Менторство Reactify

ruslan_kuyanets #ruslan_kuyanets Специальность: Frontend #frontend До прихода к Руслану у меня был некоторый опыт, но я понимал, что чего-то не хватает — казалось, что знания поверхностные. После тестовой встречи на 30 минут вопросов уже не осталось: я понял, что это тот самый ментор, который мне нужен. Учусь у Руслана уже 4 месяца. Как я уже говорил, у меня был определённый бэкграунд, но если сравнивать мои знания и навыки до и после сотрудничества с ним — это небо и земля. Структура обучения, атмосфера, подача материала — всё на высшем уровне. Сейчас я на финальной стадии — составление резюме и легенды, и даже здесь не остаюсь без внимания. Ежедневные лекции, лайвкодинг, удобная платформа для обучения, понятная и хорошо выстроенная программа — всё это делает процесс обучения максимально эффективным. Работа с Русланом оставила у меня только положительные эмоции! положительные эмоции о работе с данным ментором. Автор: @merzakulovNot 👉 Найти/стать ментором 👈‌‌

🖥 Практика в YeaHub Мы активно развиваем менторство, чтобы каждый ученик: - Побывал в различных рабочих ситуациях, - Попробовал множество реальных кейсов, - Почувствовал себя полноценным членом команды разработки. 💡 Что дает практика? - Реальные процессы — такие же, как в IT-компаниях. - Масштабный проект — не пет-проект на 100 файлов, а система с тысячами файлов. - Командная работа — взаимодействие с другими разработчиками. - Профессиональные практики — код-ревью, рефакторинг, обмен опытом. ✔️ Чеклист прогресса Недавно мы добавили чеклист, по которому каждый ученик проходит практику. Его постоянно дорабатываем, но в среднем ребята закрывают его за 3–5 недель. ✏️ Практика для начинающих Для тех, кто еще изучает экосистему, мы подготовили 6 заданий, работая над которыми ученик сталкивается с 90% реальных кейсов: - Таблицы, сортировки, фильтрация, пагинация, бесконечный список и тд. - Все CRUD-операции, формы, модальные окна, попапы, слайдеры. - Авторизация и другие ключевые механизмы. - Работа с настоящим API (не публичными тестовыми апишками). - Полноценный дизайн-система с UI Kit, темами и адаптивом под каждую страницу. 🚩 Результат Благодаря такой практике 9 из 10 учеников не нуждаются в помощи на испытательном сроке и успешно проходят его самостоятельно. 🔗 ЧЕКЛИСТ

ruslan_kuyanets #ruslan_kuyanets Специальность: Frontend #frontend Впервые узнал о Руслане через YouTube – сразу подкупила его лёгкая подача материала и то, как он объясняет сложные вещи простыми словами С фронтендом я был знаком давно, но скорее на уровне хобби – что-то читал, пробовал верстать, но без особой системы. По образованию я экономист, и IT было для меня просто увлечением. Но потом я решил сменить профессию и заняться фронтендом Выбор ментора для меня был важным – хотелось найти человека, который не просто научит кодить, а поможет полностью погрузиться в профессию и выйти на уровень трудоустройства. Решил написать Руслану в Telegram, мы созвонились, обсудили детали, и я понял- это именно то что нужно. Сейчас заканчиваю учить JavaScript. Руслан всегда на связи, подробно отвечает на любые вопросы, проводит классные лекции и лайвкодинги, так же есть огромная база материалов. Иногда ловлю себя на мысли: Знал бы раньше – не тратил бы время на универ, а сразу шёл к Руслану😅 Отдельный кайф – это общий чат с ребятами. Там всегда можно получить помощь по учёбе, зарядиться мотивацией (особенно когда кто-то из наших выкладывает офферы на 200к+), или просто пообщаться на разные темы. Атмосфера очень дружелюбная, все адекватные и отзывчивые Короче, я безумно рад, что нашёл такого ментора, мне все нравится. Учусь с осени. Тоже уже хочу собеседования проходить, у нас это как соревнования😄 Автор: @ivanTry1 👉 Найти/стать ментором 👈‌‌

ruslan_kuyanets #ruslan_kuyanets #ruslan_kuyanets #ruslan_kuyanets Когда я пришел к Руслану, у меня уже были базовые знания HTML и CSS — я даже сделал несколько небольших проектов, пока учился сам. Думал, что знаю достаточно, но оказалось, что еще есть куда расти😅 Выбрал Руслана, потому что мне нравился его контент — все объяснял четко и по делу, без лишней воды. С самого начала он проверил, что я уже умею, и тут я понял, насколько мои знания были поверхностными. Но это даже хорошо — стало ясно, над чем работать Сейчас учусь уже полтора месяца, и все идет отлично. Руслан постоянно спрашивает, как у меня дела, помогает, если что-то непонятно. Периодически сдаю ему что-то вроде экзаменов — так проверяю, насколько хорошо разобрался в теме. А еще у него есть много групповых лекций и созвонов, где можно и новое узнать, и повторить старое Пока все нравится, прогресс чувствуется. Ребята из чата трудоустраиваются, надеюсь, скоро и я дойду до уровня, когда смогу искать работу. Если все пойдет так же хорошо, как сейчас, думаю, все получится🙏 Автор: @This_is_Punisher 👉 Найти/стать ментором 👈‌‌

🤝 Отзыв

Нас уже 105🔥 — и это не просто менторство, а настоящее сообщество учеников и выпускников. Мы помогаем и поддерживаем друг друга, делимся опытом, ходим на собеседования, обсуждаем технологии и радуемся победам. Вместе учимся, преодолеваем трудности и достигаем целей. Что происходит в чате прямо сейчас: - 30 выпускников. - 20 человек стажируются в YeaHub и готовятся выйти на рынок. - 4 участников проходят собеседования. - 15 учеников завершают изучение React и экосистемы, чтобы вскоре сменить тех, кто уже на стажировке. - 18 человек активно изучают React. - Остальные ребята находятся на разных этапах: кто-то осваивает верстку, а кто-то — JavaScript. Большинство учеников приходят ко мне с базовыми знаниями верстки или JavaScript. Вместе мы проходим весь путь — от основ до трудоустройства. Каждый этап — это новые вызовы, поддержка и рост.

🔥 Снова оффер на 250к в BigTech С 15 января было пройдено 20 скринингов, 16 технических собеседований и получено 5 офферов. Два из них были без удаленки (185к и 180к), но нам они не подошли. Остальные офферы пришли не так давно, и в итоге мы выбрали самый лучший. Поиск работы занял почти 1 месяц и 20 дней. Оффер принят, проверка службы безопасности (СБ) пройдена, и на днях будет подписан договор. При этом продолжают приходить положительные фидбеки по остальным пройденным собеседованиям. Но придется вежливо отказаться и, возможно, поделиться с HR контактами других учеников. Зато у нас теперь есть база HR-ов из разных компаний 😄 Лучше писать HR-ам напрямую, чем надеяться на милость фильтров! 🤝 Отличный результат для такого рынка

ruslan_kuyanets #ruslan_kuyanets Специальность: Frontend К Руслану я пришла со знанием верстки и желанием выучить js/react, чтобы устроиться на работу. В итоге, я узнала максимум, получила опыт реальной разработки на стартапе и получила большое количество знакомых и друзей в айти. Через полгода после обучения я устроилась на работу в продуктовую компанию. По сути Руслан ведет за ручку: вся теория с самого начала подкрепляется практическими заданиями, есть тесты, код-ревью, поддержка, советы, разборы собеседований и все вопросы, которые могут там задать. В общем, если ты реально готов учиться и практиковаться, то Руслан тебе поможет и без работы ты от него не уйдешь) Автор: @Daria_Krutovaa 👉 Найти/стать ментором 👈‌‌

🚀 Обновления и нововведения в обучении Всем привет! Мы завершили масштабный перенос всех материалов и улучшение курсов и гайдов. Теперь всё структурировано и доступно в удобном формате. Так же добавляем новые задания с API YeaHub и Дизайном, чтобы ребята еще до стажировки, практиковались на крутом пет проекте ❗️ Что нового? 1️⃣ Тестирование после каждого урока Мы добавили тесты в курсы по HTML, CSS, JavaScript и React. - Тесты помогают отслеживать прогресс: следующий урок будет доступен только после прохождения предыдущего. - Пока тесты простые и служат больше для структурирования обучения. В будущем мы планируем сделать их более глубокими и содержательными. 2️⃣Увеличение количества экзаменов Теперь в программе больше экзаменов для проверки знаний: - HTML - CSS - JavaScript Fundamental 1 - JavaScript Fundamental 2 - Структуры данных: Операторы деструктуризации, rest, spread, Set/Map - Продвинутая работа с функциями: THIS и контекст - Promise, callback, async/await, fetch - Прототипы, наследование, классы - React Основы - React Продвинутый - TypeScript - Redux Каждый экзамен длится 15–20 минут. Хотя это увеличивает нагрузку на менторов, мы готовы пойти на это, чтобы улучшить качество обучения. Кому какие экзамены сдавать? - Новички (с нуля или с базовыми знаниями): Все 12 экзаменов. - Те, кто знает базовый JavaScript или React: 10 экзаменов (без верстки). - Опытные (знают экосистему React): Экзаменов нет. Вместо этого — 2 мок-собеса с лайвкодингом (по JavaScript и React), каждый длительностью около 1 часа. 3️⃣Ежедневные отчеты Теперь каждый день (кроме выходных) до 15:00 по МСК нужно писать отчет в тему Отчеты. Зачем это нужно? - Привычка к ежедневным отчетам: На работе вам придется участвовать в стендапах (дэйликах). Отчеты помогут привыкнуть к этой практике. - Формулировка проблем: Четко понимать, с какими трудностями вы столкнулись. - Структурирование прогресса: Видеть, на каком этапе обучения вы находитесь. - Поддержка сообщества: Другие участники смогут быстро дать совет, если увидят, что вы застряли. - Мотивация: Ежедневные отчеты стимулируют двигаться вперед, даже если прогресс небольшой. - Активность в чате: Отчеты добавляют жизнь в чат и помогают оставаться вовлеченным. - Обратная связь от ментора: Если вы долго застряли на одной теме, ментор подскажет, когда можно двигаться дальше. 4️⃣Новый чат — Чат успеха Мы создали новый чат для поддержки и вдохновения! Суть чата: - Замечайте в других то, что вас вдохновляет или чему хочется научиться. Например, как кто-то уверенно отвечает на вопросы, решает задачи, объясняет материал или подходит к обучению. Давайте учиться друг у друга и поддерживать друг друга! Скоро сниму мини обзор, что вообще есть на менторстве, а так же обзор всех материалов А так же поменялся дизайн сайта: он стал еще более информативным https://reactify.ru/

💡 Улучшаем менторство Скоро сообщу какие изменения произошли

😎🎉

💼 Мероприятия на менторстве Менторство — это сочетание самостоятельной, групповой и индивидуальной работы. Каждую неделю мы проводим минимум 5 мероприятий, которые доступны для всех учеников. Помимо этого, после прохождения каждого блока тем, у нас проходят мок-экзамены 1 на 1. Они включают вопросы по теории и лайвкодинг, чтобы помочь вам подготовиться к реальным собеседованиям. Каждый день в нашем групповом чате мы активно обсуждаем работу, рынок, технологии, собеседования и просто делимся новостями из жизни. Взаимодействия много, и это помогает поддерживать мотивацию и обмениваться опытом. Чтобы вы могли сами убедиться в насыщенности программы, я прикрепляю ссылку на наш календарь мероприятий. 🗓 КАЛЕНДАРЬ

💸 Оффер на 250к с нуля Один из моих первых учеников пришел ко мне с базовыми знаниями. Путь был непростым: многое давалось тяжело, но он не сдавался. Вместе мы прошли через это. - 5 месяцев обучения — разбирали сложные темы, подходили к задачам с разных сторон, чтобы понять. - 4 месяца практики + поиска работы — и вот результат: оффер на 250к! Сейчас немного понастальгировали, вспомнили, как каждую неделю созванивались, чтобы разобрать сложные моменты.😌

📊 +2 оффера в копилку моих ребят Рынок, конечно, все еще далек от идеала, но несмотря на это, мы продолжаем брать свои цели: проходим собеседования и получаем офферы. Эх, вспоминаются времена, когда осенью за месяц можно было легко пройти 12-15 собеседований, получить 2-4 оффера и выбирать самый выгодный вариант. Сейчас же за месяц удается пройти 5-8 собесов и получить 1-2 оффера. Но мы понимаем, что это временно. У нас есть отличная возможность подготовиться к следующему сезону найма, когда количество вакансий увеличится в 2 раза. Мы также делаем ставку на возможное возвращение иностранных компаний на рынок РФ. Если это произойдет, то все мы окажемся в шоколаде. В любом случае, мы готовимся ко всем вариантам развития событий: адаптируемся, прокачиваем хард-скиллы и выжимаем максимум из текущих возможностей. Каждое собеседование на счету, и мы делаем все, чтобы каждое из них было успешным. 💪

💬 Frontend Собеседование с разбором. Browser, JavaScript, TypeScript, React. Групповой мок-формат В этом видео группа ребят, которые хотят устроиться на работу в IT, отвечают на теоретические вопросы от ведущего ментора. Это полноценная тренировка: участники учатся выступать перед аудиторией, формулировать свои мысли, дополнять ответы других и внимательно слушать, как отвечают их коллеги. В этом видео мы поговорим о ключевых технологиях: Browser, JavaScript, TypeScript и React. Одно из занятий на менторстве. Каждую неделю 5-6 занятий. https://www.youtube.com/watch?v=_A8PJ-X0_fA

⚡️ Еще 2 оффера в копилку! Несмотря на то, что рынок труда еще не полностью восстановился, а найм во многих компаниях остается замороженным, мои ученики продолжают получать предложения. На этой неделе два оффера с зарплатой в районе 200к. Будем торговаться — уверен, сможем выжать больше! Сейчас количество собеседований заметно сократилось по сравнению с периодом до Нового года. Вакансий стало меньше примерно на 30%, если сравнивать с ноябрем-декабрем. Например, в декабре мой ученик за две недели получил 4 оффера. Но это временно. Рынок рано или поздно восстановится, и тогда снова будет по 10 собеседований в неделю. А мы будем готовы к этому моменту 😏

Мой ученик пришел в компанию, полный энтузиазма, с горящими глазами и желанием творить. Он заряжен знаниями, предлагает свежие идеи, рефакторит код и стремится сделать всё лучше. Но вот беда – главный разработчик засиделся, не хочет развиваться, пишет код ради кода и напрочь отвергает любые новшества. Конечно, появление инициативного новичка ему как кость в горле. Он начинает вставлять палки в колеса, давить авторитетом, пытается выжить нашего друга из компании. Поначалу ученик поддался этому давлению, всерьёз задумался об увольнении – казалось, что с таким старожилом сработаться невозможно. Но мы всей командой поддержали его, ведь он делает правильное дело! И не зря: руководитель заметил его потенциал и сам попросил подготовить презентацию с предложениями по улучшению проекта. Теперь у нашего друга есть возможность не просто остаться, а реально повлиять на развитие компании. Главное – не прогибаться. Пусть старый фронт уходит, если не готов меняться. А мы – заднюю не даем!

ruslan_kuyanets #ruslan_kuyanets Всем привет, ребята, я уже писал ранее отзыв, когда трудоустраивался. Теперь хочу с вами поделиться эмоциями, так как я успешно прошел испытательный срок. Команда очень довольно моей работой и тоже доволен ей. Получаю 250к в месяц, что в 10 раз больше, чем я получал на прошлой работе) Что касается трудоустройства, то я попал на работу без коммерческого опыта. До этого у меня были в основном пет-проекты, но очень много информации о том, как все работает именно внутри компании я получил от Руслана. Также он мне очень сильно помогал составлять резюме, готовится к собесам, прокачивать свои хард и софт скиллы на реальных проектах. Если вы хотите точно так же получить такие уникальные и полезные знания, то это однозначно к Руслану. Всем желаю успехов и конечно трудоустройства тем, кто ещё этого не сделал Автор: @alexgolubev122 👉 Найти/стать ментором 👈‌‌

У нас много групповых занятий с учениками. Каждый день 1-2 занятия на разные темы: Собеседование, Лайкодинг, Лекции, Митапы, Прожарки и тд Прокачиваем харды💪