uk
Feedback
راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)

راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)

Відкрити в Telegram

تماس با ادمین کانال @dr_gheitarani

Показати більше
2 105
Підписники
-224 години
+117 днів
+130 день
Архів дописів
و در نهایت شالوده خلاصه شده این مقاله با رهنمودهایی اجرایی از آدام گرنت برای دیگر مدیران در چالشهای مشابه.
و در نهایت شالوده خلاصه شده این مقاله با رهنمودهایی اجرایی از آدام گرنت برای دیگر مدیران در چالشهای مشابه.

🔷روش های رویارویی با مافوقی که نمی داند! 💢وقتی مافوق شما نمی داند که چه چیزهایی را نمی داند، روی نادانی وی انگشت نگذارید؛ در این صورت با وضعیت تدافعی روبروی شما قرار می گیرد. 💢اولین مانع در تغییر ویژگی های افراد، غرور و گستاخی آن هاست. حتما با رهبرانی که اعتماد به نفس بیش از حد دارند روبرو شده اید. آن ها نمی دانند که چه چیزی را نمی دانند. اگر روی نادانی آن ها انگشت بگذارید، فورا در وضعیت دفاعی قرار می گیرند. پس به جای این که آن ها را با تاکید بر نادانی خودشان تحریک کنید، اجازه دهید خلأ های ادراکی خود را بشناسند. 💢💢در یک آزمایش روان شناسان از تعدادی دانشجو خواستند تا نحوه انتقال تصویر به صفحه تلویزیون و رفع گرفتگی توالت را دقیق و مرحله به مرحله بنویسند. دانشجویان هرچه بیشتر فکر می کردند اعتماد به نفسشان کاهش می یافت و بعد متوجه شدند که چقدر نسبت به برخی کارها بی اطلاع و در اصل چیزی نمی دانند.

یکی از بهترین مقالات هاروارد بیزینس ریویو در ۲۰۲۱ مقاله ایست با عنوان: متقاعدسازی مدیری که متقاعد نمی شود!!! که داستان سرسختی
یکی از بهترین مقالات هاروارد بیزینس ریویو در ۲۰۲۱ مقاله ایست با عنوان: متقاعدسازی مدیری که متقاعد نمی شود!!! که داستان سرسختی های استیو جابز در زمان پوش محصول آیفون به بازار و چالشهای متقاعد کردنش توسط مدیران زیر مجموعه اش است. این مقاله نوشته آدام گرنت است، سخنران و انتقال دهنده تجربه موفق و شناخته شده در جهان. در ادامه بخشهای درخور مقاله را ترجمه و جهت مخاطبان عزیز کانال قرار داده ام.

🟠متقاعد سازی کسی که متقاعد نمی شود-2 ⬅️هاروارد بیزینس ریویو- مارس و آوریل 2021 ✍️نویسنده: آدام گرانت 🖌🖌برگردان،ویرایش و بازنویسی: محمد هادی موقعی 🔷روش های رویارویی با مافوقی که نمی داند! 💢وقتی مافوق شما نمی داند که چه چیزهایی را نمی داند، روی نادانی وی انگشت نگذارید؛ در این صورت با وضعیت تدافعی روبروی شما قرار می گیرد. 💢اولین مانع در تغییر ویژگی های افراد، غرور و گستاخی آن هاست. حتما با رهبرانی که اعتماد به نفس بیش از حد دارند روبرو شده اید. آن ها نمی دانند که چه چیزی را نمی دانند. اگر روی نادانی آن ها انگشت بگذارید، فورا در وضعیت دفاعی قرار می گیرند. پس به جای این که آن ها را با تاکید بر نادانی خودشان تحریک کنید، اجازه دهید خلأ های ادراکی خود را بشناسند. 💢💢در یک آزمایش روان شناسان از تعدادی دانشجو خواستند تا نحوه انتقال تصویر به صفحه تلویزیون و رفع گرفتگی توالت را دقیق و مرحله به مرحله بنویسند. دانشجویان هرچه بیشتر فکر می کردند اعتماد به نفسشان کاهش می یافت و بعد متوجه شدند که چقدر نسبت به برخی کارها بی اطلاع و در اصل چیزی نمی دانند. 👈بحث هایی جالب وخواندنی از رهبرانی که فکر می کنند می دانند و بعد فروتنانه اقرار می کنند که نمی دانند را در پست های بعدی بخوانید... ☑️آموزش های کاربردی رهبری 🙏نقل و کپی مطالب این کانال فقط با ذکر نام کانال مجاز است. در کانال مدیریت با فراتر از دانایی http://t.me/joinchat/AAAAAEglj5vwgTi9L5pzCQ

با دانشجویان عزیزم در علوم و فنون تهران و رفتن به استقبال بهار.... ۲۴ اسفند ۱۴۰۳
با دانشجویان عزیزم در علوم و فنون تهران و رفتن به استقبال بهار.... ۲۴ اسفند ۱۴۰۳

در هفته های اخیر در چند کلاس آموزشی، بر تفاوت و شکاف نسلی یا Generation Gap و فهم دقیق ویژگیهای شخصی و شغلی هر نسل صحبت کردم.
در هفته های اخیر در چند کلاس آموزشی، بر تفاوت و شکاف نسلی یا Generation Gap و فهم دقیق ویژگیهای شخصی و شغلی هر نسل صحبت کردم. این تصویر اطلاعات مختصر ولی مفیدی در این زمینه ارائه می کند.

خود شکن... آینه شکستن خطاست...

Shared via All PDF Reader, a practical app that makes reading and editing PDF files super convenient. Free download:https://st.deepthought.industries/UFnyA3

توصیه اکید به مطالعه دارم... مسیر نوینی برای سال آینده مان خواهد بود....
توصیه اکید به مطالعه دارم... مسیر نوینی برای سال آینده مان خواهد بود....

زنان ۴۹.۶ درصد جمعیت جهانند، اما: تنها ۱۳.۴ درصد از رهبران جهان را تشکیل می دهند. در حالیکه ۷۶ درصد آنان شاغل به کارهای بدون
زنان ۴۹.۶ درصد جمعیت جهانند، اما: تنها ۱۳.۴ درصد از رهبران جهان را تشکیل می دهند. در حالیکه ۷۶ درصد آنان شاغل به کارهای بدون دستمزدند ( خانه داری، خیریه و ...) ۵ درصد از لیست ۵۰۰ مدیر عامل بدتر فورچون هستند. ۸۴ درصد والدین تنها و خوو سرپرست خانوار ها را تشکیل می دهند. ۳۶ درصد درآند کل نیروی کار جهان مال آنهاست... ۲۷ درصد کرسی های سیاسی را به خود اختصاص داده اند.. تنها ۲.۲ درصد سرمایه های صندوقهای سرمایه گذاری ریسکی به آنها تعلق میگیرد. و تنها ۰.۹ تاریخی کتبی جهان از زبان و روایت آنهاست. با این اوصاف و شرایط، ۱۳۱ سال طول میکشد تا به برابری جنسیتی دست یازیده شود.

این تئوری را شخصا به چشم دیده ام.... و چقدر کسی که مرگ اسب را فریاد می زند، محکوم به انزوا یا خروج از سازمان است....
این تئوری را شخصا به چشم دیده ام.... و چقدر کسی که مرگ اسب را فریاد می زند، محکوم به انزوا یا خروج از سازمان است....

اطلاعات داخلی و بین المللی روز برای تحلیل استراتژیک: در کلاسهای تحلیل استراتژی بر تحلیل محیط سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و قانونی تاکید زیادی دارم. اطلاعات زیر که از پایگاه اکوایران است، در شرایط کنونی قابل تعمقند: 📉مسابقه نابرابر بین فقیر و غنی؛ فشار تورم روی کدام دهک بالاتر است؟ طبق داده‌های مرکز آمار، در اغلب ماه‌های امسال تورم ماهانه دهک اول بالاتر از دهک دهم بوده است. 📈 گزارش مرکز پژوهش‌ها از وضعیت صنعت ایران، تولید افزایش یافت؛ تولید و فروش شرکت‌های صنعتی بورسی در بهمن‌ماه نسبت به دی افزایش داشته اما در مقایسه با ماه مشابه در سال گذشته کاهش یافته است. 📉کاهش نیم میلیون نفری شاغلین بخش کشاورزی؛ متوسط تعداد شاغلان بخش کشاورزی در سال جاری در مقایسه با سال 96 کاهش یافته، این امر ناشی از خشکسالی‌ها و رشد اقتصادی منفی این بخش در سال‌های اخیر است. 🔹دو راهی ریاض و واشنگتن در منطقه‌ پرآشوب؛ به نظر می‌رسد که در عمل، روابط دفاعی ایالات متحده و عربستان سعودی به سمت شراکت بیشتر مبتنی بر منافع و نه یک اتحاد استراتژیک عمیق‌تر پیش می‌رود. 🔸بازی هسته‌ای ایران و ترامپ؛ تهران گزینه سوم را انتخاب کرده است؟ بخت و اقبال ایران ممکن است پس از دوره دوم ریاست‌جمهوری دونالد ترامپ شدیداً تغییر کند، چه به نفع تهران و چه به ضرر آن. 🔹انقلابی که ترامپ در طول پنجاه روز به پا کرد؛ به اعتقاد دیوید سنگر، ستون‌نویس نیویورک‌تایمز، زندگی در واشنگتن این روزها به معنای آن است که خود را حاضر در لحظه‌ ویرانی حس کنی. 🔸پشت پرده میزبانی بن سلمان از مذاکرات اوکراین؛ دعوت عربستان سعودی برای میزبانی مذاکرات جنگ اوکراین و امضای توافق‌نامه معدنی، فرصتی برای گسترش نفوذ دیپلماتیک عربستان و همچنین ایجاد هم‌افزایی و فرصت‌های سرمایه‌گذاری برای این کشور در استخراج منابع معدنی فراهم می‌کند.

وقتی سیستم سازی درست انجام نشود....

🌟شرکت تلسابازرگان با افتخار تقدیم می کند🌟 مفتخریم به ارائه محصولاتی که  نه تنها جذابیت و اصالت را به استایل شما اضافه می‌کنند، بلکه از کیفیت و دوام بالایی برخوردارند. تمامی محصولات  دارای شناسنامه اصالت چرم طبیعی هستند و از یراق آلات با کیفیت خارجی استفاده شده است. 🎁 هدیه‌ای مناسب برای مدیران و پرسنل  که به خوبی بیانگر قدردانی از تلاش‌های آنان می باشد. 🤝آماده همکاری با سازمان‌ها و شخصی‌سازی محصولات با نام و لوگوی شما هستیم ✅️ فواید چرم طبیعی چرم طبیعی حس لوکسی را به شما می‌بخشد و انتخابی مناسب برای شاغلین موفق است. با انتخاب چرم طبیعی، احترام به خود و حرفه‌تان را به نمایش می‌گذارید. کیف‌های شیک چرم طبیعی نه تنها به ظاهرتان زیبایی می‌بخشند بلکه به عنوان یک ابزار حرفه‌ای نیز در محیط کار شما تأثیرگذار خواهند بود. ✅️ تاثیر بر روی محیط زیست تمامی محصولات تولید شده توسط ما، از پوست گاوهای پرورشی در صنعت گوشت تهیه می‌شوند، که در غیر این صورت دور ریخته می‌شدند. این اقدام به حفظ محیط زیست، استفاده بهینه از منابع و ایجاد اشتغال کمک می‌کند. @Hamedi_s مدیر فروش: ۰۹۱۲۳۹۷۷۳۰۸ (حامدی)

چقدر زیبا مفهوم و تعریف فرایند ارتباط رو این جمله توضیح می دهد: آنچه فکر میکنیم، رمزگذاری میکنیم به زبان میاوریم و به مخاطب م
چقدر زیبا مفهوم و تعریف فرایند ارتباط رو این جمله توضیح می دهد: آنچه فکر میکنیم، رمزگذاری میکنیم به زبان میاوریم و به مخاطب میفرستم. او هم با توجه به نوع افکارش، هر آنچه میشنود را رمزگشایی می کند... و امان از وقتی که رمزهای نماینده فکر فرستنده با رمزهای فکری دریافت کننده یکی نباشد... ضعف در ارتباط بشدت خودش را نشان می دهد...

دفاع جانانه از حقوق کارگران در رسانه ملی، رئیس کانون انجمن های صنفی کارگران ایران از کارگران کشور که البته باز باید دید انتهای این بحثها به نتیجه دلخواه کارگر و کارفرما میرسد یا نه؟ .

کتاب: ذهن دونالد ترامپ؛ تحلیلی روانشناختی از شخصیت دونالد ترامپ نوشته دن پی. مک آدامز ترجمه: حمید طاهری، سال ۱۳۹۶

ذهن دونالد ترامپ.pdf3.41 KB