وبدا؛ رسانه سلامت وزارت بهداشت
✳️شبکه اطلاع رسانی وبدا: 🌐 www.behdasht.gov.ir اینستاگرام: ▶️https://www.instagram.com/webda_behdasht بله: ▶️ https://ble.ir/webda ایتا: ▶️ https://eitaa.ir/webda واتساپ: ▶️https://whatsapp.com/channel/0029Vb1rhznBlHpdBbVuhN2a
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali وبدا؛ رسانه سلامت وزارت بهداشت analitikasi
وبدا؛ رسانه سلامت وزارت بهداشت (@webda) Forsiy til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 13 370 obunachidan iborat bo'lib, Tibbiyot toifasida 1 923-o'rinni va Eron mintaqasida 24 057-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 13 370 obunachiga ega bo‘ldi.
03 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -94 ga, so‘nggi 24 soatda esa -12 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 3.75% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 3.10% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 502 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 414 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 1 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent بهداشت, ایتا, روبیکا, نظام, دارو kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“✳️شبکه اطلاع رسانی وبدا:
🌐 www.behdasht.gov.ir
اینستاگرام:
▶️https://www.instagram.com/webda_behdasht
بله:
▶️ https://ble.ir/webda
ایتا:
▶️ https://eitaa.ir/webda
واتساپ:
▶️https://whatsapp.com/channel/0029Vb1rhznBlHpdBbVuhN2a”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 04 Iyul, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Tibbiyot toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
محمدصادق معتمدیان، استاندار تهران:🔹با استناد به بخشنامههای سازمان امور اداری و استخدامی کشور و استانداری تهران، فعالیت کلیه بانوان شاغل در استان تهران تا اطلاع ثانوی به صورت دورکاری تعیین شده است. 🔹فعالیت کلیه وزارتخانهها، سازمانها و دستگاههای اجرایی مستقر در استان تهران از روز چهارشنبه پنجم فروردینماه ۱۴۰۵ تا اطلاع ثانوی با ۲۰ درصد از کارکنان به صورت حضوری خواهد بود. 🔹واحدهای پشتیبان ستادی و فنی بانکها با ۲۰ درصد نیروها و همچنین حداقل ٣٠ درصد شعب بانکها فعال بوده و شعب ارزی و دارای صندوق امانات دایر خواهند بود. 🔹واحدهای عملیاتی دستگاههای خدماترسان، شهرداریها، مراکز درمانی، نظامی، انتظامی و امنیتی از شمول این بخشنامه مستثنی هستند. 🔹کلیه ردههای مدیریتی استان تهران مشمول دورکاری نبوده و مدیران دستگاهها موظف هستند برنامهریزی های لازم را اتخاذ کرده تا در روند خدمترسانی به مردم خللی وارد نشود و کارکنانی که از دورکاری استفاده میکنند، در صورت نیاز دستگاهها، آمادگی حضور در محل کار را داشته باشند. 📱 @webda #تیم_ملی_سلامت #تا_آخرین_نفس_برای_ایران #تو_بمان #دولت_پای_کار_مردم 📱 اینستاگرام | 📱 واتساپ | 📱 ایکس
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد، بخشنامه ۱۴ اسفند ۱۴۰۴ ملاک فعالیت دستگاههای اجرایی پس از نوروز است و استانداران در تعیین نحوه فعالیت اختیاردارند. 🔹این بخشنامه، که یک ماه پیش ابلاغ شده است، با هدف استمرار ارائه خدمات عمومی به مردم و حفظ امنیت و آرامش کارمندان نظام اداری، تا زمان بازگشت شرایط کشور به حالت عادی، موارد زیر را تعیین کرده است: ۱- دستگاههای اجرایی مکلفند با استفاده از ظرفیتهای موجود در قوانین و مقررات جاری، نظیر ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری و آییننامه دورکاری (کار در خانه) موضوع تصویبنامه شماره ۴۴۷۲۶/۷۶۴۸۱ مورخ ۱۳۸۹/۰۴/۰۷ هیئت وزیران با اصلاحات و الحاقات بعدی و با رعایت اطلاعیههای شورای عالی امنیت ملی، برنامهریزی نمایند تا خدمات اصلی دستگاه بدون هیچگونه وقفه و با حضور تعداد نیروی انسانی متناسب در محل کار ارائه شود. تبصره ۱- دستگاههای عملیاتی ارائهدهنده خدمات ضروری در حوزههایی نظیر بهداشت و درمان، انرژی، ارتباطات، حمل و نقل عمومی، خدمات شهری، آتشنشانی، امنیتی، انتظامی و دفاعی از شمول این بند مستثنی هستند و مطابق با تصمیمات مراجع ذیصلاح مربوط اقدام میکنند. تبصره ۲- اولویت برخورداری کارکنان از دورکاری به ترتیب با معلولان، بانوان باردار و یا دارای فرزند معلول یا سن کمتر از سه سال، کارکنان دارای مشکلات قلبی و ریوی و بیماریهای صعبالعلاج است. ۲- دستگاههای اجرایی ارائهدهنده خدمات در حوزههایی نظیر تأمین اجتماعی و مالیاتی موظفند به نحوی برنامهریزی نمایند که ضمن عدم ایجاد وقفه در ارائه خدمات به مردم، ذینفعان مربوطه (اعم از بیمهشدگان، کارفرمایان، مالیاتدهندگان و نظایر آن) با خسارت یا جریمه ناشی از کاهش سطح خدمات و یا تأخیر در دریافت خدمات مواجه نشوند. ۳- استانداران میتوانند متناسب با شرایط موجود در مناطق گوناگون کشور و در چارچوب قوانین و مقررات مربوط، در خصوص نحوه فعالیت دستگاههای اجرایی ذیربط تصمیمگیری کنند. 📱 @webda #تیم_ملی_سلامت #تا_آخرین_نفس_برای_ایران #تو_بمان #دولت_پای_کار_مردم 📱 اینستاگرام | 📱 واتساپ | 📱 ایکس
Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
