219
Підписники
Немає даних24 години
Немає даних7 днів
-530 днів
Архів дописів
219
Скажите Владиславу, что нельзя верить слухам 🥹🥹🥹
А если птички что-то шепчут, то это уже людям в белых халатах писать надо 🫶🫶🫶
219
Найм. Обесценивание себя. Бабки. Моя позиция в продажах.
Недавно я совершенно отчаялась после декабрьскрго-январского выгорания и ушла по фану в найм🤡🤡🤡
Решила сделать паузу в видении проектов и попробовать что-то старое новое… Это знаете этот мем «я слышу голоса в своей голове бябябя, быть с тобой или не быть с тобой?😭😭😭»
Для начала, какого мое отношение к найму? Это неплохо, это в своем роде стабильность , это безусловно наличие карьерного роста, приобретение базового/ценного опыта для специалистов, но все равно потолок имеется. Кого-то это устраивает, кого-то нет и поэтому люди уходят в предпринимательство .Я пошла туда, чтобы убедиться в том, что хорошо продаю, чтобы стать еще более уверенной в своей экспертности. ВНИМАНИЕ! 3,5 ГОДА ОПЫТА И МНОЖЕСТВО ЗАКРЫТЫХ СДЕЛОК, вдумайтесь в этот абсурд. Это также иногда нужно, чтобы оценивать динамику своего развития, так что все норми, все познается в сравнении. Итог: Меня сразу же приняли в команду, правда в команде мне не понравилось отношение эксперта ко мне и другим ребятам ибо -> (работа из позиции «докажи, что ты ценен» с сотрудником для меня глупость , так как не вера в сотрудников, принижение их навыков = не вера в свой продукт и свою экспертность). В моей команде такого нет, все друг друга поддерживают, мотивируют и эффективно воркают…А не все умрут, я изумруд, а вы галька е…🤴Странно, что у кого-то до сих пор френдлифаер в команде, на этом как раз и теряется много денег, но сейчас не об этом. Затем, натыкали мне в первый день 4 созвона. Сажусь, включаю камеру, начинаю общаться с людьми. По итогу я совершила 3/4 продаж.Давайте поделюсь моим видением продаж. Исходя из внешних факторов и несмотря на моего период отдыха мне помогает: 1. Максимально нативное общение и общение с клиентами на равных. Уважение собеседника и восприятие его своим «другом» помогает человеку чувствовать себя рядом с вами более комфортно. Я от коммуникаций с людьми, я против продаж по скрипту. Я за помощь, а не втюхивание людям продукта, даже если босс сказал, что надо. Если чувствуешь , что не надо, значит не надо. 2. Вера в человека и честная обратная связь по его запросам. Я люблю копать в глубину через коучинг и помогать людям, если даже человек не планирует что-то покупать, но при этом у него есть проблема, которую он хочет решить. В таких случаях советую не морозиться, а дать максимум обратки человеку. Поверьте, после этого он вас не забудет и с радостью захочет с вами пообщаться еще. Всегда хочется приходить туда, где есть «свои люди» и я стараюсь этого придерживаться. Добро возвращается. Вооот, по итогу я убедилась, что опыта, инструментов и навыков у меня уйма. Меня погладили по головке, сказали какая я зая и …я уволилась. Ибо ненавижу надменное отношение к сотрудникам, загон в рамки, а еще у меня другие цели.😤😤😤 Инсайт: навыки не теряются, а отрафируются и нам нужно делать действия, чтобы они как мышцы включались в работу и работали на вас. Чисто мое мнение. Поделитесь своей обраткой и поставьте реакций, если откликается. Надеюсь все понятно, лю 💋💋💋 #польза
219
но у меня все хорошо, готовлю пост о том, как недавно устроилась в найм менеджером, дабы убедиться, что не растеряла навыки и напродавала на 325к за день 💅🏼💅🏼💅🏼
15 реакций и будем постить пост
(P.S. как вы заметили, сегодня на экспертном)
219
девчонки, делимся ссылкой на канал
https://t.me/+1JV3uTLjnNk2NWIy
здесь можно уловить много скрытых смыслов и инсайтов 🥰🥰🥰
