Финансовый Директор | CFOHUB |BAcademy | Bakyt Shamyrkanov
Відкрити в Telegram
📊 Руковожу бух аутсорсом https://www.instagram.com/fin360_service?igsh=bGN3NXZqOHZiYnk= 💰Повышаю прибыль как ФинДир 👨🏻🎓 Обучаю финансистов с нуля 📌 Запишитесь на консультацию👉 https://share.kz/g4Pb
Показати більше3 722
Підписники
-124 години
-37 днів
-1430 днів
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
вересень '26
вересень '26
+8
в 0 каналах
серпень '26
+37
в 0 каналах
Get PRO
липень '26
+65
в 0 каналах
Get PRO
червень '26
+41
в 0 каналах
Get PRO
травень '26
+43
в 0 каналах
Get PRO
квітень '26
+56
в 0 каналах
Get PRO
березень '26
+48
в 0 каналах
Get PRO
лютий '26
+44
в 1 каналах
Get PRO
січень '26
+53
в 0 каналах
Get PRO
грудень '25
+44
в 0 каналах
Get PRO
листопад '25
+47
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '25
+48
в 0 каналах
Get PRO
вересень '25
+57
в 0 каналах
Get PRO
серпень '25
+47
в 0 каналах
Get PRO
липень '25
+57
в 0 каналах
Get PRO
червень '25
+38
в 0 каналах
Get PRO
травень '25
+30
в 0 каналах
Get PRO
квітень '25
+86
в 0 каналах
Get PRO
березень '25
+127
в 0 каналах
Get PRO
лютий '25
+10
в 1 каналах
Get PRO
січень '25
+19
в 0 каналах
Get PRO
грудень '24
+16
в 1 каналах
Get PRO
листопад '24
+26
в 1 каналах
Get PRO
жовтень '24
+22
в 0 каналах
Get PRO
вересень '24
+10
в 0 каналах
Get PRO
серпень '24
+45
в 0 каналах
Get PRO
липень '24
+85
в 0 каналах
Get PRO
червень '24
+120
в 0 каналах
Get PRO
травень '24
+134
в 0 каналах
Get PRO
квітень '24
+287
в 0 каналах
Get PRO
березень '24
+241
в 0 каналах
Get PRO
лютий '24
+414
в 0 каналах
Get PRO
січень '24
+388
в 0 каналах
Get PRO
грудень '23
+268
в 0 каналах
Get PRO
листопад '23
+121
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '23
+179
в 1 каналах
Get PRO
вересень '23
+264
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+3 997
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 04 вересня | +2 | |||
| 03 вересня | +2 | |||
| 02 вересня | +1 | |||
| 01 вересня | +3 |
Дописи каналу
ЧТО ГОВОРИТ ФИНДИР? 🤔📊
1. Проводим финпомощь через облигации (МФЦА или KASE) и берём её на уменьшение налогооблагаемого дохода. Экономия ~20% от суммы: с 2 млрд это ≈ 400 млн тенге КПН.
2. Структурируем через МФЦА — чтобы собственник при будущей продаже компании не платил ИПН. И заодно получил удобный контур для входа инвестора.
Разница в одном вопросе: «как оформить?» против «как оформить, чтобы компания и собственник заработали?». Вот это и есть переход из финансиста в CFO. Он видит сделку на 3 шага вперёд.
❗ На программе «Ускоренный рост до финансового директора» как раз обучаем принимать решения как фин директора. Решаем кейсы по ОПиУ, ДДС, NPV, IRR, бюджетированию, план-факту, всё на практике.
УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ 📱
| 2 | Дано: Вас только назначили CFO в производственную компанию. Компания растёт. CEO: «Нам нужно получить от акционера/учредителя 2–5 млрд финпомощи. Как лучше это оформить?» | 85 |
| 3 | А вы согласны с тем, что время до роста фин дира ограничено или нет? | 196 |
| 4 | Выражу непопулярное мнение.
Финансовыми директорами мужчины становятся в основном в 30–35 лет. Дальше уже реже.
А у женщин окно ещё короче — после 35–40 лет, потому что декрет, дети, семья, и на карьеру уже не остаётся ни времени, ни сил.
К сожалению, потом люди попадают в такую ловушку: опыта много, а на повышение не рассматривают😬
Каждое «попозже, вот закрою отчётность» — это минус год.
На мой взгляд, к карьере надо относиться так же серьёзно, как к бюджету компании. С горизонтом и сроками.
Хотите вырасти до финдиректора — ставьте цель на самое ближайшее время. Не когда-нибудь. | 181 |
| 5 | 17 лет в бухгалтерии. Назначили финдиректором — и в голове каша: что делать первым.
Мы провели разговор с учеником Азаматом. Он поделился, как обучение на курсе “Ускоренный рост до фин директора” помогло ему вырасти в фин директора из главбуха.
Посмотрите 9 минутный отзыв, видео-интервью. В нём:
⚡ Признаки, что вы упёрлись в потолок
🧩 Почему проблема нового финдира не в знаниях
📊 Что внедрять первым: финмодель, бюджет, план-факт
🗣️ Как говорить с собственником
😰 Что делать со страхом “я недостаточно знаю” или “не потяну”.
СМОТРЕТЬ | 237 |
| 6 | Скажу честно, эта мысль стоит людям карьеры.
«Не потяну». Так думают финансисты и главбухи, которые вообще-то хотят роста — зарабатывать больше, отвечать за стратегию.
Но давайте по порядку.
Вы уже собираете бюджет и делаете прогноз. Только зарплата у вас всё ещё бухгалтерская.
Идеального момента не будет. Через мои программы прошло 12 000 человек — никто не начинал идеально. Уверенность не выдают вместе с приказом.
Правильного ответа нет. Брать кредит или дать скидку — такому по учебнику не научишься. Понимаешь только на практике.
Поэтому у нас на обучении 80% практики: 8 кейсов на примере казахстанских компаний с действующими CFO и 15 шаблонов. Бюджетирование, финмодели, кассовые разрывы, прогнозирование — всё есть для практики и уверенного перехода.
Набор на этот поток только до конца месяца.
💬 Тут подробности 👉 НАПИСАТЬ НА WHATSAPP | 332 |
| 7 | Что вас останавливает стать финдиректором? | 253 |
| 8 |  Кто-то понтуется тачкой, кто-то квартирой.
Я понтуюсь студентом, которого назначили финансовым директором 💪Как вам мои понты?😁 | 288 |
| 9 |  💰 13 лет опыта, а платят как за три
Знакомая ситуация? Вы ведёте финансы компании — а в зарплате по-прежнему главный бухгалтер.
Дело в том, за что платят. Бухгалтеру — за отсутствие ошибок, и цена упирается в объём учёта. Финдиректору — за решения, и здесь другие деньги и возможности.
Знаете ли вы, какой будет остаток на счёте через шесть недель?
Если собственник спросит, открывать четвёртую точку или нет — есть ли ответ?
В бухгалтерии таких задач просто не возникает. Но фундамент у вас огромный, нужно только научиться смотреть “вперёд”.
📊 На программе «Ускоренный рост до финдиректора» мы это и достраиваем.
2,5 месяца, 80% практики, 8 кейсов реальных компаний:
кассовый разрыв в мебельной компании, финмодель на ресторан с защитой перед банком и другие.
Я называю это обучение стажировкой для будущих фин директоров)
📁 У вас будет 15+ файлов и шаблонов: прогноз ДДС, бюджет и план-факт, дашборды и ОПиУ, финмодели.
🎯 Карьерная консультация: резюме, зарплатные вилки, собеседование.
Вас ждут ещё и подарки:
🎁 Запись полноценного курса «Финансовый аналитик»
⚡️ И сейчас — бонусный урок про ИИ в работе финансиста.
💬Напишите нашим менеджерам Вотсап, вышлют подробную программу:
ВСТУПИТЬ В ПОТОК можно только до конца месяца, поторопитесь оставить заявку. | 299 |
| 10 |  Лучшие финдиректора, которых я знаю — бывшие главбухи.
Только они точно видят, откуда в отчётности берётся каждая цифра.📊
И когда сильный главбух смотрит на финдира, у него закономерно возникает вопрос: “а что он делает такого, чего не делаю я?” 🤔
Дело не в стаже и не в удаче. 🙅🏻
Есть 4 рычага в арсенале у фин директора, которыми важно владеть, чтобы:
➡️зарабатывать 1,5-3 млн тенге,
➡️пользоваться спросом на рынке
➡️чтобы собственники вас слушали.
Про эти 4 рычага записал специально для вас записал видео-урок с живыми примерами и цифрами.
Забирайте и смотрите!
👉СМОТРЕТЬ УРОК | 245 |
| 11 |  «Страх подвести учредителя» — так моя ученица Алтынай описывала первые дни в должности финдиректора.
12 лет она была главбухом, а потом возглавила финансы группы компаний: строительство, производство, гостиницы, рестораны.
Знания были. Уверенности — нет.
Чтобы получить уверенность, нужно владеть инструментами:
✅ платёжный календарь
✅ прибыль по направлениям
✅ финмодель и план-факт
✅ защита цифр перед собственником.
УВЕРЕННОСТЬ нарабатывается только НА ПРАКТИКЕ! Согласны?
Именно поэтому программу «Ускоренный рост до финдиректора» я построил на 80% из кейсов реальных компаний: кассовый разрыв в мебельной компании, финмодель на открытие четвёртого ресторана и др.
Сейчас Алтынай говорит так: «Этот страх я процентов на 80 поглотила, взгляд стал увереннее. Беру новые проекты дополнительно, не боюсь браться».
💬 Напишите нам — пришлём программу обучения, уже скоро стартуем! 👉 https://bacademy.online/ufd/tg | 269 |
| 12 | Как думаете, что чаще мешает главбуху стать финдиректором или попросить повышение: нехватка знаний или неуверенность? | 236 |
| 13 |  Эфир-интервью с финдиректорами: 2 реальные истории без прикрас!
Частая ситуация: вы топчетесь на месте, хотите роста, но человека, который скажет «слушай, у меня было ровно так же, и вот что я тогда сделал», рядом нет: коллеги в той же лодке, а те, кто уже наверху, обычно недосягаемы.
Поэтому 19 августа в 13 часов по Астане мы решили сделать не лекцию, а живой разговор с финдиректорами-практиками.
Я буду задавать вопросы двум финансовым директорам, которые пришли в эту роль из главных бухгалтеров.
Вот с кем будем говорить:
Фёдор. Годами слышал от собственника одну и ту же фразу — «перестань думать как главный бухгалтер» — и не понимал, что от него хотят. Пока не произошло то, что он сам называет разворотом на 180 градусов.
Ирина. 13 лет главным бухгалтером, работу знала на автомате, хотела роста, но боялась, справится ли с новым уровнем ответственности.
Ответы будут без глянца: разберём реальные истории и пути наших гостей от глав буха до фин директора.
📅 19 августа, 13 часов по Астане. Прямой эфир, будет бесплатно.
При регистрации получите дашборд: «5 финансовых показателей для контроля бизнеса»
🎁 Тем, кто будет онлайн - готовый пример бюджетирования с нуля.
Записывайтесь сразу 👉 https://bacademy.online/livestudents?utm_source=telegram_dvafindira | 89 |
| 14 | *На складе зависло 500 миллионов. И все об этом молчат*
Покажу на примере, в чём для меня разница между главбухом и финансовым директором.
На складе стоят запасы больше чем на 500 млн тенге, деньги компании лежат и не работают.
Главный бухгалтер приходит и говорит: сумма такая-то застряла в запасах. Формально всё верно.
А что собственник хочет услышать от финансового директора? Примерно вот это:
«Я посмотрел, из чего сумма сложилась. Вот эту часть предлагаю продать со скидкой, она всё равно не уйдёт.
Вот эту — отгрузить в другой город, там она разбирается. А по этой группе давайте дадим отсрочку не 60 дней, а 180».
Данные при этом одни и те же. Разница в том, что один остановился на констатации, а второй разложил цифру на части, по каждой из которых можно что-то решать.
Собственник платит не за объём работы и не за стаж — он платит за то, сколько вы ему сэкономили или принесли. У главбуха потолок упирается в объём учёта, сколько ни работай. У финдиректора зп в Казахстане может расти от 1,5- 3 млн тенге.
💬 Напишите в комментариях, как у вас с этим обстоит. Вы приносите руководству цифры или сразу варианты, что делать? И слушают ли, когда приносите, — или решают без вас? | 351 |
| 15 | Меняется взгляд на бизнес. Вместо операций и проводок человек начинает видеть стратегию.
Разница между главбухом и финдиректором меньше, чем принято думать. Фундамент у вас есть, не хватает нескольких навыков — они нарабатываются.
👉Скоро уже следующий поток обучения до фин директора, пишите нашим менеджерам, если хотите зайти ➡️ НАПИСАТЬ НА WHATSAPP | 296 |
| 16 |  +2Пришёл к руководству и сказал, чего хочет. Сейчас он финансовый директор
Коллеги, поделюсь тем, что происходит на потоке «Ускоренный рост до финдиректора»! Прошли модули: финмодели, бюджетирование, управление денежными потоками, но самое интересное - что происходит с участниками.
Один из студентов уже назначен финансовым директором! 🤩На первых лекциях мы разбирали, что о своих амбициях нужно заявлять вслух — руководство не читает мысли. Он пошёл и сказал)) Сейчас совмещает финдиректора с главбухом, но это уже другая роль и другой разговор о деньгах.
Его собственная формулировка: ”теперь понятно, почему одни получают повышение, а я не получал”.
Остальные внедряют уроки с курса на практике. Собирают модели на данных своей компании и приносят руководителю. | 320 |
| 17 | 🎁 Подарок: 5 рабочих файлов финансового директора бесплатно
Зачем изобретать велосипед, если можно просто использовать рабочие инструменты?
Упрощаю вам жизнь :) Собрал подборку рабочих расчётов!
1. Cash Flow — поступления и выплаты по статьям. Показывает не только остаток, но и то, из чего он сложился.
2. Финансовая модель — чтобы проверять решения до того, как они приняты.
3. Финмодель кофейни — то же самое на конкретном бизнесе: проходимость, средний чек, инвестиции, окупаемость.
4. Скоринг контрагентов и кредитные лимиты — оценка клиента по восьми критериям: ликвидность, рентабельность, оборот, дни просрочки и другие.
5. Ценообразование — как разнести на единицу товара закуп, логистику, таможню, хранение и зарплаты. Показывает фактическую себестоимость.
📊 Отдаю всё за регистрацию на бесплатный вебинар «От главбуха и финансиста — до финдиректора». Будет полезен всем финансистам и главбухам, у которых есть амбиции!
Кто будет на эфире, получит ещё 2 файла, которые жизненно необходимы фин диру: 🎁платёжный календарь и 🎁готовый шаблон финансового бюджета.
Забирайте файлы 👉 https://bacademy.online/webbuhfinfilesforfd?utm_source=telegram_otglavfinkfindirfilesforfd | 326 |
| 18 | Коллеги, привет) не ждали? я вернулся в рабочий режим после отпуска, и сейчас вам сделаю подарок. | 310 |
| 19 |  +1Вот так прошёл наш вебинар! 🙌
Разбирали примеры на живых кейсах в работе фин директоров. 📊📉 | 240 |
| 20 |  +3Готовлюсь к вебинару в понедельник!
Жду всех💪
Запишитесь по ссылке 👉 https://bacademy.online/webfindir2026?utm_source=telegram_webfindir2026 | 347 |
