام و تثبیت نظم جامعه، زیربنای هر اصلاح اجتماعی "پایدار" است در ۱۵۰ سال اخیر به طور پیوسته گفتمان غالب در فضای روشنفکری ایران، گفتمان "تغییر نظام" بوده است. همواره اکثریت روشنفکران از این دفاع کرده اند که اگر می‌خواهیم مشکلات جامعه را حل کنیم، راهی نداریم جز اینکه فلک را سقف بشکافیم و نقشی نو در اندازیم! حتی اگر وضعیت ۳ ماه بعد از انقلاب مشروطه و یا ۳ ماه بعد از انقلاب اسلامی سال ۵۷ را مرور کنیم، می بینیم که بلافاصله بعد از وقوع انقلاب، باز هم گرایش قالب در محافل روشنفکری این بوده که باید نظام را عوض کرد! اما اگر به شکلی محققانه تاریخ ۱۵۰ سال اخیر را مرور کنیم می‌بینیم که تاثیرگذارترین تحولات اقتصادی و اجتماعی کشور اتفاقا در زمان هایی پدید آمده اند که ثبات در نظام حکمرانی داشته ایم، حرکات تندروانه مهار شده و اصلاحات تدریجی پایدار در جامعه جاری شده اند ☑️ پنجم: فضای همدلی، ویژگی جامعه ایده آل اسلام است هر وقت جمله ای می‌شنویم که تحلیلی غلط دارد یا حاوی توهین به ماست، می توانیم به آن جمله واکنشی همدلانه نشان بدهیم و یا می‌توانیم با پرخاش گوینده آن جمله را تخطئه کنیم. رویه معصومین همیشه این بوده که هم با صاحبان عقاید نادرست و هم با توهین کنندگان، با همدلی برخورد می کرده اند. ترویج فضای همدلی، از تلف شدن عمر و سلامتی مردم در مباحثات کم‌فایده و فرسایشی جلوگیری می‌کند و سرعت هر برنامه اصلاحی را در جامعه بالا می برد این را هم بدانیم که؛ انسان‌های بزرگ، هم خطاهای بزرگ دارند! و هم منشا خیرهای بزرگ هستند! @mahdi_tabatabaie

دوره آموزشی نرم افزار لیفت دیزاینر مروري برسرفصلها: معرفی و تاریخچه نرم افزار -آشنایی با مفاهیم اولیه نرم افزار -معرفی محیط نرم افزار -آماده سازی محیط نرم افزار - آشنایی با ابزارهای نرم افزار -پیاده سازی ابعاد با نقشه پیشنهادی -نحوه انتخاب قطعات -ترسیم نقشه های خطی و سه بعدی -تهیه نقشه های سه بعدی رنگی -طراحی آسانسورهای کششی -طراحی آسانسور های هیدرولیکی -طراحی آسانسورهای ۱:۲ -طراحی آسانسورهای گرلس -طراحی آسانسورهای روم لس -طراحی آسانسورهای دو جک مستقیم و غیر مستقیم -آموزش کامپایل در نرم افزار -نحوه خروجی گرفتن از نرم افزار @elevatorhome

شروع دوره : ۲۲ خرداد شنبه تا سه شنبه از ساعت ۱۴ الی ۱۸ شهریه دوره : ۵۷۰ تومان ثبت نام: ۸۸۹۱۳۱۰۳ _ ۰۹۱۲۵۵۹۸۴۶۱_ ۰۹۹۱۷۳۸۸۸۵۰
شروع دوره : ۲۲ خرداد شنبه تا سه شنبه از ساعت ۱۴ الی ۱۸ شهریه دوره : ۵۷۰ تومان ثبت نام: ۸۸۹۱۳۱۰۳ _ ۰۹۱۲۵۵۹۸۴۶۱_ ۰۹۹۱۷۳۸۸۸۵۰

شروع دوره : ۲۲ خرداد شنبه تا سه شنبه از ساعت ۱۴ الی ۱۸ شهریه دوره : ۵۷۰ تومان ثبت نام: ۸۸۹۱۳۱۰۳ _ ۰۹۱۲۵۵۹۸۴۶۱_ ۰۹۹۱۷۳۸۸۸۵۰
شروع دوره : ۲۲ خرداد شنبه تا سه شنبه از ساعت ۱۴ الی ۱۸ شهریه دوره : ۵۷۰ تومان ثبت نام: ۸۸۹۱۳۱۰۳ _ ۰۹۱۲۵۵۹۸۴۶۱_ ۰۹۹۱۷۳۸۸۸۵۰