Робота в EdTech 🖇 (освітні проекти)

Менеджер підтримки в dehto Team 🖇 Про компанію dehto — це онлайн-школа німецької мови. Ми не просто вчимо мові — ми будуємо бренд, навколо якого люди хочуть бути. Сучасно, стильно, з характером. Тут є ідея, досвідчені люди, молода команда і процеси, які реально працюють. Але водночас — це стартап. Щось постійно запускається, іноді горить, завжди рухається. Ми не обіцяємо тихого режиму. Ми будуємо щось, що простоїть, бо інновації разом із нашою креативністю — це і є запорука значної конкурентної переваги. І ми хочемо, щоб ти будував_ла це разом із нами Буде перевагою, якщо ти: → вже підписаний_а на dehto або навіть був_а нашим студентом → знаєш або вчиш німецьку (хоча б троооошки) → знаєш культуру німецькомовних країн Графік: на випробувальний період — пн-пт, 10:00–17:00; повноцінна робота — 2/2, 10:00-22:00 (приблизно 15 робочих днів на місяць) Фінансова мотивація 3 рівні: Junior — перші 3 місяці Middle — після 3 місяців роботи як Junior Senior/Lead — після року роботи як Middle Далі додаються: Особисті KPI (до 10% від бажаної ЗП рівня) Спільні KPI (діляться між менеджерами пропорційно кількості змін) + Бонуси *вилка оплати становить ~20,000-30,000грн/міс Детальніше https://forms.gle/t6DkHiQyVqvnZgUu7

Вакансія HRD / Head of HR Надішліть тим, кому може підійти 🙌🏻 Про компанію Міжнародна компанія у сфері online gaming / iGaming, яка перебуває на етапі активного масштабування. CEO/фаундер родом із Казахстану, тривалий час проживав в Україні, де запускає та розвиває бізнеси у сфері фінансів. Вважається україно-казахським бізнесменом. Керуюча компанія знаходиться на Кіпрі, структура включає кілька дочірніх компаній. Штат — близько 200 співробітників із планом подальшого активного зростання. Основний ринок продукту — Казахстан. Підпорядкування: безпосередньо CEO компанії. Основні завдання позиції HRD буде ключовим бізнес-партнером CEO. Основне завдання — через сильну команду та ефективні HR-процеси підтримувати зростання й масштабування компанії. • Повне управління HR-функцією та Employee Lifecycle. • Підбір персоналу всіх рівнів: масовий підбір, офісні позиції, Marketing, Administration та TOP-позиції. • Побудова систем адаптації, мотивації, оцінювання, розвитку та утримання співробітників. • HR-аналітика, облік персоналу та ключові HR-метрики. • Розвиток корпоративної культури, навчання, внутрішні заходи та тімбілдинги. • Exit-процеси та проєкти з підвищення ефективності команд і бізнесу. • Побудова HR-системи, здатної підтримувати швидке масштабування компанії. Вимоги • 3–5+ років релевантного досвіду, бажано в iGaming / FinTech / Microfinance або суміжних напрямках. • Досвід масштабування команди та побудови HR-процесів. • Висока швидкість роботи та прийняття рішень. • Самостійність, відповідальність, гнучкість і повна залученість. • Проактивний підхід: не просто визначити проблему, а запропонувати варіанти її вирішення. • Висока доступність та оперативність у робочих процесах. Умови • Full-time. Віддалений формат із подальшою релокацією на Кіпр. • Compensation: €5 000–7 000 на період випробувального терміну; для сильного HRD із підтвердженою експертизою — до €8 000/міс. 💌 Резюме та супровідні повідомлення: @nataliiaxpo

Ще вчора AI був для багатьох просто способом швидше написати текст, зробити картинку чи зібрати інформацію Сьогодні він уже генерує музику, створює візуали, допомагає з ідеями, аналізує дані й фактично стає ще одним членом команди І тут є моментик AI не зробить професіонала з людини, яка нічого не вміє 🩹 На DOU Day Picnic 2026 була цікава дискусія про AI і творчість. І там прозвучала думка, з якою я погоджуюсь:

якість результату AI багато в чому залежить від якості людини, яка ним користується

Якщо в тебе немає смаку, досвіду й розуміння своєї професії, AI просто допоможе тобі швидше створювати посередній контент А якщо ти професіонал, в такому випадку технологія може дуже сильно тебе прискорити Де AI реально допомагає? • зібрати та структурувати інформацію; • швидко перевірити гіпотезу; • створити перший варіант тексту чи візуалу; • автоматизувати рутинні задачі; • підготувати follow-up, листи, дослідження; • подивитися на власну роботу з іншого боку. Але є речі, які AI поки не замінює. Власний досвід. Смак. Рішення. Відповідальність за результат І, звичайно, це здатність думати без нього 🖇️

🖇 Content Lead / Content Marketing Manager Група компаній Андрія Чепіка розвиває бізнеси у сфері онлайн-освіти, digital-маркетингу та AI. Один із ключових продуктів — AI-Money Club, клуб із навчальними програмами, практичними воркшопами, AI-зустрічами та спільнотою. Шукаємо Content Lead / Content Marketing Manager, який повністю забере на себе контентний напрям AI-Money Club. Основний фокус роботи: — формувати контент-стратегію та план для Instagram, Telegram і YouTube; — створювати та координувати Reels, Stories, пости, каруселі, Telegram-контент і YouTube-формати; — будувати прогріви та контентні кампанії під запуски, ефіри й воркшопи; — працювати з кейсами учасників та експертним контентом; — координувати зйомки та роботу монтажера; — аналізувати результати контенту та знаходити точки росту. Важливий досвід у контенті/SMM від 2 років та реальний досвід ведення Instagram і Telegram. А ще — розуміння, як працюють прогріви, запуски і продажі через контент. Формат Віддалено, повна зайнятість Фінансова частина На період випробувального терміну (3 місяці) — фіксована ставка 40 000 грн. Надалі — додаткові бонуси за результати. Детальніше про вакансію 👈🏻 Форма для відгуку: https://forms.gle/xvhu6L7M2tycZ4i76

YouTube-менеджер 🚀 Про компанію DOUBLETOP — одне з найбільших крипто-комʼюніті в Європі. Ми будуємо контент навколо особистих брендів засновників і працюємо на те, щоб перетворювати органічні перегляди на залучену аудиторію. Шукаємо людину, яка візьме на себе розвиток трьох YouTube-каналів і відповідатиме за їхнє системне зростання. Що потрібно робити: • Вести контент-план і календар публікацій для трьох каналів з урахуванням специфіки кожного • Координувати повний цикл продакшену: від ідеї та сценарію до публікації, у зв'язці з експертами і монтажерами • Оптимізувати відео під пошук і рекомендації: заголовки, описи, теги, таймкоди, кінцеві заставки, картки • Ставити ТЗ на превʼю дизайнерам, тестувати обкладинки й заголовки (A/B), відстежувати, що дає найкращий CTR • Розвивати короткий вертикальний контент (Shorts), особливо для оперативного каналу • Вести аналітику: CTR, утримання (retention), середній час перегляду, чистий приріст підписників, охоплення. Регулярно готувати звіти й гіпотези на покращення • Досліджувати тренди, конкурентів і формати, тестувати нові рубрики • Підтримувати єдиний візуальний стиль і tone of voice кожного каналу Формат: full-time, віддалено, але за бажанням можна працювати в офісі в Києві. Ми пропонуємо оплату $1500–1800/міс, фінальну ставку визначаємо за результатами співбесіди. Щоб відгукнутися на вакансію заповни форму нижче, після чого ми звʼяжемося з тобою для призначення співбесіди 👇🏻 https://forms.gle/rFheW2Ptm383RgEy5

SMM-спеціаліст, Creator 🖇 #актуально Керівник Євген Артюхов — адвокат, PhD, бізнес-медіатор, партнер юридичної компанії ASA Group. Співзасновник Club 100. Спікер та медійний діяч Формат праці 📍Київ, Печерськ Перші 1-2 місяці офіс, надалі можливий гібридний формат. Повний день, 5/2, 10:00–19:00 Фінансова винагорода Обговорюється індивідуально та залежить від досвіду Детальніше тут 👈 ⚡️Шукаємо того, хто буде поруч із Євгеном: ловити моменти, думати контентом і швидко перетворювати реальне життя на сильну онлайн-присутність. Фахівця, який допоможе масштабувати і підсилити особистий бренд роботодавця за допомогою соцмереж. Форма для відгуку https://forms.gle/NYVSUsd6HJkLGJYv7

Нова добірка вакансій тижня 👇 Зібрала позиції, які зараз актуальні у наших клієнтів. Якщо ви давно думали про зміну роботи — можливо, саме тут є ваша позиція. ZNOHUB 🖇️ Куратор/-ка Premium 📍 Віддалено 💵 30 000 грн Менеджер/-ка з повторних продажів 📍 Віддалено 💵 Обговорюється Підприємець та співвласник Grand Car 🖇 Personal Brand SMM / Content Manager 📍 Віддалено, періодично — Вінниця 💵 $1000 фіксована ставка + до $400 бонусами за KPI, покращення процесів та додатковий внесок у результат команди Євген Артюхов 🖇 SMM 📍 Київ, Печерськ (гібридно), повний день, 5/2, 10:00–19:00 💵 від $1000 Formula 🖇 Product manager, методолог 📍 Гібридний (дистанційна робота із можливістю відряджень до Києва чи Варшави) 💵 $2000, обговорюється та залежить від компетенцій

Middle/Senior Sales Manager | Part-time | Віддалено 🖇️ Компанія El Prado — онлайн-академія іспанської мови для дітей та підлітків. Ми розширюємо команду продажів і шукаємо активного та результативного Middle/Senior Sales Manager, який має досвід у продажах і хоче впливати на свій дохід. Якщо ти вмієш спілкуватися з клієнтами, виявляти їхні потреби, працювати із запереченнями та доводити угоди до оплати — будемо раді познайомитися. Що потрібно робити: • працювати з гарячими вхідними лідами; • працювати з наявною клієнтською базою; • здійснювати холодними лідами та комунікацію з потенційними клієнтами; • консультувати батьків щодо навчання в El Prado; • виявляти потреби клієнта та підбирати відповідний формат навчання; • презентувати програми та умови навчання; • працювати із запереченнями та сумнівами клієнтів; • проводити клієнта від першого контакту до оплати; • робити follow-up з клієнтами, які ще не прийняли рішення; • вести CRM та контролювати свої угоди; • працювати над виконанням плану продажів та підвищенням конверсії. Що ми очікуємо від кандидата: • досвід роботи у продажах від 2 років; • готовність працювати з гарячими та холодними контактами; • впевненість у телефонних та онлайн-комунікаціях; • досвід роботи з CRM буде перевагою; • бажання розвиватися у сфері продажів та збільшувати свій дохід. Ми пропонуємо: • 100% віддалену роботу; • part-time — 4 години на день; • 6 робочих днів на тиждень; • гнучкий графік; • ставка + % від продажів; • дохід від €500+ на місяць; • можливість збільшувати свій дохід залежно від результатів продажів; • допомогу керівника та команди; • готову CRM та налаштовані робочі процеси; • можливість професійного та кар'єрного росту: Middle → Senior. Якщо ти хочеш працювати у сфері продажів, розвиватися та напряму впливати на свій дохід — будемо раді бачити тебе в команді El Prado. Заповнюй анкету кандидата 👈🏻

Менеджер/-ка з повторних продажів у ZNOHUB 🚀 Компанія ZNOHUB — це лідер EdTech-ринку України та найбільша онлайн-платформа підготовки до НМТ. Вже понад 6 років ми змінюємо уявлення підлітків про навчання, доводячи, що підготовка до іспитів може бути драйвовою та зрозумілою🔥 Сьогодні ZNOHUB — це освітня екосистема, з якою вже навчалися понад 200 000 учнів, та команда зі 100+ топ-фахівців: викладачів, маркетологів, розробників, менеджерів з продажу і сервісу, кураторів. Зараз шукаємо Менеджера/-ку з повторних продажів, який/-а допомагатиме нашим учням продовжувати навчання разом із ZNOHUB — обирати наступний предмет, переходити на Premium-Контроль та отримувати ще більше цінності від продукту Що для нас важливо: • Досвід у продажах, роботі з клієнтами або customer success від 1 року. • Вміння працювати з Retention, повторними продажами, середнім чеком, LTV • Впевнена комунікація телефоном і в чатах. • Вміння працювати із запереченнями та відмовами без тиску на клієнта. • Емпатичність і здатність зрозуміти реальну потребу учня чи батьків. • Результативність: тобі важливо не просто поспілкуватися, а довести комунікацію до конкретного результату. • Проактивність: бачиш ризик відтоку — не чекаєш, поки клієнт зникне, а дієш. Що потрібно буде робити: • Працювати з нашою теплою клієнтською базою: телефонувати учням та батькам, комунікувати в чатах. • Повертати клієнтів до навчання та працювати з ризиками відтоку. • Продавати продовження навчання, додаткові предмети та Premium тариф. • Працювати із запереченнями та допомагати клієнту побачити цінність продукту. • Своєчасно нагадувати про оплату та домовленості. • Фіксувати комунікацію та результати в CRM. • Аналізувати власні показники та знаходити точки для їх покращення. • Передавати команді фідбек від клієнтів і причини відмов, щоб разом покращувати продукт та процес продажів. Формат праці Віддалено. Повна зайнятість. Графік: Вт-Сб 14-21, Сб 11-20, Нд-Пн вихідні Фінансова винагорода: Обговорюється індивідуально Детальніше: https://www.work.ua/jobs/8537254/

Куратор/-ка ZNOHUB Premium 🚀 Компанія ZNOHUB — лідер EdTech-ринку України та найбільша онлайн-платформа підготовки до НМТ. За 6 років разом із нами навчалися понад 200 000 учнів, а зараз ми розвиваємо цілу освітню екосистему. Шукаємо кураторів з англійської, математики та української мови для ZNOHUB Premium — людину, яка стане для учнів ментором, підтримкою та провідником до сильного результату на НМТ 🫂 А також кураторів з математики для ZNOHUB.Junior (навчання для учнів 5-10 класів), умови та вимоги тут: www.work.ua/jobs/8352339/ Що потрібно буде робити: - супроводжувати та менторити учнів протягом курсу; - проводити практичні онлайн-заняття в мінігрупах; - пояснювати складні теми простими словами та розбирати типові помилки; - стежити за прогресом і активністю учнів, повертати тих, хто випадає з навчання; - підтримувати дружню атмосферу, де не страшно ставити питання й помилятися; - створювати корисний навчальний контент для Telegram; - впливати на Student Success, NPS, CSAT та Retention. Що важливо: - 180+ балів НМТ/ЗНО з профільного предмету; - від 1 року досвіду викладання або підготовки до НМТ/ЗНО; - добре розуміти формат і «пастки» іспиту; - вміти пояснювати складне просто; - бути емпатичним/-ою, відповідальним/-ою та проактивним/-ою; - грамотно говорити й писати українською; Що ми пропонуємо: - 100% remote — працюй звідки зручно; - сезонну зайнятість: кінець серпня — середина червня; - гнучкий графік + від 5 занять на тиждень; - готові стандарти, підтримку команди та внутрішнє навчання; - можливість розвиватися разом із ZNOHUB, одним із найсильніших EdTech-продуктів України 🔥 Формат роботи: full-time, remote Оплата: 30 000 грн net / місяць Якщо тобі подобається твій предмет, кайфуєш від роботи з підлітками та хочеш реально впливати на їхній результат — будемо раді познайомитися 💙 www.work.ua/jobs/8315010/ Контакт для зв’язку: @arrinochka

Контент-мейкер (Reels) 🖇️ Проєкт Наталі Татарінцевої — експертки в ніші фітнес з більш ніш 400к учнів. Шукаємо людину на повний цикл: тренди → ідея → сценарій → зйомка → монтаж. Що важливо: • пишете сценарії з сильним хуком • знімаєте і монтуєте на телефоні Умови: • 10 Reels на місяць • вільний графік • Київ (зйомки разом з експерткою) або дистанційно • оплата — індивідуально, за досвідом і портфоліо Усі деталі → [ПОСИЛАННЯ NOTION] Анкета, 5 хвилин → [ПОСИЛАННЯ ФОРМА] Поширте, якщо знаєте когось, кому це підійде 🙌

*вакансія не з освітньої сфери, але дуже потрібен гарний фахівець Back Office & E-commerce Specialist 🖇 #актуально Компанія Expertyco — це компанія, яка з 2017 року працює з люксовими швейцарськими годинниками, надаючи доступ до рідкісних моделей і формуючи персональний досвід у форматі приватного клубу, де кожен вибір відображає характер і стиль життя власника. Формат праці Офіс у Варшаві, 5/2, 11:00-19:00 Фінансова винагорода Обговорюється індивідуально Детальнiше тут 👈 Для відгуку заповніть форму https://forms.gle/ugXSyCbAHRk521C9A

Керівник розвитку особистого бренду 🖇 #актуально Компанія Український освітній проєкт у сфері психології та психосоматики, який понад 7 років працює на ринку та розвиває особистий бренд експерта. Що отримаєш ти — можливість впливати на стратегію та розвиток особистого бренду; — роботу з медійністю: конференції, подкасти, інтерв’ю, колаборації та партнерства; — розвиток міжнародного напряму та вихід на нові ринки; — можливість реалізовувати власні ідеї та напряму впливати на результат бізнесу; — професійне зростання до керівника/директора розвитку особистого бренду та міжнародного напряму. Основні задачі — розробка та реалізація стратегії розвитку особистого бренду; — пошук нових можливостей для масштабування бренду та бізнесу; — розвиток медійності та міжнародного напряму; — управління командою й підрядниками; — побудова системи роботи: планування, KPI та контроль результатів. Кого шукаємо Фахівця з досвідом від 2 років у розвитку особистих брендів / продюсуванні експертів, досвідом роботи з медійністю та управління командою. Важливі системність, самостійність, орієнтація на результат та високий рівень англійської. Формат роботи Віддалено Full-time Фінансова винагорода $1000 ставка + змінна частина за результатами Орієнтир через 2–4 місяці — $2000+ Через 6–9 місяців — $2000–3000+ Контакт для зв’язку @recruiter_aplay

Marketing Specialist — вебінарні воронки 🖇 #актуально Компанія KEVIN — сучасна EdTech-компанія, яка створює масштабні освітні продукти та вже допомогла 22 000+ учнів підготуватися до НМТ 💛 Кого шукаємо Маркетолога, який буде відповідати саме за вебінарну воронку — від ідеї та оферу до запуску, аналітики й масштабування. ❗️Обов’язково — практичний досвід роботи з вебінарами / онлайн-івентами та вебінарними воронками. Що буде в задачах — запуск і розвиток вебінарних воронок end-to-end — робота з оферами, темами та механіками вебінарів — аналіз показників воронки та пошук точок росту — формування й тестування маркетингових гіпотез Що важливо — від 1 року досвіду у Funnel / Growth / Performance Marketing, продюсуванні або EdTech — досвід запуску та ведення вебінарних воронок — вміння працювати з цифрами та приймати рішення на основі даних Що отримаєш — прозору систему бонусів та можливість впливати на свій дохід — 24 дні оплачуваної відпустки + оплачувані лікарняні — сильну екологічну команду та підтримку на старті — сертифікати на враження, подарунки та іншу нематеріальну мотивацію — простір для власних ідей і тестування гіпотез Формат: віддалено, full-time, 5/2 Фінансова винагорода: $1500–2000 📩 Контакт: @recruiter_Kevin_Oksana

Lead Generation & Sales Manager | El Prado 🖇️ El Prado — онлайн-академія іспанської мови для дітей та підлітків — шукає менеджера, який відповідатиме за залучення нових клієнтів і продаж навчання. Що робити: — працювати з холодними лідами та базою академії; — комунікувати з батьками в месенджерах і телефоном; — записувати дітей на пробні уроки; — презентувати програми та абонементи; — працювати із запереченнями та доводити до оплати; — робити follow-up після пробних занять; — вести клієнтів у CRM. Формат: remote, близько 4 годин на день із розподіленим навантаженням. Важливо бути на зв’язку з 11:00 до 20:00 за Києвом, 6 днів на тиждень. 💰 Оплата: €200 ставка + 20% від кожного проданого пакета. Середній чек — €160, тобто близько €32 бонусу з одного продажу. Орієнтир: 10 продажів — €520/міс., 20 продажів — €840/міс. Верхньої межі немає. Кого шукаємо: активну, комунікабельну та відповідальну людину, яка не боїться продажів і орієнтована на результат. Досвід у sales / lead generation буде перевагою. ✨ Віддалена робота, навчання, Speaking Club з іспанської для команди та можливість рости разом з академією. Для відгуку — пишіть у приватні повідомлення / надсилайте резюме: @bohdan_sa21

Кандидат 8 Позиція Head of Product / Head of Education / Product Lead та суміжні керівні ролі в EdTech Основна суперсила Створення та розвиток освітніх продуктів на перетині потреб клієнта й цілей бізнесу: від CustDev, Customer Feedback та аналізу конверсій до запуску продуктів, які дають вимірювану трансформацію клієнту та дохід компанії Ніші, з якими працювала і розглядає як напрямки • EdTech / Professional Education • Psychology / Coaching / Personal Development • Нові професії / АІ Найсильніший результат За 3 роки створила та запустила з командою 15+ освітніх продуктів, 8 із них — у high-ticket сегменті з чеками $500–5 000. Один із ключових запусків приніс $200K+ доходу при середньому чеку $1 406, при цьому близько 80% продажів сформували повторні покупки випускників попередніх програм. Якість продуктів — CSAT 8,7–9,5/10 при refund rate лише 0,9% Запит по заробітній платі Обговорюється залежно від ролі, рівня відповідальності та умов, remote Для отримання контакту та обговорень пишіть: @pashkova_irina

Робота — це не лише про задачі та дедлайни. Це люди, розвиток, нові можливості й відчуття, що ти на своєму місці. Зібрали для тебе актуальні вакансії цього тижня. Можливо, одна з них — саме твоя. 🔥 Група компаній Андрія Чепіка 🖇 Business & Marketing Assistant → Project Manager 📍 Віддалено, 10:00–18:00, 5/2 Періодично — участь у офлайн-заходах та робочих активностях команди. 💵 На випробувальний термін — 40 000 грн/місяць. Після — 40 000 грн + KPI + бонуси за результат. DOUBLETOP 🖇 SEO-спеціаліст 📍 Віддалений / гібридний формат роботи 💵 1000-1700$ за результатом співбесіди Підприємець та співвласник Grand Car 🖇 Personal Brand SMM / Content Manager 📍 Віддалено, періодично — Вінниця 💵 $1000 фіксована ставка + до $400 бонусами за KPI, покращення процесів та додатковий внесок у результат команди SMM-менеджер/-ка для TikTok у ZNOHUB 📍Віддалено. Проживання в Києві або Львові та готовність до регулярних виїздів на зйомки (раз на тиждень) 💵 Обговорюється індивідуально Євген Артюхов 🖇 SMM 📍 Київ, Печерськ (гібридно), повний день, 5/2, 10:00–19:00 💵 від $1000 Formula 🖇 Product manager, методолог 📍 Гібридний (дистанційна робота із можливістю відряджень до Києва чи Варшави) 💵 $2000, обговорюється та залежить від компетенцій *щоб дізнатися більше, переходь за активним посиланням у назві вакансії. Бажаємо гарних вихідних 🫶

*вакансія не з освітньої сфери, але дуже потрібен гарний фахівець Personal Brand SMM / Content Manager 🖇 Максим Сліщенко — підприємець та співвласник Grand Car. За його бізнесом стоїть команда людей, власні маркетингові, контентні та продакшн-ресурси. Шукаємо SMM / Content Manager, який візьме на себе розвиток Instagram особистого бренду та зможе глибоко зануритися в контекст експерта: його бізнес, життя, думки, події та інфоприводи. Про роль Основна задача — операційне ведення та розвиток Instagram: контент-план, ідеї, сценарії, Stories, Reels, координація продакшну, публікація та аналіз результатів. Працювати потрібно буде у тісній взаємодії з експертом і командою. Глобальна стратегія формується спільно з іншими спеціалістами, а від SMM очікуємо самостійності, проактивності та ownership за результат. Формат Віддалено, періодично — Вінниця Повна зайнятість, пн–пт Фінансова мотивація $1000 фіксована ставка + до $400 бонусами за KPI, покращення процесів та додатковий внесок у результат команди Що важливо: • досвід у SMM / Content та розуміння особистих брендів; • сильне розуміння Instagram, Reels та Stories; • вміння писати сценарії й працювати з tone of voice; • організованість і вміння координувати продакшн; • розуміння базових performance-показників; • проактивність та високий рівень ownership; • досвід роботи з особистими брендами — великий плюс. Детальніше за посиланням Для відгуку заповніть форму ⬇️ https://forms.gle/FYw1MeXbmmCxPtum6

🖇 Business & Marketing Assistant → Project Manager У групу компаній Андрія Чепіка шукаємо людину з досвідом у маркетингу онлайн-освіти / EdTech та сильними навичками роботи з презентаціями. Працювати потрібно безпосередньо з CEO: допомагати із запусками онлайн-продуктів, вебінарів і практикумів та поступово брати на себе реалізацію проєктів. Один із ключових напрямків — презентації: research → структура → контент → фінальна презентація та дизайн. Також у роботі: маркетингові воронки, CRM, чат-боти, реклама, аналітика та AI-інструменти. Шукаємо людину, яка: — має досвід у маркетингу онлайн-освіти / EdTech (таргет, маркетингова аналітика, воронки, запуски освітніх продуктів); — вміє самостійно створювати презентації; — добре працює з цифрами та аналітикою; — швидко розбирається в нових задачах і не чекає детального ТЗ; — активно використовує AI у роботі; — готова брати відповідальність за результат та проявляти ініціативу. 📍 Віддалено, з готовністю до відряджень на офлайн-заходи 10:00–18:00, 5 робочих днів 💵 40 000 грн на випробувальний термін, далі — 40 000 грн + KPI + бонуси. За 6–12 місяців — можливість вирости до Project Manager і самостійно вести проєкти та команду. Детальніше за посиланням Для відгуку заповніть форму ⬇️ https://forms.gle/iy6jjzw8Xj8q7id28

Чи можна використовувати AI у тестових завданнях? Моя позиція: у багатьох випадках потрібно Тестове завдання має перевіряти не те, скільки годин кандидат здатен витратити на ручну роботу. Воно має показати якість мислення, рівень експертизи та здатність вирішувати конкретні бізнес-задачі Тому, якщо AI є частиною реальної роботи спеціаліста, немає сенсу штучно забороняти його на етапі відбору Для мене важливо побачити: • як кандидат формулює задачу; • як працює з отриманою інформацією; • чи вміє перевіряти та критично оцінювати результат; • які рішення приймає і як їх аргументує; • наскільки ефективно використовує інструменти для економії часу. Можна дати десятьом кандидатам однакове ТЗ та однаковий доступ до AI і отримати десять різних за якістю результатів Тому що AI це інструмент. А експертиза проявляється в тому, як людина ним користується і який результат створює на виході Саме це, на мою думку, і варто перевіряти сучасним тестовим завданням 📌