Прокуратура СВАО г. Москвы
Официальный канал прокуратуры Северо-Восточного административного округа города Москвы.
БільшеКраїна не вказанаМова не вказанаКатегорія не вказана
263
Підписники
Немає даних24 години
Немає даних7 днів
Немає даних30 днів
- Підписники
- Перегляди допису
- ER - коефіцієнт залучення
Триває завантаження даних...
Приріст підписників
Триває завантаження даних...
Меры социальной поддержки, предусмотренные для работающих инвалидов🖥️🖨️🧾
Согласно статьи 20 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» работодатель обязан создавать или выделять квотируемые рабочие места для инвалидов, а также предоставлять службе занятости данные о вакансиях для инвалидов по квоте.
♦️Данная обязанность возникает у работодателей, численность работников которых превышает 100 человек.
➡️законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности;
➡️при численность работников не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек,законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности.
♦️Работодатель обязан создавать и оснащать (оборудовать) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов с учетом их нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности. К условиям труда работающих инвалидов в соответствии со ст. 23 Федерального закона относятся:
➡️ создание работодателем необходимых условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида; ➡️ не допускается установление в трудовых договорах условий труда инвалидов, ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками;
➡️для инвалидов I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю, при этом сохраняется полная оплата труда;
➡️ работодатель может привлекать инвалидов к сверхурочным работам и работам в выходные дни, а также в ночное время, но только с согласия самого сотрудника и если это не запрещено ему по медицинским показаниям;
➡️всем инвалидам работодатели обязаны предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней.
♦️ Трудовым кодексом Российской Федерации закреплено право работника-инвалида на предоставление ему отпуска без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году✍️📑✅
Прокуратурой Северо- Восточного административного округа г. Москвы в рамках работы «мобильной приёмной» сегодня организован приём работников филиала Северо-Восточный ГУП «Мосгортранс». На приём обратилось 9 сотрудников по вопросам связанным с мошенническими действиями в сфере кредитования, ненадлежащей работы ресурсоснабжающих компаний, деятельности судебных приставов, пенсионного обеспечения. Первым заместителем прокурора округа Сосланом Дударовым по ряду обращений даны исчерпывающие разъяснения законодательства, по принятым обращениям организованы проверочные мероприятия в пределах компетенции.
Прокурор Северо-Восточного административного округа Евгений Непомнящий провел рабочее совещание, посвящённое вопросам противодействия правонарушениям в налоговой сфере и проведения совместной просветительской работы. В мероприятии приняли участие руководители налоговых инспекций и представители ГКУ «Центр налоговых доходов». В ходе обсуждения выработаны алгоритмы взаимодействия, достигнуто соглашение о создании рабочей группы.
За трудоустройство некоторых работников государством будут выделены субсидии✅
Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.06.2022 № 1021 изменены правила предоставления субсидий юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям за трудоустройство некоторых категорий работников📑🖊
✍️Изменения вступили в силу 14.06.2022
♦️Новые субсидии получат работодатели за трудоустройство:
➡️безработных, уволенных в 2022 году в связи с ликвидацией предприятия либо прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, или сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
➡️работников, переведенных в 2022 году на постоянную работу к другому работодателю, но находящихся под риском увольнения, в том числе отправленных в неоплачиваемый отпуск, переведённых на режим неполного рабочего времени, чья работа временно приостановлена, при этом новый и прежний работодатели не должны быть дочерними или зависимыми организациями;
➡️граждан Украины, граждан Донецкой Народной Республики, граждан Луганской Народной Республики и лиц без гражданства, постоянно проживающих на указанных территориях, получившие удостоверение беженца или получившие свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации.
♦️Субсидия, которую получат работодатели составит 3 минимальных размера оплаты труда, увеличенных на районный коэффициент, сумму страховых взносов (это МРОТ, умноженный на страховой тариф) и количество трудоустроенных.
♦️Для получения господдержки, работодатель может обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии, в том числе дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России», а затем направить заявление в Фонд социального страхования, занимающийся распределением и выплатой субсидий, также дистанционно – через систему «Соцстрах»✅
Руководители прокуратуры СВАО г.Москвы поздравили школьников округа с началом учебного года.
Прокурор округа Евгений Непомнящий, первый заместитель прокурора округа Сослан Дударов, заместитель прокурора округа Алексей Козлов приняли участие в торжественных мероприятиях, посвященных Дню знаний в ГБОУ Школа 1449, ГБОУ Школа 1539, ГБОУ Школа 281.
Прокуроры поздравили с началом учебного года школьников, их родителей и учителей.Обращаясь к первоклассникам, пожелали ребятам, новых знаний и открытий, успешной и легкой учебы, отличных результатов в течение учебного периода, будущим выпускникам – найти свой путь в жизни, а их родителям – терпения и мудрости.
В праздничных мероприятиях также приняли участие межрайонные прокуроры и их заместители.
Прокурор Северо-Восточного административного округа Евгений Непомнящий в предверии Дня Знаний, посетил школу, которая впервые откроет двери для учащихся 1 сентября!
В ходе рабочей поездки осмотрены помещения учебного учреждения, которые оборудованы кабинетами по разным специальностям, IT-полигоном, библиотекой с амфитеатром и медиацентром, спортивным и актовым залами.
По инициативе прокурора округа достигнуто соглашение о проведении мероприятий по правовому просвещению учащихся.
Изменен порядок
замены водительских удостоверений, срок действия которых истек или истекает
в 2022 и 2023 годах🪪🚘
♦️Постановлением Правительства Российской Федерации от
09.04.2022 № 626 «О
внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от
12.03.2022 № 353», продлено действие водительских удостоверений, срок которых
истек или истекает в 2022 и 2023 годах.
‼️Изменения вступили в силу 12 апреля 2022 года.
➡️срок действия таких водительских удостоверений
продлен на 3 года;
➡️распространяется как на водителей, управляющих
транспортными средствами в личных целях, и для тех, кто управляет
транспортными
средствами при осуществлении трудовой или предпринимательской деятельности
♦️продление срока действия водительских удостоверений
не предусматривает прекращения предоставления госуслуги по их выдаче и
замене.
♦️в каждом случае обращения граждан на основе их личного волеизъявления
госуслуга
будет предоставлена в установленном порядке.
♦️замена водительских удостоверений не имеет единой
даты, а определяется исходя из окончания срока действия каждого
водительского
удостоверения в отдельности.
Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.05.2022 № 342н утвержден новый Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими
отдельные виды деятельности, его периодичность, а также виды деятельности,
при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование👩⚕️👨🏻⚕️📝
‼️Изменения вступят в силу с 1 сентября 2022 года✔️
♦️Приказом утверждены:
➡️порядок прохождения обязательного психиатрического
освидетельствования работниками;
➡️виды деятельности, при осуществлении которых оно должно проводиться.
♦️Проведение психиатрического освидетельствования предполагается проводить по направлению
работодателя (его уполномоченного представителя), в случае выявления при
осуществлении обязательного медицинского осмотра врачом-психиатром лиц с
подозрением на наличие медицинских противопоказаний к допуску на работы с
вредными и (или) опасными производственными факторами, а также к работам при
выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических
медицинских осмотров (обследований) работников.
Расширен перечень информации, распространяемой с нарушением закона, доступ к которой ограничен‼️
♦️Федеральным законом от 30.12.2021 №441-ФЗ, вступившим в силу со дня его официального опубликования, внесены изменения в статью 15.3 Федерального закона от 27.07.1996 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и статьи 3 и 5 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации.
➡️🗂К информации, доступ к которой ограничивается в порядке, предусмотренном статьей 15.3 Федерального закона «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», отнесены:
-ложные сообщения об актах терроризма;
- информация, содержащая обоснование и (или) оправдание осуществления экстремистской деятельности, включая террористическую деятельность, предложение о приобретении поддельного документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей.
➡️👩🏼💻🧑🏻💻Также закреплено право физических лиц размещать свои биометрические персональные данные в единой биометрической системе с применением пользовательского оборудования (оконечного оборудования) в установленном порядке.
✅Федеральный закон вступает в силу со дня его опубликования, по отдельным положениям в текущем году.
Оберіть інший тариф
На вашому тарифі доступна аналітика тільки для 5 каналів. Щоб отримати більше — оберіть інший тариф.