CUSTIS

Сегодня CUSTIS — 30 лет! 🎉 В 1996 году клонировали овечку Долли, мир только открывал для себя Java, Майкл Джордан ставил рекорды, а первая книга «Игры престолов» только появилась на полках. В том же году появилась и CUSTIS. За эти 30 лет менялись технологии, рынки и вызовы, но неизменным оставалось наше стремление создавать полезные решения и находить смысл в том, что мы делаем. Но главное, что мы приобрели за эти годы, — это люди: коллеги, клиенты, партнёры и друзья компании. Спасибо каждому из вас за доверие, совместную работу и общую историю! С днём рождения нас! И вперёд — к новым идеям, проектам и открытиям 🚀 #праздникиCUSTIS

Китайский код перемен: чему ИТ-индустрия может научиться у Востока 🇨🇳 13 июня Максим Цепков, главный архитектор решений CUSTIS, выступит на Летнем аналитическом фестивале ЛАФ-2026 с докладом «Опора в эпоху перемен: логика и культура лидерства Китая и опыт китайских tech-гигантов». 🗓 Иваново, 13 июня, 10:00, зал Галерея. О чём сегодня говорят китайские технологические гиганты? Как культура влияет на лидерство, отношение к изменениям и внедрение новых технологий? В своём докладе Максим Цепков поделится наблюдениями из поездки по ведущим китайским компаниям и расскажет, какие практики и подходы уже сейчас помогают Китаю становиться одним из мировых технологических лидеров.

«Волны технологического развития делают Китай новым мировым лидером. Это повлияет на весь мир: лидерство переходит на Восток с его особым культурным кодом. Моя поездка по китайским компаниям (Baidu, Xiaomi, SenseTime и др.) позволила мне увидеть их устройство и культуру в действии и разобраться в её механизмах. Вопреки тиражируемой цитате «не дай вам бог жить в эпоху перемен» со ссылкой на Конфуция, китайцы относятся к переменам как к возможности, а не как к проклятию. Конечно, чтобы преуспеть в таких условиях, надо сфокусироваться и действовать как военный отряд, но такой подход, оказывается, не мешает личной свободе и проявлению инициативы. Концепция гармоничного мира позволяет интегрировать вместе очень различные понятия, включая современные, например, интегрировать ИИ в работу и повседневную жизнь без страхов и пренебрежения. Я расскажу об этом, и поразмышляю, как всё это повлияет на мировую ИТ-индустрию. Думаю, это поможет вам разобраться в происходящих изменениях, лучше проектировать личную траекторию жизни, а также взять полезные практики в свой арсенал».

#говоритCUSTIS #экспертныйCUSTIS

Бегом на велосипед! Или наоборот? 🏃🏻‍♂️‍➡️ 🚴🏻‍♂️ Сегодня совпали сразу два спортивных праздника — Всемирный день бега и Всемирный день велосипеда! И это отличный повод напомнить, что спорт в CUSTIS любят по-настоящему. Кто-то выходит на пробежку до начала рабочего дня, кто-то наматывает километры на велосипеде по выходным, а кто-то регулярно встречается с коллегами на спортивных мероприятиях. Спорт помогает не только поддерживать форму, но и заряжаться энергией, переключаться после насыщенного дня, ставить новые цели и достигать их. А ещё — объединяет людей. Ведь самые интересные и полезные разговоры иногда случаются не в переговорках, а во время забега или веломаршруте. Желаем всем лёгких километров, хорошей погоды, приятной компании и удовольствия от движения. А тем, кто только собирается начать свою дружбу со спортом, — найти свой любимый формат активности! До встречи на забегах, велотрассах и спортивных мероприятиях! 💙 #вритмеCUSTIS

Лето официально началось! ☀️ А вместе с ним — сезон автоответов, чемоданов и сообщений «буду без связи» ⛔ Признавайтесь, в каком месяце вы обычно уходите в отпуск? Или вы из тех легендарных людей, которые летом продолжают героически работать? 😏 #опросCUSTIS

10 лет вместе с CUSTIS 🏅 Мы продолжаем нашу славную традицию поздравлять тех, кто уже 10 лет в CUSTIS! Сегодня поздравляем Светлану Панину, ведущего специалиста по обеспечению качества ПО направления «Финансовые институты»! 🥳 Света занимается тестированием на различных проектах направления, помогает выстраивать процессы QA, проводит аудит процессов тестирования и консультирует команды. А ещё Света активно делится опытом за пределами проектов: преподаёт тестирование и ведёт собственный телеграм-канал, посвящённый QA 🪲 Желаем вдохновения, интересных профессиональных вызовов, новых идей и возможностей для роста — во всех направлениях, которые действительно увлекают ✨ #фореваCUSTIS #командаCUSTIS

Ваш билетик? Мой билетик! 🎫 Сегодня отмечается День счастливого билетика! Помните это чувство в автобусе или трамвае: стоишь, крутишь в руках билетик и считаешь цифры в надежде, что он окажется счастливым? В честь праздника мы решили немного вернуть эту магию и подготовили для вас исключительно счастливые билетики 😉 Выдаём каждому билетик на удачу и предлагаем выбрать второй: открывайте ещё один и проверяйте, что ждёт вас на этой неделе ✨ #праздникиCUSTIS

С днём DevOps-инженера! Сегодня поздравляем тех, кто умеет превращать хаос релизов в стабильные процессы, а бесконечные ручные действия — в работающую автоматизацию ⚙️ DevOps — это про умение выстраивать процессы, находить баланс между скоростью и стабильностью и помогать командам говорить на одном языке. Благодаря вам новые решения доходят до пользователей быстрее, системы работают устойчивее, а рутины становится меньше. Спасибо за инженерную дотошность, спокойствие в самые горячие моменты и постоянное стремление всё улучшать 🙂 Пусть всё важное масштабируется без боли, деплоится без сюрпризов и поддерживается без ночных приключений! #праздникиCUSTIS

Воркшоп Analyst сlub по проектированию БД в CUSTIS 💬 Вчера, 21 мая, в офисе CUSTIS прошёл воркшоп наших друзей —сообщества Analyst Club 💬 На этот раз встреча была посвящена проектированию БД для микросервисных систем. Участники одними из первых протестировали практикум, который войдёт в программу ЛАФ-2026. Формат получился максимально прикладным: команды разбирались в документации, анализировали общую картину работы системы, выделяли сущности и проектировали структуру БД под разные сценарии. В процессе участники не только обсуждали подходы и спорили о решениях, но и прокачивали практические навыки системного анализа и проектирования. После основной части ещё долго не расходились — обсуждали кейсы, делились опытом и продолжали профессиональные дискуссии уже в более неформальной атмосфере 🤗 Спасибо всем, кто провёл этот вечер вместе с нами! Рады, что CUSTIS стал площадкой для встреч сообщества, обмена опытом и совместного поиска инженерных решений 🤝 #ИТзаметкиCUSTIS

Коллеги, доброго времени суток! 🤯 Продолжаем рубрику #библиотекаCUSTIS. И, пожалуй, после сегодняшней рекомендации именно так ☝️ начинать сообщения уже точно не захочется 😅 Разработчик-эксперт Modeus Вячеслав Муравлев предлагает познакомиться с книгой «Новые правила деловой переписки» Максима Ильяхова и Людмилы Сарычевой.

«Новые правила деловой переписки» — книга не столько про тексты, сколько про ежедневное общение. Она похожа на «Пиши, сокращай» своим подходом, но будет интересна для широкой аудитории, а не только для копирайтеров. Авторы рассматривают различные форматы текстового общения — обычные рабочие письма, общение в мессенджерах, «холодные» письма и другие повседневные форматы. Главное про книгу: она не о том, какие фразы обязательно нужно вставить или убрать из сообщения, не о ритуальных фразах и правильных заходах, а о том, что нужно проявлять эмпатию и уважение к вашему адресату и сделать так, чтобы ему было удобно прочитать и понять ваше сообщение. Авторы дают практические советы о том, как именно сделать удобно. Например, разбивать разные темы на разные сообщения, выделять главные тезисы, описывать ожидаемый результат в начале письма, оформлять хорошо читаемые ссылки на нужные материалы и много чего ещё. Отдельно понравилось, что авторы призывают занимать ответственную позицию: если ошибся — честно сказать об этом и попросить помощи без манипуляций, которые ещё могут остаться незамеченными в разговоре, но отлично считываются в тексте и сразу формируют негативное отношение к его автору. И ещё: это одна из немногих книг, в которой я сделал много пометок и закладок по ходу чтения. Для меня это редкая история.

Ну что, майские праздники отгремели, половина месяца уже позади, а до лета осталось буквально две недели 😎 По такому случаю собрали новую подборку фирменных аватарок — для самых приятных летних отпусков, заслуженных выходных и просто дней, когда очень хочется немного тишины и солнца ☀️ Ловите подборку по ссылке, готовьтесь менять аватарку и наслаждаться заслуженным отдыхом! #вритмеCUSTIS

CUSTIS централизовала каналы доставки федерального ритейлера 🛒 На портале Logistics360 делимся информацией о внедрении единого цифрового логистического хаба у крупного федерального ритейлера в рамках трансформации управления доставкой. Решение позволяет работать с разными сценариями доставки в одном контуре, автоматически рассчитывать полную стоимость заказа и гибко управлять логистическими цепочками при изменении нагрузки и спроса. Читать подробнее >> #решенияCUSTIS

Ну что, первая волна майских праздников позади. Как вам понедельник после длинных выходных? 🔥 бодрячком, погнали! 🤔 работаю, но не от всей души 😢 давайте все созвоны отменим, а? 🤩 кто как, а я всё ещё отдыхаю! #опросCUSTIS

CUSTIS на Heisenbug 2026 🪲 27–28 апреля в Москве прошла Heisenbug Spring 2026 — крупнейшая в России конференция по тестированию ПО, которую мы по традиции посетили. На Heisenbug собираются QA-инженеры, разработчики и тимлиды, а сами доклады — больше про технологии: инструменты, фреймворки и разные типы тестирования на самых разных платформах. В этом году больше всего нам запомнились доклады: — Юлия Атлыгина — «Инструменты тестировщика 2026» Было интересно посмотреть на то, как изменились инструменты за 10 лет: какие-то ушли в прошлое, какие-то остались практически в своем первоначальном виде, а некоторые сильно преобразились. — Александр Шарков — «Внедрение ИИ в небольших компаниях» О том, как внедряли ИИ полностью с нуля, какие задачи решали с его помощью, что реально работает, а где больше ожиданий, чем пользы. Плюс конкретные инструменты и честная оценка эффективности. — Дмитрий Тучс — «JUnit: прошлое, настоящее и будущее» История JUnit через код и комментарии разработчиков, а затем — практика: как устроена работа с автотестами сегодня и где в этом месте помогает ИИ. Каждый раз с Heisenbug возвращаемся с ощущением, что есть что попробовать на практике. Этот раз — не исключение 😊 #ИТзаметкиCUSTIS

Утки в проде офисе 🤩🤩🤩 Иногда, чтобы взбодрить команду, не нужны сложные тимбилдинги — достаточно спрятать по офису сотню уточек 🐤 Но всё оказалось интереснее, чем мы думали: часть уток быстро нашли, другие прятались до последнего, а некоторые утки оказались настоящими шпионами, явно играли по своим правилам и усложняли поиски. Их приходилось искать внимательнее и буквально высвобождать из укрытий. В какой-то момент это уже был не просто поиск, а настоящий мини-квест 😀 И всё же наша команда отлично справилась с утиным нашествием: за несколько дней нашли 98 уток из 100. А самые результативные утиные охотники получили специальные утиные призы 🍾 А две утки так и не попались — до сих пор где-то в офисе и, кажется, чувствуют себя вполне уверенно. Но и мы не сдаёмся и ещё планируем их отыскать! #вритмеCUSTIS

Когда между релизами — книги 📚 Вчера отмечался Всемирный день книг и авторского права — праздник всех, кто ценит хорошие и полезные истории, всегда готов поспорить о прочитанном и любит возвращаться к избранным произведениям спустя годы 📕 По такому поводу делимся приятной новостью: наш книжный клуб стал самым активным корпоративным книжным клубом по версии MyBook и Литрес 🥳 Для нас ценность этой награды не в только ней самой, но и в том, что она отражает наш живой интерес к чтению, который собирает нас вместе и запускает общение, наполненное обсуждениями, спорами и идеями, которыми хочется делиться — и из этого постепенно складывается общее пространство для роста и движения вперёд 🚀 #вритмеCUSTIS #библиотекаCUSTIS

В Москве 16 апреля прошел третий экспертный семинар «Образовательная политика для стратегии университета» под эгидой ИОТ-консорциума вузов. Ректоры и проректоры около сорока российских университетов продолжили обсуждать подходы к построению актуальных моделей работы. На этот раз сообщество сосредоточилось на целях по технологическому лидерству. Владимир Рахтеенко, председатель Совета ИОТ-консорциума вузов, генеральный директор CUSTIS:

«Мы движемся вперёд. И если раньше мы рассматривали ход сверху вниз, как от стратегии перейти к образовательной политике и реализации ее в вузе, к изменениям в вузе, то сейчас мы взяли стратегические технологические проекты как повод и посмотрели, насколько они работают на эту повестку. Я с удовлетворением отвечаю, что работают. Причём работают на разных масштабах, в зависимости от подготовленности вузов, начиная с того, что это повод поменять образование или повод поселить новые образовательные технологии. У нас были лидерские вузы, которые показывали, что это уже целая программа. В этом смысле мы движемся вперёд, несмотря на те сложности, которые сейчас есть в образовательной индустрии. В нашей аудитории есть связка между стратегией и образовательной политикой - это уже просто не обсуждается. Обсуждается скорее, как делать, и обсуждаются уже достаточно радикальные ходы, которые раньше и помыслить-то в вузах было невозможно. То есть действительно, как только ты делаешь честный стратегический проект, который меняет часть индустрии, когда ты от банальных эксплуатационных или там инженеров-техников переходишь к науке, к инновациям, к продуктовому подходу, волей-неволей ты должен создать новую индустриальную систему разделения труда квалифицированных людей. И вузы говорили, что они с этим работают, это их задачи, и это всё по-настоящему».