Техническая инспекция труда РОСПРОФЖЕЛ

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ Ж. Д. ИНФОРМИРУЕТ.  ​​Изменения в области пожарной безопасности в 2024 году (часть 1). С 1 марта вступают в силу два постановления, которые вносят изменения в постановление N 1479 от 16.09.2020 "Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации". Итак, это: 1️⃣ Постановление № 1885 от 24.10.2022 г. «О внесении изменений в Правила противопожарного режима в Российской Федерации». Основные изменения: ✅возможность утверждать одну инструкцию о мерах пожарной безопасности для группы однотипных зданий или сооружений, расположенных по одному адресу; ✅запрещается устанавливать глухие решетки на окнах подвалов и приямках у окон подвалов, являющихся аварийными выходами; ✅запрещается размещать мебель (за исключением сидячих мест для ожидания) и предметы (за исключением технологического, выставочного и другого оборудования) на путях эвакуации, у дверей эвакуационных и аварийных выходов, в переходах между секциями, у выходов на крышу; ✅вводится требование о необходимости установки автономных дымовых пожарных извещателей в комнатах квартир и жилых домов некоторых категорий семей (многодетные и др.). 2️⃣ Постановление № 510 от 30.03.2023 г. «О внесении изменения в пункт 32 Правил противопожарного режима в Российской Федерации». Здания общежитий, хостелов, общеобразовательных организаций, образовательных организаций с наличием интерната, дошкольных образовательных организаций, специализированных домов престарелых и инвалидов, спальных корпусов организаций отдыха детей и их оздоровления, медорганизаций будут постепенно оснащены УЗДП.

Татьяна Лютенко, начальник грузового района станции Автово: 💬У нас на станции ведут работу три общественных инспектора. Правильно говорят, что они – помощники руководителя, его глаза и уши, ведь мы контролируем на станции выполнение всех норм и правил. По каждому конкретному случаю нарушения безопасности движения и охраны труда определяются сроки устранения замечаний. Если вопрос можно решить сразу, например, контейнер находится в негабарите или необходимо очистить от снега служебные проходы, – меры принимаются незамедлительно. Если на устранение замечаний требуется время, заявка вносится в соответствующую программу. С начальником станции и главным инженером у нас выстроено полное взаимодействие и налажена обратная связь. В работе общественного инспектора важны не только профессиональные знания, но и такие качества характера, как настойчивость и принципиальность. Основная мотивация в нашем деле – это вовремя устранённые замечания. #ОЖД #ДорпрофжелОЖД #Профсоюз #РОСПРОФЖЕЛ

📣Неочевидные причины проведения внеплановой СОУТ 📗Случаи, при наступлении которых проводится внеплановая СОУТ, перечислены в статье 17 Федерального закона №426-ФЗ ✅Внеплановая СОУТ должна быть проведена в течение 12 месяцев:

⠀-         ввод в эксплуатацию вновь организованного рабочего места ⠀-         изменение техпроцесса, замена оборудования

✅В течение 6 месяцев:

⠀-         изменение состава применяемых материалов и сырья ⠀-         изменение применяемых СИЗ и средств коллективной защиты ⠀-         несчастный случай на производстве (за исключением НС по вине третьих лиц) ⠀-         профзаболевание, обусловленное воздействием вредного фактора ⠀-         мотивированное предложение профсоюза ⠀-         получение предписания от ГИТ о необходимости проведения внеплановой СОУТ

☝️Однако существуют и неочевидные причины для проведения внеплановой СОУТ, которые многие специалисты не замечают или игнорируют: 1⃣Переезд работника из одного кабинета в другой В данном случае происходит ликвидация одного рабочего места и ввод в эксплуатацию другого СОУТ должна быть проведена в течение 12 месяцев с даты переезда 2⃣Изменение сменности и (или) продолжительности рабочего дня Слесарь-ремонтник работал в режиме 5/2 по 8 часов в день, а стал – 2/2 по 12 часов В данном случае изменяется продолжительность воздействия на работника вредных факторов СОУТ должна быть проведена в течение 12 месяцев с даты изменения условий работы 3⃣Реорганизация, переименование, изменение реквизитов работодателя Статья 17 Федерального закона №426-ФЗ позволяет в указанных случаях не проводить внеплановую СОУТ, но такое РЕШЕНИЕ должно быть принято и оформлено комиссией по проведению СОУТ ❗️Если в течение 12 месяцев РЕШЕНИЕ не принималось, то есть вероятность, что надзорные органы посчитают реорганизацию и (или) переименование образованием новых рабочих мест (Дпроф на ЮВЖД) Использованы материалы @trud_fact

📣Неочевидные причины проведения внеплановой СОУТ 📗Случаи, при наступлении которых проводится внеплановая СОУТ, перечислены в статье 17 Федерального закона №426-ФЗ ✅Внеплановая СОУТ должна быть проведена в течение 12 месяцев:

⠀-         ввод в эксплуатацию вновь организованного рабочего места ⠀-         изменение техпроцесса, замена оборудования

✅В течение 6 месяцев:

⠀-         изменение состава применяемых материалов и сырья ⠀-         изменение применяемых СИЗ и средств коллективной защиты ⠀-         несчастный случай на производстве (за исключением НС по вине третьих лиц) ⠀-         профзаболевание, обусловленное воздействием вредного фактора ⠀-         мотивированное предложение профсоюза ⠀-         получение предписания от ГИТ о необходимости проведения внеплановой СОУТ

☝️Однако существуют и неочевидные причины для проведения внеплановой СОУТ, которые многие специалисты не замечают или игнорируют: 1⃣Переезд работника из одного кабинета в другой В данном случае происходит ликвидация одного рабочего места и ввод в эксплуатацию другого СОУТ должна быть проведена в течение 12 месяцев с даты переезда 2⃣Изменение сменности и (или) продолжительности рабочего дня Слесарь-ремонтник работал в режиме 5/2 по 8 часов в день, а стал – 2/2 по 12 часов В данном случае изменяется продолжительность воздействия на работника вредных факторов СОУТ должна быть проведена в течение 12 месяцев с даты изменения условий работы 3⃣Реорганизация, переименование, изменение реквизитов работодателя Статья 17 Федерального закона №426-ФЗ позволяет в указанных случаях не проводить внеплановую СОУТ, но такое РЕШЕНИЕ должно быть принято и оформлено комиссией по проведению СОУТ ❗️Если в течение 12 месяцев РЕШЕНИЕ не принималось, то есть вероятность, что надзорные органы посчитают реорганизацию и (или) переименование образованием новых рабочих мест (Дпроф на ЮВЖД) Использованы материалы @trud_fact

В связи со сложной обстановкой и постоянными обстрелами г Валуйки, со стороны ВСУ, в целях обеспечения безопасности локомотивных бригад  в ДОЛБ Валуйки эксплуатационного локомотивного депо Старый Оскол установили бронь ставни на окна и входную дверь усиленной конструкции с кодовым замком. А также по представлению Профсоюзного комитета установлены новые микроволновые печи.

В Улан-Удэнском регионе ВСЖД состоялся новый формат рабочих собраний , так называемый «День культуры безопасности». Формат первого в 2024 году рабочего собрания с коллективами узловых предприятий в этот раз стал экспериментальным. Изменения, в первую очередь, коснулись регламента собрания. В дополнение к традиционному рассмотрению выполнения эксплуатационных показателей работы подразделений, а также отчетов руководителей узловых предприятий, приоритет был отдан живому общению с аудиторией. Так, благодаря открытым микрофонам в зале, работники предприятий могли задать волнующие вопросы по ходу всего совещания. Они могли затрагивать как эксплуатационную работу, так и организацию производственного процесса. Кроме этого, в формате «Деловой игры» рассматривались конкретные примеры ранее допущенных событий в вопросах безопасности движения с детальным разбором нарушений обязательных требований и ошибок персонала, которые привели к данным событиям.

«Несколько видоизменив формат мероприятия, мы хотим повысить вовлеченность аудитории в процесс обсуждения. Темой собрания стала Культура безопасности движения поездов в холдинге РЖД. Раскрывая этот важнейший вопрос, мы постарались максимально упростить для понимания формат докладов и презентаций, а также расширить возможности для обратной связи» - подчеркнул Валерий Тимофеев, заместитель начальника ВСЖД по территориальному управлению в Улан-Удэнском регионе.

Об итогах работы Улан-Удэнского филиала Дорпрофжел на ВСЖД, общественных инспекторов по безопасности движения поездов за 2023 год рассказал исполняющий обязанности руководителя Улан-Удэнского филиала Дорпрофжел на ВСЖД Валерий Горшков.

«Отметим, что в ближайшее время собрания в аналогичном формате планируется провести с коллективами других узловых станций региона – Слюдянка и Наушки. По их итогам, после полученной обратной связи от аудитории, программа совещаний будет дорабатываться. Так, уже в ближайшее время в нее войдут вопросы информационной безопасности работников региона» - отметил Валерий Горшков.

📣Очередной проект изменений в ТК РФ, который инициировал МЧС России. 1⃣Часть вторую статьи 128 ТК РФ про отпуск без сохранения заработной платы дополнить новым абзацем седьмым следующего содержания:

работникам в случае проживания в жилом помещении, находящемся в зоне чрезвычайной ситуации, нарушения условий их жизнедеятельности ‎и утраты ими имущества в результате чрезвычайной ситуации федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального ‎и муниципального характера до ПЯТИ КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ в порядке и при условиях, установленных Правительством Российской Федерации;»

2⃣Предлагается включить в ТК РФ новую статью 186.1 про гарантии и компенсации работникам при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера

Работникам в случае проживания в жилом помещении, находящемся ‎в зоне чрезвычайной ситуации, нарушения условий их жизнедеятельности и утраты ими имущества в результате чрезвычайной ситуации федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального ‎и муниципального характера работодателем предоставляется один дополнительный ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ С СОХРАНЕНИЕМ ЗА РАБОТНИКОМ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ в порядке и при условиях, установленных Правительством Российской Федерации.

(Дпроф на ЮВЖД)

На СЖД состоялся дорожный совет общественных инспекторов по безопасности движения поездов. На совещании подведены итоги за 2023 год и намечены планы на следующий год. Участие в мероприятии приняли представители Дорпрофжел, ревизорского аппарата, руководители дирекций, председатели первичных профсоюзных организаций. Основные темы: ▶️Работа в системе "Мобильный инспектор". ▶️Анализ информации по проверкам общественных инспекторов. ▶️Обучение ОИБД По итогам мероприятия состоялось награждение лучших инспекторов.

⏩ 17 января 2024 года при участии руководителя Рязанского РОП Дорпрофжел Марины Николаевой в «Дне культуры безопасности» на железнодорожной станции Рыбное, при проверке условий труда работников в компрессорной Голутвинской дистанции СЦБ, было установлено, что температурный режим в рабочих помещениях не соответствует Нормам СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания», центральное отопление не исправно. ⚠️ Техническим инспектором труда Рязанского РОП Насоновым В.В., в адрес начальника Рязанской дистанции гражданских сооружений (НГЧ-17), было направлено представление на устранение выявленного нарушения. В короткие сроки были проведены ремонтные работы по восстановлению отопления в помещении компрессорной: заменены трубы подачи и обратки теплоносителя, проведены сварные работы по замене изношенной части системы отопления, восстановлен температурный режим в большом и малом машинных залах компрессорной. Стало тепло в комнате машиниста компрессорных установок. ✅ «В рабочем помещении установилась комфортная температура – отмечает Виталий Нелидкин, начальник механизированной сортировочной горки - Большое спасибо Профсоюзу за быстрое решение проблемы!». 🔈 Виктор Насонов – технический инспектор труда Рязанского РОП

❓В каком виде должно быть обращение по микротравме? 📗ст. 226 Трудового кодекса РФ:

Основанием для рассмотрения и регистрации микротравмы работника является обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю.

📌Форма и способ обращения трудовым кодексом не регламентированы, следовательно, оно может быть как в устной, так и в письменной форме. 📣Есть другое мнение: в связи с тем, что такое обращение имеет уведомительно-заявительный характер, то оформлять его следует в виде заявления (письменно). ☝️Чтобы избежать разногласий, желательно регламентировать этот вопрос во внутреннем ЛНА (Порядке расследования микротравм). (Дпроф на ЮВЖД) Использованы материалы @ohranatruda_official БЕРЕГИТЕ СЕБЯ И СВОИХ БЛИЗКИХ

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ Ж.Д ИНФОРМИРУЕТ 🚂🚅 С 1 апреля 2024 года – новые правила проведения предрейсовых и предсменных медосмотров железнодорожников❗️ ➡️ Приказ Минтраса РФ от 27.10.2023 № 355 заменит порядок 2021 года и будет действовать до 01.03.2030. В нем также урегулировано проведение послерейсовых и послесменных осмотров и предусмотрена возможность использовать медизделия, обеспечивающие автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья. Медосмотры будут проводиться медработниками с высшим и (или) средним профессиональным медобразованием, медицинской организацией или иной организацией, осуществляющей медицинскую деятельность, в том числе медицинским работником, состоящим в штате работодателя, при наличии соответствующей лицензии. Работодатель должен будет обеспечить: ☑️ отстранение работника от рейса (смены) на основании медицинского заключения, сформированного медицинским работником, по результатам проведенного предрейсового медицинского осмотра (как и сейчас); ☑️ направление работника на медосвидетельствование на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического) при выявлении у него признаков опьянения (остаточных явлений такого опьянения) в результате проведения предрейсового или послерейсового медицинского осмотра.

В Тайшетском филиале Дорпрофжел на ВСЖД состоялось совещание, в ходе которого были подведены итоги работы общественных инспекторов по безопасности движения поездов в 2023 году. Мероприятие было организовано в соответствии с планом работы с общественными инспекторами по безопасности движения поездов на 2024 год. На совещании присутствовали важные участники, включая представителей аппарата Тайшетского филиала Дорпрофжел, ревизоров по безопасности движения поездов, руководителей структурных подразделений Тайшетского регионального управления, а также председателей первичных профсоюзных организаций и общественные инспекторы по безопасности движения поездов. В ходе совещания рассматривались вопросы организации работы общественных инспекторов в 2023 году, а также были рассмотрены проблемные аспекты и особенности их деятельности в системе АРМ "Мобильный инспектор". Было принято решение об осуществлении еженедельного контроля за качеством и своевременностью ввода информации по проверкам общественных инспекторов. Поступили ценные предложения от освобожденных председателей первичных профсоюзных организаций Тайшетского филиала Дорпрофжел, касающиеся организации работы общественных инспекторов и их технической оснащенности. Таким образом, совещание позволило выявить ключевые аспекты работы общественных инспекторов по безопасности движения поездов и принять ряд мер по оптимизации и улучшению этой деятельности.

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ Ж.Д ИНФОРМИРУЕТ ВОПРОС❓Можно ли перемещать людей с помощью ПС, если в паспорте данного ПС отсутствует разрешение на транспортировку людей? Подъем  и транспортировка людей с применением ПС, в паспорте которых отсутствует разрешение на транспортировку людей, разрешены в следующих случаях: 1⃣ при монтаже, строительстве и возведении объектов, когда иные способы доставки рабочих в зону выполнения работ не могут быть применены; 2⃣ при монтаже и обслуживании отдельно стоящих буровых и иных установок нефтегазодобычи; 3⃣ на предприятиях и доках, выполняющих работы по возведению и ремонту корпусов судов; 4⃣ на нефтяных и газовых платформах, установленных в открытом море, для смены персонала при вахтовом методе обслуживания платформ; 5⃣ при перемещении персонала для крепления и раскрепления контейнеров и грузов; 6⃣ при проведении диагностирования и ремонта металлоконструкций ПС, когда применение других средств подмащивания невозможно; 7⃣ при аварийной транспортировке людей, которые не в состоянии передвигаться самостоятельно. ОСНОВАНИЕ: ст. 235 ФНП, утв. Приказом Ростехнадзора от 26.11.2020г.

2024 год в РОСПРОФЖЕЛ – Год общественного контроля и культуры безопасности на производстве Александр Голубев, председатель Дорпрофжел на ОЖД: 💬То, что 2024 год объявлен в Роспрофжел Годом общественного контроля и культуры безопасности на производстве, означает, что большая часть работы профсоюза будет направлена на повышение эффективности технической инспекции труда и на взаимодействие с работодателем в этом направлении. Применение новых информационных подходов, совершенствование обратной связи с членами проф¬союза, конкурсы, ориентированные на большое количество работников и членов их семей, – все эти программы будут развиваться и в 2024 году. Также на ОЖД планируется усилить обучение общественных инспекторов по безопасности движения и уполномоченных по охране труда, контролировать мероприятия по снижению производственного травматизма и улучшению условий труда и санитарно-бытовых условий #ДорпрофжелОЖД #ОЖД #РОСПРОФЖЕЛ #Профсоюз

❗️ОХРАНА ТРУДА ПРЕЖДЕ ВСЕГО! 📣Обеспечение работников санитарно-бытовыми условиями труда-один из главных вопросов. И профсоюз всегда содействует в этом работодателю. ❗️01 февраля т.г. председатель ППО ЮВДИ Лискинского ж.д.узла Ольга Зубарева совместно с уполномоченным по охране труда Ольгой Нестеровой посетили линейный участок №15 по ст. Лиски. В ходе встречи с работниками были обсуждены вопросы обеспечения СИЗ, заработной платы, мотивации, а также намечены мероприятия по улучшению условий труда. ✅На участке произведена замена некоторых бытовых приборов, которые необходимы в повседневное пользование (СВЧ печь). ✅Для соблюдения температурного режима в кабинете техников эксплуатационных участков № 2 и 4 обновлён тепловентилятор. (Дпроф на ЮВЖД)

🎖Награда нашла своего героя Заместитель начальника железной дороги по Московскому территориальному управлению Октябрьской железной дороги Игорь Сазонов наградил работника АО «МТППК» Михаила Пискарева - он спас троих детей из горящей квартиры жилого дома. В знак благодарности за героический поступок сегодня ему вручили благодарственное письмо и памятный подарок. 🎙 «Выражаю Вам искреннюю признательность и благодарность за проявленную решительность, находчивость и самоотверженность при спасении детей из горящей квартиры жилого дома. Уверен, что Ваш поступок будет служить примером гражданского долга и бескорыстной помощи оказавшимся в беде людям»,- подчеркнул Игорь Сазонов.

📗22 года назад 01.02.2002 вступил в силу Трудовой Кодекс Российской Федерации (ТК РФ) ❗️ТК РФ пришел на смену КЗОТу - Кодексу законов о труде (Дпроф на ЮВЖД)

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА НА ОКТЯБРЬСКОЙ Ж.Д ИНФОРМИРУЕТ ВОПРОС❓Можно ли удержать деньги за выданные СИЗ работнику, который проработал всего несколько дней и уволился?                 ❗ОТВЕТ: Нет, нельзя. Средства индивидуальной защиты работодатель выдает работнику бесплатно на основании статьи 221 ТК. При увольнении работник обязан вернуть выданные СИЗ, так как они являются собственностью работодателя (п. 12 Правил обеспечения работников СИЗ № 766н). Удержание денежных средств с работника в этом случае будет незаконным. ❗️Если работник при увольнении не вернул выданные ему СИЗ, то он обязан возместить причиненный работодателю прямой действенный ущерб (ст. 246 ТК). В таком случае работодатель вправе требовать с работника возмещения денежных средств. Сумма ущерба не должна превышать размера среднего месячного заработка работника и рассчитывается с учетом остаточной стоимости спецодежды, срок использования которой не истек (ст. 248 и 246 ТК РФ).