Lawyer_request

Українським біженцям зберегли захист в Європі ще на рік 💁🏻‍♂️ Рада Європи ухвалила рішення продовжити дію механізму тимчасового захисту українських біженців, який був запущений 04 березня 2022 року та мав діяти до 04 березня 2025 року. Тимчасовий захист надаватиметься Українцям до 4 Березня 2026 Року Ухвалене рішення про продовження не змінює рішення від березня 2022 року щодо категорій осіб, на яких поширюється тимчасовий захист Тимчасовий захист забезпечує негайний та колективний захист великої групи переміщених осіб, які прибувають до ЄС та не мають змоги повернутися до країни свого походження. Ця система знижує навантаження на національні системи надання притулку, оскільки заяви не слід розглядати індивідуально. Люди, які отримали тимчасовий захист, мають однакові права на всій території ЄС. Закон ЄС про тимчасовий захист визначає мінімальні стандарти захисту. Фактичний рівень допомоги може змінюватись від однієї держави-члена до іншої. Відповідно до своїх національних процедур державам-членам, можливо, доведеться ухвалити додаткові акти щодо реалізації для офіційного оформлення продовження.

❗️МОБІЛІЗАЦІЯ СТУДЕНТІВ! З 1 липня можуть мобілізувати 3 категорії студентів, — закон ◾️Студенти-заочники. ◾️Хто здобуває другу та третю вищу освіту (бакалаврат, магістратура). ◾️Хто здобуває будь-яку освіту за рівнем нижче вже наявного (наприклад, має вищу освіту, а отримує профільну середню).

Той факт, що військовозобов’язаний, який ухилився від призову під час мобілізації, однак беззаперечно визнав свою вину та розкаявся у вчиненому і на момент апеляційного перегляду вже призваний та проходить військову службу, свідчить про можливість звільнення особи від відбування покарання з випробуванням (ВС ККС, № 596/801/23 від 17.05.2024) Коротко про обставини справи.: Місцевий суд ухвалив покарання 3 роки позбавлення з іспитовим строком 1 рік. Апеляція скасувала призначила реальний термін без іспитового, мотивуючи порушенням військової дисципліни та поганим прикладом. Касація скасувала рішення апеляції вказали, що апеляція неправомірно не врахувала помʼякшуючі обставини. Але тут потрібно звернути увагу на фактори які вплинули на ухвалення такого рішення судом касаційної інстанції: - помʼякшуючі обставини такі як щире каяття, тобто особа беззаперечно визнала свою вину та активне сприяння досудовому розслідуванню; - іншим і на мою думку вирішальним фактором стало те що людина все ж таки мобілізувалась та проходила службу на момент прийняття рішення; Тому моя особиста думка, що якщо прибрати останню обставину в справі то рішення було б протилежним! Тому гратись з цим нікому не раджу, більшість строків які даються за ухилення від призову реальні.

Як мобілізованому зберегти робоче місце За працівниками, призваними на військову службу під час мобілізації, зберігається місце роботи та посада. Це регламентується Кодексом законів про працю України. І це стосується підприємств, установ, організацій, фермерських господарств, виробничих кооперативів незалежно від підпорядкування та форм власності, а також фізичних осіб — підприємців. До того ж час проходження військової служби зараховується громадянам України до їхнього страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби. До 19 липня 2022 року роботодавці також мали виплачувати мобілізованим середній заробіток. Однак цю вимогу прибрали. І такі виплати здебільшого якщо і залишаються, то за ініціативою роботодавця. І це не є обов’язком. Як уникнути проблем? Насамперед потрібно одразу повідомити про те, що вас мобілізували. А також надати підтверджуючі документи. Як правило, ТЦК відправляють на робоче місце довідку про мобілізацію. Але бажано і самому надати документи. Це може бути: • Військовий квиток з поміткою про призов на службу; • Довідка від ТЦК; • Витяг з наказу про зарахування до списків військової частини. Роботодавець, зі свого боку, має видати наказ про увільнення від роботи, або на звільнення від виконання обов’язків. Це не є звільненням з роботи. Що робити, якщо мобілізованого звільнили? Це є порушенням трудового законодавства. Можна звернутися до Державної служби з питань праці. Або оскаржити рішення роботодавця в суді. І цим правом варто скористатися. Врешті-решт, ви виконуєте свій конституційний обов’язок. А роботодавець має виконувати свій.

700-кілометрову лінію оборони за €2,5 млрд євро побудує Польща, Литва, Латвія та Естонія на кордоні з Росією та Білоруссю, — Reuters Країни заявили, що проект має на меті захистити блок з 27 країн і 450 мільйонів жителів, тому потребуватиме фінансової підтримки всіх членів ЄС.

Територія обслуговування Чернівецького тцк

Заборонити "бусики" повністю неможливо. Це людський фактор - рішення працівників ТЦК, які в роботі використовують інструменти, які здаються їм нормальними, — Подоляк. Ці недоумки навіть не приховують цих фактів, вже заплутались то казали що це все про бусики іпсо то вже людський фактор і т.д.

🤯🤯🤯

❗️Якщо дивитися на кількість мобілізованих, то можна сказати, що мобілізація дійсно провалена, — заступник командира 3 ОШБР Кудряшов заявив, що масштабна мобілізація мала розпочатися на третій, максимум – на п’ятий місяць після початку повномасштабного вторгнення. 🤮

📲 У Дія можна оновити дані про своє місце проживання в кілька кліків, — Федоров Як зрозуміти, що вам потрібно оновити дані про реєстрацію: • помилка при замовленні витягу про місце проживання в Дії • неактуальні дані у вашому або дитячому витягу • немає місця проживання в паспорті в Дії, хоча ви зареєстровані • неправильна дата реєстрації в цифровому паспорті Також можете оновити ці дані про дитину. Їй витяг про реєстрацію потрібен, коли йде в садочок чи школу. 🤔🤔🤔