HR / Recruiting / People Job Offers
💼 Поиск работы — в одном понятном сценарии. Загрузите резюме в @RunelloBot: Runello ежедневно анализирует тысячи вакансий, отбирает наиболее подходящие по вашему профилю и присылает новые релевантные вакансии — даже без подписки. 🌐 https://runello.ru
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу HR / Recruiting / People Job Offers
Канал HR / Recruiting / People Job Offers (@runello_rus_hr) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 10 734 підписників, посідаючи 3 633 місце в категорії Кар'єра та 60 431 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 10 734 підписників.
За останніми даними від 08 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 393, а за останні 24 години на -19, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 3.66%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 1.53% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 394 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 164 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 1.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як персонал, холдинг, адаптация, альянс, логистика.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“💼 Поиск работы — в одном понятном сценарии.
Загрузите резюме в @RunelloBot: Runello ежедневно анализирует тысячи вакансий, отбирает наиболее подходящие по вашему профилю и присылает новые релевантные вакансии — даже без подписки.
🌐 https://runell...”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 09 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
