Mehriddin_Nuriddinov
Kanalga Telegram’da o‘tish
Tizimli biznes qurish, xodimlarni tizimli boshqarish, marketing va sotuv bo'yicha tajribadan kelib chiqqan xulosa va biznesda o'qiganlarim bo'yicha instrumentlarni berib boraman. Konsultatsiya uchun: @Mehriddin_Nuriddinov1
Ko'proq ko'rsatishMamlakat belgilanmaganToif belgilanmagan
1 133
Obunachilar
-624 soatlar
-247 kun
-2130 kun
Postlar arxiv
1 133
Tanigan insoningiz sizga dushman bo'lishini xohlasangiz unga o'zgarish kerakligini ayting.
Shu jumladan Xodimlaringizga ham!
1 133
Kompaniyada har bir xodimning mana shu hujjatlari papka ko'rinishida bo'lishi kerak.
Xodim va kompaniya o'rtasida har qanday vaziyat boʻlishi mumkin. Kompaniya o'zini tizimli ishlayotganini ko'rsatuvchi omil bu.
Xodim ham ishxona tomonidan shu hujjatlarni taqdim etish so'raldimi, koʻnglini xotirjam qilaversa ham boʻladi. Bu hujjatlarni faqatgina TIZIMLASHGAN KOMPANIYA SO'RAYDI. Tizimlashgan kompaniyada esa kelajak bor, barqarorlik bor.
1 133
Sinov muddatidan o‘tgan xodimning kompaniyaga 3 oylik mehnat shartnomasi bilan rasmiy ishga kirish uchun hujjatlarni rasmiylashtirish ketma-ketligi.
Hamma hujjatlar elektron shaklda va bir nusxadan chiqarilgan bo‘lishi hamda xodimlar papkasiga joylab qo‘yilishi talab etiladi.
1. Ishga kirish uchun ariza
2. Passport nusxasi
3. Yashash joyidan ma’lumotnoma
4. Rasm ¾ (electron shaklda)
5. O‘qiyotgan bo‘lsa o‘qish joyidan ma’lumotnoma
6. Diplom nusxasi
7. Obyektivka (namuna beriladi, namunaga qarab moslab kelishi kerak).
8. Oylik maosh va sinovdan o‘tish uchun bir oylik ish yo‘riqnomasi bilan tanishib chiqqanligi va qo‘l qo‘yilganligi.
9. Ota-onasining telefon raqamlari yoki turmush o‘rto‘g‘ining telefon raqami
10. Ichki tartib qoidalar bilan tanishib chiqqanligi va qo‘l qo‘yganligi.
11. Xodim va kompaniya o‘rtasida 3 oylik mehnat shartnomasiga qo‘l qo‘yganligi.
12. 3 oylik mehnat shartnomasi muddati tugaganidan so‘ng 1 yillik mehnat shartnomasi tuzilishini ta’minlash.
13. Plastic raqam uchun bankka ariza uchun
1 133
Biznesda muvaffaqiyatga erishishning birinchi kaliti - takrorlanadigan ishning sizgacha yana qaytib kelmasligini oldini olishdir.
Hamma katta bizneslar avvalo shu ishni qiladi va biznes karra karra o'sadi!
1 133
+1
14-iyun kuni Biznes qonunlari mavzusida 1 kunlik trening o'tkazdik.
Ochigʻi o'zgacha ruhda o'tdi men uchun. Bugun har bir ishtirokchi bilan gaplashib chiqdim. Ular o'ta ijobiy fikrlar bildirishdi. Bundan men juda xursandman.
Treningda kutilmagan holatlar ham boʻldi 😅
Dars 10:30 ga belgilangan boʻlsa soat 9:30 larda kutilmaganda svet o'chdi.
Kayfiyat 0 ga tushdi. Lekin o'zimizni qo'lga ovoldik, jamoa bilan va birdan yechimini qilishga harakat qildik. Soat 10:30 da ham svet kelmadi. Binoning 9-qavatidagi bir xonada svet o'chgan paytlarda chiroq bo'lsin deb generator o'rnatgan edik. Shu xona yechim bo'ldi.😃😆 Hozir kulyapman eslab, lekin kecha qattiq stress bilan boshlandi jarayon.
Shundan keyin kelgan mehmonlarga kayfiyat ko'tarilishi uchun tadbirkor inson doim tadbirli bo'ladi yechimini qilish kerak deb darsni boshlab yubordik.
Xullas, svet ham keldi 2 soat o'tib trening naqd 18:30 gacha 🔥🔥🔥 kayfiyatda davom etdi, hamma oxirida mamnun boʻldi.
Kelganlarga alohida rahmat!
Yana tashkil qilaylikmi? Talablar boʻlsa ilm berishga men tayyorman! YOZING!
1 133
Biznesda qonunlar va qoidalar allaqachon yaratib bo'lingan. Qonunlarni bilish kerak va shu qoidalar bo'yicha yurish kerak xolos.
1 133
14-iyunda boʻladigan bir kunlik Treningga Ro'yxatdan oʻtish uchun:
@Mehriddin_Nuriddinov1 ga murojaat qiling!
1 133
14-iyunda boʻladigan bir kunlik Treningga Ro'yxatdan oʻtish uchun:
@Mehriddin_Nuriddinov1 ga murojaat qiling!
