بهترين فروشنده

#طبیعت_گردی #ورزش #تبلیغات #اینستاگرام #کتاب #فوتبال #طبیعت #مـوفــقیت #طبیعتگردی #لباس #گردشگری

انظباط فردی #طبیعت_گردی #ورزش #تبلیغات #اینستاگرام #کتاب #فوتبال #طبیعت #مـوفــقیت #طبیعتگردی #لباس #گردشگری

✅ زمان لمباردی چیست؟ لمباردی، یکی از مربیان معروف فوتبال آمریکایی بود که نه به خاطر مربی‌گری‌اش، بلکه به خاطر فلسفه‌ کاری‌اش که به آن «زمان لمباردی» می‌گویند، مشهور شده است وی در دوران مربی‌گری‌اش بازیکنان را مجبور می‌کرد پانزده دقيقه زودتر از موعد هر کاری، خودشان را آماده آن کار کنند. مثلا اگر قرار بود ساعت 9 صبح سوار اتوبوس بشوند و به محل تمرین بروند، همه بازیکنان موظف بودند ساعت 8:45 دقیقه در محل قرار حاضر باشند زمان لمباردی کم کم معروف و وارد حوزه‌های مختلف از جمله کسب و کار و فروش شد، به گونه‌ای که امروزه شرکت‌ها به فروشندگان‌شان تاکید می‌کنند که حتما برای قرارها و جلسات مهم‌شان، زمان لمباردی را رعایت کنند. اما چرا رعایت زمان لمباردی این قدر مهم شده است؟ کافی است نگاهی به این دلایل بیاندازیم: 1️⃣ طبق برآورد انجمن مدیریت منابع انسانی آمریکا، شرکت‌های آمریکایی سالانه بیش از 3 میلیارد دلار بابت تاخیر فروشندگان خود در جلسات و ملاقات‌های فروش، متضرر می‌شوند، چون خیلی از مشتریان حرفه‌ای به شدت به وقت‌شناسی فروشنده اهمیت می‌دهند و شاید حتی 1 دقیقه تاخیر را هم تحمل نکنند و در صورت تاخیر فروشنده، جلسه را کنسل کنند 2️⃣ با حضور سر وقت در قرارها و ملاقات‌های فروش، هم حرفه‌ای بودن‌مان و هم احترام به مشتری را نشان می‌دهیم 3️⃣ تحقیقات مختلف نشان می‌دهد رعایت زمان لمباردی، نظم و انضباط کارمندان را بیشتر و آنها را مجبور می‌کند زمان کاری‌شان را بهتر مدیریت کنند 4️⃣ وقتی در هر قرار کاری بر اساس زمان لمباردی حاضر می‌شویم، فرصتی داریم تا خودمان را کمی بیشتر آماده کنیم و استرس‌مان را کاهش بدهیم. برای مثال، تمام جلسات کاری در شرکت آمازون بر اساس زمان لمباردی تشکیل می‌شوند و در نتیجه، وقتی همه اعضای جلسه 15 دقیقه زودتر در جلسه حاضر می‌شوند، فرصت می‌کنند دستور جلسه یا صورتجلسه جلسات قبلی را مرور و خودشان را برای جلسه آماده‌تر کنند 5️⃣ فرض کنیم هر کارمندی از جمله فروشندگان شرکت، روزانه فقط 10 دقیقه دیرتر سرکارشان حاضر شوند. در این صورت، در پایان سال، انگار یک هفته سرکار نیامده‌اند ولی حقوق‌شان را دریافت کرده‌اند #طبیعت_گردی #ورزش #تبلیغات #اینستاگرام #کتاب #فوتبال #طبیعت #مـوفــقیت #طبیعتگردی #لباس #گردشگری #کتاب #بازیگران #کارنکن #پوست #سلامتی #موزیک

زمان لومباردی چیست؟

#طبیعت_گردی #ورزش #تبلیغات #اینستاگرام #کتاب #فوتبال #طبیعت #مـوفــقیت #طبیعتگردی #لباس #گردشگری #کتاب #بازیگران #کارنکن #پوست #سلامتی #موزیک

قدرت شبکه‌های اجتماعی 😋 #فوتبال #طبیعت #مـوفــقیت #گردشگری #کتاب

💢هدهانتینگ (شکار مغزها) هدهانتینگ، یکی از رایج ترین اصطلاحات در زمینه ی استخدام و جذب نیرو در حوزه ی منابع انسانی سازمان ها است. یک روش کاملا معمول میان تمام کسب و کارها و به ویژه رقبای تجاری است که به دنبال جذب و استخدام مدیران ارشد یکدیگر هستند. ✔️در واقع در فرآیند هدهانتینگ مدیران و مسئولین استخدام سازمان‌ها، در پی جذب و استخدام فراد متخصص و با استعدادی هستندکه ممکن است در سازمان های دیگری مشغول به کار باشند. این روش برای کسب و کار ها و رقبایی است که به دنبال جذب مدیران ارشد یکدیگر هستند. ✔️از آنجایی که نیروی انسانی یکی از مهم ترین سرمایه ها و وجه تمایز کسب و کار ها است، استخدام یک نیروی متخصص به کمک هدهانتینگ باعث جهت گیری صحیح سازمان درراستای اهداف خود و تزریق ایده های مفید و نوآوری در سازمان می شود. ✔️در هدهانتینگ به دلیل این که افراد متخصص و کاربلد جذب می شوند از یک سو هزینه های سازمان برای آموزش نیروها کاهش می یابد از سوی دیگر مشتریان و افراد جدید به سمت سازمان می آیند و ارتباطات گسترده تری شکل میگیرد. ⭕️هدهانتینگ چگونه انجام می شود؟ ▪️در هدهانتینگ مدیران منابع انسانی زبده به شناسایی، جذب و استخدام مدیران و متخصصان مورد نیاز سازمان ها می پردازند. ▪️در هدهانتینگ کم پیش می آید که به دنبال جذب افراد و نیروی معمولی باشیم و در اکثر موارد مربوط به استخدام و جذب مدیران متخصص است. ▪️در بسیاری از سازمان‌ها وظیفه ی هدهانتینگ به خارج از سازمان سپرده شده و به سازمان هایی که در زمینه ی مشاوره منابع_انسانی مهارت دارند، در اصل هدهانترهای حرفه ای سپرده می شود. ▪️هنر اصلی هدهانترها، داشتن توانایی مذاکره و متقاعد سازی افراد با دادن پیشنهاد جذب افرادباجایگاه و مزایای بالاتر است. 💢 تاریخچه هدهانتینگ: ♦️هدهانتینگ از گذشته دور وجود داشته است اما نه به معنای شکار_مغزها؛ اصل واژه هدهانتینگ به معنای جدا کردن و نگه داری سر افراد بعد از کشتن آنهاست! اگر فیلم های تاریخی و حماسی مربوط به جنگ های گذشتگان را تماشا کرده باشید حتماً دیده اید که در نبردهای تن به تن میان فرماندهان و شخصیت های مهم نظامی و سیاسی، طرف برنده، برای اثبات پیروزی خود، سر فرد مغلوب را بعد از کشتن، از تنش جدا می کرد و به نشانه غلبه بر دشمن به عنوان غنیمت جنگی برای پادشاه کشور خود می فرستاد؛ هدهانتینگ، سال های سال در اروپا، آسیای جنوب غربی، آسیای شرقی و در آفریقای جنوبی معمول بوده است. 💢هد هانتینگ؛ اخلاقی یا غیر اخلاقی!؟ 🔷اینکه چقدر هدهانتینگ اخلاقی و درست است همیشه برای صاحب نظران منابع انسانی موضوعی چالش برانگیز است. منتقدان هدهانتینگ معتقدند این عمل، اصل وفاداری افراد به یک سازمان را زیر سوال می برد؛ از سوی دیگر طرفداران فرایند هدهانتینگ اعتقاد دارند که نمی توان حق افراد متخصص برای انتخاب شغل بهتر و پیشرفت حرفه ای را نادیده گرفت. 🔷به باور بسیاری، هدهانتینگ علاوه بر اینکه به افراد حق و قدرت انتخاب بهتر می دهد به سازمان ها یادآوری می کند که منابع کلیدی شما هر زمان می توانند از سوی رقبای شما شکار شوند؛ بنابراین اگر متخصصان در سازمان شما رضایت شغلی دارند و شرایط برای خلاقیت، رشد و پیشرفت آنها فراهم است نباید نگران از دست دادن آنها باشید. ✅ کلام آخر: عاملی که باعث می شود هدهانتینگ به رشد و پیشرفت سازمان ها و کسب و کار کمک کند این است که، مدیران و صاحبان کسب و کار برای حفظ نیروی انسانی خود و جلوگیری از هدهانتینگ شدن افراد خود شرایط کار و مزایای آن را برای افراد بهینه خواهند کرد. و آخر این که به جای استخدام گروهی از افراد ناکارآمد، متخصصین را استخدام کنید. ✏️ مدیران فرهیخته #فوتبال #طبیعت #مـوفــقیت #گردشگری #کتاب

#فوتبال #طبیعت #مـوفــقیت #گردشگری #کتاب

🔹 فروش و بازاریابی دیجیتالی، ترکیبی از فروش و بازاریابی اینترنتی، موبایلی و شبکه‌های اجتماعی است. 🔹 این آمارها، سوای مشتریانی است که محصول یا خدمت‌شان را اول در اینترنت و شبکه‌های اجتماعی جستجو می‌کنند و راجع به آن می‌خوانند و سپس، محصول یا خدمت مورد نظرشان را به صورت حضوری می‌خرند 🔸 این آمارها نشان می‌دهند که هر فروشنده و بازاریابی باید با اصول و تکنیک‌های فروش و بازاریابی دیجیتال آشنا باشد، در غیر این صورت، دیر یا زود از بازار حذف می‌شود 👈 برای همراهی با این روند، که بعد از شیوع کرونا، شدیدتر هم شده است، حتما: 1️⃣ وب‌سایت، صفحات شبکه‌های اجتماعی و در صورت امکان، اپلیکیشن‌تان را راه‌اندازی کنید، یا اگر دارید، مرتب آنها را به‌روز رسانی کنید. این کار، حداقل کاری است که در فروش و بازاریابی دیجیتالی باید انجام بدهید. فقط به خاطر داشته باشید، موفقیت در بازاریابی دیجیتالی، زمانبر است، پس باید صبور باشید 2️⃣ برنامه مشخصی را برای اطلاع‌رسانی به مشتریان درباره وب‌سایت و شبکه‌های اجتماعی‌تان اجرا کنید. ساده‌ترین روش برای این کار، به خصوص در شبکه‌های اجتماعی، یافتن مشتریان‌تان در شبکه‌های اجتماعی، دنبال کردن آنها و ایجاد تعامل با آنها است 3️⃣ وبلاگ‌نویسی و انتشار محتواهای آموزشی را فراموش نکنید. خاطرتان باشد، مشتریان فقط برای خرید به اینترنت یا شبکه‌های اجتماعی مراجعه نمی‌کنند. پس فرض کنید یک آموزشگاه هستید، نه یک فروشگاه. وقتی مطلبی را به مشتری یاد می‌دهید، اعتماد او را جلب می‌کنید و وقتی اعتماد مشتری را جلب می‌کنید، راحت‌تر از شما خرید می‌کند 4️⃣ محصول‌تان، مزایای آن و نحوه استفاده و نگهداری درست و کامل از آن را در شبکه‌های اجتماعی‌تان با روش‌های خلاقانه، توضیح بدهید. 5️⃣ اگر محصول یا خدمت صنعتی دارید، بهتر است علاوه بر چهار روش فوق، روی انتشار اخبار و تحولات صنعتی که در آن هستید هم تمرکز کنید 6️⃣ نسبت به رخدادهای اجتماعی و مناسبت‌های مختلف بی‌تفاوت نباشید و حتما در شبکه‌های اجتماعی‌تان نسبت به این قبیل موارد، واکنش نشان بدهید، حتی اگر واکنش‌تان یک تبریک یا تسلیت ساده باشد 7️⃣ مشتریان‌تان را در تولید محتوا برای شبکه‌های اجتماعی‌تان درگیر و تشویق کنید و از آنها بخواهید محتواهای‌شان را برای شما ارسال کنند. #طبیعت_گردی #ورزش #تبلیغات #اینستاگرام #کتاب #فوتبال #طبیعت #مـوفــقیت