Дизайн-лодка

Шестой год я провожу исследование: какие дизайн-команды в отечественных продуктовых компаниях самые сильные?   Такой рейтинг будет полезен рынку. Дизайнерам — лучше понимать, где есть хорошие вызовы и комфортная среда для профессионального роста. Компаниям и дизайн-командам — видеть, что нужно докачать.   Буду благодарен, если вы пройдёте опрос. Результаты исследования опубликую в январе. Вы найдёте отчёт в крупных дизайн-каналах и изданиях.   P.S. Результаты за 2023, 2021, 2020, 2019 и 2018.

Продуктовые дизайн-команды: Ежегодное исследование продуктовых дизайн-команд Если кто-то ещё не успел поучаствовать в Юрином опросе, то сейчас самое время 👍 P.S. Горжусь тем, что в рейтинге с 2023 года есть и Магнит. Чувствую свою скромную причастность к этому 🤭🧲

🧲 Побывал в ресерч-лаборатории Магнит «В2В М-Лаб» В лабе проходят тестирование новые модели касс самообслуживания (КСО) и ПО к ним, тестирование кассового ПО, разработка инструментов на основе компьютерного зрения для повышения эффективности операций в магазинах (например, тепловых карт моделей движения сотрудников и покупателей), а также новые форматы электронных ценников, технологии в области контроля выкладки товаров на полке, комплексные решения видеонаблюдения и пр. В непосредственном соседстве с лабой располагается сам магазин Магнит формата «Магнит Сити», где можно перекусить, зарядить гаджеты, выпить кофе или свежевыжатый апельсиновый фреш (всего за 99 рублей кстати). 🚲 Кстати находится «Магнит Сити» в Москве по адресу Раменский бульвар, дом 1, 1 этаж @designboat

В LinkedIn появились сообщения о массовых сокращениях в Miro. Молодой узбекский банк Untitled Bank уже предложил сотрудникам, покинувшим Miro, присоединиться к своей команде. В комментариях к посту шутят:

Чтобы совершить перевод, соедините два счёта стрелочкой

Пожелаем ребятам удачи в эти времена. @designboat

В LinkedIn появились сообщения об увольнениях в Miro. Молодой узбекский банк Untitled Bank уже предложил сотруднкиам, покинувшим Miro присоединиться к своей команде. В комментариях к посту шутят:

Чтобы совершить перевод, соедините два счёта стрелочкой

Интервью с Юрой Ветровым уже на канале 📹 Смотреть: https://youtu.be/1L2hv3h3JSg?si=7zWssz4eg7Z0J9fU Чуть позже выложу отдельно аудио, прямо сюда. @designboat

Записали подкаст с Юрой Ветровым 📹 Поговорили с Юрой про дизайн-карьеру, Muse, Raiffeisen и Mail, ну и конечно про дизайн-менеджмент. Да и ещё много о чём интересном, целый час наговорили. Запись подготовлю и опубликую в ближайшие дни 👍 @designboat

Прилетели обновления Фигмы Я один из тех слоупоков, до кого наконец-то докатились те самые обновления Фигмы, которые все уже успели обсудить с месяц назад. Но сейчас не об этом. Ребята крайне настойчиво предлагают ознакомиться с туториалом, а мне некогда, мне нужно работать. Начинаю искать кнопку отказа или закрытия и нахожу далеко не сразу — вы только гляньте на этот кокетливый беленький крестик на светло-сереньком фоне справа вверху. Это плохой UX. Все элементы управления системой всегда должны быть понятны, заметны и очевидны. И не нужно здесь говорить про управление поведением пользователя. Не хочу, чтобы моим поведением управляли, просто дайте мне делать то, что мне требуется в данный момент при помощи вашего продукта. @designboat

В Google Meet есть интересная фича — если объектив вашей видеокамеры вдруг чем-то закрыт во время трансляции, система выдаст вам соответствующее предупреждение. Вдруг вы не в курсе, что у вас что-то налеплено на камеру, всякое бывает 😀. @designboat

Статья на тему дизайн-лидства для vc Один из моих постов про зоны ответственности дизайн-лида выявил необычайную для сего скромного канала востребованность. Целых 2700 просмотров против средних 100-300, привычных для основной массы постов. Вдохновившись этой цифрой, а также презентацией Ивана Соловьева у нас в Магнит про ожидания от дизайн-лида, я подумал и решил написать статью о начале пути в дизайн-лидстве на vc. Статья будет полезна как тем, кто планирует расти в лида, так и уже действующим лидам. Выделил главные тезисы статьи, если вдруг лениво или нет времени читать:

🔹 Главное — люди. Именно люди являются основной ценностью и двигателем любой компании. 🔹 В начале будет тяжело. Очень. Со временем станет легче и вместо постоянного стресса появится драйв. 🔹 Вы больше не Figma-дизайнер. Баланс работы сместится от 70% с макетами и 30% на коммуникации в противоположную сторону. 🔹 Ваша команда — это вы. Вашим результатом становится результат команды. 🔹 Ваша команда должна научиться работать без вас. В идеале вы должны выстроить процессы так, чтобы после вашего ухода ничего не сломалось.

https://vc.ru/design/1558154-teper-vy-dizain-lid-kak-vyzhit-i-nachat-performit @designboat

Темы в YouTube Только недавно заметил, что в YouTube появилась фича с темами, формируемыми AI, который сам разделяет комментарии к видео на эпизоды. Порылся у себя в настройках — не нашёл ни описания, ни кнопки включения чего-то подобного. Но любопытно. @designboat

Немного о PDT (Planned Delivery Time) Простое, но рабочее решение для информирования о задержках в доставке заметил у Tanuki. Похожая штука есть в Яндекс Такси. Система по геопозиции анализирует местонахождение пользователя, а затем получает данные о погодных условиях из общедоступных источников. Если погода в локации пользователя неблагоприятная — система выдает такой информер как на скрине. Работает ли это автоматически или контролируется ручками мне не известно, но, полагаю, что у ребят есть обе опции. Отдельно стоит отметить работу редакторов — в тексте нет информации о точном времени задержек чтобы избежать ложных надежд для пользователя, но в то же время формулировки достаточно, чтобы легче принять ситуацию с опозданием курьера и запастись терпением. @designboat

Про интерфейсы японских унитазов Современные японские унитазы, по сути, имеют расширенный функционал в сравнении с привычными нам западно-европейскими моделями, а соответственно имеют и свой интерфейс управления. Мне показалось, что тема представляет интерес и может заслуживать отдельного, посвящённого ей поста. Итак, конфигураций японских унитазов существует множество, но самый распространённый состав опций обычно следующий: — Включение/отключение режимов биде и/или душа (большинство унитазов оснащены функционалом биде, а некоторые и функционалом душа) — Управление интенсивностью струй воды в биде и/или душе — Включение/отключение обогрева (часто эта функция имеет автоматическое срабатывание, ведь во многие модели встроен датчик движения) — Включение/отключение сушилки — Включение/выключение музыки или радио и регулировка громкости музыки (опция существует для звуковой маскировки, если в помещении отсутствует звукоизоляция) — Кнопка остановки, которая, как я понял, работает на остановку всех запущенных опций в данный момент — И самое главное — кнопка смыва. В моделях по-круче электронная и расположена на панеле управления, а в моделях по-проще — механическая и находится непосредственно на самом бачке. Также в некоторых моделях присутствует опция автоматического поднятия крышки унитаза при приближении к ней и ультрафиолетовой обработки. Кроме того, встречается функционал дезодорации воздуха. После использования японского туалета его дезодорант поглощает любые запахи с помощью фильтра. Некоторые модели также оснащены встроенным вентилятором для поглощения запахов. Возможно, всё это может показаться излишеством, но ведь и обычный унитаз вместо ямы когда-то мог показаться таковым, не правда ли? 😄 @designboat

Подборка плакатов из токийского общественного транспорта Интересно, что даже не зная иероглифов, легко догадаться, о чём речь. Вот предупреждение быть внимательным внизу эскалатора чтобы не упасть или предостережение от спешки запрыгнуть в закрывающиеся двери поезда. Отдельного внимания заслуживает сюжет с шумящими, мешающими всем зверям вокруг обезьянами. @designboat

Что интересного посмотреть/послушать в фоне по дизайну? Если задавались этим вопросом, двигая пиксели в Figma под надоевшую музыку, то возможно вас заинтересует подборка: Филипп Грант, Bauns 📹 Новости дизайна Евгений Трофимов, FAANG+ Careers 📹 Как должна выглядеть презентация лид дизайнера? Разбор Case Study от Ксюшы, Product Design Lead Евгений Трофимов, FAANG+ Careers 📹 Как устроиться в Яндекс на позицию арт-директора? Стрим с Викой Лисицыной Дмитрий Волков, Mango Telecom: 📹 Story Points от лукавого. Agile-методология. Бизнес и Story Points Цех Дизайн 📹 Как красиво уйти из МТС в VK | Дизайн директор Алексей Чупин Design Brief 📹 Откровенный разговор с Евгением Яровым создателем студии про бизнес, деньги, провалы и будущее @designboat

❗️ Коллеги сообщают о сбоях и проблемах в работе Фигмы Наблюдаются проблемы с открытием файлов и бранчей. О проблеме сообщило около 10 человек за последний час. У меня пока работает без проблем. Говорят помогает ребут Фигмы.

Зоны ответственности дизайн-лида Набросал документ, вкратце описывающий зоны ответственности продуктового дизайн-лида. Пока это версия 1.0, без углубления в детали и нюансы. В дальнейшем планирую развивать и начинять подробностями этот документ и буду делиться обновлениями по готовности. 🚲 Перейти по ссылочке @designboat

Захожу тут в Play Market, а там бедолага Duolingo уже совсем спёкся 😁 Давят на жалость, используя эмпатию и сострадание. Впрочем, вижу в этом явную маркетинговую манипуляцию и от того испытываю не жалость, а желание рассмеяться.

Когда кто-то уходит из команды Каждый раз, когда кто-то из твоей команды увольняется — это боль. Не та боль, которая про грядущий запуск найма, отсмотр портфолио, бесконечные собесы и прочее, а та, которая про потерю человека. Не сотрудника, а именно человека. Потому что каждый дизайнер в команде — это не просто сотрудник, это человек, со своими особенностями, характером, мышлением, мировоззрением, взглядами. Каждый в команде — это целая вселенная со своим уникальным индивидуальным опытом, подходом и стилем. За время совместной работы узнаешь человека лучше, всё больше начинаешь его понимать, а он — тебя. Находятся объяснения некоторым неординарным (как может показаться на первый взгляд) мотивам его поступков, выводам и решениям. И чем дольше работаешь вместе — тем сложнее потом расставаться. Даже если где-то были непонимания и споры, после увольнения они теряют своё значение и вес, а то и вовсе растворяются в прошлом. Спадают, будто пелена и начинаешь видеть за ними человека и находить объяснения непониманиям. В такой момент хочется порадоваться за человека, который уходит в новый для себя путь, поднимается на новую ступень и открывает для себя новую страницу карьеры. Но ностальгическая грусть всё равно ещё надолго остаётся с тобой. @designboat