трутень? да-да, работа
место для всех профессий cотрудничество: @tosvqn менеджеры: @Spiral_Yuri , @AIphariusOmegon РКН: https://clck.ru/3RcrHv
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу трутень? да-да, работа
Канал трутень? да-да, работа (@trytenwork) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 52 075 підписників, посідаючи 635 місце в категорії Кар'єра та 11 922 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 52 075 підписників.
За останніми даними від 28 червня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -365, а за останні 24 години на -35, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 24.45%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 16.17% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 12 731 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 8 419 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 461.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як вступай, жо*а.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“место для всех профессий
cотрудничество: @tosvqn
менеджеры: @Spiral_Yuri , @AIphariusOmegon
РКН: https://clck.ru/3RcrHv”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 29 червня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
Триває завантаження даних...
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 29 червня | 0 | |||
| 28 червня | 0 | |||
| 27 червня | 0 | |||
| 26 червня | 0 | |||
| 25 червня | 0 | |||
| 24 червня | 0 | |||
| 23 червня | +22 | |||
| 22 червня | 0 | |||
| 21 червня | 0 | |||
| 20 червня | 0 | |||
| 19 червня | +2 | |||
| 18 червня | 0 | |||
| 17 червня | 0 | |||
| 16 червня | 0 | |||
| 15 червня | +28 | |||
| 14 червня | 0 | |||
| 13 червня | 0 | |||
| 12 червня | +20 | |||
| 11 червня | +1 | |||
| 10 червня | +24 | |||
| 09 червня | +204 | |||
| 08 червня | +44 | |||
| 07 червня | 0 | |||
| 06 червня | 0 | |||
| 05 червня | +10 | |||
| 04 червня | +28 | |||
| 03 червня | 0 | |||
| 02 червня | 0 | |||
| 01 червня | 0 |
| 2 | я: «мне не интересны сплетни на работе»
также я: | 4 825 |
| 3 | благодаря удаленке я могу каждый день работать «где угодно»
как выглядят мои «где угодно» практически каждый день: | 5 941 |
| 4 | спасибо, что отправляешь мне рилсы, но нужно переходить на уровень выше.. начинай отправлять мне деньги | 7 475 |
| 5 | повторяйте 3 раза в день и точно сработапт | 7 481 |
| 6 | заебался? ничего не радует? | 7 892 |
| 7 | а, поняв | 8 271 |
| 8 | это я помогаю начальнику искать отчет, который я еще пока даже не садился делать | 8 327 |
| 9 | я наблюдаю за тем, как новые сотрудники пропускают перерывы, обеды, думая, что из вознаградят за усердный труд: | 8 422 |
| 10 | кто победит? | 8 812 |
| 11 | похуй + поебать + прорвёмся + наруто учил не сдаваться + дорогу осилит идущий + и не такие метели в ебало летели | 9 326 |
| 12 | нехуя ты вспомнил | 9 084 |
| 13 | как так вышло, что парковочное место зарабатывает в час больше, чем я?
нужно было учиться на парковочное место.. | 9 334 |
| 14 | Рабочие мемы, подписываемся:
https://t.me/+02WV-pk-f0ljMDMy | 8 755 |
| 15 | если вам мало 4 недели отпуска в год — идите на вторую работу, будет 8 | 8 854 |
| 16 | обычная ситуация в нашем коллективе | 8 674 |
| 17 | признаюсь, было | 8 656 |
| 18 | так ощущаются последние часы работы | 9 590 |
| 19 | на выходные грандиозные планы, но обычно получается так | 9 385 |
| 20 | ушёл на другую работу, а коллеги со старой просят забрать их с собой | 9 312 |
Вже доступно! Дослідження Telegram за 2025 — головні інсайти року 
