پایگاه خبری تارود
تاررود در زمینه اخبار مناطق دماوند، گیلاوند، رودهن، آبعلی، کیلان، آبسرد فعالیت دارد. ارتباط با ما در تلگرام جهت ارسال اخبار: @tarood #آیدی_تبلیغات: @tarrood_ads فرصتهای شغلی: @niaz_tarrood اخبار پردیس @sobhepardis پایگاه خبری تارود دماوند Tarood.ir .
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali پایگاه خبری تارود analitikasi
پایگاه خبری تارود (@tarood_ir) Forsiy til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 25 049 obunachidan iborat bo'lib, Yangiliklar & Media toifasida 9 703-o'rinni va Eron mintaqasida 13 774-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 25 049 obunachiga ega bo‘ldi.
26 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -87 ga, so‘nggi 24 soatda esa -2 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 8.13% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 7.15% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 2 036 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 1 791 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 18 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent دماوند, شهرستان, اسلامی, مراسم, جشن kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“تاررود در زمینه اخبار مناطق دماوند، گیلاوند، رودهن، آبعلی، کیلان، آبسرد فعالیت دارد.
ارتباط با ما در تلگرام جهت ارسال اخبار:
@tarood
#آیدی_تبلیغات:
@tarrood_ads
فرصتهای شغلی:
@niaz_tarrood
اخبار پردیس
@sobhepardis
پایگاه خبری تارود دماوند
Tarood...”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 27 Iyul, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Yangiliklar & Media toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
