JETEXPO - работа за границей
Відкрити в Telegram
https://jetexpo.info/hot-vacancy/ ▪️Трудоустройство в ОАЭ, Катар и Генманию ▪️Работа в отелях, авиалиниях, на круизных лайнерах ▪️Лицензия с 2001 г. ▪️Более 7000 трудоустроенных
Показати більше2 768
Підписники
Немає даних24 години
+27 днів
+4530 днів
Архів дописів
Есть одна простая логика, по которой строится сильный ответ на этот вопрос
Она помогает:
— спокойно говорить о слабости
— показать, что вы работали над собой
— и в итоге представить себя как зрелого и развивающегося кандидата
✅ Мы разобрали это в новом ролике и показали пример ответа, который действительно работает на собеседованиях
Посмотрите видео - после него вы точно будете понимать, как отвечать на этот вопрос на интервью
🔗 Ссылка: https://www.instagram.com/reel/De9DVeTAaD5/?cplk=MThyMjVpaXNweTRr
Проблема в том, что этот вопрос задают не просто так (впрочем, как и любой другой на интервью)
✅ Каждый вопрос работодатель или рекрутер задаёт, чтобы лучше понять вас как кандидата:
• умеете ли вы анализировать себя
• способны ли вы признавать слабые стороны
• и самое главное - работаете ли вы над ними
Поэтому шаблонные ответы вроде
«я перфекционист» или «у меня нет слабых сторон»
обычно производят противоположный эффект 🙃
Но есть способ ответить на этот вопрос так, чтобы и быть честным, и одновременно усилить свою кандидатуру!
Этот ответ кандидатов на собеседовании уже откровенно бесит работодателей и рекрутеров
🫣 Но многие продолжают говорить его снова и снова
Когда на интервью звучит вопрос:
«Какие у вас слабые стороны?»
очень многие отвечают примерно так:
— «Я перфекционист»
— «Я слишком ответственный»
— «Иногда слишком много работаю»
Кажется, что это «умный» ответ 🤓
Но на самом деле рекрутеры слышат его настолько часто, что он давно перестал что-либо говорить о кандидате
А ответ на данный вопрос можно найти в нашем большом гайде!
Он состоит из вопросов, которые могут вам задать на собеседовании и конечно сильных вариантов ответов на них!
💯 Он помог уже сотням кандидатов облегчить подготовку к интервью с отелями/авиакомпаниями в которые мы предлагаем трудоустройство!
Забирайте в закрепленных сообщениях чата ❤️
А) Если появляется конфликт, я предпочитаю не тратить время, так как это может помешать моей работе. Я не вмешиваюсь в чужие конфликты, пока это не начинает влиять на рабочие процессы. Лучшим решением будет сразу сообщить об этом руководству/менеджеру.
Б) Если между коллегами появится разногласие, я поговорю с каждым отдельно, разберусь в причине конфликта и помогу им прийти к совместному решению. После этого мы сможем адаптировать подход к распределению задач, чтобы избежать подобных ситуаций в будущем.
🎯 Викторина для тех, кто готовится к интервью
Сегодня разберём один из частых вопросов, который задают на собеседованиях:
«Tell me about a time you resolved a conflict»
(Расскажите о ситуации, когда вы решили конфликт)
Мы подготовили несколько вариантов ответа - выберите тот, который, на ваш взгляд лучше подходит 👇
❗️А мы напоминаем об актуальных вакансиях в Grand Cosmopolitan Hotel:
• guest service agent
• hostess
🔗 Заполняйте анкету, а мы поможем пройти все этапы трудоустройства: https://forms.gle/DCzYiNRr74ZENHXy6
+4
Она рассказала о своём опыте, поделилась впечатлениями и показала, какая работа в Grand Cosmopolitan на самом деле.
Смотрите её отзыв возможно, именно он поможет вам представить себя на её месте!
Как на самом деле выглядит работа в Grand Cosmopolitan? 👀
Красивые фотографии отеля и описание вакансии - это одно.
[ но совсем другое узнать, как всё устроено изнутри, от человека, который сам там работал! ]
Наша кандидатка Татьяна знает это не понаслышке!
Опубликовали новый ролик в нашем инстаграме!
Смотрите, чтобы узнать подробнее о процессе рассмотрения ваших анкет
🔗 Ссылка: https://www.instagram.com/reel/DeuEJN6gKGo/?srtk=a2R1c3BiOHJyOHlu
Как вы уже знаете, 28 ноября состоится интервью с Emirates!
[ и это последнее интервью с ними в этом году ]
👀 Поэтому сегодня хотим приоткрыть завесу нашего рекрутинга и рассказать:
• как мы отбираем анкеты кандидатов
• на что обращаем внимание
• и что важно для прохождения предварительного отбора
+4
Подробнее о требованиях и условиях читайте в посте на прикрепленных слайдах ❤️
— полностью бесплатное трудоустройство, вы ничего не платите нашему агентству!
Урааа! Новая дата интервью с Emirates ❤️
28 ноября пройдет Assessment Day в Минске
А так же рекомендуем посмотреть наш бесплатный урок по подготовке к интервью с авиакомпаниями и отелями
❗️ в нём мы подробно разбираем, какие вопросы чаще всего задают рекрутеры, как на них отвечать (с конкретными примерами) чего точно не стоит говорить и как чувствовать себя увереннее во время интервью
🔗 Ссылка на урок (нажми)
+4
Рассказываем:
• как проходят собеседования в отелях
• на что обращают внимание рекрутеры
• и как лучше подготовиться, чтобы уверенно проявить себя на интервью ❤️
Рассказываем, как проходят собеседования в отелях, на что обращают внимание рекрутеры и как лучше подготовиться, чтобы уверенно проявить себя на интервью!
А ещё делимся бесплатным уроком по подготовке к собеседованию, который поможет вам сделать ещё один шаг к работе за границей! 🌍
Сейчас актуальны вакансии в двух отелях Дубая:
• Grand Cosmopolitan Hotel
[ guest service agent, hostess ]
• Mandarin Oriental Hotel
[ waiters ]
