Профсоюзная молодёжь 4 Регион
Kanalga Telegram’da o‘tish
Самые интересные новости из профсоюзной жизни молодёжи 4 Региона. Наш сайт: https://grodno.1prof.by Инстаграм: https://www.instagram.com/profsoiuz_grodno1prof.by Тик-ток: https://www.tiktok.com/@grodnoprofwork
Ko'proq ko'rsatish201
Obunachilar
Ma'lumot yo'q24 soatlar
-27 kun
-530 kun
Postlar arxiv
Repost from Гродно.Профсоюз.Медики
🏛 Профсоюз Сморгонской ЦРБ подарил молодым специалистам экскурсию в музей-усадьбу Михаила Клеофаса Огинского 📸смотреть
☝️ Так в больнице решили познакомить новых сотрудников с историей края, где им предстоит жить и помогать людям.
❗️В ЦРБ убеждены: важно, чтобы молодые медики почувствовали связь с этим прекрасным краем и людьми, которые его населяют. Поняли, что их здесь ждали, что они нужны району и что на них надеются. С таким настроем и начинать профессиональный путь проще.
🏥 Знакомство же с самой больницей прошло в музейной комнате учреждения. Экскурсию для молодых коллег провел заместитель главного врача Иван Кардис, чья биография уже часть истории ЦРБ.
🗣 Культурной программе предшествовала официальная часть. Главный врач Виталий Крупович и председатель профкома Ирина Лепешинская обсудили с молодежью то, что обычно волнует в первые месяцы работы: адаптацию на новом месте, взаимодействие с наставниками, социальную поддержку и жилье.
Repost from Moladz.by
🌊«Праздник моря» на Августовском канале в Гродно пройдет 29 августа
На шлюзе «Домбровка» развернется традиционный праздник. Гостей ждут театрализованное открытие, костюмированное шествие, концерт и выступление кавер-группы. Также в программе – фестиваль красок и пенное шоу
⚡️Для детей подготовлена игровая программа «Полный вперед», можно будет прокатиться на теплоходе, посмотреть турнир по пляжному волейболу и посетить парк аттракционов
Начало в 14.00
@moladz_by_official
Repost from Газета Дзянніца
⁉️Обязаны ли непоступившие выпускники срочно работать или идти на курсы
В соцсетях распространяется следующая информация: если выпускник школы (гимназии) не поступил в вуз или ссуз, учреждение образования может потребовать, чтобы он трудоустроился или прошел обучение на каких-либо курсах.
📌В комитете по образованию Мингорисполкома также опровергли эту информацию:
– Обязательное трудоустройство выпускников учреждений общего среднего образования, как и запись на курсы, не предусмотрено нормативными документами,
– пояснили специалисты. – Обязательное предоставление информации законными представителями или самими выпускниками о поступлении в учреждение образования или трудоустройстве также не предусмотрено нормативными правовыми актами.Вместе с тем школа имеет правовые основания для обработки информации о дальнейшем жизнеустройстве выпускников.
В колледжи зачислено на 1,5 тыс. человек больше, чем в прошлом году
Министерство образования подвело итоги набора в колледжи в 2026 году, сообщает БЕЛТА.
Было принято 38,4 тыс. человек на уровень среднего специального образования и 29 тыс. человек на уровень профессионально-технического обучения. Общий показатель на 1,5 тыс. человек превысил прошлогодние результаты.
В…
https://www.slonves.by/v-kolledzhi-zachisleno-na-15-tys-chelovek-bolshe-chem-v-proshlom-godu/
Repost from Телерадиокомпания Гродно
🏢 В каких условиях будут жить студенты ГрГУ имени Янки Купалы
🟢В Купаловском университете стартовало массовое заселение студентов. Одно из самых комфортных — общежитие №6, рассчитанное на 1200 человек. В каждом блоке здесь по три двухместные комнаты, отдельная кухня и санузел.
🟢Получить место в таком общежитии помогает рейтинговая система. Учитываются результаты учебы студентов, научная деятельность и участие в жизни университета.
Как рассказал студент 4-го курса факультета биологии и экологии Егор Горбов, для него одно из главных преимуществ — комнаты для самоподготовки, где можно спокойно заниматься. «Для получения места в данном общежитии очень влияет рейтинговая система. Поэтому я старался своевременно заполнить все пункты», — отметил Егор.Следи за новостями✅ 🎥 ТГ | VK | MAX | Inst | Threads | TikTok | YT | Ок | Сайт
Repost from Берестовицкая газета
🔥83 молодых специалиста пришли трудиться в Берестовицкий район
Из них :
🌾33 прибыли в сельскохозяйственные организации,
📖24 - в систему образования
🩺16 - в систему здравоохранения
🌟по 2 - в сферу культуры, в ДРСУ, ТЦСОН, ЖКХ, Берестовицкий филиал Гродненского облпотребобщества
🧢1 - в туринфоцентр.
Сайт|Inst|TikTok|OK|ВК|FB|YouTube
Repost from Гродненский химик
+4
🏠В фокусе внимания — кадровый потенциал и быт молодых специалистов ОАО «Гродно Азот»
Руководство администрации Октябрьского района города Гродно, представители ОАО «Гродно Азот» встретились в общежитиях предприятия с молодыми специалистами, только начинающими свой профессиональный путь на нашем заводе 🏭🛠. Встреча прошла в неформальной обстановке, что позволило участникам открыто обсудить насущные вопросы и поделиться первыми успехами.
🏠🔐Особое внимание в ходе визита было уделено условиям проживания молодёжи: оценён уровень комфорта и бытовая обустроенность. Такой подход позволяет видеть реальную картину и оперативно реагировать на возникающие сложности.
Приятно отметить, что ребята полны энтузиазма и горят желанием развиваться на благо родного предприятия и города Гродно.Пожелаем им успехов в реализации самых смелых идей и профессиональных побед! Уверены, что с такой молодёжью будущее нашей страны — в надёжных руках🇧🇾.
Repost from Наша Свислочь
👩⚕️ Будни молодой медсестры
Владислава Раецкая несколько лет назад решила связать свою жизнь с медициной и уже сегодня помогает людям, работая медсестрой терапевтического отделения Свислочской ЦРБ.
Владислава родилась и выросла в Свислочи. Выбор профессии был осознанным, хотя и не самым простым.
– В девятом классе я выбирала между педагогикой и медициной, – вспоминает Владислава. – К десятому классу окончательно определилась – иду в «мед». Мне это было по-настоящему интересно, всегда хотелось пробовать что-то новое, помогать людям. Училась я в медицинском колледже, поэтому отрабатывать по целевому направлению мне предстоит три года.🏥 Первая смена Владиславы выпала на субботу, 1 августа. Она вспоминает, что в коллективе ее встретили тепло и дружелюбно.
– Первые смены, которые выпали на выходные, казались чуть легче. Сейчас работы прибавилось. К нам в отделение переводят пациентов из реанимации, за каждым нужен особый уход. Если поначалу был какой-то страх, то сейчас я иду на смену спокойно. Просто делаю свою работу.➡️ Подробности
Repost from БЕЛПРОФМАШ ГРОДНО
+5
✅️Очередная встреча председателя Гродненской областной организации Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Алеси Цыдик, совместно с директором Игорем Пецевичем и членами ППО, с молодыми специалистами прошла на предприятии ОАО «Гродненский завод торгового машиностроения».
- Начало профессионального пути – это всегда волнительно. Это все новое – люди, задачи, ответственность. И в этот момент особенно важно, чтобы вы почувствовали, что не одни, что рядом есть те, кто готов помочь, подсказать, поддержать – обратилась к молодым специалистам Алеся Цыдик.
⚡️По коллективному договору рекомендовано поощрять тех, кто после обязательной отработки остается работать по контракту на максимальный срок.
⚡️Также во время встречи Алеся Михайловна поинтересовалась жилищными условиями, досугом и увлечениями молодежи:
— Профсоюз — это не только юридическая поддержка и помощь, но и спортивные турниры, культурно-массовые мероприятия, где каждый из вас может проявить и найти себя.
Repost from Пул Гродненский
Встреча с молодыми специалистами 💥
В коллективе СПК «Заречный-Агро» - пополнение! В хозяйство пришли работать молодые специалисты - выпускники профильных учебных заведений.
Мероприятие прошло в теплой и деловой атмосфере. Особый акцент был сделан на ценностях хозяйства.
Желаем ребятам легкой адаптации.Пусть их профессиональная дорога будет успешной, а результаты труда приносят радость и гордость!
#деньмолодогоспециалиста #гродненскийрайон #молодыеспециалисты
Repost from Пул Гродненский
+5
📢 В Гродненском районе осуществляется ежегодный проект «День молодого специалиста»
✅Проект направлен на адаптацию и интеграцию новых сотрудников из числа молодых специалистов в коллективе, их обучение и мотивацию. Мероприятия в рамках проекта проводятся в организациях района по 1 сентября.
Цель➡️содействие в адаптации и закреплении молодых специалистов на предприятии, организации либо в учреждении, выявление и решение актуальных вопросов и проблем, касающихся интересов молодых специалистов.В ходе реализации проекта специалисты встречаются с руководством предприятия, знакомятся с историей и достижениями, принимают участие в экскурсии по предприятию, задают интересующие вопросы руководству и опытным коллегам.
Впереди всё самое интересное‼️
#Гродненскийрайон #молодыеспециалисты #деньмолодогоспециалистаRepost from Телерадиокомпания Гродно
✔️В Беларуси проходит проект «День молодого специалиста»
7⃣В Беларуси проводится акция для тех, кто недавно пришёл на работу после вуза или колледжа. По 1 сентября для молодых специалистов организуют встречи с руководителями предприятий, покажут производственные цеха, проведут мастер-классы, тренинги и командные игры.
7⃣Главная цель проекта – помочь новичкам освоиться на рабочем месте и познакомиться с коллективом. Для компаний это шанс сохранить перспективных сотрудников и сделать их более вовлеченными в рабочий процесс.
Следи за новостями✅
🎥 ТГ | VK | MAX | Inst | Threads | TikTok | YT | Ок | Сайт
‼️‼️Отказ в «подъемных» молодому специалисту из-за квартиры: возможно ли это?
Обязательной денежной помощи после распределения лишить не имеют права: наличие квартиры в собственности не является предусмотренным законодательством основанием для отказа.🔴Другая ситуация, если молодому специалисту отказали не в этой выплате, а в компенсации за переезд либо в дополнительной материальной помощи, предусмотренной коллективным договором. Тогда надо смотреть условия именно этой меры поддержки.
Можно запросить письменный ответ с указанием полного названия выплаты и нормы законодательства, коллективного договора или иного документа, на основании которого наличие квартиры стало причиной отказа.🔴Если в ответе будет сказано, что из-за квартиры не выплачивается именно обязательная денежная помощь по пункту 27 Положения о распределении, утвержденного постановлением Совмина № 572, – такого исключения действующие на август 2026 года нормы не содержат.
Repost from Гродно|БРСМ|Live
🔥 В Лиде прошел конкурс «SuperПРОФИ» среди молодых специалистов
Талантливые, амбициозные и влюбленные в свое дело.
В Лиде прошел районный этап республиканского конкурса «SuperПРОФИ» 2026.
😍 За право называться лучшим в своей профессии боролись молодые специалисты из разных сфер.
Подробнее ⬅️
🔴 Читайте нас в MAX
Новости Лиды | LIDANEWS✅
🚀Подписаться. Предложить новость
Repost from Moladz.Карьера
+2
🌾 Вита Мишкель встретилась с молодёжью ОАО «Демброво»: личный опыт на комбайне и поддержка аграриев
Член РСРМ Вита Мишкель посетила ОАО "Демброво", где встретилась с трудовым коллективом и молодёжью предприятия в разгар уборочной кампании.
В ходе визита Вита ознакомилась с ходом уборки урожая, пообщалась с молодыми механизаторами и комбайнёрами, которые показывают высокие результаты в этом сезоне. Особым моментом встречи стало то, что Вита Мишкель лично села за штурвал комбайна и приняла участие в уборочных работах, оценив важность труда аграриев на практике.
"Встреча с молодёжью ОАО "Демброво" оставила яркие впечатления. Видно, что ребята заряжены на работу, понимают ответственность за урожай и продовольственную безопасность страны. Важно, что молодые люди чувствуют поддержку и знают: их труд ценят, а инициативы - замечают. Такие встречи мотивируют и показывают, что мы движемся в одном направлении - ради будущего нашей земли и процветания Беларуси", - отметила Вита Мишкель.#РСРМ
Repost from Гродненщина.Образование.Профсоюз
👍 В Обуховской школе - пополнение! Кристина Геннадьевна Хитро, молодой специалист, начинает свой трудовой путь
Учителем физической культуры и здоровья.
✅ Для каждого новичка важно не просто получить рабочее место, а почувствовать себя частью большой семьи. ГУО "Средняя школа имени И.П. Сенько – это место, где опытные педагоги всегда подставят плечо, а молодые получают шанс проявить себя.
✨ Тёплый приём и всестороннюю поддержку новому специалисту обеспечили коллеги: руководитель музея Станкевич Татьяна, увлечённо рассказала об истории учреждения; председатель ППО Козловская Софья, познакомила с традициями и социальными гарантиями; библиотекарь Лубенец Лилия поделилась информацией об учебно-методической базе. А коллега Шиманица Владислав , показал место работы, и провёл небольшую экскурсию по спортивным объектам, рассказав о предстоящих соревнованиях и секциях.
👌 Теперь Кристина Геннадьевна с уверенностью смотрит в будущее, зная, что её первые шаги в профессии будут надёжно поддержаны дружным коллективом.
Repost from БЕЛПРОФМАШ ГРОДНО
+2
✅️Сегодня председатель Гродненской областной организации Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Алеся Цыдик познакомилась c молодыми специалистами ОАО «Белкард».
⚡️Мероприятие прошло в неформальной обстановке, где у ребят была возможность не просто послушать, но и задать волнующие вопросы.
⚡️В ходе диалога обсуждались актуальные вопросы профессиональной деятельности: адаптация на рабочем месте, жилищный вопрос, социальные гарантии, материальная поддержка.
«Перешагнуть порог учебной аудитории и оказаться лицом к лицу с конкретными профессиональными задачами — это серьезный вызов для вчерашних студентов» прокомментировала Алеся Михайловна.
⚡️Со стороны государства уделяется большое внимание поддержке молодых специалистов. Этот статус дает немало льгот на уровне законодательства.
Алеся Михайловна также напомнила, какую роль сегодня играют профсоюзы в защите интересов трудящихся: обеспечивают надежную платформу для содействия профессионального роста, юридическую защиту и социальных гарантий.
Repost from Гродно.Профсоюз.Медики
📡 На связи с молодыми специалистами: запущен новый формат обратной связи для проживающих в арендных домах
Министерство жилищно-коммунального хозяйства объявило о запуске нового формата обратной связи, ориентированного на молодых специалистов, проживающих в арендных домах государственного фонда. Теперь оперативно сообщить о проблемах с условиями проживания можно будет напрямую в ведомство через популярные мессенджеры.
🌐 Новый канал коммуникации призван сделать систему контроля за состоянием предоставляемого жилья более прозрачной. Как пояснили в пресс-службе ведомства, любые сигналы о ненадлежащем качестве условий проживания будут приниматься в работу незамедлительно.
➡️ подробности
Repost from Зара над Нёманам
🎓✨ В добрый путь, молодые педагоги – в Мостах прошла встреча молодых специалистов с руководством района и управления образования
Ещё недавно они были учениками, затем – студентами, а сегодня их уважительно называют на вы их же педагоги – старшие товарищи и наставники. С трепетом и волнением перешагнули они порог учебных учреждений в качестве учителей.
А чтобы период адаптации прошёл быстрее и комфортнее, чтобы настроить молодые кадры на позитив и помочь им преодолеть возникшие трудности, руководство управления образования и профсоюзная организация организовали встречу «без галстуков».
➡️Продолжение читайте на нашем сайте
🎵 TikTok 💬Facebook 👴 OK ▶️ YouTube 📷Instagram 💬 VK 🔴 Читайте нас в MAX
💬 Подписаться на канал «Зари» | Предложить новость
