Код АСКОН

Поздравляем новоиспеченных джунов из команды геометрического ядра! 💫

🌍 Вокруг света за 80 дней! Роман Жюля Верна? Не только! Мы вдохновились этой приключенской историей и тоже решили обойти Землю по экватору! 💧 До 1 сентября асконовцы участвуют в спортивном челлендже. Объединившись – виртуально и реально – в команды по 20-30 человек ежедневно – невиртуально! – ходят пешком, бегают, плавают, катаются на роликах и велосипедах. В зачет идет любая активность, в основе которой – преодоление дистанции, приближающей их к отметке в 40 тыс. км. 💧 На фото команда из Коломны, устроившая недавно «велоавантюру», так коллеги сами ее назвали. Такой рывок, уверены, делает их победу все более реальной. А насколько активно проходит ваше лето? #код_аскон_люди

🏔АСКОН на Эльбрусе А в конце рабочего дня расскажу о ярком впечатлении этого года. В отпуске вместе с моей коллегой Татьяной Лапшиной мы взошли на Эльбрус с востока. Раньше Таня уже покоряла его, но с юга. Зная, что я тоже люблю горы, она пригласила меня присоединиться к группе на это восхождение. Окончательное решение о подъеме я принял где-то за два месяца до начала экспедиции. ✔️ Подготовка Физически я никак себя специально не готовил: не ходил с палками по лестнице и не бегал в лесу. Просто продолжал заниматься в тренажерном зале и играть в хоккей. Из экипировки у меня было почти все, кроме альпинистского снаряжения и одежды для самого восхождения. ✔️ Экспедиция Она длилась девять дней. В первый день был ознакомительный ужин, где участники рассказывали о себе. Второй день посвящен подготовке: мы арендовали необходимую экипировку, гид рассказал, что нас ждет, а потом мы приступили к сбору рюкзаков. Следующие четыре дня мы поднимались до базового лагеря, откуда в дальнейшем отправились покорять вершину. По планам на седьмой день мы должны были восходить на вершину, но одному из участников стало плохо из-за горной болезни. Один из наших гидов спустил его вниз, а потом вернулся наверх. Поэтому было принято решение восходить на восьмой день. В 10 вечера мы вышли из базового лагеря, а в 8 утра на девятый день были на восточной вершине Эльбруса. Обратный путь занял 5 часов. После спуска с вершины мы немного отдохнули и начали спуск ниже для ночевки, спали на высоте 3800 м. За девятый день мы прошли около 16 км с рюкзаками весом 30-40 кг. В конце моим самым сильным желанием было съесть шурпу 🙃 Поэтому после возвращения экипировки я сразу же пошел в ближайшее кафе. Это было превосходно! А вечером, уже на праздничном ужине с остальной группой, я получил сертификат о восхождении на Эльбрус. #код_аскон_люди

🎬 А вот и пример видеороликов, которые создают методисты. Другие можно посмотреть по ссылке. #код_аскон_люди

Для начала – чем же занимаются методисты? 6️⃣Основная задача нашей группы заключается в создании учебно-методических комплектов (УМК) по работе в КОМПАС-3D. В дальнейшем они используются преподавателями АСКОН при обучении заказчиков.

При подготовке УМК для начала нужно определиться с темой. Потом подобрать модель, чаще всего её требуется перестраивать практически с нуля. Далее параллельно идут написание методического пособия и создание презентации для преподавателей. После отработки модели и написания методического пособия создаются остальные сопровождающие документы: программа и план обучения, папка с заданием и требования к проведению курса. Затем мы проводим вебинар для менеджеров и преподавателей и передаем все материалы Учебному центру.

2️⃣ В процессе написания УМК иногда возникают вопросы к правильности использования каких-либо команд, поэтому мы частенько общаемся с аналитиками и разработчиками. Если мы находим какую-то ошибку или у нас есть предложение по улучшению функционала, то стараемся оперативно обсудить это с коллегами. И если, например, ошибка подтверждается и предложение действительно полезно, то мы их регистрируем в ServiceDESK. 3️⃣ Создаем вертикальные видеоролики, которые публикуются практически во всех известных вам соцсетях. 4️⃣Проводим вебинары «Инженерная практика», где рассказываем и показываем принципы работы в КОМПАС-3D. 5️⃣ Участвуем во встречах с заказчиками, помогаем с моделированием сложных изделий. 6️⃣ А так как методисты работают в департаменте маркетинга, то мы принимаем активное участие в организации многих мероприятий.

Среди них альфа и бета-тестирование новых версий КОМПАС-3D, презентация версии, форум «Развитие», инженерный фестиваль KOMPAScon, внутренняя Конференция разработчиков АСКОН и др.

#код_аскон_люди

Этим освежающим и бодрящим фото разблокируем новый день со специалистом АСКОН 🗝 #код_аскон_люди

💡 Что делают асконовцы летом? Работают, отдыхают в отпусках и… учатся! За два летних месяца многие наши специалисты прошли обучения: узнавали новое и сразу превращали теорию в практику, знакомились с коллегами из других регионов, а в свободное время наслаждались летом. И сейчас они сами расскажут о своем учебном опыте ➡️ Дарья Демидова и Александр Константинов о курсе «Продвинутые технологии переговоров в IT-сфере». 💬 Дарья Демидова, ведущий аналитик:

Это был курс про сложные переговоры и отработку возражений. Мне как аналитику было интересно и полезно прокачать свои софт-скиллы в общении с условным заказчиком. Запомнилось большое количество практических заданий, работа в командах и даже упражнения на актерское мастерство.

💬 Александр Константинов, маркетинг-менеджер решений для судостроения:

Мне удалось попробовать себя в различных ролях, поучаствовать в интересных импровизационных этюдах, ближе познакомиться с коллегами и получить от этого всего большое удовольствие.

Курс «Основы эффективной бизнес-коммуникации в IT-среде» – впечатлениями делятся Иван Лаптев и Анжелика Зинатуллина. 💬 Иван Лаптев, старший специалист по ИТ-системам подготовки и управления производством:

Курс помог мне увидеть, над чем стоит работать. Каждый день извлекал для себя что-то новое, что теперь стараюсь применять в работе. Например, на что обращать внимание при выявлении потребностей, как отрабатывать сопротивления и возражения. Много информации было посвящено психологии, что всегда помогает при общении с заказчиками.

💬 Анжелика Зинатуллина, менеджер по работе с машиностроительными предприятиями:

Мне особенно запомнились практические кейсы и отработка сложных сценариев. Многие приёмы теперь использую в работе. Понравилась атмосфера на обучении: поддержка, конкретика, обратная связь.

В курсе «Базовые навыки при организации работы команды» от университета Иннополис приняли участие сразу 19 асконовцев. Передаем слово троим членам делегации. 💬 Дарья Сухова, руководитель группы HR:

Курс был посвящен развитию и укреплению навыков организации командной работы у руководителей среднего звена. Было несколько преподавателей, каждый из них эксперт в своей области: менеджмент, HR, гибкие методологии. Удалось услышать мнение коллег, разобрать некоторые рабочие кейсы. Надеюсь, что всей нашей команде программа дала новый фундамент знаний и инструменты, на которые можно опереться в работе. Еще получилось проездом посетить Казань, а вечерами мы наблюдали прекрасные закаты в Иннопилисе.

💬 Дарья Ступникова, инженер по тестированию отдела разработки:

Став руководителем, важно помнить: результат твоей работы — это результат всей команды. Было интересно и полезно узнать, как лучше организовывать работу команды в современных условиях. Мы изучали лучшие практики, мировой опыт и тенденции. Ценным было общение с коллегами. Я узнавала об опыте других подразделений и примеряла эти знания к своей работе. Прошло всего два месяца после обучения, но результаты уже заметны. Я даже использовала полученные знания вне работы: дала полезный совет, который помог разрешить конфликтную ситуацию и успешно завершить сделку.

💬 Игорь Поляков, веб-программист отдела разработки технологических приложений:

Курс помог мне системно взглянуть на задачу управления небольшой командой, подсветил инструменты организации работы с опорой на сильные стороны каждого члена команды, управление временем и распределение задач. Кроме того, я ближе познакомился с коллегами из других подразделений и городов. Эти контакты мы поддерживаем до сих пор.

#код_аскон_люди

Время вакансий! Ищем специалистов в Санкт-Петербурге, Челябинске, Нижнем Новгороде и, конечно, «на удаленку». Возможно, среди наших сегодняшних предложений затаилась и работа вашей мечты. 📥 Работа с заказчиками и внедрение ПО – Системный архитектор проектов Челябинск – Менеджер по продажам IT проектов (направление BIM, ТИМ) Санкт-Петербург 📥 Поддержка и продвижение инженерного ПО – Инженер по автоматизации проектирования электронных приборов (ECAD) Ижевск – Менеджер по применению CAE-систем Санкт-Петербург 📥 Разработка и тестирование инженерного ПО – Технический писатель Рязань / Коломна / Нижний Новгород / Удаленно – Системный аналитик (направление PLM) Курган / удаленно – Системный аналитик (направление Судостроение) Санкт-Петербург – С# (.NET) Developer (проект ЛОЦМАН:PLM) Курган – Разработчик С++ Middle/Senior Рязань / Коломна / Нижний Новгород / удаленно – Продуктовый аналитик Рязань / Коломна / Нижний Новгород / удаленно – Инженер по тестированию САПР КОМПАС-3D Рязань / Коломна / Нижний Новгород ✉️ Вы бы хотели работать в АСКОН, но не увидели подходящей вакансии? Все равно отправляйте резюме на resume@ascon.ru.

Недавно в одном из чатов зашел разговор о питомцах асконовцев 🐱 Так мы познакомились со множеством кошек, собак и даже с одним кроликом, которые: ➡️ вместе с тестировщиками вылавливают баги (потому что баги – это те же жуки) ➡️ассистируют HR-специалистам на собеседованиях ➡️ и помогают создавать посты для соцсетей. Теперь планируем регулярно делиться историями о домашних любимцах в ИТ-компании и с вами. Открывают новую рубрику #код_аскон_помурчим коты маркетолога Ольги Шиловой ⤵️

Кстати про отсекать лишнее! Оля подготовила список вещей, без которых не обходится ни одна ее поездка ⬇️ 🌟 хороший чемодан или рюкзак

Я езжу с рюкзаком из подарочной серии, несколько лет назад АСКОН дарил такие рюкзаки участникам соревнований профессионального мастерства.

🌟 телефон, ноутбук, зарядки

Необходимый минимум.

🌟 книга

Электронная или бумажная – неважно, не представляю себя в дороге без чтения.

🌟 термокружка

Кофе и крепкий чай всегда помогают взбодриться.

🌟 воротник Шанца

Это мой самый главный лайфхак, пусть он и звучит как совет от бабушки. Благодаря воротнику я всегда высыпаюсь в перелетах, а моя шея никогда не болит и на всех мероприятиях и встречах я чувствую себя хорошо.

🌟 кошелек, ключи от дома

Чтобы всегда была возможность вернуться.

#код_аскон_поехали

От Калининграда до Сахалина Сегодня знакомим вас с Ольгой Чернядьевой, руководителем образовательной программы АСКОН. В компании она отвечает за работу со всей сферой образования: от школ и кванториумов до колледжей, университетов и корпоративных академий. Кроме того, Ольга – менеджер компетенции и эксперт на чемпионатах профессионального мастерства. И командировки – неотъемлемая часть ее работы и даже жизни. #код_аскон_поехали ✈️ Оля, сколько раз в год ты выезжаешь в командировки? Я не считала, но мне кажется, в среднем два раза в месяц я точно куда-то отправляюсь. Это могут быть короткие поездки на один-два дня, а иногда они могут длиться неделю и даже больше. Продолжительные командировки связаны с участием в чемпионате «Профессионалы», в корпоративных чемпионатах, в форуме «Инженеры будущего». Когда на чемпионате «Профессионалы» запускалась компетенция «Технологии информационного моделирования BIM», я как менеджер компетенции на протяжении года выезжала в разные города, где проводились соревнования. Надо было отработать методику и регламенты, наладить контакт с преподавательским сообществом. ✈️ В каких местах ты уже успела побывать? Калининград, Южно-Сахалинск и всё, что между ними :) Теперь очень хочу в Якутию, а также расширить свою карту и отметиться в Казахстане и Узбекистане. Мне нравится видеть, как развиваются города, а со смартфоном и онлайн-картами любая поездка становится комфортной. В командировке я обязательно захожу в гости в региональные офисы АСКОН. Они все разные, но всегда есть ощущение, что заглядываешь к хорошим друзьям, которые тебе рады. Встретят, угостят местными деликатесами, посоветуют, куда сходить. ✈️ Как ты не устаешь от такого насыщенного графика? Для меня командировки это в первую очередь новые контакты, идеи, возможности. Они дают такой заряд энергии, который не получишь при более спокойном графике. В командировке я меняю свое привычное место работы, что заставляет более структурированно подходить к задачам, расставлять приоритеты. Когда есть всего полчаса до самолета, то четко понимаешь, что важно сделать здесь и сейчас. Это хороший способ, который помогает «отсекать все лишнее».

Внимание! Вопрос ❓

Инженеры, методисты и разработчики: как работает команда АСКОН в Тольятти ⭐️ В сегодняшнем выпуске #код_аскон_офисы отправляемся на Волгу, в Тольятти. Здесь в технопарке «Жигулевская долина» собрались сразу несколько подразделений компании. 🌟 Региональный центр АСКОН-Волга, который поставляет и внедряет программные решения у заказчиков 🌟 Центр разработки продуктов PLM-направления 🌟 Группа методического обеспечения Народная асконовская мудрость «быть ближе к заказчику» воплощается здесь буквально: многие предприятия-резиденты технопарка используют ПО АСКОН и дойти до них можно за считаные минуты. Но и география командировок сотрудников выглядит внушительно – Чувашия, Марий Эл, Ульяновск, Москва, Воронеж, Краснодар. 🫂 Гостям в АСКОН-Волга тоже всегда рады: заказчики, студенты на «Неделе без турникетов», и даже суслики заходят узнать, что нового появилось в очередной версии КОМПАС-3D. Всегда быть в хорошей форме асконовцам в Тольятти помогает спорт: здесь ездят на работу на велосипеде, проходят по 20 тысяч шагов в день и просто не теряют баланса. ✈️ Вакансии в Тольятти ждут вас по ссылке. Если не нашли подходящей, все равно отправляйте резюме на resume@ascon.ru.