МСП.РФ для бизнеса
Рассказываем о сервисах, мерах поддержки, услугах и других полезных инструментах Цифровой платформы МСП.РФ. #DBCLT МСП.РФ запущена Корпорацией МСП совместно с Минэкономразвития. РКН: https://clck.ru/3FGJXQ MAX: max.ru/platformMSPRF
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу МСП.РФ для бизнеса
Канал МСП.РФ для бизнеса (@platformmsprf) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 24 243 підписників, посідаючи 2 582 місце в категорії Бізнес та 26 911 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 24 243 підписників.
За останніми даними від 25 вересня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -155, а за останні 24 години на -5, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 4.00%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 2.58% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 970 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 625 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 14.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як мсп.рф, мсп, корпорация, финансирование, контрагент.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Рассказываем о сервисах, мерах поддержки, услугах и других полезных инструментах Цифровой платформы МСП.РФ. #DBCLT
МСП.РФ запущена Корпорацией МСП совместно с Минэкономразвития.
РКН: https://clck.ru/3FGJXQ
MAX: max.ru/platformMSPRF”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 26 вересня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Бізнес.
Прямо сейчас начинаем отвечать на ваши вопросы по программе льготного лизинга оборудования для МСП⚡️С 14:00 до 18:00 (по мск) эксперты помогут разобраться во всех подробностях: ⚪️Кому доступен лизинг ⚪️Как оформить ⚪️Какие документы нужны для подачи заявки — На эти и другие ваши вопросы ответят эксперты Корпорации МСП и МСП Лизинга. ▪️ Пишите вопросы под этим постом в комментариях — ответы будем размещать здесь же, под этим постом 👇💬
⬆️ Все это 👉 здесь
Что изменилось▫️ Расчет среднего заработка теперь включает все виды выплат по системе оплаты труда. ▫️ В расчет не берутся дни отсутствия сотрудника на работе и суммы, начисленные за это время (больничные, декрет, простой и пр.). ☝️ Социальные выплаты, как и раньше, не учитываются. ▫️ Новый расчетный период: 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск. (с 2025 года). ▫️ Новая формула для выходного пособия с 1 сентября: СДЗ х среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в году.
Что еще нужно знать1️⃣ Учитываются все выплаты: оклад, проценты, комиссии и пр. 2️⃣ Исключаются периоды отсутствия сотрудника: больничные, простои и др. 3️⃣ Не учитываются социальные выплаты: материальная помощь, оплата питания и пр. ❤️ Изучите новые правила, поделитесь с коллегами
🗯 Реальный пример:Владимирский бронезавод «АПИТ» увеличил выпуск продукции благодаря льготному лизингу. Получив 4,4 млн руб. для реализации проекта, компания модернизировала участок производства и планирует нарастить объем выпуска на 10-15%. 🔥Подробнее об условиях, программах и процессе оформления — рассказываем в карточках.
▶ 14 июля11:00 — 12:00 Как оценить кандидата на собеседовании. Все ли дело в компетенциях?
▶ 16 июля11:00 — 12:00 Как победить прокрастинацию? Отвечает психофизиолог, профессор СПбГУ
▶ 21 июля12:00 — 13:00 Тестирование по финансовой грамотности. Разбор вопросов 📎 Больше — в разделе «Бизнес-обучение» на МСП.РФ
❓Как узнать, подавал ли сотрудник заявление о переходе на ЭТК:▫️ Проверить запись об отказе в бумажной трудовой книжке. ▫️ Запросить у сотрудника справку по форме СТД-СФР (через «Госуслуги» или в СФР).
❓Когда и как передавать сведения в СФР:❗️ Данные передаются через форму ЕФС-1 по каждому сотруднику при кадровых изменениях: ▫️ приём и увольнение ▫️ перевод на другую должность ▫️ присвоение квалификации ▫️ заключение/расторжение договора ГПХ ▫️ приостановка/возобновление трудового договора (мобилизованные) ▫️ перевод на удаленку/неполный день ▫️ заявления об отказе/сохранении бумажной книжки
❓Как сотрудник может получить сведения из ЭТК:▫️ Через «Госуслуги» ▫️ Личный кабинет СФР ▫️ МФЦ ▫️ У работодателя (справка СТД-Р) ❗️ Сведения из ЭТК приравниваются к официальной трудовой книжке. ❤️ Будьте внимательны и следите за обновлениями — работа с электронными трудовыми книжками обязательна.
