cookie

Ми використовуємо файли cookie для покращення вашого досвіду перегляду. Натиснувши «Прийняти все», ви погоджуєтеся на використання файлів cookie.

avatar

ЮК

Об организации групповой работы онлайн и офлайн

Більше
Росія285 108Російська317 198Категорія не вказана
Рекламні дописи
651
Підписники
-124 години
+57 днів
+1730 днів

Триває завантаження даних...

Приріст підписників

Триває завантаження даних...

Фото недоступнеДивитись в Telegram
tuerchen Сервис для создания адвент-календарей. Нам с вами может быть полезен как инструмент для создания красивых планов реализации проектов. 1. Определяем конечную дату - финал проекта или ключевое событие 2. В ячейки до события вносим задачи, важные события, вехи 3. Делимся и сверяемся по мере реализации #онлайнсервис @yka_yka
Показати все...
👍 2🔥 1
kialo Сервис для организации дебатов 1. Создаем дискуссию - даем тезис, вокруг которого хотим создать дискуссию. 2. По желанию добавляем обложку 3. Делимся ссылкой. Есть 4 режима: редактор (editor), автор (writer), предлагатель (suggester) и зритель (viewer). 4. Участники вносят аргументы «за» и «против». Кликнув на каждый тезис, можно указать дополнительные аргументы. Также доступны комментарии, лайки и даже оценки тезисов. Отлично подойдет для онлайн или гибридного формата, когда необходимо обсудить ключевую идею в начале или конце события. Сервис бесплатный. #онлайнсервис @yka_yka
Показати все...
🔥 7 1
В день рождения Бродского фрагмент его письма Брежневу, 1972 год. Готов считать своей присягой
Люди вышли из того возраста, когда прав был сильный. Для этого на свете слишком много слабых. Единственная правота — доброта. От зла, от гнева, от ненависти — пусть именуемых праведными — никто не выигрывает. Мы все приговорены к одному и тому же: к смерти. Умру я, пишущий эти строки, умрете Вы, их читающий. Останутся наши дела, но и они подвергнутся разрушению. Поэтому никто не должен мешать друг другу делать его дело. Условия существования слишком тяжелы, чтобы, их еще усложнять.
Показати все...
6💯 5
По следам вчерашнего поста и конструктора социального события/акции/проекта. В моем списке 109 форматов. А ведь их на самом деле 218. Надо лишь к каждому добавить АНТИ: анти-акселератор, анти-диктант, анти-лотерея, анти-субботник. Открывает богатое поле для творчества. 1. Выделить ключевой элемент, определяющий формат 2. Придумать несколько вариантов как его отменить или инвертировать, но при этом не потерять суть и пользу Карнавализация по Михаилу Бахтину, но в социальном проектировании. Думаю, что эта добавка - классный способ продолжить творческий поиск при разработке оригинальных идей. #упражнения #методики #собственное @yka_yka
Показати все...
👍 5🔥 4
Фото недоступнеДивитись в Telegram
В августе прошлого года на встрече с корпоративными волонтерами Эн+ экспромтом было придумано задание: описать как можно больше форматов волонтерских событий. За полчаса мы вспомнили почти 30 шт. Задание меня не отпускало и я больше месяцев пополнял список. В итоге их набралось 109. К ним добавил задачи, целевые аудитории. В итоге получилась заготовка для креативной сессии по поиску идей социальных и волонтерских проектов. Я провел уже больше 10 таких сессий, всегда получается классный и неожиданный результат. Подробности и сценарий вы можете найти ЗДЕСЬ. Недавно мои хорошие друзья из фонда «Центр социальных программ» РУСАЛа подарили распечатанную и красиво оформленную колоду карт. Такие колоды получили самые активные участники Школы волонтеров. Для меня эта история о том, что почти из любого упражнения можно создать полноценный отчуждаемый сценарий и даже артефакт, который будет полезен многим. А еще о прекрасных людях, вместе с кем всегда получается что-то волшебное. #собственное @yka_yka
Показати все...
🔥 29👍 7 7
5 июня вместе с любимой Благосферой проведу вебинар про то, как НКО могут создать за полчаса онлайн-витрину. Работать будем в Битрикс24, в качестве примера будем создавать онлайн-каталог бездомных животных. Меньше чем за час мы создадим портал на Битриксе, сделаем сайт, наполним его. Вебинар будет полезен всем НКО, у кого есть товары (созданные сотрудниками или подопечными НКО). Но в первую очередь - сотрудникам и it-волонтерам приютов для бездомных животных. Регистрация здесь. @yka_yka
Показати все...
8
Коллеги, посоветуйте хорошие свежие бизнес-книги. Про что угодно Важно, что они оказались для вас полезными.
Показати все...
Фото недоступнеДивитись в Telegram
Александр Шумович "Великолепные мероприятия. Технологии и практика event-management" Единственное ценное из всей книги:
Как-то раз на семинаре Игорь Манн предложил интересное интеллектуальное упражнение. Представьте, что на ваш рынок выходит некая компания-Терминатор, новый игрок, обладающий рядом свойств, которые позволяют ему в течение короткого времени занять весь рынок или очень значительную его часть – то есть вчистую победить всех конкурентов. Только не говорите, что это невозможно на вашем рынке! Все возможно на любом рынке, вся соль в том, какими свойствами обладает эта грозная компания. И когда вы записываете ее предполагаемые свойства – ву-аля! – перед вами план того, к чему должна стремиться ваша фирма здесь и сейчас.
Книга так же плоха, как и ее обложка. Вокруг меня так много классных профессионалов. Почему они не пишут книги и не делятся активно своим опытом? #книги @yka_yka
Показати все...
🤔 4😢 4 1😁 1
Фото недоступнеДивитись в Telegram
Whiteboard Chat Мощный инструмент для организации работы в онлайне или гибридном формате. Помимо простых геометрических форм и рисований есть множество встроенных виджетов, благодаря которым занятие или мозговой штурм может стать интереснее. Инструмент задумывался для школьных уроков, видимо STEM, но можно применить и в наших активностях. Напомнило крутой сервис classroomscreem (писал выше), но с менее удобным интерфейсом и другим функционалом. Так вы можете создать доску для каждого ученика и он не будет видеть что делают другие. Вот инструкция на русском как пользоваться. #вайтборд #онлайнсервис @yka_yka
Показати все...
Алексей Иванов, Света Шедина "Аутентичная коммуникация. Практика честного и бережного общения"
Аутентичность в общении — такое состояние, в котором человек осознает, что происходит во время разговора, действует на свое усмотрение и при этом остается максимально честным с собой и другими. Он не манипулирует, не прогибается, но и не пытается давить авторитетом, не играет в интеллектуальные игры. Такой собеседник и живет, и говорит искренне и открыто.
Поскольку моя работа состоит в том, чтобы организовать продуктивное общение команд, то книга привлекла внимание. Не могу сказать, что были открытия, но и вредным чтение тоже не назвать.
Инструменты, которые помогают в эмпатичном общении Активное слушание — когда вы слушаете собеседника, переспрашиваете, даете понять, что вовлечены в процесс диалога. Проговаривание, трекинг — повторение отдельных мест в разговоре, отслеживание ключевых моментов, демонстрация того, что вы следите за мыслью собеседника. Резюмирование — короткий пересказ того, что вы услышали, с целью уточнить, все ли верно вы поняли. Паузы — они помогают создать пространство, чтобы успеть подумать, осознать эмоции, понять потребности и посочувствовать себе и собеседнику.
Книга скорее компиляция разных концепций: шесть уровней коммуникации Гэри Смолли, ненасильственное общение Маршалла Розенберга, языки любви Гэри Чепмена, треугольник драмы Карпмана, типы взрослой привязанности.
Четыре части сессии обратной связи Что было хорошо— часть, в которой вы описываете заслуги объекта обратной связи. Например: «Проект выполнен, а бюджет не был превышен». Что можно было бы сделать иначе — в этой части отражаются моменты, которые можно улучшить. Например: «Сроки реализации затянуты вдвое, и часть команды потеряла энтузиазм по поводу проекта». Вопросы — любые вопросы, которые остались относительно проекта, планов, намерений того, кто принимает обратную связь. Например: «Как можно было бы реализовать похожий проект быстрее в следующий раз?» Идеи и предложения — любые идеи, соображения, предложения, которые появились в процессе обратной связи. Например: «Как насчет привлечения аутсорсных разработчиков, чтобы вовремя закончить проект?» Эти четыре пункта можно встроить в любую обратную связь. Если чувствуете, что скатываетесь в негатив, значит, чрезмерно углубились в один из пунктов и следует переходить к трем оставшимся, обратить больше внимания на плюсы, вопросы и предложения и соответственно сбалансировать процесс. Наиболее распространенные ошибки при выдаче обратной связи человек не ожидает ее и поэтому воспринимает в штыки; объект не понимает, что это обратная связь, потому что она замаскирована; использование книжных шаблонов вместо аутентичного фидбэка; отсутствие тщательной подготовки.
Спасибо Ольге Лукиновой за рекомендацию. Мой конспект найдете здесь #книги @yka_yka
Показати все...
Алексей Иванов, Света Шедина “Аутентичная коммуникация. Практика честного и бережного общения” | Notion

Аутентичность в общении — такое состояние, в котором человек осознает, что происходит во время разговора, действует на свое усмотрение и при этом остается максимально честным с собой и другими. Он не манипулирует, не прогибается, но и не пытается давить авторитетом, не играет в интеллектуальные игры. Такой собеседник и живет, и говорит искренне и открыто.

👍 7