Будни Айтишника
Kanalga Telegram’da o‘tish
Я бывший маляр из ПТУ, а сейчас Senior DevOps 23 IT компании по ТК РФ и десятки параллельно Расскажу как без опыта и вышки тебе войти в IT
Ko'proq ko'rsatishMamlakat belgilanmaganToif belgilanmagan
1 940
Obunachilar
Ma'lumot yo'q24 soatlar
-67 kunlar
+1830 kunlar
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Ma'lumot yo'q
Muammo bormi? Iltimos, sahifani yangilang yoki bizning qo'llab-quvvatlash boshqaruvchimizga murojaat qiling>.
Taglar buluti
Ma'lumot yo'q
Muammo bormi? Iltimos, sahifani yangilang yoki bizning qo'llab-quvvatlash boshqaruvchimizga murojaat qiling>.
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Iyun '26
Iyun '26
+1 978
1 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 21 Iyun | +2 | |||
| 20 Iyun | +2 | |||
| 19 Iyun | +6 | |||
| 18 Iyun | +5 | |||
| 17 Iyun | +2 | |||
| 16 Iyun | +1 | |||
| 15 Iyun | +4 | |||
| 14 Iyun | +4 | |||
| 13 Iyun | +3 | |||
| 12 Iyun | +1 | |||
| 11 Iyun | +4 | |||
| 10 Iyun | +2 | |||
| 09 Iyun | +5 | |||
| 08 Iyun | +6 | |||
| 07 Iyun | +1 | |||
| 06 Iyun | +4 | |||
| 05 Iyun | +6 |
Kanal postlari
Нужно было добавить третий вариант:
Я тут за пьяными кружочки, трешаками и лайфстайлом )))
| 2 | Matn yo'q... | 681 |
| 3 | Друзья, всем привет!
У меня к вам вот какой:
Уже который месяц подряд, мне поступают предложения запилить свой курс)
Честно у меня тут возникают негативные ассоциации, инфоциганство, скам..
С другой стороны, у меня действительно интересный опыт, и карьера в целом.
Это как минимум работа в прикольных компаниях:
Mail Group, Avito, Badoo, Unisender, Банки, Positive Technologies, Rambler итд...
Сотни пройденных собеседований, и свое понимание что действительно нужно.
Так-как большая часть курсов, дают то, что вы используете в работе на 20-30%.
Но, для меня в первую очередь всегда на первом месте была моя аудитория...
Я не выношу сам рекламы, не выношу когда тебе что-то там пытаются втюхать.
И никогда не буду этого делать, если не увижу реальной пользы для аудитории.
Платный чат был запущен за оплату исключительно, для тех кому это нужно.
Иначе бы, он превратился просто в очередной балаган спама всего подряд...
Итого, я могу поработать пару месяцев вместе с командой для своего курса.
В нем будет действительно авторская интересная программа по входу в DevOps
Как проходить собесы, не выгорать и зарабатывать деньги и опыт на работодателях.
Но я не хочу каких-то там прогревов, манипуляций, втюхивания и всего вот этого вот.
Поэтому, я честно прошу проголосовать, вам был бы интересен такой курс или нет ? | 689 |
| 4 | Друзья, всем привет!
В нашем закрытом чате комьюнити прошла онлайн-встреча с Вадимом Булатовым
Психологом, который работает именно с айтишниками.
Поговорили про выгорание, откуда оно реально берётся и что со всем этим делать.
Пока выложил на канал вступительную часть — про причины выгорания.
Вадим разбирает синдром самозванца, тревожность, перфекционизм и то,
как компании на перформанс-ревью используют нашу же психику против нас.
Рекомендую глянуть, продолжение с методом, как из этого выбираться, выложу позже.
Если хочется живого общения, мотивации и поддержки, нас все больше welcome в чат.
Так же в чате есть Анастасия, которая всегда готова помочь по HR-вопросам и не только.
https://youtu.be/n6dDwt6w9tY | 854 |
| 5 | Друзья, всем привет!
Записал невероятный подкаст с Настей, которая 5+ лет работала в подборе IT-специалистов и честно ответила на кучу моих вопросов.
Поговорили про накрутку опыта и возраста, про ред флаги в резюме и в процессе интервью, как и что указывать в анкете для СБ.
И где сейчас реально искать работу в IT, раз HeadHunter уже не тащит, и почему в 2026-м на резюме часто вообще не отвечают.
Мне было невероятно интересно с ней пообщаться, так что очень рекомендую всем к просмотру, особенно если сейчас в поиске работы.
Это первая часть, а вторая уже скоро.
👉 https://youtu.be/38yVLzZV0VM | 1 771 |
| 6 | Matn yo'q... | 2 083 |
| 7 | Друзья, всем привет 🙏
Новые записи собесов будут в ближайшее время, так же как и видео по входу в IT
С поправкой на новые реалии найма в 2026 году, а еще будут подкасты с HR 😈
Это все бесконечно прикольно, но в последний месяц я открыл для себя нейронки
Чуть с другого ракурса, а именно реалистичная генерация NSFW - контента: AI OFM
Цель само собой не пофапать на фото / видео, а заработать денег, а деньги там есть.
Кому данная сфера мало интересна, или совсем фи просто пропускаем данный пост,
Мне это интересно как еще одна ветка в IT, так-как я не использую готовые решения.
Разворачиваю все на своих серверах, либо арендую GPU и делаю там, с дообученим.
Свои и готовые workflow для ComfyUI, сфера для меня абсолютно новая но интересная.
За счет бывшего работодателя я себе кучу сервисов оплатил, например openrouter 🥹
Сгенерирую всем кто в чате, личные API ключи без ограничений пока не потратим их..
Акаунт мой личный, а бывший работодатель претензий за утилизацию 2500$ не имеет.
Прошу проголосовать, интересно вам это направление дополнительно или совсем нет.
Если нет, все по этой теме будет только в чате, если интересно буду выкладывать тута. | 1 958 |
| 8 | Video xabar | 2 243 |
| 9 | Друзья, всем кто хочет поработать лично, добро пожаловать 🙏
От мотивации, поисков работы и помощью с собесами и резюме
До, запуска наших проектов с реализацией совместных идей 🚀
https://t.me/tribute/app?startapp=sVpz | 2 176 |
| 10 | Video xabar | 2 151 |
| 11 | Друзья, рекомендую убирать из резюме весь опыт, который не относится к желаемой должности. Посмотрите как это видят HR на HH.
Рекрутер или нанимающий менеджер на сайте видит ваш путь до того как отрыть резюме именно так, коротким списком. И первое, что бросается в глаза, конкретно на этом скриншоте это длительный опыт в совсем другой сфере.
Чтобы стать понятным для работодателя, нужно соблюдать простую логику:
✅ Ваша желаемая должность вверху резюме должна совпадать с тем, что написано на вашем последнем (и предпоследнем) месте работы.
✅ Все резюме должно быть выстроено под одну конкретную роль и должность в идеале.
✅ Если вы работали школьным учителем, не нужно писать это в резюме под DevOps.
✅ Если у вас за пару лет было 2-3 компании, оставьте одну и растяните сроки работы.
Если этого нет, вы сами видите какую кашу выдает ИИ внутри HH в шапке скрина.
HR-ы когда отбирают кандидатов, выдача идет именно по тому, как ваш опыт видит нейронка. | 3 077 |
| 12 | Друзья, всем привет, у меня тут сегодня было интервью в Cерую IT - компанию,
По условиям там: полиграф, тайм трекер, оплата в крипте, вообщем срамота...
Арбитраж трафика, гемблинг, и финтех, в рамках одной зарплаты и 2х проектов)
https://youtu.be/93pvBkKEdFA | 2 371 |
| 13 | https://youtu.be/BB61ouH4Xqs | 2 977 |
| 14 | Друзья всем привет! Каюсь согрешил с заминкой ролика
Пропадала мотивация вести соцсети, всему виной Китай
Если у нас будет такой же суверенный интернет это... 🤬
Добрался до Вьетнама и загрузил, спасибо за терпение! | 2 552 |
| 15 | Вот это поворот конечно...
Казалось бы, что после такого интервью шансы на тех собес = 0 И шансов на продолжение нет
Но, таки будет вторая часть, завтра тех собес, а
это еще раз доказывает что нужно пробовать🔥 | 3 075 |
| 16 | https://youtu.be/0cJj3tKRRa0 | 3 335 |
| 17 | Video xabar | 2 535 |
| 18 | Matn yo'q... | 2 989 |
| 19 | Друзья, всем привет 🙏
Я тут вот что хотел у вас спросить, что бы делать более интересный для вас контент 🚀
Так-как я постоянно путешествую, вместе со своей девушкой, и она тоже айтишница🙃
У нее профильная вышка и работы она не меняет так часто, 10+ лет разработки на Java
Последние пару лет AI архитектор, выстраивает процессы и рулит командами разработки.
Был бы Вам интересен наш совместный контент, на айти темы и про путешествия на удаленке ?
Либо продолжить записывать исключительно собесы, техничку и мотивацию, без элементов влога ? | 2 812 |
| 20 | Video xabar | 2 974 |
Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
