مرکز مشاوره و خدمات کارآفرینی ایستار

درود و ادب صدور مجوزها توسط سامانه "مجوز.ار" در صورت تاخیر دستگاه متولی خوب است یا بد؟ همانطور که استحضار دارید با ثبت درخواست روی سامانه مجوز.ار پس تاخیر دستگاه متولی، یک مجوز در رسته مورد نظر برای متقاضی صادر می شود. در شرایط دریافت مجوز، تایید دستگاه الزامی است. حال این سوال مطرح است که آیا این مجوز به درد می خورد یا خیر؟ اعتبار دارد یا خیر؟ یا حتی عدم رسیدگی دستگاه متولی، مستوجب استنکاف است یا خیر؟ پاسخ صریح است این مجوز محلی از اعتبار ندارد و نمی توان از آن بدون طی کردن مراحل سنتی مجوز ، استفاده کرد. اما می توان پیگیری حقوقی عدم پاسخ دستگاه متولی را انجام داد. www.eistar.ir

درود و ادب یکی از فعالیت‌های قابل قبول اقتصادی در حوزه کشاورزی، زارعت چوب است. این زراعت بواسطه ماهیت قابل ترکیبش با برخی کشت‌های اکستنسیو، می تواند ارزش افزوده مناسبی را محقق سازد. البته زراعت چوب نیاز به برنامه ریزی میان مدت معمولا ۵ سال به بالا دارد و بطور عمده از سال ششم (مثل صنوبر) قابل بهره برداری می باشد. مرکز ایستار با استفاده از داده های مناسب و برازش قیمت‌ نهاده ها، ضمن ارائه خدمات مکان‌یابی کاشت، ظرفیت تهیه طرحهای توجیهی برای مزارع چوب را نیز داراست. www.eistar.ir

مراحل اقدام یک تحلیلگر داده... www.eistar.ir

درود و ادب بصورت کلاسیک همچنان سنجه های اقتصادی همچون IRR ، NPV ، و... در استنباط توجیه پذیری یک پروژه مد نظر است. آنچنان پارامترهای دیگری همچون "وابستگی تکنولوژیک" ، "عمق بازار" و "تداوم تقاضا" امروزه در توجیه پذیری یک پروژه موثر شده که لحاظ آنها در مطالعات امکان‌سنجی الزامی است. از طرف دیگر لازم است تا "عمر پروژه" به عنوان یک متغیر وابسته در نظر گرفته شود. @eistarcentar

درود و ادب با نهایت تاسف، درگذشت جناب آقای پرفسور عماد زاده را به جامعه دانشگاهی و علمی تسلیت و برای ایشان علّو درجات را از حضرت حق خواستارم.

درود و ادب اندر کسب و کارهای جدید... این روزها تجارت همستر کامبت فراگیر شده، فارغ از شیوه های مدرن "تجارت توجه" و احیا پلتفرم هدف (تلگرام) و سایر سیاست‌های نخ نما شده در این شیوه از تولید پول (چه زیاد و چه کم و چه با توجه به مارکت کپ و چه بی توجه به آن) یک نکته اساسی وجود دارد و آن تغییر هرم قدرت و ساختار کلاسیک آن است. داستان "تبر رئیس قبیله سرخ پوست" را همه می دانیم، امروز این شیوه های درآمد، استعاره از همان تبر است. فرزند کوچک خانواده، بدون مهارت، بدون تحصیلات بالا، بدون رزومه و... می تواند به اندازه پدر کارمندش در یک ماه پول بسازد... این تغییر ساختار را باید پذیرفت و منطبق با آن تصمیم گرفت. قطعا فردا به جای همستر، فیل خاکستری، بعد از آن تمشک ترش و... خواهند آمد. هوشمندی جلوه ای جدید پیدا کرده و انسان واجد جایگاه قبلی نیست... کسب و کارهای جدید، شگفت‌انگیز خواهند بود... @eistarcenter

Feasibility Studies: Making Sure Your Great Idea Takes Flight @eistarcenter

Feasibility Studies: Making Sure Your Great Idea Takes Flight @eistarcenter

Feasibility Studies: Making Sure Your Great Idea Takes Flight @eistarcenter

درود و ادب نسخه اول سایت "مرکز مشاوره و خدمات کارآفرینی ایستار" هم اکنون در دسترس است. از دوستان تقاضا دارم بررسی و نظرات تکمیلی و ارتقاء به بنده منعکس کنند. www.eistar.ir eistar@iran.ir

درود و ادب امروزه صحبت از بکارگیری "هوش مصنوعی" در بسیاری از زمینه ها زیاد شده است. این امر در کشورهای پیشرفته، قطعا جلوتر و در برخی ابعاد حتی رقیب اشغال فرصت‌های اشتغال است. در میان شغل‌های مهارت محور (عمدتا یدی و بداهه) از امنیت بیشتری در هجمه هوش مصنوعی برخوردار اند. مثلا یک هنرمند نقاش که ذوق و قریحه فی البداهه دارد، مثلا یک هنرمند صنایع دستی یا آرایشگر یا یک میزبان در یک کافه که با انتقال حس آرامش از شما پذیرایی می‌کند، رقیب سرسختی برای هوش مصنوعی است.... ولیکن من به هوش مصنوعی به عنوان یک فرصت می نگرم... در ادامه نحوه بکارگیری هوش مصنوعی را در کسب و کارهای جدید و AI entrepreneurship را بیشتر توضیح می دهم... @eistarcenter

به اطلاع همراهان می رساند هم اکنون سایت مرکز مشاوره و کارآفرینی ایستار در دسترس است ولیکن در حال تکمیل و اضافه کردن مطالب و اصلاح می باشد. www.eistar.ir

دوستانی که علاقه مند از طریق لینک بالا وارد گروه انجمن گردند...

انجمن موصوف بمنظور ایجاد هم افزایی و همگرایی بین نهادهای دولتی، عمومی و خصوصی برای پیشبرد و تحقق اهداف نهادهای مربوطه، با مجوز وزارت کشور آغاز فعالیت نموده و در راستای توسعه شهری و روستایی آمادگی خود را برای همکاری با نهادها بخصوص شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور اعلام می دارد. 《اهم موارد》 ☆ آگاهی بخشی و برنامه‌های آموزشی در راستای ارتقاء و بهبود وضعیت برخورداری از شاخص های  کیفی و کمی ☆ تشکیل دوره های آموزشی مختلف مرتبط ☆ مشاوره در حوزه مدیریت، منابع انسانی، ساختار و تشکیلات و ارائه دستورالعمل های پرسنلی ☆تهیه و توليد محتواهای آموزشی در حوزه‌ های مرتبط ☆تهیه و توليد و انتشار محتواهای علمی، تخصصی و محصولات مورد نیاز در راستاي اهداف انجمن ☆پیشنهاد و اجرای طرح های مداخله گری اجتماعی ☆برگزاری و مشارکت در جشنواره ها و همایش ها ☆همکاری و کمک در تهیه اسناد توسعه و شناسایی ظرفیت های موثر برای درآمد پایدار در روستاها و شهرهای حاشیه ای ☆ارائه پیشنهادهای توسعه ای به نهادهای تصمیم گیر ☆تشکیل نشست‌های آموزشی، تخصصی و دوره های آموزشی و علمی در راستای اهداف پیش بینی شده [لینک کانال ارتباطی] https://t.me/+5vmGKuaVep1iY2I0