Госуслуги: для родителей (льготы, пособия, СФР)

🔍 Период декрета влияет на продолжительность отпуска Отпуск по беременности и родам входит в стаж, который дает право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Даже если на момент выхода в декрет у женщины были использованы все отпускные дни — за время декрета накопятся новые. Пример Сотруднице полагается 28 календарных дней отпуска за каждый отработанный год. Это 2,33 дня отпуска за каждый полный месяц. За 140 дней декрета у нее накопится примерно 11 дней отпуска. ❗️ За время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет отпускной стаж не идет и дни не копятся. https://t.me/gosuslugi_for_parent #любопытный_факт #трудовые_права #декрет #госуслуги

🖥 Полис, уведомления и долги: доверьте важное Госуслугам Используйте портал не только для заявлений документов и запросов. Здесь много возможностей для комфорта и экономии времени. 🔹 Для здоровья При посещении педиатра в регистратуре поликлиники можно показать полис ребенка в цифровом виде — он будет отражаться в вашем личном кабинете. Бумажный документ носить не надо. 🔹 Для безопасности Чтобы добавить документы, настроить и защитить учетную запись ребенка, свяжите ваши аккаунты. 🔹 Для поддержки Если возникло право на помощь от государства, в личном кабинете появится уведомление. Достаточно подключить проактивное информирование. А если добавить в профиль информацию о детях, это упростит оформление выплат и получение услуг. 🔹 Для обращений Решать вопросы с приставом по алиментам можно через ходатайства и жалобы без личного посещения. Так можно наложить ограничения на должника, уточнить сумму долга или пожаловаться на бездействие. 🔹 Для информации Узнать важное о пособиях, налогах, льготах и документах можно в разделе Помощь. А если остались вопросы — спросите робота Макса. https://t.me/gosuslugi_for_parent #сервисы #госуслуги

🔔 Горячая линия Роспотребнадзора о товарах и отдыхе для детей До 24 мая Роспотребнадзор отвечает на вопросы о детском отдыхе и качестве детских товаров. Родители могут узнать, как выбрать лагерь, собрать ребенка на летний отдых, какие требования предъявляются к детской одежде, обуви, книгам, игрушкам и питанию. При необходимости специалисты помогут оформить жалобы в адрес продавца. Куда звонить ➖ 8 800 555 49 43 — бесплатный номер Единого консультационного центра Роспотребнадзора ➖ На региональные номера горячих линий Примеры вопросов для горячей линии 🔵 Какие документы должны быть у организатора лагеря 🔵 Как в лагере кормят детей с аллергией 🔵 Как следят за здоровьем и безопасностью детей 🔵 Что делать, если купил на маркетплейсе сломанную игрушку 🔵 Какие детские товары подлежат обмену и возврату 🔵 Какой состав должен быть у детской смеси Отправьте пост в родительские чаты. Пусть все смогут разобраться. https://t.me/gosuslugi_for_parent #родителям #госуслуги

👍Единое пособие назначают на 12 месяцев. Вам придётся подождать, когда они истекут: до конца этого срока перерасчёт не предусмотрен, даже если доходы семьи уменьшились. Изменить сумму получится, когда придёт время подавать заявление о продлении льготы. Это можно сделать через «Госуслуги», в клиентской службе СФР или в МФЦ. И если за предшествующие 12 месяцев доход на каждого члена семьи с учётом пособия окажется меньше регионального прожиточного минимума, то вам назначат увеличенную выплату. #ВопросыЧитателей #госуслуги https://t.me/gosuslugi_for_parent

🧸 Мест нет: как попасть в детский сад Иногда семья подает заявление на посещение детсада, а администрация отказывает из-за отсутствия мест. При этом предоставление места — это обязанность администрации. Этого можно добиться. Вот варианты. 🔹 Отдать в другой сад Могут предложить место не в саду возле дома, а подальше. Такое бывает, если нет мест или нужна ясельная группа — они не обязаны быть во всех садах. Потом можно перевестись в желаемый сад, когда в нем появятся места. 🔹 Водить неполный день Например, если в конкретном саду для детей этого возраста есть только такая группа. Можно водить ребенка до обеда. 🔹 Получать компенсацию за отсутствие места Выплата вводится на усмотрение регионов. 🔹 Добиться места в нужном саду Если варианты выше не устроили, вот что стоит сделать. 1️⃣ Попросить официальный письменный отказ в предоставлении места в детском саду с указанием причины. 2️⃣ Подать жалобу в Департамент образования, прокуратуру. Или обратиться в районный суд. Это может оказаться не очень быстро. Но такие примеры есть — судебная практика складывается в пользу родителей. 👉 Запись в детский сад на Госуслугах https://t.me/gosuslugi_for_parent #деткий_сад #госуслуги

❓ У меня ребенок до 3 лет. Возможно ли увольнение по желанию работодателя? Трудовой кодекс запрещает работодателям увольнять по своей инициативе матерей, имеющих ребенка до 3 лет. Такую сотрудницу нельзя уволить по сокращению или из-за несоответствия занимаемой должности. Но есть ситуации когда увольнение будет законным 🔹 Ликвидация организации или прекращение деятельности ИП В таком случае увольняют всех сотрудников без исключения. 🔹 Неисполнение трудовых обязанностей Если такое повторяется неоднократно и сотруднице уже объявляли замечание или выговор. 🔹 Грубое нарушение трудовых обязанностей Для увольнения достаточно однократно совершить какое-либо из этих нарушений: 🔵 прогул 🔵 появление на работе в нетрезвом виде 🔵 разглашение тайны: государственной, коммерческой, служебной 🔵 воровство, растрата, умышленная порча имущества — если это доказано судом 🔵 нарушение требований охраны труда, если из-за этого произошла авария, несчастный случай или возникла угроза этого 🔹 Утрата доверия Если сотрудница работает с деньгами или товарными ценностями. 🔹 Аморальные поступки, психическое и физическое насилие Если сотрудница работает с детьми. 🔹 Подложные документы при трудоустройстве Например, диплом или справка об отсутствии судимости. 🔹 Примеры ситуаций Елена устроилась на работу, когда ребенку было два года. Через полгода работодатель объявил сокращение штата, но Елену сокращать нельзя. Наталья работает кассиром. Если обнаружится, что она обсчитывала покупателей, забирала из кассы деньги или оставила открытым сейф с наличкой — работодатель имеет право ее уволить несмотря на то, что ее ребенку еще нет 3 лет. https://t.me/gosuslugi_for_parent #трудовые_права #работа #госуслуги

🎒 Дети устали: помогите им в конце учебного года К концу учебного года у школьников накопилась усталость: утром труднее просыпаться, а сил на подготовку меньше. Помогите детям сохранить силы и энергию. Особенно важно для старшеклассников. Следите за режимом 🔵 Обеспечьте полноценное питание 🔵 Включите в план ежедневные прогулки 🔵 Откажитесь от дополнительных занятий 🔵 Разрешайте лениться в течение 1-2 часов 🟣 Режим в первую смену 🟣 Режим во вторую смену Переключайте внимание с учебы 🔵 на общение с друзьями 🔵 уход за домашними животными 🔵 чтение книг и комиксов 🔵 настольные игры 🔵 разговоры о мечтах 🟣 Первая ночевка у друзей 🟣 Варианты для самовыражения 🟣 Игровые приемы для веры в себя Поддерживайте и проявляйте заботу 🔵 Спокойно реагируйте на оценки 🔵 Хвалите за любые успехи 🔵 Чаще обнимайтесь 🟣 Как не переживать из-за плохих оценок 🟣 Как правильно хвалить ребенка https://t.me/gosuslugi_for_parent #школа #воспитание #госуслуги

💼Сумма оплаты больничного зависит от страхового стажа и вашего среднего заработка за два предыдущих года. То есть в 2024-м учтут, сколько вы получали в 2022-м и 2023-м. Все выплаты за это время, на которые работодатель делал страховые взносы, делятся на 730 дней. Чем дольше стаж, тем больше заплатят: ✔️до 5 лет — 60% среднего заработка; ✔️5–8 лет — 80%; ✔️свыше 8 лет — 100%. Если страховой стаж меньше 6 месяцев, пособие рассчитывается по МРОТ. В этом году он равен 19 242 рублям. Вы можете взять оплачиваемый больничный, если ухаживаете за больным ребёнком. Размер выплаты: ✔️ребёнок до 7 лет включительно — 100% среднего заработка, вне зависимости от стажа; ✔️старше 8 лет — первые 10 дней болезни оплачиваются в размере 60, 80 или 100% среднего заработка в зависимости от стажа. В последующие дни правила выплаты сохраняются при стационарном лечении, при амбулаторном составят 50% среднего заработка. На какой срок можно взять оплачиваемый больничный по болезни ребёнка: ✔️до 7 лет — не более 60 дней в год. При сложном заболевании — до 90 дней; ✔️7–15 лет — до 45 дней в год, не больше 15 дней подряд; ✔️при уходе за ребёнком с инвалидностью — до 120 дней в год. #госуслуги #ВопросыЧитателей #здоровье ⚡ https://t.me/gosuslugi_for_parent

🍎 Как организовать питание в школе и саду, если у ребенка проблемы со здоровьем Если ребенок нуждается в диетическом питании по медицинским показаниям, можно добиться этого в школе или детском саду. Вот план на такой случай. 🔹 Получите заключение врача Если вы заметили, что у ребенка болит живот после молока или появляется сыпь при употреблении свеклы, этого пока недостаточно для организации диетического питания. Нужно сдать анализы и получить официальное заключение врача. 🔹 Напишите заявление о предоставлении лечебного или диетического питания Можно обратиться к заведующей детским садом, медработнику или педагогу, который отвечает за питание. К заявлению нужно приложить копию заключения врача. 🔹 Выберите вариант организации питания ребенка По закону школа и сад должны обеспечить лечебное или диетическое питание. При аллергии на красное мясо его заменяют курицей или индейкой, исключают молоко и глютен. Когда дети садятся за стол, ребенок получает отдельный поднос или тарелку. 📌 Основание: п. 8.2.1 Санпин 2.3/2.4.3590-20 Родители могут приносить свою еду. Она хранится в холодильнике, перед употреблением блюдо разогревают. ❗️ Если диетическое питание дороже обычного, сад или школа могут обязать родителей доплачивать разницу. Основание — ст. 65 Закона об образовании. 🔹 Если в праве на отдельное питание отказано Можно пожаловаться в орган управления образованием или Роспотребнадзор. Если проблема не решается — в прокуратуру или суд. Расскажите, приходилось ли вам организовывать диетическое питание для ребенка — пишите на почту [email protected] с темой «Мамино право». Или поделитесь другим опытом. Например, как подавали заявления на выплаты, получали справки, оформляли вычеты или запрашивали сведения. Это поможет другим родителям. Что любит есть ваш ребенок? 👍 — вообще все ❤️ — полезную еду 🤔 — фастфуд и сладости https://t.me/gosuslugi_for_parent #детский_сад #школа #госуслуги

📄 На какие выплаты влияет доход родителей Есть выплаты, которые можно получать независимо от нуждаемости семьи. А вот на назначение или размер этих пособий влияет доход родителей. 🔹 По беременности и родам Рассчитывается с учетом среднедневного заработка — 100% за каждый день декрета. Но есть минимальная и максимальная сумма. В 2024 году за 140 дней это 88 565,40 и 565 562,20 ₽ соответственно. 🔹 По уходу за ребенком до 1,5 лет Выплачивается в размере 40% от среднего заработка. В 2024 году минимальная сумма за месяц — 9 227,24 ₽, максимальная — 49 123,07 ₽. Без официального трудоустройства это пособие назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости — в минимальном размере. 🔹 Пособие при болезни ребенка Размер пособия зависит от возраста ребенка, стажа и зарплаты родителя. В 2024 году минимум за каждый день больничного — 632,61 ₽, максимум — 4 039,73 ₽. 🔹 Единое пособие при беременности и на детей до 17 лет При оценке нуждаемости учитываются доходы членов семьи — их размер влияет на среднедушевой доход. А факт наличия или отсутствия — на правило нулевого дохода. Размер пособия зависит от прожиточного минимума и может составлять 50, 75 или 100% от его величины в регионе. 🔹 Ежемесячная выплата из маткапитала на ребенка до 3 лет Назначается, если среднедушевой доход на члена семьи — менее двукратного размера регионального прожиточного минимума. На размер пособия зарплата родителей не влияет, выплата фиксированная — всегда один прожиточный минимум на ребенка. Правило нулевого дохода не применяется. Получаете любое из таких пособий? 👍 — да, несколько ❤️ — да, одно 🤔 — никакие https://t.me/gosuslugi_for_parent #пособия #госуслуги