uk
Feedback
Менторство Reactify

Менторство Reactify

Відкрити в Telegram

Менторство: https://reactify.ru YouTube канал: https://youtube.com/@reactify-it Записи занятий менторства: https://t.me/reactify_community_bot Связь: @ruslan_kuyanets

Показати більше
522
Підписники
+224 години
+67 днів
+1730 день
Архів дописів
Еженедельные мотивации в чате😅
Еженедельные мотивации в чате😅

Сходка с учениками😌🤝 Москва На фото 70% обладателей офферов от 200к 😌
+1
Сходка с учениками😌🤝 Москва На фото 70% обладателей офферов от 200к 😌

🚀 Повышение цен на менторство с августа Долгое время я удерживал цены на обучение на низком уровне по сравнению с другими ме
🚀 Повышение цен на менторство с августа Долгое время я удерживал цены на обучение на низком уровне по сравнению с другими менторами. Сейчас у меня выстроена полноценная экосистема: - полностью авторские курсы по всему стеку и больше, - ежедневные групповые занятия, экзамены, моки и активная практика. В среднем каждый ученик проходит 10+ созвонов за время обучения. У нас активное комьюнити из 180+ учеников, где обсуждения идут постоянно и участники помогают друг другу. Главное — уникальная стажировка на реальном продакшн-проекте, которой больше нет ни у кого. Это не пет-проект, не учебная платформа и не тестовое задание. Это реальный продукт — YeaHub, который за 8 месяцев посетило более 100,000 пользователей. Код открыт, внедряются лучшие практики, и каждая строчка проверяется тщательно, потому что мои интересы просты: 1. Ученик должен дойти до оффера (мне важна постоплата) 2. Ученик не должен сломать прод во время стажировки Всё построено на реальных задачах и компетенциях. Это не “список вопросов к собесу”, не “наушник”, не “пакет ссылок на ютуб”. Мы готовим специалистов, которые трудоустраиваются на зарплаты от 200k без опыта. У нас не кураторы без опыта, а три ментора с реальным опытом 4+ лет, включая меня. Я не передаю учеников на поток — работаю с каждым лично, вовлечённость остаётся высокой. Эта система доказала свою эффективность. Даже в текущей непростой ситуации на рынке, мои ученики выходят готовыми и получают офферы. Потому что крутишь опыт — соответствуй. Есть куда расти — и я продолжаю улучшать систему. Именно поэтому с августа стоимость менторства будет увеличена. Или раньше, если закроются оставшиеся 5 мест на июль. 🚀 ЧТО ТАКОЕ YEAHUB 👨‍💻 О МЕНТОРСТВЕ 😎 ОБО МНЕ Так же для программы "Для опытных от 1 года опыта" не достаточно иметь просто опыт. Будет проверка на 10 минут по текущим знаниям. Если ученик с опытом имеет знания хуже, чем ученик без опыта, то программа не подходит. Чего я хочу добиться повышением цен: - Снизить нагрузку на ментора, чтобы иметь возможность уделять каждому ученику ещё больше внимания, глубже погружаться в процесс и быть максимально вовлечённым - Повысить качество обучения — не просто сохранить высокий уровень, а выйти на такой, которого на рынке просто нет - Привлекать мотивированных учеников, которые подходят к обучению серьёзно и осознанно, понимают ценность знаний и готовы работать - Программа за 40 тысяч — это была недооценённая по цене система: 15+ созвонов, экзамены по каждой теме, полноценная структура. Именно эту программу я считаю оптимальной, и хочу, чтобы ученики приходили сразу на неё, а не выбирали сокращённые форматы. Потому что это — реальный буст по всем направлениям 🤯

💸 Оффер на 300к на руки Ученик пришел на обучение имея 1 год опыта и 200к зп в офисе. А ушел с зп 300к на руке, удаленка Поз
💸 Оффер на 300к на руки Ученик пришел на обучение имея 1 год опыта и 200к зп в офисе. А ушел с зп 300к на руке, удаленка Поздравляем🥳 Лучше скрина не получилось сделать😁 Поверим мне на слово🤝

🚀 YeaHub растёт. Это не просто пет-проект с выдуманными задачами. Это реальный продукт, который с каждым днём становится всё больше и больше. Именно над YeaHub мы работаем с учениками. Всё больше менторов приходят к пониманию, что новичкам необходима стажировка на реальном проекте перед выходом на рынок. Мы на шаг впереди рынка. Пока другие думают — мы уже делаем. https://t.me/yeahub/66

Напишите мне, если хотите так же 😁 @ruslan_kuyanets

Несколько человек ушли на СБ после финалок, ждём результат. Пожелайте нам удачи! 🤞🤞 Пока что из 40 учеников проблемы с эйчаром/СБ были только у одного — он сам решил рассказать про трудовую. 🥲 А у остальных что в трудовой? Монтажник, продавец, менеджер, проводник, охранник... Ну, вы поняли. Проблем с трудоустройством не было. 🫡

💸 Оффер 245к - полная удаленка Как и говорил, еще один оффер. Ученик теперь с хорошей зарплатой😎
💸 Оффер 245к - полная удаленка Как и говорил, еще один оффер. Ученик теперь с хорошей зарплатой😎

💸 Оффер 230к на руки в Финтех Разошлись не на шутку ученики😌 Кстати, мб на этой неделе еще оффер будет, ученик прошел финал
💸 Оффер 230к на руки в Финтех Разошлись не на шутку ученики😌 Кстати, мб на этой неделе еще оффер будет, ученик прошел финал, причем достойно, ждем положительный результат😎

💸 Оффер 218к на руки! Мы наваливаем басс - рынок полный расколбас😁 Еще один летит на сходку🥳
💸 Оффер 218к на руки! Мы наваливаем басс - рынок полный расколбас😁 Еще один летит на сходку🥳

💸 Оффер на 270к в Бигтех! Пошла вода горячая, СБ пройдено, оффер получен. Пакуем чемоданы, мы летим в МОСКВУ 🚀 Пожелаем уда
💸 Оффер на 270к в Бигтех! Пошла вода горячая, СБ пройдено, оффер получен. Пакуем чемоданы, мы летим в МОСКВУ 🚀 Пожелаем удачи ученику. Он очень хотел на сходку 19 июля в Москве, теперь он ее посетит, ведь из глубинки он переезжает в столицу, работать в гибридном формате🤝 Увидимся коллега🤝

💸 Оффер на 180к, а после испыталки 210к Работаем, июль будет насыщенным
💸 Оффер на 180к, а после испыталки 210к Работаем, июль будет насыщенным

💸 Оффер на 320к + квартальные премии! Первый результат СБ — и сразу огонь! 🚀 Было: 10 месяцев в душной конторе за 80к, где
💸 Оффер на 320к + квартальные премии! Первый результат СБ — и сразу огонь! 🚀 Было: 10 месяцев в душной конторе за 80к, где он тащил и фронт, и бэк, и девопс — настоящий человек-оркестр. Стало: 🔥 Топовая компания, кайфовый офис, 320к и премии каждые 3 месяца! Скоро остальные ученики начнут вскрывать карты — ждём ещё больше жирных офферов после СБ и финалки! 💪

Сейчас часть учеников ждёт проверку сб, а другая часть проходят финальные собесы) Преофферы и вилки там шикарные) 270, 280, 300к. Причём в крупные компании И это все ребята без опыта работы (только опыт в YeaHub) Скоро напишу посты в своём стиле😅

Мне особенно нравится, как в YeaHub интегрировано менторство. Мы здесь — коллеги и единомышленники. Каждый, кто трудоустроилс
+1
Мне особенно нравится, как в YeaHub интегрировано менторство. Мы здесь — коллеги и единомышленники. Каждый, кто трудоустроился, прошел путь YeaHub. Теперь мы все — Ехаберы. Стажировка под руководством двух менторов на реальном проекте в большой команде — это читерский уровень! Мои ученики на собеседованиях понимают, о чем говорят. Они разбираются в командной разработке, процессах, у них есть реальные истории: про взаимодействие, конфликты, проблемы, баги. Это не заученные шаблоны, а настоящий опыт. YeaHub растет бешеными темпами. Наши соцсети взрываются от просмотров, посещаемость сайта увеличивается каждый день, а число зарегистрированных пользователей уже почти 3000! И всё это — результат совместной работы с учениками. Это круто, потому что мы настоящая команда, объединённые философией и идеей. Каждый ученик помнит свой первый проект, который открыл ему дорогу в IT. Это азарт, мотивация, драйв — создавать что-то важное и быть частью чего-то большего. Всё больше менторов понимают, что такой подход даёт огромное преимущество, и присоединяются к YeaHub. К нам уже пришли эксперты по Android и iOS-разработке — скоро они вместе с учениками запустят мобильную версию YeaHub! А впереди — ещё больше крутых специалистов, которые захотят стать частью этого движения. 🚀 https://yeahub.ru/ 🖥 https://github.com/YeaHubTeam 📹 https://www.youtube.com/@yeahub 🎵 https://www.tiktok.com/@yeahub_it ✈️ https://t.me/yeahub

Очень насыщенный месяц — много учеников выходит на рынок. В июне выпустилось 25–30 человек, которые учились с осени. Все они
+1
Очень насыщенный месяц — много учеников выходит на рынок. В июне выпустилось 25–30 человек, которые учились с осени. Все они прошли подготовку в YeaHub, десятки моков, прожарок и теперь готовы покорять IT. Из-за праздников на рынке было затишье: в середине июня количество вакансий заметно сократилось, но сейчас ситуация нормализуется. Через неделю после первых откликов ребят начали догонять HR-ы и приглашать на скрининги и собеседования. Некоторые уже получили первые офферы, а кто-то находится на финальных стадиях. Сейчас рынок непредсказуем: у ребят с одинаковыми резюме разная конверсия. Кто-то всю неделю забит собеседованиями в BigTech, а кому-то галеры скидывают тестовые. Но у нас в чате по-прежнему весело — нас уже 163! Ученики и выпускники поддерживают друг друга: помимо моих моков, они каждую неделю распределяются, созваниваются, вместе готовятся к собеседованиям, а кто-то даже выступает с докладами или лекциями. Получилось крутое сообщество, где мы общаемся, помогаем друг другу и развиваемся. Так же у нас продолжается Good Morning Challenge - встаем каждый день в 6 утра😁 Ну и конечно же, 19 июля в Москве у нас будет сходка. Больше 20 учеников будет. Хочется всех увидеть в живую, всех выпускников, кого знаю больше года😁

Совпадение? Не думаю😅 В конце апреля было 1900 вакансий В середине мая было 2200-2300 Сейчас 2600 Растем🫡
+1
Совпадение? Не думаю😅 В конце апреля было 1900 вакансий В середине мая было 2200-2300 Сейчас 2600 Растем🫡

💪 Сильное окружение — сильные результаты! Мы с учениками запустили Летний челлендж — подъем в 6 утра каждый день! Уже присое
+2
💪 Сильное окружение — сильные результаты! Мы с учениками запустили Летний челлендж — подъем в 6 утра каждый день! Уже присоединились больше 10 человек, и другие ребята тоже хотят начать. Каждое утро — отчет и поддержка. С таким настроем и дисциплиной никаких сомнений: эти ребята точно достигнут своих целей и найдут крутую работу!

💥 Оффер на 300к на руки и 330к после испыталки Полная удаленка
💥 Оффер на 300к на руки и 330к после испыталки Полная удаленка

💥 Оффер на 300к на руки и 330к после испыталки Полная удаленка
💥 Оффер на 300к на руки и 330к после испыталки Полная удаленка