Комитет РСО-Алания по занятости населения

Значимый визит состоялся в ФКУ КП-3 УФСИН России по Республике Северная Осетия-Алания. Главный инспектор Отделения ГКУ "ЦЗН РСО-Алания" в Пригородном районе Вадим Битаров встретился с осужденными, которым предстоит освобождение. Целью визита было подробное информирование о государственной поддержке, которую служба занятости оказывает гражданам после выхода на свободу. Это включает в себя помощь в поиске работы, профессиональное обучение и другие важные программы, призванные облегчить процесс адаптации.

Единая цифровая платформа «Работа в России» – это бесплатный федеральный ресурс для взаимодействия работодателей и соискателей. Платформа насчитывает более 22,5 млн пользователей. Ключевые преимущества для работодателей: Законодательное соответствие: Электронное исполнение требований закона о занятости, включая подачу сведений о вакансиях и изменениях в занятости. Бесплатное размещение вакансий: Неограниченное количество вакансий без оплаты, с подробным описанием условий и зарплаты. Доступ к базе соискателей: Свободный доступ к резюме, многие из которых проверены. Оперативный подбор: Поиск кандидатов по фильтрам, просмотр резюме и приглашение на собеседования. Господдержка: Информация о субсидиях и компенсациях при трудоустройстве отдельных категорий граждан, возможность подачи заявок онлайн. Целевое обучение: Размещение предложений о целевом обучении и формирование кадровой потребности. Электронный кадровый документооборот (ЭКДО): Ведение кадрового учета онлайн, интеграция с системами компании, юридическая значимость документов, доступ к 75 типовым шаблонам. Дополнительные сервисы: Помощь центров занятости, профилирование работодателя, подбор сотрудников из ФСИН, поиск студентов для практики. Удобный дистанционный формат: Электронное взаимодействие с центрами занятости и подача отчетности. Рекомендации для СМИ: Акцентируйте внимание на бесплатности, надежности, юридической значимости, экономии времени и поддержке государства. Важно: С 1 августа 2024 года доступ к личному кабинету работодателя осуществляется только через ЕСИА (Госуслуги). Требуется перерегистрация. Ссылки: Портал: trudvsem.ru Помощь: trudvsem.ru/help/login FAQ для работодателей: trudvsem.ru/help/faq-employer

Дорогие Архитекторы! От всей души поздравляем Вас с праздником! Искренне поздравляем Всех архитекторов с профессиональным праздником! Желаем неиссякаемого вдохновения, смелых идей, успешной реализации проектов и признания заслуг! Пусть Ваши творения радуют и служат людям долгие годы! С праздником!

В Эльхотовском многопрофильном колледже прошел по-настоящему особенный день – торжественная церемония вручения дипломов. Для вчерашних студентов это событие стало не просто формальностью, а настоящим стартом в новую, профессиональную жизнь, открывающим двери к множеству возможностей и перспектив. Разделить радость выпускников и дать им ценные напутствия пришли представители Кадрового центра Кировского района. Инспектор Лариса Доева обратилась к молодым специалистам с теплыми словами, поздравив их с успешным завершением важного этапа. Она призвала их смело идти вперед, не бояться трудностей, постоянно развиваться и, конечно же, найти достойное применение своим знаниям и умениям на благо родного края. В этот день каждый выпускник получил свой заветный диплом – символ упорного труда, настойчивости и стремления к знаниям, вложенных в годы обучения. Со сцены звучали искренние слова благодарности в адрес преподавателей, чьи профессионализм, поддержка и вклад помогли подготовить квалифицированных специалистов. Праздник завершился в атмосфере радости и надежды. Выпускники обменивались поздравлениями, делали памятные фотографии и получали добрые пожелания успешного профессионального пути, новых достижений и уверенного движения к своим мечтам.

В рамках федерального проекта «Кадры» прошла масштабная ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей», ученики 8 классов Алагирского района Республики Северная Осетия-Алания получили эксклюзивный шанс прикоснуться к миру одной из ключевых отраслей российской экономики – энергетике. Организованный Центром занятости населения РСО-Алания совместно с Северо-Осетинским региональным отделением Российского Детского Фонда, профессиональный тур на Зарамагскую ГЭС, входящую в структуру «РосГидро», стал для ребят настоящим открытием. Проект «Новая профориентация и маршрутизация молодежи» вывел экскурсию на новый уровень, превратив ее в глубокое погружение в сферу гидроэнергетики. Школьники смогли своими глазами увидеть, как энергия воды трансформируется в электричество, питающее наши дома и предприятия. Особую ценность мероприятию придал личный контакт с профессионалами – работниками Зарамагской ГЭС, которые щедро делились своими знаниями и многолетним опытом. В ходе визита ребята узнали: Как работает гидроэлектростанция: от гигантских турбин до сложнейших систем управления, обеспечивающих ее функционирование. Значение гидроэнергетики: как эта отрасль способствует экономическому росту региона и страны, гарантируя энергетическую безопасность. Профессии в энергетике: кто именно – инженеры, операторы, техники – обеспечивает бесперебойную работу таких масштабных объектов. Перспективы карьерного роста: как начать свой путь в этой динамично развивающейся отрасли. Подобные мероприятия не только расширяют горизонты знаний школьников, но и играют важную роль в их профессиональном самоопределении. Ребята получили возможность увидеть реальные примеры успешных карьер и понять, какие навыки и знания востребованы на современном рынке труда. Профессиональный тур на Зарамагскую ГЭС стал для них ценным опытом, который, возможно, станет отправной точкой для выбора будущей профессии, связанной с энергетикой.

Федеральный проект «Государство для людей» сформирован на основании инициативы социально-экономического развития Российской Федерации «Государство для людей». Куратор федерального проекта: заместитель Председателя Правительства Российской Федерации – Руководитель Аппарата Правительства Российской Федерации Д.Ю. Григоренко. Руководитель федерального проекта: статс-секретарь – заместитель Министра экономического развития Российской Федерации А.И. Херсонцев. Цели федерального проекта: повышение качества жизни каждого человека и уровня доверия граждан, организаций, государственных органов через трансформацию подходов к работе с людьми для решения их жизненных ситуаций, простого и быстрого решения проблем, проактивного информирования о новых возможностях, возникающих в государстве; клиентоцентричный подход в организациях, ассоциируемых гражданами с государством, который обеспечит удовлетворение реальных потребностей граждан и бизнеса без необходимости поиска «нужного кабинета» или услуги. Проект направлен на формирование клиентоцентричной культуры и реинжиниринг процессов взаимодействия государства внутри себя и со всеми категориями граждан и бизнеса.

В Северной Осетии Центром занятости населения РСО-Алания с подростками от 12 до 17 лет, находящимся на социальном обслуживании в Республиканском центре социальной реабилитации несовершеннолетних «Доброе сердце», с целью помочь ребятам сориентироваться в мире профессий и задуматься о своем будущем, организована профориентационная встреча, проведение которой способствует достижению целей и задач национального проекта «Кадры». Особый интерес у подростков вызвала интерактивная профориентационная игра. В легкой и увлекательной форме они знакомились с различными специальностями, выполняли интересные задания и, шаг за шагом, приближались к пониманию того, чем бы им хотелось заниматься в будущем. Подобные инициативы играют огромную роль в жизни подростков. Они не только расширяют кругозор и повышают правовую грамотность, но и побуждают задуматься о своем месте в жизни, сделать осознанный выбор в пользу здорового образа жизни, безопасности и успешной самореализации.

В Республике Северная Осетия-Алания активно реализуется национальный проект «Кадры», направленный на развитие профессионального потенциала молодежи и обеспечение предприятий квалифицированными специалистами, и в рамках которого состоялся федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Это масштабное мероприятие, проходившее в рамках программы «Новая профориентация и маршрутизация молодежи», стало настоящим событием для жителей республики, предоставив уникальную возможность познакомиться с актуальными вакансиями, узнать о востребованных профессиях и напрямую пообщаться с работодателями. Особое внимание в рамках ярмарки было уделено профориентационной работе с подрастающим поколением, включая профтуры на ведущие предприятия, что способствует сделать осознанный выбор будущей профессии, ориентируясь на реальные потребности рынка труда и возможности для развития в родном регионе. Ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» и сопутствующие ей профориентационные мероприятия в Северной Осетии стали важным шагом на пути к формированию сильной и конкурентоспособной кадровой базы республики.

#комзан_дайджест 🌷Время выхода нашего еженедельного дайджеста. ✨Делится с Вами итогами нашей деятельности за прошлую неделю заместитель председателя Комитета РСО-Алания по занятости населения Авакова Элла Липаридовна. В Северной Осетии 26 июня 2026 года прошла масштабная Всероссийская ярмарка трудоустройства под названием «Работа России. Время возможностей», являющаяся не просто встречей соискателей и работодателей, а важный шаг, способствующий достижению целей и задач национального проекта «Кадры», призванного обеспечить страну квалифицированными специалистами. Подписывайтесь на нас и оставайтесь в курсе событий.

В Северной Осетии-Алании кипит работа над будущим! В рамках федерального проекта «Кадры» прошла масштабная ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей», и это не просто слова. Для восьмиклассников Правобережного района организовали настоящее приключение, которое помогло им заглянуть в мир профессий. Отделение Центра занятости населения РСО-Алания вместе с Северо-Осетинским отделением «Российского Детского Фонда» устроили для ребят незабываемый профессиональный тур на живописный курорт «Мамисон». Это был не просто выезд, а полное погружение в реальную рабочую атмосферу. Школьники увидели, как современные технологии оживают, и насколько важен труд каждого специалиста в сфере туризма и гостеприимства. Это событие, часть программы «Новая профориентация и маршрутизация молодежи», стало настоящим подарком для юных жителей республики. Ребята смогли: 📍Узнать о множестве профессий, которые востребованы на курорте — от инженеров и строителей до маркетологов и специалистов по работе с гостями. 📍Познакомиться с работой различных служб, увидеть изнутри, как функционируют гостиницы, рестораны, горнолыжные трассы и другие объекты. 📍Получить ценные советы от настоящих профессионалов, которые поделились своим опытом и рассказали о карьерных возможностях. 📍Ощутить атмосферу современного курорта, понять, какие навыки и качества нужны для успешной работы в этой динамичной отрасли. Такие мероприятия — это ключ к осознанному выбору будущей профессии. Они помогают молодежи найти свой путь к успеху. Национальные проекты, как «Кадры», открывают перед новым поколением широкие горизонты и дают возможность реализовать свои таланты.

В рамках федерального проекта "Жилье" национального проекта "Инфраструктура для жизни" у граждан республики есть возможность строительства индивидуальных жилых домов по договорам строительного подряда с использованием счетов эскроу.

В Республике Северная Осетия-Алания состоялся федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», проведение которой способствует достижению целей и задач национального проекта «Кадры», и стало настоящим мостом между соискателями и работодателями, открывая новые горизонты для развития карьеры и экономики региона. Ярмарка развернулась сразу на двух площадках — в столице Владикавказе и в городе Моздоке, что позволило охватить широкую аудиторию и предоставить максимальное количество возможностей для жителей республики. Особенно впечатляющими оказались результаты ярмарки в Моздоке. Здесь собрались 55 активных соискателей, готовых к новым вызовам и профессиональному росту. Их ждали представители 10 работодателей, которые привезли с собой внушительный список вакансий: 40 предложений из Моздокского района и еще 45 — из других регионов. Такое разнообразие позволило каждому найти что-то по душе и по своим компетенциям. Самое главное — ярмарка принесла реальные плоды: 6 человек получили направления на вакантные места, что является отличным показателем эффективности мероприятия. Это не просто цифры, это 6 новых историй успеха, 6 новых возможностей для развития и улучшения качества жизни.