Vânzări / Rabota.md

Post vacant cu salariu indicat Compania Kameleon invită în comanda sa un nou manager de vânzări. Va trebui să vindeți ferestre, rulouri, uși, porți etc. În dependență de eficiența muncii, salariul va varia de la 10 000 până la 30 000 lei. Compania promite o instruire tehnologică obligatorie, precum și training-uri ulterioare pentru îmbunătățirea competențelor. Pentru detalii, vedeți întregul anunț pe link-ul din această postare. Вакансия с зарплатой Компания Kameleon приглашает в свою команду нового менеджера по продажам. Продавать нужно будет окна, роллеты, двери, ворота и т.д. В зависимости от успешности работы заработок составит от 10 000 до 30 000 леев. Компания обещает обязательный технический инструктаж, а также дальнейшие тренинги для повышения квалификации. Чтобы узнать подробности, смотрите полное объявление по ссылке в этом посте.

Post vacant cu salariul indicat De această dată împărtășim cu voi un post vacant din compania Ecosanteh. Aceasta caută un reprezentant comercial (instalații sanitare) și oferă un salariu de la 20 000 de lei. Fără lucru în weekenduri. Menționăm că pentru această poziție compania este dispusă să angajeze și candidați fără experiență, atâta timp cât au dorința de a învăța despre acest domeniu. Datele de contact ale angajatorului, ca de obicei, pot fi găsite în anunțul complet 😌 Вакансия с зарплатой В этот раз хотим поделиться с вами вакансией от компании Ecosanteh. Она ищет торгового представителя (сантехнические товары) и предлагает зарплату от 20 000 леев. Никакой работы на выходных. Отметим, что на эту должность готовы взять и кандидата без опыта, лишь бы было желание научиться разбираться в этой сфере. Контакты работодателя, как обычно, в полном объявлении 😌

Un nou post vacant Începem săptămâna cu un post vacant de la compania Azamet, care caută în prezent un manager de vânzări B2B. Salariul va fi format dintr-o parte fixă de 11 500 de lei + bonus pentru îndeplinirea planului de vânzări — până la 13 000 de lei 💰 Suma totală va fi de până la 24 500 de lei. Compania este dispusă să ia în considerare și candidați fără experiență, dar cu abilități de vânzări bine dezvoltate. În plus, va fi nevoie de permis de conducere și, ideal, de o mașină personală 🚘 Новая вакансия Начинаем неделю вакансией от компании Azamet, которая сейчас ищет менеджера по продажам B2B. Заработок будет состоять из фиксированной части в 11 500 леев и бонуса за выполнение плана продаж. Максимум — 13 000 леев 💰 Всего получается до 24 500 леев. Компания готова рассмотреть кандидатов без опыта, но с развитыми навыками продаж. К тому же понадобятся водительские права и, желательно, личный автомобиль 🚘

Post vacant cu salariul indicat 💰 Compania Simtel este în căutarea unui manager de vânzări. Pentru acest post este necesară o persoană cu experiență în domeniul sistemelor fotovoltaice sau telecomunicațiilor și cu permis de conducere (nu este necesară mașina personală). Salariul, ca de obicei, va depinde de succesul vânzărilor. Intervalul aproximativ — între 12 000 și 30 000 de lei. Вакансия с зарплатой 💰 Компания Simtel ищет менеджера по продажам. На эту должность нужен человек с опытом, причём в сфере фотоэлектрических систем или телекоммуникаций, и с водительскими правами (личное авто не требуется). Заработок, как обычно, будет зависеть от успешности продаж. Ориентировочная вилка — от 12 000 до 30 000 леев.

Un nou post vacant Compania APAACTIVE, care se ocupă de producerea băuturilor nealcoolice, caută un manager de vânzări cu experiență 😎 Partea fixă este de 15 000 de lei, plus un procent din vânzări. Biroul este situat în zona de centru a Chișinăului, dar clienții îi veți căuta în toată țara. Vi se va pune la dispoziție o mașină de serviciu, așa că, după cum bine înțelegeți, una din cerințele importante față de candidați — să dețină permis de conducere categoria B 🚗 Новая вакансия Компания APAACTIVE, занимающаяся производством безалкогольных напитков, ищет опытного менеджера по продажам 😎 Ставка — 15 000 леев, плюс процент от продаж. Офис находится в центральной части Кишинева, но клиентов искать нужно будет по всей стране. Служебный автомобиль предоставят, так что, как понимаете, одно из важных требований к кандидатам — водительские права категории В 🚗

Post vacant cu salariul indicat Compania Linia H2O caută de ceva timp un vânzător-consultant pentru mobilă tare și bucătării, iar acum în sfârșit a indicat salariul, fapt ce ne bucură mult. Aceasta promite câștiguri cuprinse între 20 000 și 35 000 de lei 💰 Cu siguranță suma include deja un procent din vânzări. Pentru acest post sunt invitate persoanele care au lucrat deja în domeniu cel puțin un an. Spre deosebire de multe alte posturi vacante, nu este necesară cunoașterea limbii ruse (deși va constitui un avantaj). Вакансия с зарплатой Компания Linia H2O уже какое-то время ищет продавца-консультанта корпусной мебели и кухонь, и наконец-то указала зарплату, что нас очень радует. Обещает заработок в диапазоне от 20 000 до 35 000 леев 💰 Уверены, что сюда уже входит процент от продаж. На эту должность приглашают людей, уже проработавших в этой сфере хотя бы год.

Un nou post vacant 🔥 De un manager de vânzări are nevoie compania Multifoc, specializată în vânzarea și instalarea șemineelor. Veți avea nevoie de cel puțin un an de experiență în vânzări și permis de conducere categoria B, iar abilitățile de lucru cu CRM-ul vor constitui un avantaj. Salariul, ca și în majoritatea cazurilor, va fi constituit dintr-o parte fixă și un procent din vânzări, acesta poate varia între 10 000 și 25 000 de lei. Ce spuneți? 🤔 Новая вакансия 🔥 Нужен менеджер по продажам в компанию Multifoc, которая специализируется на каминах. Требуются хотя бы один года опыта работы в продажах и водительские права категории B, навыки работы в CRM станут преимуществом. Заработок, как и почти везде, будет складываться из ставки и процентов от продаж, и может составить от 10 000 до 25 000 леев. Что скажете? 🤔

Post vacant cu salariul indicat Holdingul Customagic este în căutarea unui agent comercial în Căușeni/Ștefan Vodă. Salariul promis — de la 10 000 la 25 000 de lei, în funcție de succesul vânzărilor 💰 Postul este potrivit chiar și pentru cei fără experiență în domeniu, accentul este pus pe calitățile personale. Compania oferă instruire, autoturism de serviciu și telefon mobil. Ce spuneți? Mai multe detalii, ca de obicei, găsiți în anunțul complet 🙂 Вакансия с зарплатой Холдинг Customagic ищет торгового агента в Каушанах/Штефан-Водэ. Обещанная зарплата — от 10 000 до 25 000 леев в зависимости от успешности продаж 💰 Вакансия подойдет и тем, у кого опыта в этой сфере мало или вообще нет, главное — личностные качества. Компания проведёт обучение, предоставит служебный автомобиль и телефон. Как вам? Подробности, как обычно, в полном объявлении 🙂

Post vacant cu salariul indicat Chișinău Arena angajează un manager de vânzări B2B 🤑 Pentru început, promit între 13 000 și 15 000 de lei plus beneficii, iar această sumă este oferită specialiștilor cu cel puțin 5 ani de experiență în vânzări. Cum vi se pare oferta? Restul cerințelor față de candidați le puteți vedea în anunțul complet. Unde îl găsiți, deja știți 😉 Вакансия с зарплатой Chișinău Arena нанимает менеджера по продажам В2В Для начала обещают от 13 000 до 15 000 леев плюс премии, причем такую зарплату предлагают специалистам с опытом в продажах не менее 5 лет. Как вам такое предложение? С остальными требованиями к кандидатам вы можете ознакомиться в полном объявлении. Где его найти, вы уже знаете 😉

Post vacant cu salariul indicat Câștiguri cuprinse între 25 000 și 30 000 de lei sunt promise de compania Rost Import viitorului său supervizor în departamentul de vânzări 💰 Până de curând în anunțul de angajare nu era indicată suma oferită, ne bucurăm că acest lucru s-a schimbat. Postul este unul cu nivel înalt de responsabilitate, așa că se caută un specialist cu experiență, care a condus o echipă timp de cel puțin doi ani. Avem aici astfel de persoane? Cum vă pare oferta salarială? 🙂 Вакансия с зарплатой Заработок в диапазоне от 25 000 до 30 000 леев обещает компания Rost Import супервайзеру в отдел продаж 💰 До недавнего времени суммы в вакансии не было, нас радует, что это изменилось. Должность ответственная, поэтому на ней хотят видеть опытного специалиста, руководившего командой хотя бы два года. Есть ли у нас такие? И как вам зарплатное предложение? 🙂