Хантер | HR Вакансии

Дорогие HR-специалисты, дамы✨ Поздравляем вас с этим чудесным весенним праздником💐

HR-менеджер Зарплата: до 100 000 Компания: Ковальская Наталия Сергеевна Город: Казань Обязанности: – Закрытие вакансий - первое время от 5 до 10 единовременного ведения воронок по найму (от 10 до 20 позиций, которые необходимо будет закрывать первое время) – Отстройка адаптационных процессов и активное участие в адаптации – Отстройка всех HR процессов (готовы активно помогать в этом, и готовы доращивать человека внутри команды) Подробнее о вакансии: https://clc.to/QxuqFg #казань

✅ Если вы сталкиваетесь с проблемами при поиске работы, обязательно обратите внимание на эти “слепые зоны”. ✈️ Вакансии и резюме HR-специалистов

​​#вакансия_офис HR Business Partner Компания: Российская IT компания (заказная разработка) Периметр ответственности ~200 человек Локация: Москва Формат работы: гибрид Условия: 300 обсуждается 📌 Важен опыт работы в IT компаниях, желательно в разработке 📌 Наличие опыта управления ключевыми процессами: рекрутмент, ротация, обучение, оценка, performance review, вовлеченность и удовлетворённость, увольнения; Интересная компания, сильная корпоративная культура, концентрат интеллектуальных руководителей и персонала. Откликнуться: [email protected] резюме и сопроводительное письмо с указанием ваших ожиданий по ЗП (доходу) и любую иную информацию, которой нет в резюме.

​​Рекрутер Компания: iRecommendWork Требования: • Понимать/уметь искать кандидатов с использованием различных источников (не только с работными сайтами). • Уметь оценивать кандидата под требования вакансии. Задачи: • Поиск и отбор резюме под требования вакансии. • Проведение телефонных интервью. • Передача подходящих резюме кандидатов с качественным сопроводительным текстом работодателю. Условия: • Работа в удобном графике, удаленный формат. • Возможность самому выбирать, с какой вакансией работать. • Заработок на рекомендациях. Доход зависит от указанного в вакансии рекомендательного бонуса за закрытие вакансии. Рекомендательный бонус за закрытие от 20 до 100+ тыс.руб. • Выплата бонуса самозанятым или ИП. Откликнуться: @pyshkoolga

#юмор_hr ✨HR-трансформация ✨

HR Менеджер Зарплата: от 50 000 до 90 000 Компания: Рабочие резервы Город: Самара Обязанности: – Организовать эффективную работу массового подбора – Вести базу работников в CRM Битрикс24 – Распределять персонал по объектам и контролировать выход – Взаимодействовать с бригадирами на объектах (дистанционно) – Ведение табелей работ – Формирование отдела Подробнее о вакансии: https://clc.to/3eaH4Q #самара

Вакансия: Главный эксперт по организационному развитию Компания: отраслевой интегратор ГК Росатом Город: Москва Задачи: 🔹Управление должностными инструкциями, паспортами должностей, включая формирование методологии (разработка шаблонов ДИ, актуализация, хранение); 🔹Расчет и разработка норм по труду (нормативов численности, трудоемкости, управляемости) на основе анализа бизнес-процессов, расчет и анализ среднесписочной численности; 🔹Оптимизация существующих организационных структур управления структурных подразделений и численности персонала; 🔹Определение уровней управления и норм управляемости; 🔹Подготовка и предоставление статистической и оперативной отчетности в сроки и по формам; 🔹Разработка дэшбордов по направлению деятельности. Требования к кандидату: 🔹Высшее образование; 🔹Релевантный опыт работы не менее 3-х лет; 🔹Уверенное владение ПК (1С, Visio). Что мы предлагаем: 🔹Работа в Аккредитованной IT- компании; 🔹Заработная плата - 150000-170000 gross fix; 🔹Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки; 🔹ДМС (включающее стоматологию), скидки на фитнес, социальные программы поддержки сотрудников; 🔹Доступ к обучающим курсам Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах; 🔹Карьерный и экспертный рост, индивидуальный план развития каждого сотрудника 🔹Контакты: Анастасия Камзолкина [email protected]

Формат: Офис, удаленно, гибрид. ЗП: от 70 000 Р Всем привет!) HuntIT - это передовое рекрутинговое агентство, которое сотрудничает с международными IT-компаниями и работает над крупными проектами. Мы осуществляем полный цикл подбора IT и Digital специалистов и полностью закрываем HR-потребности компаний, работающих над собственными ключевыми продуктами. Сейчас мы находимся в поиске IT recruiter'a и будем рады человеку, стремящегося к развитию и способного усилить команду :)🙌🏼 Обязанности: -Ведение полного цикла подбора (от снятия заявки до выхода сотрудника); -Ведение базы кандидатов; -Взаимодействие с командой по вопросам подбора; -Формирование отчетности; -Выполнение задач от Lead HR-менеджера. Для нас важно: -Опыт в IT рекрутинге будет преимуществом; -Владение техниками поиска на различных job-ресурсах (HH, Linkedin, Habr, telegram каналы, Github, Boolean search, X-ray и пр.); -Грамотная устная и письменная речь; -Умение работать в режиме многозадачности. Для тебя: -Качественный опыт, рост скиллов и максимально комфортная рабочая атмосфера; -Гибкое начало рабочего дня (с 11:00 до 13:00) и сокращенный рабочий день (7 часов); -Полностью оборудованное рабочее место; -Полное обеспечение техникой для комфортной работы; -Офис в бизнес-центре класса «А» и возможность частично удаленной работы; -Доступ к огромной корпоративной библиотеке; -Частичная компенсация занятий спортом, английского языка, курсов повышения квалификации, ДМС и видео-консультаций с психологом после испытательного срока. Если позиция вас заинтересовала, то можете напрямую связаться с нашим IT рекрутерами! @daria_huntit @Egor_HR_Huntit @marina_em_huntit @mfaberrecruit @svetlana_huntit