Инспекция труда СЗФО 🇷🇺 V

🇷🇺 Сегодня в России отмечается государственный праздник – День России.

📃 История праздника связана с 12 июня 1990 года, когда была принята Декларация о государственном суверенитете РСФСР. Документ закрепил приоритет Конституции и законов России, положив начало современному этапу развития российского государства. С 1992 года дата стала официальным праздником, а в 2002 году получила нынешнее название – День России.

❤️ Этот день символизирует единство нашей страны, её многовековую историю, культурное наследие и ответственность граждан за настоящее и будущее государства. День России объединяет людей разных поколений, национальностей и регионов. С праздником! С Днем России!

Уважаемые работники и работодатели! ☀️ Июнь — месяц, наполненный памятными датами, профессиональными праздниками и важными событиями. 🔹12 июня — День России. 🔹22 июня — День памяти и скорби. 🔹27 июня — День города Петрозаводска.

Напоминаем, что россияне отдыхают с 12 по 14 июня. Предпраздничный день, 11 июня, будет сокращен на один час.

▫️4 июня — День крановщика. ▫️5 июня — День эколога. ▫️8 июня — День социального работника. ▫️14 июня — День работника миграционной службы и День работника воспитательной службы уголовно-исполнительной системы. ▫️21 июня — День медицинского работника и День кинологических подразделений МВД России. ▫️25 июня — День работника статистики и День моряка. ▫️27 июня — День молодёжи. ▫️28 июня — День судебного эксперта. ▫️29 июня — День кораблестроителя. 🌿 Пусть всё задуманное получается, а рядом будут надёжные люди!

Плановые проверки в июне 2026 года 🔷 Северо-Западная межрегиональная Гострудинспекция проведёт 3️⃣ плановые проверки, направленные на соблюдение трудового законодательства в организациях: 📌 Санкт-Петербург: ООО "Санкт-Петербургский молочный завод "Пискаревский" 📌 Ленинградская область: АО "Пикалевский цемент" ООО "Пикалевский  глиноземный завод" ✔️ Следите за информацией и будьте в курсе событий!

👧🏼👦🏻 День защиты детей – праздник, напоминающий о важности заботы, поддержки и защиты подрастающего поколения. 📃 Этот праздник был учрежден в 1949 году решением Международной демократической федерации женщин. Впервые его отметили в 1950 году, и с тех пор он ежегодно объединяет многие страны мира.

🌷 В этот день желаем всем детям крепкого здоровья, радости, новых открытий и ярких впечатлений, а родителям – благополучия, терпения и семейного тепла.

Северо-Западная межрегиональная Гострудинспекция завершила расследование группового несчастного случая, произошедшего на строительном объекте «Строительство подъезда к ТПУ «Кудрово» 🔹Работники были привлечены без трудового договора для откачки воды из резервуара очистных сооружений. Во время работы они поместили бензиновый насос внутрь резервуара и начали его использовать. Из-за накопившихся выхлопов работники потеряли сознание, один из них упал с площадки и утонул. ⚠️Расследование показало, что причиной несчастного случая стало нарушение инструкции по эксплуатации бензинового насоса. Установлены ответственные лица, материалы дела направлены в следственные органы для возбуждения уголовного дела.

В отношении организации, привлекающей лиц для выполнения работ, будут возбуждены дела об административном правонарушении по ст.ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ.

Нарушение прав бывшего работника ООО «Росизолит»   🔹В Инспекцию обратились трое работников по факту невыплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении. 🔻Должностным лицом Инспекции в адрес работодателя был направлен запрос, а также проведена беседа, в рамках которой разъяснены положения трудового законодательства. ✅По результатам взаимодействия с работодателем права заявителей восстановлены – выплачена задолженность по заработной плате и окончательному расчету в размере более 207 тысяч рублей.

При расторжении трудового договора в последний день работы, работодатель обязан произвести выплаты: - по заработной плате за отработанное время; - компенсацию за неиспользованный отпуск; - премии, в соответствии с системой оплаты труда, принятой на предприятии; - выходное пособие при сокращении штата или ликвидации компании; - пособия, причитающиеся сотруднику при увольнении с инвалидностью. При несвоевременной выплате положена компенсация за каждый день просрочки.

Северо-Западная межрегиональная Гострудинспекция восстановила права работника ООО КАБЕЛЬНЫЙ ЗАВОД «МАГНА»   🔹Работник завода обратился в Инспекцию с жалобой на неправильное увольнение и невыплату окончательного расчета. После проверки информации работодатель добровольно решил проблему: работник был уволен в согласованную дату и получил все причитающиеся выплаты.   ❗️Инспекция направила работодателю предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства.

С Днем города, Санкт-Петербург!

🇷🇺В 2026 году Санкт-Петербург отмечает своё 323-летие! 27 мая 1703 года — важная дата в истории города: на Заячьем острове Пётр I заложил Петропавловскую крепость — начало основания Северной столицы России.

Традиционно в этот день Игорь Беляев, руководитель Северо-Западной Гострудинспекции, принял участие в торжественной церемонии возложения цветов к памятнику Петру I. Любимый город — с праздником! ❤️

Северо-Западная межрегиональная Гострудинспеция помогла вернуть работнику ООО «НПК Палитра» (ЛО) задолженность по зарплате за три месяца 🔷 В Инспекцию обратился работник по факту невыплаты заработной платы за январь-март 2026. 📑 Должностным лицом Инспекции в адрес работодателя был направлен запрос. По результатам взаимодействия с работодателем права заявителя восстановлены – выплачена заработная плата и компенсация за задержку в сумме более 60 тысяч рублей.

При задержке зарплаты вы имеете право потребовать компенсацию за каждый день просрочки, приостановить работу при задержке свыше 15 дней и обратиться с жалобой в Онлайнинспекцию.РФ

⚡ Главные боли кадровика — персональные данные, проверки ГИТ и судебные споры. Цифровизация ставит новые вызовы: защита данных, проверки, трудовые споры, поиск специалистов. 🏢 Институт Федеральной службы по труду и занятости СПбГУПТД проводит семинар, где топовые эксперты вместе с представителями ГИТ и Центра занятости разберут актуальные темы для специалистов кадровой службы, а именно: — как избежать штрафов за персональные данные, — проверки ГИТ: риски, отчётность в СФР, профилактические визиты, — практику трудовых споров в 2025 году, — поиск сотрудников, поддержку работодателей. Спикеры: 🔷 Смирнов Денис Александрович- заместитель руководителя Северо-Западной ГИТ 🔷 Харичева Анна Григорьевна - директор Центра занятости Санкт-Петербурга 🔷 Зидан Ольга Николаевна- эксперт по трудовому праву 🔷 Алешкова Наталья Николаевна- эксперт по персональным данным 🗓️ 20 мая, 16:30–19:00 мск 📍 Санкт-Петербург, ул. Садовая,54 Точка кипения - ПромТехДизайн (онлайн или оффлайн) ✨ Бонусы: при личном присутствии — сертификат от Института Роструда, онлайн-участники могут задать вопросы в чате. Регистрация: https://leader-id.ru/events/605229 Ссылка на онлайн-трансляцию https://us06web.zoom.us/j/87508840122?pwd=ORGM6TvNleDCMAXWHHfbqueFqPgqNq.1 Идентификатор конференции 875 0884 0122 Код доступа 535804

Северо-Западная межрегиональная Гострудинспекция информирует о расследовании сокрытого несчастного случая с работником ООО «Цветные граниты» 🔷Во время работы в качестве оператора распиловочного станка, 9 апреля 2026 года работник получил травму — на его левую стопу упал камень. 🚨 Пострадавшего доставили в травмпункт, где его осмотрели и отпустили домой. Однако, из-за усилившихся болей и начавшегося кровотечения, его позже госпитализировали в больницу скорой и экстренной медицинской помощи Республики Карелия. В ходе расследования будут установлены причины и обстоятельства этого несчастного случая.

Работодателю необходимо следовать порядку действий при несчастном случае, который установлен в главе 36.1 Трудового кодекса РФ и в Положении о расследовании несчастных случаев на производстве (Приказ Минтруда России от 20.04.2022 № 223н).

С Великой Победой! 🇷🇺 Сегодня, 9 мая — день гордости и благодарности за подвиг нашего народа в Великой Отечественной войне. Регионы, входящие в состав Северо‑Западной межрегиональной Гострудинспекции, внесли огромный вклад в победу над фашистскими захватчиками.

🔸Карелия одной из первых приняла на себя удар врага: в 1941 году большая часть Карело‑Финской ССР оказалась под оккупацией, но в 28 июня 1944‑м советские войска вошли в Петрозаводск, а к 30 сентября территория была полностью освобождена.

🔸

Псков

(ранее входил в ЛО), захваченный 9 июля 1941 года, пережил 36 месяцев и 13 дней оккупации. Жители не покорились: уже летом 1941‑го начали действовать партизанские отряды, а город освободили 23 июля 1944 года.

🔸 Важный этап войны —

прорыв блокады Ленинграда

18 января 1943 года. В ходе операции «Искра» пробили коридор южнее Ладожского озера, что имело колоссальное значение для общей победы СССР.

Мы с благодарностью и гордостью чтим память героев, отдавших свои жизни за будущее поколений.

Северо-Западная межрегиональная Гострудинспекция почтила память героев Великой Отечественной войны 🇷🇺 В преддверии Дня Победы сотрудники Инспекции приняли участие в памятных мероприятиях, возложив цветы к мемориалам в честь героев Великой Отечественной войны. 🔹В Санкт-Петербурге делегация во главе с руководителем Игорем Беляевым почтила память защитников и жителей блокадного Ленинграда, возложив цветы на Пискарёвском мемориальном кладбище — месте, где покоятся сотни тысяч мирных граждан и воинов. В Пскове прошла церемония возложения цветов к Мемориальному комплексу «Вечный огонь» - символу неугасимой памяти. В Республике Карелия сотрудники Инспекции возложили цветы к мемориальному комплексу «Могила Неизвестного солдата с Вечным огнем Славы», символизующая самоотверженность героев, защищавших родную землю на её северных рубежах.

🕯Память о подвиге предков, их стойкости и самопожертвовании навсегда останется для нас священной. Мы помним, чтим и гордимся!

Приглашаем на семинар «Главные боли кадровика»

Обсудим трудовые споры, кадровые изменения, современные инструменты подбора персонала и актуальную практику вместе с экспертами по трудовым отношениям, персональным данным, специалистами Роструда и Центра занятости населения Санкт-Петербурга.

Можно присоединиться в онлайн и очном формате. При ОЧНОМ посещении семинара выдается СЕРТИФИКАТ участника от Института Федеральной службы по труду и занятости. Для его оформления необходимо заранее зарегистрироваться на семинар через сайт Института по ссылке: https://trud.sutd.ru/events/ 📍Точка кипения – ПромТехДизайн Санкт-Петербург 🕠 20 мая, с 16:30 до 19:00 Регистрация: https://leader-id.ru/events/605229

Объявление о начале приёма документов на целевое обучение! 🔷 Федеральная служба по труду и занятости объявляет о начале приёма документов для участия в конкурсе на целевое обучение с последующим трудоустройством. 📚 Что вас ждёт? Победители конкурса смогут учиться за счёт федерального бюджета с дальнейшим трудоустройством в Северо-Западной межрегиональной Гострудинспекции. Направления обучения: 🔹 Социальная работа (бакалавриат). 🔹 Техносферная безопасность (бакалавриат). 🔹 Менеджмент (бакалавриат). 🔸 Менеджмент (магистратура). 🗓️ Сроки подачи документов: С 30 апреля по 20 мая 2026 года. 🕙 Часы работы: Понедельник — Четверг: 10:00–17:00. Пятница: 10:00–16:30. 📍 Адрес приёма документов: 191014, Санкт-Петербург, Виленский переулок, 15Б. 🚀 Не упустите шанс получить качественное образование и построить карьеру в государственной службе!

Плановые проверки в мае 2026 года Северо-Западная межрегиональная Гострудинспекция проведёт 5️⃣ плановых проверок, направленных на соблюдение трудового законодательства в организациях: 📌 Санкт-Петербург: 🔹АО «Петербургский тракторный завод» 🔹ООО «ИЗ-КАРТЭКС имени П.Г. Коробкова» 🔹ООО «МОСТДОРСТРОЙ»  🔹АО «Светлана-Электронприбор» 📌 Ленинградская область: 🔹ООО «Выборгское Карьероуправление» 🔘 Следите за информацией и будьте в курсе событий!

Дорогие работники и работодатели! ☀️Поздравляем с началом нового месяца, насыщенного значимыми датами и профессиональными праздниками!

🇷🇺 9 мая - День Победы в Великой Отечественной войне;

7 мая – День радио; 8 мая – День оперативного работника уголовно-исполнительной системы России; 19 мая – День фармацевтического работника/ День пионерии; 21 мая – День полярника; 24 мая – День кадровика; 25 мая – День филолога; 27 мая – День города Санкт-Петербурга; 28 мая – День пограничника; 31 мая – День Российской Адвокатуры. Пусть труд приносит радость, а весна — вдохновение и обновление!

Дорогие работники и работодатели! 🇷🇺 Поздравляем вас с 1 мая — Днём весны и труда! Этот день символизирует единство, трудолюбие и стремление к новым достижениям. ☀️❤️ Пусть ваше профессиональное мастерство, творческий потенциал и искренняя любовь к своему делу становятся залогом успехов и достижений! С праздником!

Всемирный день охраны труда!   👷🏻🛠️Сегодня, 28 апреля, отмечается Всемирный день охраны труда — дата, объединяющая миллионы людей по всему миру в стремлении сделать рабочие места безопаснее и комфортнее.

Праздник был учреждён Международной организацией труда в 2003 году и с тех пор отмечается в 175 странах, включая Россию.

  ⚠️⚙️ В 2026 году тема праздника звучит как: «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации». В этом году акцент сделан не только на физической безопасности, но и на психологическом климате в коллективе. Пусть принципы охраны труда станут ежедневной привычкой, а здоровье и благополучение - главными приоритетами.

Северо-Западная межрегиональная Гострудинспекция завершила расследование несчастного случая с работником ОАО «РЖД» 🛤️ ⚡Тепловоз эксплуатационного локомотивного депо Санкт-Петербург-Варшавский 14 сентября 2025 года сошел с рельсов и опрокинулся. От полученных травм машинист-инструктор скончался на месте. ✔️ По результатам расследования, причинами несчастного случая стала неудовлетворительная организация производства работ. Машиниста-инструктора допустили к самостоятельному управлению составом без помощника по незнакомому участку. Также для водителя не провели теоретические и практические занятия, а сам локомотив имел истекший срок техобслуживания.

— За выявленные нарушения трудового законодательства и охраны труда юридическое лицо привлечено к административной ответственности, предусмотренной частями 4 статьи 5.27 КоАП РФ, а также частями 1, 2, 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ.