Если вам не выплачивают заработную плату в США, важно действовать быстро. Вот основные шаги и сроки для обращения в департамент труда:
1.
Федеральные сроки (U.S. Department of Labor):
- Согласно федеральному закону (Fair Labor Standards Act, FLSA), у вас есть
2 года для подачи жалобы в Министерство труда США (U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division). В случае преднамеренного нарушения этот срок может быть продлен до
3 лет.
2.
Штатовские сроки:
- Каждый штат имеет свои собственные сроки исковой давности для подачи жалоб о невыплате заработной платы. Обычно этот срок составляет от 2 до 3 лет, но может варьироваться.
### Шаги для подачи жалобы:
1.
Сначала обратитесь к работодателю:
- Попробуйте сначала разрешить проблему непосредственно с вашим работодателем. Обратитесь в отдел кадров или к вашему непосредственному руководителю.
2.
Соберите доказательства:
- Сохраните все доказательства, такие как платежные ведомости, контракты, электронные письма и другие документы, подтверждающие вашу занятость и невыплату заработной платы.
3.
Подайте жалобу:
- Если вопрос не решен, подайте жалобу в соответствующий департамент труда. Вы можете подать жалобу в U.S. Department of Labor или в департамент труда вашего штата.
### Контактная информация для подачи жалобы:
-
U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division (WHD):
- Телефон: 1-866-4US-WAGE (1-866-487-9243)
- Веб-сайт: [
https://www.dol.gov/agencies/whd](https://www.dol.gov/agencies/whd)
-
Департамент труда вашего штата:
- Найдите контактную информацию на официальном сайте вашего штата.
### Примеры сроков исковой давности в некоторых штатах:
-
Калифорния: 3 года для подачи жалобы о невыплате заработной платы.
-
Нью-Йорк: 6 лет для подачи жалобы о невыплате заработной платы.
-
Техас: 2 года для подачи жалобы о невыплате заработной платы.
Если вы не уверены в сроках исковой давности в вашем штате, рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, или обратиться напрямую в департамент труда вашего штата.
#работа #полезное #статьи