Отдел обучения

✅ Стихийно ✅ На словах ✅ По готовым планам ✅ Официально оформленно Это этапы развития наставничества в большинстве компаний. Так было и у нас 😌. Честно, я очень не люблю составлять официальные документы, оказывать юридические услуги - точно не моё 😁. Вот тут нашла полезную шпаргалку для написания положения о наставничестве 😉.

Одна голова хорошо, а много - очень хорошо. Полезные авторские каналы про обучение Недавно я просила вас поделиться вашими небольшими авторскими каналами, так как мне стало интересно познакомиться с вами и узнать, о чем пишете вы. И вот какая подборка получилась – изучайте и подписывайтесь, в таких каналах бывает очень много глубины. Каналы до 1000: - Курсомания - Отдел обучения - Диляра Гибадуллина | Бизнес-тренер - Нейромедиатор - Method Lab | LXD - Мыслим с Наталией Малышевой - Игры, в которые играют люди - Про обучение для взрослых - Мурашова PRO обучение - Education Jab Streamline - С eLearning по жизни — LIFEL.RU - кто_взял_кликер | корпоративное обучение - Записки андрагога - #заметкиожизни - Главный бизнес-процесс - Тренерская Авокадо|🥑 канал по обучению и развитию - ПедагогВресурсе - Выбираю развитие - Teach with Mind 🍏 - e-Learning Machine - Tips and Tricks - ПедБюро Прутченковых - НАСТАВНИК, коуч, консультант по карьере - На старт, внимание, курс - Учиться проще, чем кажется - Методичка Игрокрафтика | Эльвира Абзалова - ЮК - Давай научим! | Александр Цветков - Света об эффективном обучении И еще в процессе сбора нашлись каналы покрупнее, но тоже очень интересные - Математика и малыши - еЛёрнинг, ЭдТех и медиа - Сказки из топора - Андрей Вебер | Культура счастья - Ольга Филатова - Учимся учить иначе Все каналы собраны в этой папке – добавляйте всех или выбирайте самое интересное! @prolearning

Вспомните, что вы обычно читаете в соцсетях, в интернете? Говорят, что человек сегодня - это не только среднее всех его друзей и знакомых, но и тех страниц и каналов, которые он ежедневно просматривает. Поэтому ловите подборку каналов об обучении от Елены Тихомировой, подписывайтесь на те, что вам ближе всего ⬇️

Да, это я, да, это про меня!

Может показаться странным, что между моими ощущениями и ощущениями девушки из Чикаго столько общего 😏. Однако Мишель Обама пишет о своем детстве, учебе в университете, детях и работе так, что реально можно увидеть в каждой истории себя. Несмотря на то, что многие воспринимают ее как "жену своего мужа", она по-настоящему self-made, сильная, с потрясающим чувством юмора женщина, которая написала две невероятно вдохновляющие книги: 🔺Becoming. Моя история 🔺The light we carry Читаем, если именно сейчас вам важно получить поддержку, что вы со всем справитесь. #книги_отделобучения

⚡️ А вот ещё одна молния - прямо сегодня, в 16:00 вебинар "Бонни и Слайд". Идём учиться делать красивые презентации с отчётами, тренируем насмотренность.

⚡️ Молния - уже завтра бесплатная онлайн-конференция от Яндекса по продвижению интернет-курсов, онлайн-школ и образовательных платформ Не только про маркетинг своей школы, но также о создании увлекающих курсов и ещё много чего интересного ⚡️

У 80% сотрудников российских компаний нет компьютеров на рабочем месте 😳. Ловите моё любимое - заглянем на кухню к коллегам, чтобы узнать, как они решают вопрос электронного обучения, когда компьютера нет. 📝11 июля - Вебинар Мобильное обучение: как сделать его удобным и вовлекающим. Опыт Cafe Store

Если такое бесит и вас, и поучаемого, то есть лайфхак (подсмотрено в детской психологии, однако работает так же безупречно и на взрослых 😉). Можно красной пастой выделять ошибки в тексте, а можно зелёной отмечать правильные места. Поэтому берём зелёную пасту💚 . Каждый раз, когда, например, человек сделал вам приятное, вы это отмечаете, благодарите, проговаривая, что именно было хорошо:

Круто, что вынес мусор, я как раз думала, что пора.

Как у тебя шикарно получается делать коллажи на корпоративные праздники, они получаются такими запоминающимися!

Важно: говорить нужно о процессе, который вам понравился, о результате, но не о человеке. Никаких качеств человека выделять не нужно, иначе получите совсем другой эффект.

Как-то я вела тренинги для команды отдела продаж в Калининграде, моя первая самостоятельная командировка. И вот на второй день после обеденного перерыва я не досчиталась одной участницы. Никто не знает, где она, телефон не отвечает. Я запереживала - вдруг что-то случилось?😳 Оказалось, что она просто решила, что такая работа - это не для нее, и ушла домой 😁. Сначала я переживала, что это я что-то такое сказала или сделала, что она решила всё бросить (молодая я была, зелёная, что уж тут 😏). А теперь вот думаю, что вот так взять и уйти - это совсем не просто, это какие решительность, уверенность должны быть. У меня эти два навыка всё ещё в процессе прокачки. #кейсы_отделобучения