🌈【集团直招】海量岗位自由选择
简历投递HR: @hr_luooxi 朋友圈日常 : @hr_luoox1 ✉️ 邮箱 :Hr_luoox1@outlook.com 🇦🇪迪拜 🇹🇭泰国 🇱🇰斯里兰卡 集团直招 0进0出,不🈲足,不玩文字游戏 不玩骗招 ✅✅营业执照 合法牌照 ✅✅🛫面试通过,公司包机票和签证 保关 回程 保险 安排到位~转正可办工签ID~ 收购苹果ios 开发者账号 收购苹果ios 开发者账号 收购苹果ios 开发者账号 招募推广团队 包网开通咨询
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу 🌈【集团直招】海量岗位自由选择
Канал 🌈【集团直招】海量岗位自由选择 (@qiuzhidtlk) у мовному сегменті Китайська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 54 970 підписників, посідаючи 1 157 місце в категорії Кар'єра та 7 497 місце у регіоні Китай.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 54 970 підписників.
За останніми даними від 14 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 6 452, а за останні 24 години на 9 667, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 25.39%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 24.77% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 4 338 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 4 232 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 3 825.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як 中国籍, 斯坦籍, 中英文, 30岁, 非洲籍.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“简历投递HR: @hr_luooxi
朋友圈日常 : @hr_luoox1
✉️ 邮箱 :Hr_luoox1@outlook.com
🇦🇪迪拜 🇹🇭泰国 🇱🇰斯里兰卡 集团直招 0进0出,不🈲足,不玩文字游戏 不玩骗招
✅✅营业执照 合法牌照 ✅✅🛫面试通过,公司包机票和签证 保关 回程 保险 安排到位~转正可办工签ID~
收购苹果ios 开发者账号
收购苹果ios 开发者账号
收购苹果ios 开发者账号
招募推广团队
包网开通咨询”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 15 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
