Группа компаний «Москабельмет»

Акция «День без турникетов» пройдет в Москве с 22 по 26 сентября В течение пяти дней москвичи и туристы смогут посетить более 150 площадок. Среди них — ИТ-компании, высокотехнологичные предприятия, фабрики, мастерские и другие организации.

«Для гостей проведут около 220 экскурсий: покажут рабочие процессы изнутри, расскажут о доступных вакансиях и программах стажировок. Регистрация уже открыта на сайте проекта. С начала года акция объединила почти семь тысяч человек», — отметила заммэра Москвы Наталья Сергунина.

Среди новых участников акции — производитель оборудования для обслуживания электротранспорта. Гости смогут увидеть, как создается инфраструктура для столичных электробусов и трамваев. В издательстве детской литературы участники экскурсии познакомятся с творческими профессиями, а в одной из столичных сетей кофеен директор расскажет о профессиональном пути в сфере гостеприимства. Для тех, кто интересуется инновациями, организуют прогулку по особой экономической зоне (ОЭЗ) «Технополис Москва». Все мероприятия акции и расписание экскурсий представлены на сайте проекта «День без турникетов». Предпринимай! в MАКС|VK|VC|Дзен

🤖 Снижение брака до 99% — эффект внедрения машинного зрения 24 сентября Аким Пересторонин, начальник группы разработки программно-аппаратных комплексов «МОСИТЛАБ», покажет, как компьютерное зрение помогает контролировать качество продукции прямо в производственном потоке без остановки линии. Никакой теории — только реальные технологии от «МОСИТЛАБ», которые уже работают на практике: 🔘контроль алюминиевых слитков с автоматическим уведомлением 🔘визуальный контроль маркировки изделия 🔘система оптического контроля СОКОЛ 🔘АРОКИС — новинка для высокоточного контроля непосредственно в потоке производства 🗓 24 сентября | онлайн Кому будет полезно: техническим директорам, главным инженерам, руководителям производств и служб качества, специалистам по автоматизации и цифровизации. Участие бесплатное, нужна регистрация — по ссылке. 🟪 Подписывайтесь на нас в «МАКС» и повышайте производительность

От университетской теории — к масштабному производству: на «Москабельмет» прошла экскурсия для студентов РУДН 🏭🎓 👩‍🦰 Кабельная промышленность — сугубо мужская сфера? Вовсе нет! Это давно доказано ГК «Москабельмет», где более трети всего персонала — женщины. А новая экскурсия для молодежи подтверждает, что наше производство интересно как юношам, так и девушкам! Посмотрите, сколько студенток пришло познакомиться с рабочими процессами. «Москабельмет» посетили учащиеся направления «Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии» Российского университета дружбы народов (РУДН) вместе с руководителем группы Всеволодом Павшинцевым, старшим научным сотрудником, доцентом, кандидатом биологических наук. 📢 Экскурсию провела начальник отдела обучения и развития департамента управления персоналом «Москабельмет» Людмила Потоцкая. ⛓️ Гости посетили цеха, познакомились с работой оборудования основных линий, погрузились в детали всех этапов производства кабеля и не только. Вот что рассказала одна из участниц экскурсии, Полина Авдюкова: 💬

Меня поразило это огромное технологическое производство. Нам рассказали, как создаются кабели (с самого начала, буквально с меди), как они наматываются, как всё здесь происходит. Удивляет большое технологическое оборудование, поражает воображение масштаб производства. Было очень интересно видеть, как все происходит и как потом мусор перерабатывается, что делают здесь люди. Масштабно, здорово!

Конечно же, студенты также узнали о карьерных возможностях на предприятиях Группы. Такие встречи помогают будущим специалистам увидеть современное промышленное производство изнутри, сопоставить полученные в университете знания с реальными задачами и по-новому взглянуть на инженерные и производственные профессии. Возможно, для кого-то эта экскурсия станет первым шагом к профессиональному развитию. ⚡️ Москабельмет в МАХ

«Москабельмет» для молодежи: строим будущее вместе!🚀 Будущее компании начинается с людей, которые придут в профессию завтра. Именно поэтому в «Москабельмет» мы особое внимание уделяем работе с молодежью. В последние годы, особенно в 2025 году, мы существенно расширили это направление. 🏫Наша работа с молодежью включает в себя в первую очередь: — сотрудничество с вузами и колледжами; — участие в ярмарках вакансий; — организацию программ практик и стажировок; — проведение экскурсий для школьников и студентов. 🎓«Москабельмет» формирует кадровый резерв уже сегодня и открыт для молодых специалистов самых разных профилей — от инженеров и технологов до программистов и юристов. Высокая диверсификация бизнеса и развитие новых направлений создают широкие карьерные возможности. Генеральный директор «Москабельмет» Павел Моряков отмечает: 💬

Мы понимаем, что работа с аудиторией должна идти на всех уровнях. «Москабельмет» — это 131 год истории, которая развивается вместе с историей страны. Мы бережно сохраняем традиции, но при этом постоянно движемся вперед. Наши ключевые ценности — клиентоориентированность, неизменно высокое качество продукции и забота о сотрудниках. Территориальная близость к центру столицы, высокая транспортная доступность и участие в стратегически важных проектах формируют престиж компании и нашу ответственность перед людьми. А высокий уровень оплаты труда — часть комплексного подхода к уважению и поддержке каждого работника. Для нас важно, чтобы сотрудники чувствовали стабильность, уверенность и понимали: здесь можно строить долгую профессиональную карьеру.

Так формируется будущее — через людей, доверие и системный подход. ❓Готовы к формированию своего будущего? Тогда приходите к нам в команду! Узнать больше о работе на «Москабельмет» и открытых вакансиях, а также предложить свою кандидатуру можно: 🔗На сайте 📧По e-mail: job@mkm.ru 📞По телефону: +7(495)777-81-27 ⚡️ Москабельмет в МАХ

Три поколения, три национальности и 98 лет стажа: династия Тимофеевых 👨‍👩‍👧📖 Этим летом трудовая династия Тимофеевых получила заслуженную награду, и мы обещали обязательно рассказать ее историю подробнее, что сейчас и сделаем. 🔹Сегодня династия объединяет три поколения и пять представителей семьи, которые работали или продолжают работать в ГК «Москабельмет»: Галину Тимофееву, Геннадия Тимофеева, Наталью Тимофееву, Ольгу Джураеву и Алексея Староверова. Их общий трудовой стаж уже превышает 98 лет. 🔹2026 год объявлен в России Годом единства народов России, а история семьи Тимофеевых удивительно созвучна его главной идее. В ней переплелись русские, украинские и еврейские корни, родственники жили и живут в разных странах, но это никогда не становилось поводом для разделения. Таким же многонациональным всегда был и коллектив «Москабельмет»: люди из разных регионов всегда работали бок о бок, учились друг у друга и помогали в сложных ситуациях. Вот что говорит основательница династии, Галина Петровна Тимофеева: 💬

Мы не задавали вопросов: ты еврей, ты украинец, ты русский. Не было такого. Мы просто работали, дружили, дорожили отношениями. Мы все родные и близкие. Жизнь складывается по-разному, но это ничего не меняет.

🌍 В памяти семьи сохранились и истории международной солидарности: – В конце 1970-х на заводе обучали молодых специалистов из Вьетнама, помогали им с жильем, одеждой и адаптацией в Москве. – А в 1980-е представители семьи Тимофеевых сами ездили в Германию для профессионального обмена, знакомились с оборудованием и опытом зарубежных коллег. 🔹 Подробнее о трех представительницах династии, которые этим летом поднимались на сцену за наградой, расскажем в следующих публикациях. ⚡️ Москабельмет в МАХ

Хроники TNF 2026: заместитель генерального директора «Москабельмет» Павел Чивкин — спикер деловой программы 💼 Сегодня в Тюмени стартовал TNF 2026 — главное мероприятие энергетической отрасли. Участие «Москабельмет» в форуме, как и прежде, не ограничивается работой фирменного стенда с продукцией для нефтегазовой отрасли: мы представлены в деловой программе. 🎙 Заместитель генерального директора Группы компаний «Москабельмет» Павел Чивкин выступит с профориентационной лекцией. 🔹 Ее тема — «Как HR-стратегия создает лидеров рынка: опыт «Москабельмет» — от учеников школы до рабочих с инженерным мышлением» — сейчас крайне актуальна для активно развивающегося энергетического сектора, где постоянно требуется привлечение новых специалистов. 🔹Спикер расскажет, как в «Москабельмет» выстроена эффективная система подготовки кадров: от знакомства школьников с производством и стажировок студентов до собственного Учебного центра и наставничества. Отдельно речь пойдет о том, как формировать у рабочих инженерное мышление и вовлекать сотрудников в непрерывные улучшения через систему кайдзен. 🔹 Лекция будет особенно полезна руководителям производственных предприятий, HR-специалистам, представителям образовательных организаций и всем, кто занимается подготовкой кадров для промышленности. 📅 Когда: 17 сентября, 14:00–14:30 📍 Где: Expo Hall 1 ❗️В этом году TNF вышел на еще более высокий уровень — постановлением Председателя Правительства РФ Михаила Владимировича Мишустина форуму присвоен международный статус. Координация его проведения передана Минпромторгу, а организатором закреплена Ассоциация «Нефтегазовый кластер». Для иностранных участников, гостей и представителей прессы предусмотрено упрощенное визовое сопровождение. Поздравляем организаторов TNF! ⚡️ Москабельмет в МАХ

Что сегодня действительно удерживает человека на производстве — зарплата, стабильность, уважение, возможность расти или всё вместе? В кабельной отрасли всё чаще говорят о дефиците кадров, удержании специалистов и о том, как сделать производство привлекательным для молодых. Поэтому особенно интересно смотреть на компании, где работа с людьми выстроена не отдельными акциями, а как часть самой системы. В «Москабельмет» поддержка сотрудников начинается с вполне практичных вещей: обучение, ДМС, помощь семьям, программы для детей, дополнительные отпуска, собственный учебный центр, поощрение инициатив и возможность профессионального роста. Но, пожалуй, самое важное здесь — отношение к труду и людям, которые остаются на предприятии годами. В компании отмечают трудовые династии, юбилейные стажи, лучших сотрудников, вкладываются в обучение молодых специалистов и стараются создавать среду, в которой человек понимает: его работа замечена и у него есть будущее внутри предприятия. На фоне кадрового дефицита это уже не только HR-политика одной компании. Это хороший повод для всей отрасли задуматься, из чего сегодня складывается настоящая привязанность человека к месту работы. И, кажется, именно из таких вещей в итоге и складывается устойчивость предприятия.

Юбилей за юбилеем: Митюхин Анатолий Владимирович — обладатель рекордного стажа 🏆🎊 🌟 Митюхин Анатолий Владимирович, наладчик технологического оборудования 6-го разряда производства силовых кабелей в июле отметил отметил 55-летие трудовой деятельности на «Заводе Москабель». А в прошлом году отпраздновал и личный юбилей — 75 лет! Вот что сам Анатолий Владимирович говорит о своей работе на предприятии:

Я пришел на предприятие «Завод Москабель» в 1971 году, 1 июля, после службы в Советской армии. С тех пор работал на разных специальностях. Сейчас — наладчиком технологического оборудования. Работа интересная, ко многому обязывает. Стараюсь держаться на уровне технологических задач, помогать предприятию по мере сил своих и возможностей.

🏅 Профессиональный путь Анатолия Владимировича — пример непрерывного развития и преданности своему делу. За десятилетия работы он освоил несколько профессий, получил высшее образование и заслужил множество профессиональных наград, включая медали «За трудовую доблесть» и «В память 850-летия Москвы» и нагрудный знак «Заслуженный работник кабельной промышленности» от «Ассоциации Электрокабель» От всей души поздравляем Анатолия Владимировича с этой значимой датой. Благодарим за многолетний добросовестный труд, опыт и вклад в развитие «Завода Москабель». Желаем крепкого здоровья, благополучия, неиссякаемой энергии и новых поводов для гордости! ⚡️ Москабельмет в МАХ

+26% к производительности без расширения штата и нового оборудования: Павел Моряков на вебинаре в СКОЛКОВО 🎙 Мы продолжаем многолетнее сотрудничество со Школой управления СКОЛКОВО: эксперты «Москабельмет» регулярно выступают на ее площадках, проводят совместные обучающие программы для промышленников. И вот новое мероприятие — вебинар «Перезагрузка управления как фундамент для будущего», на которое генеральный директор Группы Павел Моряков был приглашен в качестве спикера. 🔝Вебинар ориентирован на собственников, CEO и управленческие команды производственных предприятий. ❓ В центре обсуждения были: • переход от реактивного управления к системному; • повышение автономности команды; • сохранение эффекта программ повышения эффективности; • объединение операционных процессов и финансовых показателей в единую систему принятия решений. 🏭 Павел Моряков рассказал, как эти задачи решаются в «Москабельмет». В первую очередь он поделился результатами участия Группы в нацпроекте «Производительность труда» от ФЦК. Только по итогам первого этапа сотрудничества «Москабельмет» заметно увеличил производительность без расширения штата и закупки дополнительного оборудования. 💬

«Эксперты показали нам, как, опираясь на совершенно иные подходы, решить наши задачи, и мы подняли производительность на 26%. На этом мы, конечно, не остановились, потому что почувствовали силу этой методологии».

Участие в программе, подчеркнул спикер, помогло усилить внутреннюю команду и вовлечь сотрудников в дальнейшие изменения. 💬

Когда приходит ФЦК и запускается производственная программа, она сразу меняет мышление людей. Сопротивление коллектива, которое часто разваливает ваши внедрения, исчезает. Пока эксперты ФЦК рядом с тобой, они формируют проектный офис, собирают команду, выявляют людей, готовых вести за собой, — а это самое главное, потому что без таких внутренних амбассадоров успех невозможен.

Также Павел Моряков поделился: • опытом внедрения бережливого производства, • особенностями реализации системы кайдзен, • историей автоматизации и роботизации процессов «Москабельмет». 💻 Своей экспертизой «Москабельмет» делится БЕСПЛАТНО в рамках вебинаров для промышленников, которые проводит на площадке ФЦК. Следующая встреча состоится уже 24 сентября и будет посвящена компьютерному зрению на производстве. Не пропустите уникальную возможность — регистрируйтесь на вебинар прямо сейчас: ✅Зарегистрироваться на вебинар ⚡️ Москабельмет в МАХ

Без права на искру: кабели «Завода Москабель» для взрывоопасных зон ⚠️ Мы уже не раз рассказывали о судовых кабелях, которые выпускаем на площадке «Завода Москабель» в поселке Воровского. А сегодня расскажем подробнее еще об одном важном направлении производства — кабелях для взрывоопасных зон. 💥 Взрывоопасными называют зоны, где возможно образование горючих газовых, паровых или пылевых смесей, способных воспламениться от искры или нагрева. Поэтому кабель здесь становится частью общей системы взрывозащиты объекта. Особое значение имеют его конструкция, электрические параметры, герметичность, материалы, способы прокладки и подключения. Даже такие характеристики, как емкость и индуктивность или наличие пустот в конструкции, в определенных условиях могут влиять на безопасность всей системы. 🔹 При разработке такой продукции мы учитываем не только требования стандартов, но и реальные условия эксплуатации на предприятиях нефтегазовой, химической и нефтехимической отраслей. Кабели выпускаются в исполнениях, устойчивых к низким температурам, кислотам, маслам и бензинам, солнечному излучению и вибрации. 🔹 Наши кабели для взрывоопасных зон обладают повышенной стойкостью: – к низким температурам — для работы в экстремально холодных зонах, включая Крайний Север; – к кислотам, маслам и бензинам — для эксплуатации на объектах нефтехимии и при возможном контакте с нефтепродуктами; – к солнечному излучению — это позволяет обходиться без дополнительных солнцезащитных козырьков и экранов; – к вибрационным нагрузкам — для работы на оборудовании и объектах с постоянной вибрацией. Такие характеристики обеспечиваются за счет специальных материалов токопроводящих жил, изоляции и оболочек. 🔹 Для взрывоопасных зон «Завод Москабель» выпускает кабели различного назначения, в том числе: ✅ ТЭВОКС-У «Вз-» — для систем управления, КИПиА и пожарной сигнализации, в том числе для искробезопасных цепей; ✅ ТЭВОКС и КРИОСИЛ «Вз-» — для силовых сетей до 1 кВ; ✅ ТЭВОКС «Вз-» — для сетей среднего напряжения 6–20 кВ. Ознакомиться с полной номенклатурой кабелей «Завода Москабель» для взрывоопасных зон с их подробными характеристиками можно по ссылке. ⚡️ Москабельмет в МАХ

Точность 98,2%: третий вебинар «МОСИТЛАБ» — о компьютерном зрении 👁️⚙️ Регистрация открыта! 🏁 🖥 В этом году стартовала уникальная серия образовательных вебинаров для представителей промышленности. Их проводит «МОСИТЛАБ» на площадке Федерального центра компетенций. Два вебинара уже состоялись: 🔗 Смотреть вебинар на тему «Цифровая трансформация производства в 1С: автоматический расчет конструкций, карт эскизов и цен с учетом себестоимости за минуты вместо дней». 🔗 Смотреть вебинар на тему «От планирования до выпуска продукции: как MES-система помогает управлять производством в режиме реального времени». 🔥 Третий вебинар уже совсем скоро — 24 сентября. На этот раз говорим о компьютерном зрении и его возможностях для контроля качества производства. 🎙 Спикер — Аким Пересторонин, начальник группы разработки программно-аппаратных комплексов «МОСИТЛАБ». 📌 Тема: «Компьютерное зрение как инструмент промышленной стабильности: от контроля геометрии до полной цифровизации качества на производстве ГК „Москабельмет“». Покажем технологии в действии: системы контроля алюминиевых слитков, маркировки и окончания материала, СОКОЛ, новинку АРОКИС и другие решения, которые уже интегрированы в реальные производства. Вебинар будет интересен и полезен: - техническим директорам и главным инженерам; - руководителям производств и служб качества; - специалистам по автоматизации и цифровизации; - представителям промышленных холдингов. Всё на реальных примерах Это будет не «красивая теория на словах», а погружение в реальные технологии от «МОСИТЛАБ», которые уже применяются на практике. Среди них: - контроль алюминиевых слитков с автоматическим уведомлением, - визуальный контроль маркировки изделия, - контроль окончания материала, - система оптического контроля СОКОЛ, - новинка года — АРОКИС для высокоточного контроля непосредственно в потоке производства. ❗️А теперь — немного цифр, которые говорят сами за себя: – Системы способны работать 24/7. – Время реакции от захвата кадра до управляющей команды ПЛК составляет не более 50 мс. – Точность классификации дефектов 98,2%. – В скоростных режимах возможен контроль 30–60 изделий в секунду. – На отдельных проектах внедрение позволило добиться снижения брака до 99%. – Экономический эффект только на одной производственной линии — около 2,54 млн рублей в год. На вебинаре расскажем, за счет чего достигаются такие показатели, поделимся реальными кейсами и данными и ответим на вопросы участников. Хотите увидеть такие результаты и на своем производстве? Регистрируйтесь на вебинар по ссылке. ✅ Зарегистрироваться на вебинар ✅ ⚡️ Москабельмет в МАХ

Ольга Кулакова, ведущий специалист по делопроизводству: «Я очень рада каждый день находиться здесь» 🎙💐 Нередко среди сотрудников, которых мы поздравляем с юбилейными стажами, оказываются представители трудовых династий. Так произошло и в июле. Ольга Кулакова, отметившая 25-летний юбилей работы в Группе, представляет семью Кулаковых-Дудоровых, чей общий трудовой стаж на «Москабельмет» — самый внушительный: более 258 лет! Ольга Владимировна поделилась своими эмоциями: 💬

«Я очень благодарна за внимание, оказанное мне руководством. Мой стаж здесь уже 25 лет, это моё второе трудоустройство на предприятии. Я очень рада, что в последнее время руководство обращает особое внимание на нас, сотрудников, что даёт возможность проявить себя, и это поощряется. Спасибо им большое за это. Я очень рада каждый день находиться здесь. Наверное, не зря я пришла сюда второй раз на работу. Большое спасибо моему коллективу и всему предприятию — нашей Большой семье «МКМ».

Еще раз поздравляем Ольгу Владимировну с юбилейным стажем и благодарим за столько лет добросовестного труда и верность «Москабельмет»! ⚡️ Москабельмет в МАХ

Праздник сильной отрасли 🔝 С Днем работников нефтяной и газовой промышленности! ⛽️🛢️ Сегодня чествуем специалистов одной из ключевых отраслей российской экономики — тех, кто занимается добычей, переработкой, транспортировкой нефти и газа, создает и внедряет новые технологии, обеспечивает надежную работу сложнейшей инфраструктуры. ♨️ Нефтегазовая отрасль постоянно ставит перед промышленностью новые задачи: оборудование и материалы должны работать на большой глубине, выдерживать высокие нагрузки, экстремальные температуры и другие сложные условия эксплуатации. ✅ Именно для таких условий наш «Завод Москабель» разрабатывает и выпускает специальные кабельные решения: геофизические и нагревательные кабели для нефтяных скважин, кабели управления, гибридные кабели ТЭВОКС, кабели КРИОСИЛ для арктической зоны, а также кабельные системы постоянного мониторинга. ❗️ Напоминаем, что уже совсем скоро мы снова представим эти и другие разработки непосредственно специалистам отрасли! С 14 по 17 сентября «Москабельмет» примет участие в TNF 2026 в Тюмени. Ждем коллег и партнеров на нашем стенде S5 в Тюменском ТЕХНОПАРКЕ по адресу: ул. Республики, 142. Приходите знакомиться с продукцией, обсуждать технические задачи и новые совместные проекты! 🎉 Поздравляем работников нефтяной и газовой промышленности с профессиональным праздником! Желаем надежной работы, успешной реализации масштабных проектов, новых технологических достижений и энергии для движения вперед! ⚡️ Москабельмет в МАХ

Сохраняем лучшее и создаваем новое вместе: с Днем города Москвы!❤️🌆 Любимая столица отмечает День города: ей исполняется 879 лет! Для «Москабельмет» этот праздник особенно близок: история компании больше века связана с Москвой, ее промышленностью, инфраструктурой и людьми. 🌇 Москва постоянно меняется, но при этом бережно сохраняет то, что формировало ее облик десятилетиями и веками. Новые станции метро дополняют исторические, чья монументальная архитектура и красота уже почти век восхищают москвичей и гостей столицы. Старинные здания хранят память о прошлом, а рядом появляются современные пространства, технологичные объекты и цифровые сервисы. Город не отказывается от своей истории ради движения вперед, а делает ее частью дальнейшего развития. 🔹 Этот же принцип близок и нам. Наша история началась 131 год назад, и сегодня мы бережно относимся к производственным традициям и накопленному опыту, при этом внедряем цифровые технологии, роботизируем производство, осваиваем новую продукцию и участвуем в значимых для города проектах. 🔹 Одним из таких проектов, ориентированных на Москву будущего, стал офсетный контракт на поставку кабельно-проводниковой продукции для нужд городского транспорта, который мы заключили с Правительством Москвы в этом году. 🔹«Москабельмет» участвует в развитии столичного промышленного туризма и помогает людям открывать Москву с неожиданной стороны. Круглый год мы проводим экскурсии по производству. Тысячи человек уже увидели, как создается современный кабель для московского транспорта, городского освещения и интернета, узнали больше об истории одного из старейших действующих производств столицы. 🎊 Поздравляем всех москвичей и гостей столицы с Днем города! Желаем Москве сохранять свой характер, становиться еще красивее, комфортнее и технологичнее. Всем, кто живет здесь, работает, учится или приезжает погостить, желаем открывать для себя новые возможности в этом прекрасном городе с уникальной энергетикой. ⚡️ Москабельмет в МАХ

Минпромторг наградил директора по продажам «Завода Москабель» Александра Рублёва🏅 Во время церемонии награждения июльских юбиляров было отмечено важное достижение еще одного сотрудника «Москабельмет». Директор по продажам «Завода Москабель» Александр Рублев награжден Почетной грамотой Минпромторга России. Александр Сергеевич работает на «Заводе Москабель» с 2015 года — в прошлом году отметил профессиональный юбилей. Начинал как ведущий менеджер по продажам, директором по продажам назначен в 2018 году. 📈 С его работой связаны важные результаты в развитии продаж, тендерного направления и взаимодействия с заказчиками: 🔹 Усовершенствовал работу тендерного отдела, что обеспечило компанию заказами на поставку кабельно-проводниковой продукции для объектов энергетики, Росатома, Московского метрополитена, нефтяной и газовой промышленности. 🔹Под его руководством выстроена система собственных закупок завода с использованием конкурсных процедур и сформирована эффективная структура продаж. 🔹За время его работы на позиции директора по продажам увеличилась выручка компании, выполняются и перевыполняются планы продаж, постоянно расширяется клиентская база, в том числе за счет развития дилерской сети в России и странах СНГ. 🔹Активно участвует в продвижении флагманских марок кабеля, включая ТЭВОКС, КРИОСИЛ, судовых кабелей и других видов продукции. 🎉 Поздравляем Александра Сергеевича с заслуженной наградой и благодарим за многолетнюю работу и результаты! Желаем сохранять этот темп, находить новые возможности для роста и вместе с командой открывать для продукции «Завода Москабель» новые рынки и направления. ⚡️ Москабельмет в МАХ

Юбилейные стажи июля: особенная церемония награждения ⭐️💐 Каждый юбилейный стаж — это не просто круглая дата, а целая профессиональная история. В июле такие важные вехи отметили девять сотрудников «Москабельмет». Эта церемония стала особенной: в июле мы впервые чествовали коллегу с 55-летним стажем — это абсолютный рекорд за всю историю награждения! Вот наши юбиляры: 💐 Дмитрий Олегович Романов, заместитель генерального директора по развитию инфраструктуры, безопасности и строительству УК «Москабельмет» — стаж 10 лет Внес большой личный вклад в развитие строительного направления «Москабель-Техноцентр», реализацию сложных проектов по строительству и модернизации объектов, развитие инфраструктуры Группы. 💐 Алексей Иванович Полеников, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда отдела обеспечения инфраструктуры УК «Москабельмет» — стаж 10 лет 💐 Олег Иванович Миловидов, контролер корпоративных систем доступа 3 категории отдела контроля инфраструктуры УК «Москабельмет» — стаж 10 лет 💐 Александр Алексеевич Седых, волочильщик проволоки на экструзионной линии 5 разряда производства ООО «Москабель-Обмоточные провода» — стаж 10 лет 💐 Андрей Александрович Кузьмин, начальник бюро технического контроля ООО «Москабель-Обмоточные провода» — стаж 10 лет 💐 Сергей Владимирович Варфоломеев, перемотчик проволоки и стального троса АО «МКФ» — стаж 15 лет 💐 Ольга Владимировна Кулакова, ведущий специалист по делопроизводству отдела обеспечения инфраструктуры УК «Москабельмет» — стаж 25 лет ❗️Ольга Владимировна — представительница трудовой династии «Москабельмет» с самым большим общим стажем — более 258 лет! Своими мыслями о собственном профессиональном пути и семейной истории Ольга Кулакова поделилась после награждения — ее отзыв мы обязательно опубликуем отдельно. 💐 Михаил Сергеевич Савельев, бронировщик кабелей 5 разряда производства силовых кабелей ООО «Завод Москабель» — стаж 25 лет 💐 Анатолий Владимирович Митюхин, наладчик технологического оборудования 6 разряда производства силовых кабелей ООО «Завод Москабель» — стаж 55 лет Анатолий Владимирович — обладатель самого внушительного стажа среди всех наших коллег. А в прошлом году он отметил еще одну круглую дату — личный 75-летний юбилей. 🏅 Во время церемонии поздравление получил еще один наш коллега, но уже с другим достижением. Директор по продажам «Завода Москабель» Александр Рублев, который отметил 10-летний стаж работы в 2025 году, в этом году награжден Почетной грамотой от Министерства промышленности и торговли. Об этом расскажем отдельно. 🤝 Всех юбиляров поздравил генеральный директор «Москабельмет» Павел Моряков. Он поблагодарил коллег за многолетний труд, профессионализм, верность своему делу и вклад в развитие Группы. ✨ Присоединяемся к поздравлениям! Желаем всем крепкого здоровья, энергии, благополучия и новых поводов гордиться результатами своего труда. Спасибо за годы, которые вы посвятили «Москабельмет», и за то, что продолжаете писать историю компании вместе с нами! ⚡️ Москабельмет в МАХ

Больше чем работа: корпоративная культура «Москабельмет»🤝🏭 Продолжаем рассказывать, за счет чего в «Москабельмет» формируется устойчивая и надежная рабочая среда. 🏅Мы системно отмечаем вклад сотрудников: — поощряем работников в честь личных юбилейных дат; — награждаем за юбилейные стажи работы в Группе — 10, 15, 20, 25 лет и более; — каждый месяц проводим конкурс на Лучшего сотрудника (рабочих, служащих, руководителей) и в торжественной обстановке поздравляем победителей вручением почетной грамоты и денежной премии. 👥 Уделяем внимание развитию корпоративной среды через: — профессиональные конкурсы; — выездные мероприятия, во время которых проводятся спортивные состязания, квесты, сотрудники лучше узнают друг друга; — экскурсионные туры по городам России для членов профсоюза; — поддержку спорта и здорового образа жизни сотрудников: наши сотрудники регулярно участвуют в различных спортивных соревнованиях. Одно из самых масштабных и статусных — Спартакиада «Моспром», в которой команда «Москабельмет» участвовала уже три раза. 👨‍👩‍👧‍👦 Поддерживаем семейственность и преемственность, вовлекаем семьи в корпоративную жизнь: — проводим конкурс рисунка к 23 февраля и 8 Марта для детей сотрудников; — организуем ко Дню защиты детей большой семейный праздник с играми, экскурсиями на производство и подарками; — чествуем трудовые династии, чьи истории становятся частью не только корпоративной идентичности, но и истории московской промышленности. Все это формирует не просто коллектив, а устойчивое профессиональное сообщество. Рассказ о преимуществах работы в «Москабельмет» еще не окончен. Продолжение следует 😉 ❗️Вы или ваши знакомые уже заинтересованы в работе у нас? Узнать подробности, актуальные вакансии или предложить свою кандидатуру можно: 🔗На сайте 📧По e-mail: job@mkm.ru 📞По телефону: +7(495)777-81-27 ⚡️ Москабельмет в МАХ

🎓 День знаний для промышленников в РАНХиГС Ян Анисов выступил на форуме «Москва: территория промышленной роботизации»🤖⚙️ Вчера генеральный директор «МОСИТЛАБ» Ян Анисов рассказал об успешном опыте роботизации и цифровизации в «Москабельмет» на тематическом мероприятии, которое прошло на площадке РАНХиГС. Оно объединило руководителей и технических специалистов московских предприятий, производителей промышленной робототехники, разработчиков РТК, системных интеграторов и представителей институтов развития. 🔹Ян Анисов был приглашен в качестве эксперта, чтобы показать, как современные технологические решения помогают повышать эффективность производства на реальных примерах. ❗️Он отметил, что в «Москабельмет» цифровизация рассматривается не как внедрение отдельных решений, а как создание единого контура управления производством, который охватывает планирование, выполнение технологических операций, контроль качества и обратную связь. Сегодня в этот контур входят: – система интеллектуального производственного планирования APS INFIMUM; – три отечественных робота для подачи свинца и алюминия в плавильные печи; – два робота для раскладки изолированного сердечника в корзину пропитки; – ПАК «СОКОЛ» и «АРОКИС» для автоматизированного контроля качества; – перспективный проект «Робот-Бурлак». 🔹 Эффективность такого подхода подтверждается и на практике: срок окупаемости роботов для подачи металла составляет 1,5–1,8 года, комплекса для раскладки сердечника — около 1,5 года. 🤝 Продолжаем делиться накопленным опытом и своими разработками с промышленным сообществом. Чем активнее предприятия обмениваются рабочими решениями и практиками, тем быстрее развивается вся отечественная промышленность! ⚡️ Москабельмет в МАХ

⚙️Изучили опыт цифровизации производства Сегодня на заводе «Москабельмет» прошла уже третья производственная стажировка для участников федпроекта «Производительность труда». Более 20 представителей компаний приехали, чтобы ознакомиться с практическими решениями в сфере повышения эффективности и адаптировать их под свои предприятия. С чем познакомились участники: 🔵увидели собственные IT-решения на базе искусственного интеллекта, которые позволили заводу увеличить выпуск продукции на 18% 🔵узнали, как единый цифровой контур сократил объем незавершенного производства в 2,5 раза и снизил уровень брака на 74% 🔵Как прошла стажировка — смотрите в нашем видео.

Финалисты проекта «Производительность труда» познакомились с разработками «МОСИТЛАБ» в ходе промышленной стажировки⚙️💻 В «Москабельмет» прошла производственная стажировка в рамках федерального проекта «Производительность труда». Более 20 представителей компаний, уже завершивших в нем участие, познакомились с практиками повышения эффективности и увидели, как цифровые решения работают непосредственно на производстве. Серию таких стажировок на ведущих предприятиях столицы организует Агентство стратегического развития города Москвы — АНО «Мосстратегия» — при поддержке Департамента экономической политики и развития города Москвы. 🔹Со стороны компании «МОСИТЛАБ» участвовали: • генеральный директор Ян Анисов, • руководитель проектов по развитию производственной системы Алёна Омерова, • руководитель отдела разработки интеллектуальных информационных систем Елена Иноземцева, • начальник группы разработки программно-аппаратных комплексов Аким Пересторонин. 🔹С приветственным словом выступили: • начальник отдела по сопровождению и привлечению АНО «Мосстратегия» Наталья Фоломеева, • директор PR-службы «Москабельмет» Танчулпан Мухтарова. 🔹Программа стажировки состояла из двух частей. Первая, теоретическая, прошла в парадной переговорной. Участникам представили Группу компаний «Москабельмет», ее цифровую стратегию и разработки «МОСИТЛАБ», которые помогают управлять производством, повышать его эффективность и контролировать качество. В ходе второй, практической, части участники увидели представленные технологии в работе на производстве. Ян Анисов, заместитель генерального директора по развитию и инновациям ГК «Москабельмет», генеральный директор «МОСИТЛАБ»: 💬

Мы внедряем технологии искусственного интеллекта в большие группы бизнес-процессов. В первую очередь это взаимодействие с клиентом и подготовка производства, во вторую очередь — непосредственно оперативное управление производством. Ну и, конечно, особое внимание мы уделяем контролю качества. Все эти достаточно сложные вопросы нам помогают решать полностью отечественные технологии, которые мы здесь, на нашей же площадке, разрабатываем.

⚡️ Москабельмет в МАХ