LinkedIn with Sofia

Шутки про LinkedIn - мои любимые))) Никогда не надоедят.

Забавный тул, который выдает аналитику по вашей активности в LinkedIn за 2024 год. Очень похоже на итоги года от Яндекс.Музыки 😄 Попробуйте! И делитесь скринами)) https://linkedinwrapped.com/

Пост улетел: https://www.linkedin.com/posts/sofia-lopatkina_the-ultimate-list-136-tools-for-your-activity-7270398244457701376-GUTJ Классный получился материал, я довольна очень)

UPD: Текст для поста «136 сервисов для вашего LinkedIn-профиля» написан, информация упакована, завтра с утра публикую 💥 Потом сделаю короткую выжимку по самым-самым любимым своим тулам. Фух, можно и спать ложиться!

Сегодня какое-то мотивационное настроение на вечер. Особенно картинка для тех, кто все не может начать работать с LinkedIn. На консультациях иногда привожу следующий пример. Я вела как-то обучающую группу по LinkedIn, и там было 25 сотрудников из одной компании. С каждым работа шла индивидуально в зависимости от цели, исходных данных и тд. И вот наглядный пример был: Есть два топ менеджера, оба хотят прокачать личный бренд в LinkedIn. Но один 2,5 недели подбирал себе идеальную обложку в профиль. И не хотел без идеальной обложки приступать к следующим действиям. А второй поставил какую-то стоковую картинку, и начал просто делать. Да, ему не сразу удалось нащупать рабочую схему для конкретно его ЦА, но это случилось. И он был на пятнадцать шагов впереди со своей неидеальной обложкой) Когда мы в конце месяца подводили итоги, у первого товарища было 0 звонков, 0 новых целевых контактов, 0 лидов. У второго - порядка 10-15 целевых встреч. В этой истории, конечно, намешан ещё и перфекционизм в ярко выраженном виде, но вот мой вам совет: Просто начните 😊

Сделала пост «Мое непопулярное мнение о LinkedIn». Делюсь с вами тут тоже, буду рада подискутировать: 1. Вам не нужна четкая цель, чтобы начать использовать LinkedIn – достаточно просто быть здесь. 2. LinkedIn имеет сильную коммерческую сторону, но личность всё равно самое главное. 3. Не обязательно быть экспертом, чтобы публиковать посты. 4. LinkedIn – это не "Facebook для работы". 5. Вам не нужно постоянно постить, чтобы оставаться заметным. 6. Идеальный баннер или фото профиля в LinkedIn не обязательны. 7. Холодные сообщения – это нормально, если они грамотно написаны. 8. Маленькие победы заслуживают внимания не меньше, чем крупные объявления. 9. Честный строителлинг всегда выигрышнее любого другого формата. 10. Необязательно постить про ваши рабочие юбилеи. Что считаете? :)

Делюсь своей неудачей :) Мне кажется, про такое тоже важно говорить, чтобы не создавать иллюзию успешного успеха. Что-то получается, что-то нет, и это абсолютно нормально 🫶🏻 Итак. На прошлой неделе я выкладывала пост, что набрала 10k подписчиков в LinkedIn. Я хотела в самом посте указать, кто стал этим самым заветным 10 000-ым человеком, отметить его, сказать, мол «Хэй друг, ты помог мне достичь такой важной цели, спасибо!» Мне показалось, что такой заход сделает пост ещё более интересным + это возможность получше познакомиться с твоим коннектом) И значит, этим самым человеком оказалась прекрасная СМО из Италии, с аудиторией 7-8k. Неплохо! Особенно для Италии 😄 Я ей пишу в DM, объясняю ситуацию, делюсь своей идеей, спрашиваю комфортно ли ей быть отмеченной у меня в таком посте + на след день отправляю фоллоуап. Все максимально персонализированно, видно, что я пишу конкретно ей)) Как итог? Она меня заблокировала. Честно? Я очень удивилась. Чтобы я кого-то заблокировала в LinkedIn, нужна тонна бессмысленного спама, странные / грубые сообщения, и все в таком духе. Но видимо, той девушке было достаточно и моего сообщения) Я к чему это. Это не страшно, если у вас что-то не получится! Это абсолютно ок) Не ошибается тот, кто ничего не делает. А как говорится, shit happens😉

Ровно 45 минут назад я придумала идею для своего следующего вирального поста! И это лучшее, что вы увидите в LinkedIn за 2024 год 🎯 А тема такая (над названием еще поработаю😄): 100 тулов, которые облегчат вам задачи по LinkedIn Будут тулы для оформления, для трекинга результатов, автоматизации, контента, поиска тем для постов и всего-всего на свете. Ну не мед ли? Если вы тоже когда-нибудь задумывались над созданием вирального поста, то вот вам небольшой чек-лист: ✅ У вас хорошо оформлен профиль ✅ Есть 300-500+ целевых контактов ✅ Ваша тема вирального поста решает проблему вашей ца ✅ Вы даете конкретную пользу вашей аудитории ✅ Вы активно отвечаете на комментарии сразу после публикации поста ✅ В конце поста понятный СТА ✅ Есть превью документа для привлечения внимания ✅ У вас яркое название поста, хочется сразу открыть весь пост целиком Это вот те пункты, которые пришли мне в голову сразу. Кстати! Мы со следующего понедельника стартуем с новым спринтом от Community Sprints, и в преддверии запуска готовы сделать вам health check вашего профиля в LinkedIn бесплатно (поможет закрыть первый пункт 😉): https://t.me/CSLinkedInHealthcheck_bot Такс. Ниже пройдите, пожалуйста, микро опрос по теме моего будущего вирального поста))) Я хочу протестировать эту идею сначала на лояльной аудитории 🚡

Интересный сервис, который я все хочу попробовать, - Focusmate. Их позиционирование: Virtual coworking for getting anything done. Что-то типа чат рулетки, но вы не общаетесь нон стоп, а вместе сидите и выполняете свои задачи. Хочу затестить на след неделе, когда буду делать рутинные дела.

Сегодня без длинных постов, просто отмечаю 10,000 подписчиков в LinkedIn 🫶🏻 Вот написала про это коротко)

Коллеги, хочу обсудить с вами один кейс! Ниже опишу ситуацию, свой подход и подход клиента. Интересно будет узнать, что вы думаете по этому поводу. Дано: Стартап в США, индустрия Healthcare Цель в LinkedIn: полезный нетворкинг с коллегами по рынку, знакомство с инвесторами, привлечение инвестиций Ситуация: Получили на днях следующее сообщение от целевого человека. У него проект в такой же сфере + написано, что он advisor & investor.

It's great connecting with you. Can you share what prompted the outreach?

И вот тут наше видение с клиентом слегка разделилось. 🪼Мой ход мыслей: Да, в LinkedIn работает подход «сразу к делу», но в таких вот случаях мне кажется, стоит сначала получить первичное «да». То есть написать человеческим языком как я нашла профиль, почему он заинтересовал, цель - знакомство и поиск точек пересечения. В конце задать прямой вопрос. И только после получения этого первичного да, уже вдаваться в детали про инвестиции, скидывать ссылки и тд. 🪼Ход мыслей клиента: Сразу обозначить цель привлечения инвестиций - заход через то, что они делают продукт в одной сфере. Прикрепить ссылку на приложение. Добавить, что буду благодарен, если посмотрите и тд. Получается, в общем и целом мы придерживаемся одного мнения - сразу говорить что ты хочешь. Но я считаю, что в таком случае можно зайти немного мягче (тк скорее всего это отбивка для всех), клиент считает, что выкладываем сразу все карты на стол. ❗️Важно: в любом случае это все - гипотезы. Тут нет правильного и неправильного подхода. Надо смотреть, пробовать, искать. Интересно с вами обсудить это :) Что думаете? PS клиент отправил свою версию скрипта, пока без ответа.

Какие команды ChatGPT помогут вам сделать человеческий tone of voice в постах? Обсуждаем эту тему с коллегами по рынку, и хочу поделиться некоторыми командами, которые я вижу у других и использую сама. Начнем с того, что все такие AI-тулы - прекрасные помощники для постов. Но ключевое тут - помощники. Пост, конечно, нужно ещё редактировать и пересматривать самому) Итак, промпты для ChatGPT, чтобы ваш пост звучал не как I’m thrilled to announce: - Make it in a human tone of voice, without complicated sentences and corporate bullshit (извините, но иногда это здорово помогает😄) - Use B2 English words - Write as a non-native English speaker - Make a post in a storytelling format as I’m sitting in a cafe and talking to a friend Поделитесь, а какими вы полезными командами пользуетесь в ChatGPT? 👾

Чаты для взаимного подтверждения навыков и поддержки контента. За или против? Недавно на звонке разбирала эту тему и вот что хочется сказать. В самой такой идее нет ничего плохого, НО есть важные нюансы, которые стоит учесть: ✉️ Вы должны быть в connections друг у друга. Самый основной, пожалуй, момент. Вы в принципе технически не сможете подтвердить навыки, если вы не в коннектах. Что касается постов, LinkedIn не дурачок, и если он не отправит вас в теневой бан - он просто деприоритезирует ваши посты. И не только тот, на который вы собираете реакции, но и на другие. Сомнительное удовольствие в обоих случаях. ✉️ LinkedIn отслеживает, как именно человек вышел на пост. Отсюда вывод: если вы уже состоите в каких-нибудь камерных таких чатах, не скидывайте ссылку на пост прямую (или по крайней мере убирайте utm-метку), а напишите что-то в стиле: Хей, ребята, у меня вышел новый пост, поддержите его, пожалуйста. Без ссылок :) Таким образом для LinkedIn все будет выглядеть естественно, потому что цепочка переходов будет человеческая. Вывод такой: чаты активности с тысячами незнакомых людей - не вариант. Если хотите быть в таком поддерживающем комьюнити, можно создать свой. Например, соберитесь вашими коллегами. Это будет безопасно с точки зрения алгоритмов LinkedIn. Помним золотое правило: качество > количество. Всем хорошей пятницы и выходных!🫶🏻

Как сделать свою ленту новостей в LinkedIn более интересной? У вас такое было, что вы листаете Newsfeed, а там непонятные посты и ни одной стоящей публикации? Что можно сделать: 1) по алгоритмам LinkedIn’а, как только вы добавляете кого-то в connections, его посты будут в приоритете в вашей ленте ещё 2 недели. Если за эти 2 недели вы никак не отреагировали на посты человека, то он будет показываться все меньше и меньше. Поэтому я стараюсь лайкать посты интересных мне людей регулярно, чтобы LinkedIn видел - мне нравится такой контент, и я хочу видеть посты этих людей и дальше. 2) есть волшебная кнопка «Not interested» Тут все просто. Видите пост, который не нравится, - нажимаете три точки и выбираете «Not interested». 3) для тех, кто пользуется Sales Navigator Вы можете создавать списки людей внутри SN, и отслеживать контент только по этим людям. That’s it :)

Сейчас в ночи оформляла профиль клиенту. Заметила, как красиво LinkedIn сделал подводку к разделу Skills. Прямо глаз радуется :) Да, по поводу навыков все просто: - на лицевую часть профиля выбирайте один софт, один хард скилл - общее количество от 25 - подтверждайте навыки интересным вам людям

Небольшое обновление по LinkedIn-алгоритмам от Richard van der Blom

Вторая сводка полезных постов за 5 месяцев: Пост-размышление про рекомендации в LinkedIn Скрипт для хантинга в команду через LinkedIn Метрики для отслеживания результатов работы Как я выстраиваю работу с инфлюенсерами Мой первый виральный пост в LinkedIn Weekly Sharing Tracker Пост-размышление про важность быть собой в LinkedIn Ключевые слова в вашем LinkedIn-профиле Как получить контакты сотрудников компании, который нет в LinkedIn Content Red Flags 121 способ повысить свой SSI Как искать единомышленников через LinkedIn Events Best LinkedIn Email Finder Chrome Extensions Технический момент по подтверждению навыков Как скачать любой pdf-файл из LinkedIn LinkedIn Top Startups 2024: The 50 US companies (Не)очевидная вещь, которая мешает вам привлекать лидов на консультации