Армтек Команда

💬 До завершения опроса вовлечённости осталось всего 3 дня. А для тех, кто работает по пятидневному графику, сегодня — последняя возможность пройти опрос в рабочий день и поделиться своим мнением о работе в Компании. ❗️Заверяем вас: опрос полностью анонимный. Результаты формируются только в обобщённом виде — минимум по 5 анкетам. Увидеть ответы конкретного сотрудника невозможно. 📅 До завершения опроса осталось совсем немного времени — принять участие можно до 13 сентября (воскресенье) включительно. ➡️ Ссылки и QR-коды ищите в Lotus и на информационных стендах. Если вы ещё не прошли опрос, пожалуйста, не откладывайте. Найдите несколько минут и заполните анкету 🖍️

💬 На сегодняшний день опрос вовлечённости по Дивизиону РФ прошёл 61% сотрудников. Остается все меньше времени поделиться своим мнением о работе в компании! ❗️Напомним, что опрос продлится до 13 сентября и для получения релевантных результатов необходимо участие не менее 70% сотрудников ❗️ Если вы ещё не приняли участие, пожалуйста, не откладывайте заполнение анкеты на последний день. Делимся актуальными результатами прохождения опроса. Многие команды уже достигли цели, а некоторые даже больше — спасибо коллегам за активное участие 👍 🌟Для тех, кто ещё не участвовал: найдите несколько минут и заполните анкету. Ссылки и QR-коды ищите в Lotus и на информационных стендах. 🌟Если вы уже прошли опрос, повторно заполнять анкету не нужно. До 13 сентября осталось совсем немного времени — успейте принять участие в опросе!

С 14 сентября по 25 декабря 2026 года пройдет обязательное обучение по информационной безопасности для всех сотрудников Дивизиона РФ — независимо от должности и стажа работы. Утечки данных, взломы аккаунтов, мошенничество — всё это давно стало частью повседневной цифровой реальности и существенную роль играют ошибки пользователей: невнимательность, незнание правил или несоблюдение установленных процедур. Программа обучения состоит из трех электронных курсов: 📌 1 курс: «Коммерческая тайна без секретов» (14.09 – 18.10) Конфиденциальная информация, защита документов и данных, правила доступа, передача и хранение материалов, ответственность за разглашение. 📌 2 курс: «Персональные данные: просто о сложном» (19.10 – 22.11) Персональные данные, права субъектов данных, правила обработки и защиты, требования законодательства и ответственность. 📌 3 курс: «Кибергигиена на каждый день» (23.11 – 25.12) Фишинг, вредоносное программное обеспечение, безопасность устройств и сетей, защита аккаунтов и двухфакторная аутентификация.

Первый курс — «Коммерческая тайна без секретов» Это интерактивная история с элементами игры, основанная на практических ситуациях: передаче клиентских баз, работе с внутренними прайс-листами и документами, публикации кода, обсуждении рабочих вопросов в общественных местах и взаимодействии с внешними собеседниками. Участника обучения сопровождает виртуальный наставник из службы безопасности, а сам курс построен по механике «путь героя». После прохождения курса вы сможете: · распознавать информацию ограниченного доступа; · понимать, когда необходимо обратиться к ответственному за информационную безопасность; · безопасно передавать, хранить и уничтожать информацию, содержащую коммерческую тайну; · избегать типичных ошибок при работе с почтой, мессенджерами, файлами, документами и ИИ-инструментами.

Как пройти обучение 🌟Курс появится в личном кабинете на Портале Академия Армтек. 🌟Пройдите первый курс «Коммерческая тайна без секретов» в период с 14 сентября по 18 октября. Если письмо со ссылкой не пришло или возникли проблемы с доступом, обратитесь к Шведову А. Пожалуйста, планируйте прохождение курсов заранее и соблюдайте установленные сроки. Продуктивного обучения!

💬 47% сотрудников Дивизиона РФ уже прошли опрос вовлечённости Спасибо всем, кто уже поделился своим мнением! Для получения релевантных результатов необходимо участие не менее 70% сотрудников. 🌟Если вы ещё не заполнили анкету — самое время это сделать! Найдите несколько минут и поделитесь своим мнением. Ссылки и QR-коды для прохождения опроса ищите в Lotus и на информационных стендах. 🌟Если вы уже прошли опрос, повторно заполнять анкету не нужно — напомните о нём коллегам, которые ещё не успели принять участие. 📥 Не откладывайте — пройдите опрос как можно раньше!

Ежегодный опрос вовлечённости и удовлетворённости работой сотрудников ГК АРМТЕК продолжается. 📌 На сегодняшний день опрос по Дивизиону РФ прошли только 36% сотрудников Компании. Для того, чтобы результаты были релевантными и действительно отражали мнение коллектива, необходимо участие не менее 70% сотрудников. До общей цели нам ещё далеко — поэтому сейчас особенно важно участие каждого! 🌟Если вы ещё не прошли опрос — пожалуйста, найдите несколько минут и заполните анкету. Ссылки и QR-коды для прохождения опроса ищите в Lotus и на информационных стендах. 🌟Если ранее вы уже проходили опрос, проходить повторно не нужно. Напоминайте об опросе коллегам: чем больше сотрудников примут участие, тем точнее будут результаты. 🖍️Не откладывайте — пройдите опрос уже сегодня🖍️

Команда! 💡 Встречайте новые электронные курсы для вашего профессионального роста: 🌟 Введение в профессию: подбор автозапчастей в легковой программе 🌟 Обучение команды для повышения эффективности работы отдела Хотите начать обучение или есть вопросы? Обращайтесь к Шведову A. ⬆️Подробно про курсы читайте в карточках ⬆️

🌟 Итоги Прямой линии с ГД🌟 21 августа прошла прямая линия с Генеральным директором, в рамках которой сотрудники смогли задать свои вопросы и получить ответы на самые актуальные темы. 👤 К трансляции подключились 1 109 сотрудников. 🕓 Встреча длилась более 4 часов и была разделена на три блока. 📌 Блок 1: Ответы на заранее заданные вопросы Перед встречей сотрудники направили более 110 вопросов, которые были сгруппированы по основным темам: 🌟Стратегия, перспективы и цели Компании; 🌟Персонал; 🌟Закупки и цепи поставок; 🌟Инновации и информационные технологии; 🌟Логистика и склады; 🌟Ценообразование, аналитика и проектная деятельность; 🌟Торговая сеть; 🌟Продажи и маркетинг; 🌟Другое. 📌 Блок 2: Вопросы сотрудников в чате В течение встречи сотрудники также направляли обращения в разделе «Вопросы» — поступило 37 вопросов. Все они зафиксированы и будут дополнительно проработаны профильными подразделениями за рамками встречи. 📌 Блок 3: Вопросы сотрудников в прямом эфире В финальной части встречи сотрудники могли лично обратиться к Генеральному директору и задать свои вопросы голосом в режиме реального времени. 📖 Подробнее об итогах встречи читайте в статье на корпоративном портале (ссылка в Lotus). 📹 Если вы пропустили трансляцию, запись доступна в ЛКС в разделе «Мероприятия Армтек» (ссылка в Lotus). Спасибо всем за активность и открытый диалог! ✨

Дайджест (навигатор) сентябрь

🎒 С Днём знаний! Сегодня для первоклассников начинается новый и очень важный этап — первый школьный год! 🔔 Впереди первые уроки, новые знакомства, открытия и достижения. Желаем ребятам с интересом знакомиться со школьной жизнью, а родителям — терпения, поддержки и как можно больше поводов для гордости! 🎁 Напоминаем, что АРМТЕК подготовил подарки для детей сотрудников, которые в этом году пошли в 1-й класс. Получить их можно: 📍 ЦО: каб. 401-6, с 9:00 до 18:00 📍 СК86 / РЦРС Юг / РЦРС Север: уточняйте у руководителя склада 📍 РОМ / РЦД: уточняйте у администратора или специалиста по персоналу По оставшимся вопросам можно обратиться к Даниловой В. А.

Уважаемые коллеги! Напоминаем, что ежегодный опрос вовлеченности и удовлетворенности работой сотрудников ГК АРМТЕК уже в самом разгаре. Данные опроса считаются релевантными, если опрос пройдет 70% фактической численности компании. Подразделения, которые уже достигли цели: - Управление стратегического маркетинга - 78% - Отдел дистрибуции ключевых брендов - 75% Призываем сотрудников подразделений, чьи показатели ниже требуемого, проходить опрос и информировать коллег о необходимости прохождения опроса. Если вы уже прошли опрос, повторно проходить его не нужно. Ссылки и QR-коды для прохождения опроса ищите в предыдущих письмах от Arminfo и на информационных стендах.

Приглашаем вас принять участие в обучении в сентябре ✈️ 📁Расписание учебных мероприятий размещено в приложенном файле ниже. Для записи на вебинары и тренинги перейдите по ссылке в расписании или скопируйте ссылку в строку браузера 🌟 В случае возникновения сложности в процессе регистрации обращайтесь к Шведову А.

Команда! Ловите свежую подборку вакансий! 🌟 Кладовщик-комплектовщик, СК 86 🌟 Кладовщик-комплектовщик, Ижевск 🌟 Кладовщик-комплектовщик, Тула 🌟 Кладовщик-комплектовщик, Санкт-Петербург 🌟 Водитель-экспедитор на личном легковом автомобиле, Москва 🌟 Водитель-экспедитор с личным легковым автомобилем, Нижний Новгород Условия программы «Приведи друга» уточняйте конкретно для вашей локации, условия могут отличаться. ✈️ По всем вопросам обращайтесь к Лебедевой В.

Облако слов «Для меня Армтек — это…» 🧡 Недавно в честь 31-летия Компании мы предложили коллегам продолжить фразу «Для меня Армтек — это…» и поделиться своими ассоциациями. Ответы получились разными, но многие мысли повторялись! Мы собрали наиболее часто встречающиеся ответы в одно облако слов — своеобразный общий портрет того, с чем ассоциируется Армтек у наших коллег 🌟 Спасибо всем, кто принял участие!

Напоминаем, что у сотрудников АПР есть возможность присоединиться к зарплатному проекту ВТБ ✌️ Актуальные условия и доступные предложения: 🔵 Все за ноль: выпуск и обслуживание карты, переводы по СБП себе и третьим лицам, оплата ЖКХ, налогов и штрафов. 🔵Снятие наличных в банкоматах любых банков без комиссии по РФ 🔵Кешбэк рублями с программой «Расти с ВТБ». Повышай уровень и получай максимум преимуществ (5 категорий кешбэка, подарки и скидки от брендов-партнеров и многое другое) 🔵Приветственная ставка в первые 2 месяца по накопительному ВТБ-Счету, далее +2% к ставке 🔵Дисконты к ставкам до 1,5% на кредит наличными и 0,4% на ипотеку 🔵Возможность выиграть 1 000 000 рублей при переводе заработной платы на Банк ВТБ! 🔵Доступ к премиальному сервису VTBFAMILY.RU с 03.08.2026г. со скидками от популярных брендов до 65%. 🧲 Ко-бренд Карта Магнит Пэй ВТБ: дополнительно позволяет клиентам накапливать бонусы за покупки, а затем использовать их при оплате покупок в сети магазинов «Магнит», «Магнит Косметик» и «Магнит Маркет». Закажите новую карту или прикрепите действующие карты Банка ВТБ к зарплатному проекту 🔗 1️⃣ указываете свои данные 2️⃣ выбираете «Хочу выпустить новую карту» (всегда) 3️⃣ выбираете город получения карты 4️⃣ выбираете способ доставки карты «Представителем» или «В отделение» 5️⃣ получаете карту 6️⃣ заявление (его сканкопию) передаете в бухгалтерию ➡️ По всем вопросам обращайтесь к Гарифулиной И.

📊Стартовал ежегодный опрос вовлечённости и удовлетворённости работой сотрудников ГК АРМТЕК! Это возможность поделиться своим мнением о работе в Компании: выявить сильные стороны и определить проблемные зоны. 📌 Опрос полностью анонимный. Ни сотрудники службы персонала, ни руководство Компании не будут иметь доступа к заполненным анкетам. Результаты будут представлены только в виде сводных данных, усреднённых не менее чем по 5 анкетам. 📌 Кому важно пройти опрос? Каждому сотруднику ГК АРМТЕК — независимо от подразделения и должности. Чем больше коллег примут участие, тем точнее результаты отразят реальную ситуацию в Компании. 📌 Сколько времени потребуется? Не более 15–20 минут. Просим внимательно заполнить все пункты анкеты — результаты исследования станут основой для дальнейших решений и изменений. 📅 Когда пройти опрос? С 24 августа по 13 сентября включительно. ➡️ Ссылки и QR-коды для прохождения опроса будут направлены сотрудникам конкретных НВД/РОМ по электронной почте. Для коллег, у которых нет доступа к персональному компьютеру, в локациях будут размещены информационные листовки с QR-кодом. Нам важно мнение каждого! Участвуйте в опросе, отвечайте искренне и помогите нам увидеть, что важно сохранять, а что — менять и улучшать.

Через 5 минут начнется прямая линия с Генеральным директором СБЕ АПР! Правила подключения и ссылки на приложения ищите этом посте 🔗 Ждем всех!