uk
Feedback
Плохой менеджер Артём Арюткин

Плохой менеджер Артём Арюткин

Відкрити в Telegram

Канал про IT менеджмент Авито - СРО платформы разработки, Ex- Яндекс СРО, платформы для разработки, ex-Дир-р по тех. разв-ю в Сбере: данные, AI, рек.системы. Ex-head of PMO СБОЛ Автор:Арюткин Артём РКН https://www.gosuslugi.ru/snet/6763fd618e552d6

Показати більше

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Плохой менеджер Артём Арюткин

Канал Плохой менеджер Артём Арюткин (@badtechproject) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 13 677 підписників, посідаючи 9 296 місце в категорії Технології та додатки та 48 209 місце у регіоні Росія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 13 677 підписників.

За останніми даними від 09 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -153, а за останні 24 години на -8, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 20.00%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 9.32% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 2 736 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 1 275 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 82.
  • Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як архитектура, llm, finops, факс, контекст.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
Канал про IT менеджмент Авито - СРО платформы разработки, Ex- Яндекс СРО, платформы для разработки, ex-Дир-р по тех. разв-ю в Сбере: данные, AI, рек.системы. Ex-head of PMO СБОЛ Автор:Арюткин Артём РКН https://www.gosuslugi.ru/snet/6763fd618e55...

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 10 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Технології та додатки.

13 677
Підписники
-824 години
+167 днів
-15330 день
Архів дописів
Если вам интересно, а какого эта фига, я приложил очень странную картинку к посту утром, то знайте: В ТГ появилась саммаризация длинных постов. Саммаризация не всегда работает адекватно. И я решил собрать саммари для вас сам😉

Есть авторы, которым я искренне завидую: что не пост, то пушка, что не исследование, то находка. Ну а раз уж я им завидую, то я их и читаю регулярно, каждый день (ну ладно, когда посты выходят). Ииии, Kyrillik - как раз тот самый. Вот парочка отборных постов (да там еще и за каждым постом можно утонуть в ссылках). Вы замечали, что с возрастом скорость жизни течет быстрее? А почему? А вот вам тут Кирилл подскажет. Без AI никуда нельзя, но мне очень нравится некий скепсис или здоровый взгляд на него. В общем, у автоматизации появился ребрендинг - AI агенты. Ну и супер полезные обсуждения о спорте, питанию, карьере и прочему. У Кирилла тут крутая модерация и 180+ комментариев

Что там ждет нас после Agile? Кому как не консалтерам из McKinsey рассказывать нам о том, как изменится работа будущего? Что
Что там ждет нас после Agile? Кому как не консалтерам из McKinsey рассказывать нам о том, как изменится работа будущего? Что говорят нам ребята: 1. Agile придумали для людей (все эти стендапы, 2 pizzas и прочее). 2. Индивидуальная производительность выросла: каждый из нас может сделать больше в единицу времени (написать код, проверить гипотезу, почеленжить свои мысли, найти нужные исследования). 3. Процессы разработки: код-ревью, ручное тестирование, декомпозиция задач и написание спецификаций, документация остались прежними. 4. Старые метрики, такие как: DORA, velocity и т.п. уже не работают, так как не отражают происходящего. Точнее вот так: DORA - важна и нужно, но с AI не связано. А все мы знаем, что если ускорить один этап производства, то другие становятся узкими горлышками. Тут это видно наглядно. Agile 2.0 - это про AI native подход в процессах: 1. Команда - это 3-5 человек, условных фулл-стек, которые управляют агентами. 2. Spec-driven development - спецификации теперь становятся критичными. Теперь при их написании мы должны быть однозначны. Никаких расплывчатых формулировок, тупиковых веток и т.п. Четко и структурировано. 3. Новые роли: инженеры теперь оркестируют агентов, ищут пути, как дать максимум контекста агентам, как построить безопасную и качественную архитектуру. Продакты сами прототипируют и проверяют свои гипотезы. 4. Пора перестать следить за старыми метриками (DORA (все еще нужна и полезна, но AI эффект померить не позволит), Velocity и т.п.) и начинать следить именно за flow-метриками. То есть основная ценность: - latency от идеи до прода - стоимость человеческого участия - rework как сигнал плохих спецификаций - throughput системы, а не команды. Есть момент, который на мой взгляд все упускают: появление новой технологии создает новые «работы» и за ними тоже нужно следить. Если раньше обновление библиотеки занимало некое время и не всегда влезало в планы, то теперь сделать это становится легко и быстро. Почему это важно? Растет в том числе энтропия и это новые вызовы для нас в поисках правильного баланса «что делать, а что нет». А вам такие обзоры интересны, в принципе? ❤️ - да, продолжай 🎄 - ну соу, соу, не всегда интересно, но продолжай 💊 - перестань и старые удали

Если вам интересно, а какого эта фига, я приложил очень странную картинку к посту, то знайте: В ТГ появилась саммаризация длинных постов. Саммаризация не всегда работает адекватно. И я решил собрать саммари для вас сам😉

#пятничное Ну как вы там? Че по салатам? 😎 - все съел и еще приготовил! 🦄 - чисто по сушам и пицце 🔥 - еще доедаем! На 3-й
#пятничное Ну как вы там? Че по салатам? 😎 - все съел и еще приготовил! 🦄 - чисто по сушам и пицце 🔥 - еще доедаем! На 3-й день только вкуснее

Фух, 2026 ваще рядом! Будет ли он лучше, чем 2025?Однозначно! Труднее? Несомненно! Важно помнить, что улыбка в этом мире начи
Фух, 2026 ваще рядом! Будет ли он лучше, чем 2025?Однозначно! Труднее? Несомненно! Важно помнить, что улыбка в этом мире начинается с нас. Именно мы создаем тот праздник, что происходит вокруг нас! Мы стали взрослыми и теперь это наша работа. Хочу пожелать, чтобы каждую минуту у нас находился повод для улыбки. И в 90% случаев, то, что кажется сложным и трудным сейчас попадет в список «год спустя» и будет тем, что сделало нашу жизнь лучше, а нас сильнее. С наступающим Новым годом! Спасибо, что читаете! Круто знать, что столько умных, замечательных людей рядом!

Хороший продакт - это король Discovery, кухарка в Delivery и куртизантка на защите бюджетов.

Эксперты рассказывают о лучших книгах 2025 года 📚 👨‍💻 Артем Арюткин — СРО платформы для разработчиков в Авито и автор тг-к
+4
Эксперты рассказывают о лучших книгах 2025 года 📚 👨‍💻 Артем Арюткин — СРО платформы для разработчиков в Авито и автор тг-канала Плохой Project.
Я тут подвел итог и выбрал топ 3 книги от ребят из издательства «Питер», с которыми я очень дружу.
🏆 3 место — «Грокаем функциональное мышление» 🏆 2 место — «Грокаем Continuous Delivery» 🏆 1 место — «Фактор Ч, или Как не угробить хорошую идею» Подробнее о книгах читайте в карточках.

В общем, ТОП 3 книгам моим от моих дружочков из издательства Питер, быть! Ловите)

Это ваши проблемы! Что вы ещё не подписаны на канал Миши Грекова Про удобство Миша в ИТ с 2007 года — был CPO экосистемы прод
Это ваши проблемы! Что вы ещё не подписаны на канал Миши Грекова Про удобство Миша в ИТ с 2007 года — был CPO экосистемы продуктов по цифровизации строительной отрасли, платформы цифровой дистрибуции, мобильной системы контроля агентов, геоинформационных систем. Сейчас директор по продукту AW BI — топовая российская аналитическая система. 60% подписчиков канала находят его полезным, а 40% — суперполезным. С чего начать: — Менеджмент в мире Гарри Поттера — пост на все времена. — Про гениального Женечку из НИИ — Про Санька джуна — Про Ожидания от руководителя — Почему начальник такой тупой — Тренды в найме 2026 В общем, скорее к Мише в канал Про удобство. Там нет постов от AI. Там нет постов про базовую базу. Там вайб и настроение той самой Айтишки, которую мы любим! Подписаться → @proudobstvo

Мои продолбы за 2025 год Так-с, быть успешным, красивым и богатым, особенно в соцсетях легко, но мы с вами тут про честную-че
Мои продолбы за 2025 год Так-с, быть успешным, красивым и богатым, особенно в соцсетях легко, но мы с вами тут про честную-честность, так что, погнали: 1. Топ 3 книги не будет. Точнее будет, но не в виде моего поста😁 Я ребят не так понял в начале, подготовил пост, а оказалось, они его сами разместят. В общем, нужно все всегда проговаривать «ротом». 2. Болящая спина - расстроила меня в конце года. Я, как истинный мужчина мучился, страдал, пока меня не отправили к врачу. Врач сказал мне, почти дословно: «Брат, иди отсюда, не мешай по настоящему больным людям помогать.» Короче, отправили меня качать спину: я хз куда ее еще качать 😳 3. Стратегию я так и не написал в том виде, как мне хотелось бы, чтобы она выглядела. Да, драфт готов, вехи не просраны, но я хотел по другому. 4. Мой kpi по блогу не выполнен. Часть механик перестала работать, в некоторые новые эффективные я влазить не хотел - они мне не нравились. А вот вы молодцы, как я и писал выше! 5. Физическая форма, те, кто год меня не видел и недавно встретил говорят, что я стал поздоровее. ЧатГПТ оценивает в 15% наличие жирка в моем организме. Цель была 12%. Короче, не выполнено. 6. Ремонт недоделан - еще ждем мебель в комнату дочки. В целом, продолб мой, я недостачно пушил тему. Стоило больше в это время инвестировать 7. Иногда не хватает спокойствия с Демычем, конечно. Надо бы стараться лучше. Но зато, вместе гоняли на тренировку) 8. На подкаст с Антохой сил не хватало. Так что, потрачено. Хотя он реально нужен: недавно написал коллега в Авито, что наш подкаст про System Design ему очень помог! 9. За 3 тренировки по bjj чемпионом стать не удалось 🤣 Я просто хочу вам еще раз напомнить: все продалбыаются, все ошибаются, все бывают недостаточно хороши, у всех есть проблемы и не всегда силы, чтобы оставаться в ресурсе. Это нормально, когда вы не прочитали книгу, даже если планировали, пропустили тренировку, даже если обещали себе этого не делать или съели лишний кусочек тортика, в тот самый день когда «ну вот сегодня точно будет диета». Зачастую в соцсетях мы видим глянцевую часть жизни или уникальных одаренных генетически людей (те же атлеты), что заставляет нас чувствовать себя не такими крутыми. Забейте на это и живите свою настоящую жизнь, где ошибка - это способ научиться новому. 🦄 - если ты ничего не продолбал и молодец! ❤️ - если ты как все и немножко продолбант 💊 - так, я не понял, че там с ТОП 3 книгами!

Так-с, с топ книгами я погорячился и не осилил (будем целиться на понедельник, так что знайте, сроки едут не только у вас😁).
Так-с, с топ книгами я погорячился и не осилил (будем целиться на понедельник, так что знайте, сроки едут не только у вас😁). А сегодня скажу вам спасибо! 1. Именно вы прочитали 635 моих постов. 2. Именно вы посмотрели канал 2.3 млн.раз. 3. Именно вы 140 раз меня процитировали. 4. Именно вы переслали мои посты 28.9 тыс.раз. 5. И именно вы поставили 46 тыс. реакций. Спасибо вам! На самом деле, для меня, как для автора это супер ценно. И говорит о том, что я все это делаю не зря. Дальше больше, друзья ❤️

Так-с, ну тут 2 варианта: вы либо все хотите стать предпринимателями, либо обожаете нетворкинг. Что происходит не знаю, но про бот от Точка Банка я вам напоминаю! Активируйте бот и присоединяйтесь к закрытому комьюнити владельцев бизнеса. Реклама. АО «Точка». Генеральная лицензия Банка России №3545, ИНН 9705120864 Erid: 2W5zFJrf2UY

Вы там, как еще живы? Планы накидали на 2026? 🎄 - подводим итоги 2025 ❤️ - выживаем на корпоративах 🥂 - итоги подвели, план
Вы там, как еще живы? Планы накидали на 2026? 🎄 - подводим итоги 2025 ❤️ - выживаем на корпоративах 🥂 - итоги подвели, планы 2026 написали, сидим на расслабоне #пятничное

Этот мем прекрасно дополняет эту мою историю про рост сложности системы😁
Этот мем прекрасно дополняет эту мою историю про рост сложности системы😁

Repost from ULYANOV.LIFE
Записали новый выпуск подкаста «Куда расти?» с Артемом Арюткиным — CPO платформы для разработчиков в Avito. Затронули следующ
Записали новый выпуск подкаста «Куда расти?» с Артемом Арюткиным — CPO платформы для разработчиков в Avito. Затронули следующие темы: ▪Как устроена платформа в Avito и почему далеко не всем компаниям она нужна? ▪Какие фреймворки по замеру метрик существуют и чем важны "разговоры у кулера"? ▪Как правильно формировать технологическую стратегию и как продавать внедрение ИИ бизнесу? ▪Какие кейсы применения ИИ из повседневной жизни можно переиспользовать в работе? ▪Как будет выглядеть рабочий день инженера в 2029 году? ▪Стоит ли переживать, что ИИ нас всех заменит? ▪И что такое "счастье разработчика"? Это уже второй подкаст с Артемом за первый сезон, первый был про управление проектами в продуктовых компаниях. Получилось весело, широко, интересно и по-новогоднему. Мы так разговорились, что продляли студию на час, посмотрим как соберется, но вангую, что будет 2+ часа хронометража! Релиз после новогодних праздников 🎄 P.s.: кто еще не подписан на каналы моего подкаста, самое время сделать это сейчас, чтобы не пропустить новые выпуски: RUTUBE, YouTube, Вконтакте, Дзен, Я.Музыка, Apple Podcasts и другие платформы. 🙏 #анонс #подкаст #кудаРасти | @ulyanov_life

Уверенно заявляю, что персонально мне нейронки экономят пару часов в неделю. Я не зря все больше и больше говорю, что рядовые позиции не прям под угрозой, но нейронки точно ждут момента, чтобы отобрать у них львиную долю работы (и зарплаты). Они уже пишут требования, формируют сценарии, оценивают проекты и риски в разы быстрее и точнее человека. Про поиск информации молчу. Блин, фиг знает как у вас, у меня это занимает больше всего времени. И вот ключевой вопрос, с чего начать? Как применить нейронки в своих задачах, чтобы не лепить из того что было и думать, что самому сделать быстрее, а сходу получать достойный результат? Тут на помощь приходят ребята из Академии Eduson - они собрали курс: Нейросети на практике: для себя, работы и бизнеса. Там вы за 2 месяца освоите 125+ нейросетей, в том числе самые популярные - ChatGPT, Midjourney, DALL·E 3 и Kandinsky. Попрактикуетесь на 22 заданиях, чтобы договариваться с любой нейронкой для любой задачи. Еще и 13% стоимости вернуть сможете, так как Академия лицензирована. Личный куратор будет на связи 365 дней, а все уроки и материалы к ним останутся у вас навсегда. Оставьте заявку с промокодом PROJECT до конца декабря - получите скидку в 65% и еще один курс в подарок. Реклама. ООО "Эдюсон", ИНН 7729779476, erid:2W5zFH1oYBr

Закон Лемана или как я думал, что сам что-то новое придумал Ха-х, некоторое время назад я в рамках одной из задач обосновывал
Закон Лемана или как я думал, что сам что-то новое придумал Ха-х, некоторое время назад я в рамках одной из задач обосновывал стоимость и рост сложности одного решения осознал и объяснил это тем, что даже если в системе ничего принципиально не менять, то из-за необходимости поддержания внешних изменений (интеграций с другими сервисами и т.п.) сложность системы будет постоянно расти. Дальше у тебя на систему могут действовать другие внешние обстоятельства: вот тут подтюнить под новый закон или изменения, даже элементарная правка багов вносит дополнительную энтропию. В общем, в момент, когда я это осознал, то решил, что это гениально 😁 Ааааа вот вчера узнал, что есть закон Лемана (он же - закон энтропии в ПО) Любая активно используемая программная система со временем неизбежно усложняется, если в неё не вкладываться осознанно. Ошибка менеджмента думать, что: - «Мы один раз хорошо спроектируем» - «Вот допишем платформу и станет спокойно» - «Закроем техдолг и заживём» Не-а. Энтропия всегда возвращается! В общем, спокойно относитесь к рефакторингу, ищите модель своей борьбы с энтропией (раз в 3 года глобальная переделка или постоянная борьба со сложностью) и не парьтесь, это норма! А вы знали, что в ИТ есть прямо теоремы? Изучали? 🦄 - все знаю наизусть, бро! 🎄 - фига се, все законы в трудовом договоре! ❤️ - пойду почитаю!

Как у вас там с новогодним настроением-то? 🍊
Anonymous voting

Есть простое и важное менеджерские правило: хвалить за конкретный результат! И сейчас я похвалю вас: вы у меня самые умные и
Есть простое и важное менеджерские правило: хвалить за конкретный результат! И сейчас я похвалю вас: вы у меня самые умные и разносторонние, как оказалось. С чего это я так решил? Помните, я рассказывал про Нетворк от Точка Банка, где предприниматели объединяются: обсуждают проекты, делятся опытом и изучают новое вместе с экспертами? Говорят, что вы невероятно откликнулись тогда и вам было супер! Повторим? Активируйте бот и присоединяйтесь к закрытому комьюнити владельцев бизнеса.