Бизнес Кийосаки

«Нам не нужно быть умнее остальных. Мы должны быть более дисциплинированы, чем остальные» — Уоррен Баффетт, американский предприниматель Дисциплина — это то, что отличает успешного инвестора от неуспешного. Выбирая акции какой компании вам купить, проведите анализ разных компаний, используя одинаковую методологию (какой бы она не была, вы можете сами разработать методологию), и покупайте только акции, которые отвечают всем вашим критериям. Купив акции компании, четко определите для себя, что вы будете делать, если цена акции упадет или не будет расти. Если вы решили, что вы продадите акции, если их цена упадет на 10%, то обязательно продавайте, как только это случилось. Если вы не будете дисциплинированы, то цена акций упадет на 20-50-90%, а вы продолжите себя уговаривать что «когда-нибудь начнется рост». Отсутствие инвестиционной дисциплины — кратчайший путь к убыткам. Бизнес Кийосаки | #цитата #бизнес #успех

Выгодно — это 1% комиссии за продажи! А ещё все новые продавцы получат: ✔️ 15 000 бонусных рублей на инструменты продвижения ✔️ 15% повышенного кешбэка за наш счёт 😊💻 Каждому новому продавцу мы предоставляем поддержку персонального менеджера. Что сделать, чтобы забрать бонусы: 1. Заполните форму регистрации 2. Получите данные для входа в личный кабинет — мы пришлём их на ваш email-адрес 3. В течение 7 дней с момента регистрации начислим бонусные рубли и активируем повышенный кешбэк Предложение действует при подключении к Мегамаркету до 31 мая. Подробнее о правилах акции. Просто расти с нами! 🙏

Изучайте своих клиентов Понимание своих клиентов является одним из ключевых условий выживания и успешного развития в условиях рынка, на котором существует множество альтернатив для любого продукта или услуги. Вам нужно знать, кто ваши потенциальные покупатели, какие проблемы они решают с помощью вашего продукта и чем руководствуются в процессе принятия решений. И первое, с чего стоит начать, — составить портрет покупателя. Бизнес Кийосаки | #советы #эффективность #клиент

Если умеешь делать что-то хорошо, не делай это бесплатно — Джо Рокфеллер Мастер бизнеса расскажет: ~ Как Безос превратил книжный магазин в крупнейшую компанию по доставке товаров? ~ Как Тиффани продал кусок кабеля за 150 млн $ мэру Ньй-Йорка? ~ Как Стив Джобс превратил гараж в самую прибыльную компанию в мире? Мастер бизнеса - место, где за 7 минут в день, вы сможете учиться у лучших! Начни меняться сегодня👇 https://t.me/+OXLQC6suiMNiMzRi

3 принципа согласованности в работе от Джек Дорси «Всё, что мы делаем, мы делаем для того, чтобы люди были более открытыми, более творческими, более смелыми» 1. Успех никогда не бывает случайным Никакие события или достижения не случайны — они происходят в результате целенаправленных усилий и решений. 2. Я слежу за всем, что говорится в компании Это помогает поддерживать внутреннюю связь, выявлять проблемы на ранних стадиях и принимать своевременные решения. 3. Согласованность и дисциплина Согласованность и дисциплина помогают избежать хаоса и неопределенности, что особенно важно в динамичной среде бизнеса. Бизнес Кийосаки | #бизнес #успех #инвестиции

Никогда не переставайте учиться Постоянное обучение играет важную роль в успехе в сфере бизнеса. Оставаться в курсе последних тенденций и новых технологий поможет вам быть впереди конкурентов и адаптироваться к изменяющимся условиям рынка. Не забывайте обменяться опытом с коллегами и другими предпринимателями. Участие в конференциях, семинарах и сетевых мероприятиях позволит вам узнать о лучших практиках, получить ценные советы и вдохновение от успешных бизнесменов. Это поможет вам узнать о лучших практиках в вашей отрасли и получить ценные советы от успешных бизнесменов. Бизнес Кийосаки | #советы #эффективность #проект

Основа успешного бизнеса Построение сильной команды является ключевым фактором для успешного развития бизнеса. Не стоит пытаться справиться со всем самостоятельно. Активно ищите и привлекайте в свою команду талантливых и мотивированных людей, способных делиться вашим видением и приносить ценный вклад в развитие бизнеса. Развивайте систему поиска и найма персонала, которая будет соответствовать вашим потребностям и целям. Поощряйте сотрудников работать вместе, обмениваться идеями и поддерживать друг друга. Организуйте командные мероприятия, тренинги и сессии мозгового штурма, чтобы укрепить взаимоотношения и повысить производительность работы. Бизнес Кийосаки | #советы #сотрудники #деньги

3 принципа развития от Мукеш Амбани «В Reliance мы всегда верили в инвестиции в бизнес будущего и в инвестиции в таланты» 1. Человеческие активы, а не только финансовые Сотрудники компании, их знания, навыки и мотивация, играют ключевую роль в достижении успеха. 2. Технологический и инновационный капитал Инвестиции в современные технологии и постоянное стремление к инновациям помогают компании оставаться конкурентоспособной. 3. Вознаграждение тех, кто превосходит ожидания Создания системы стимулирования и вознаграждения, которая мотивирует сотрудников к достижению высоких результатов и способствует укреплению корпоративной культуры. Бизнес Кийосаки | #бизнес #эффективность #клиент

Управление рисками и сохранение упорства Предпринимательство — это не только о создании идеи или продукта, но и о готовности к риску и умении сохранять упорство в нелегких ситуациях. Развитие бизнеса часто сопровождается неизбежными трудностями и препятствиями, и важно уметь их преодолевать. Встречаясь с трудностями и неудачами, важно сохранять веру в свои способности и цели. Упорство позволяет преодолевать трудности, извлекать уроки из неудач и двигаться дальше к успеху. Перед тем как принимать важные решения, тщательно оценивайте возможные риски и разрабатывайте стратегии их снижения или управления. Бизнес Кийосаки | #советы #опыт #конкуренция

3 принципа успешного бизнес от Стива Балмера «Наша компания должна быть компанией, которая дает возможность своим людям» 1. Преобразуйтесь Компании либо полностью трансформировались и приспосабливались к изменяющимся рыночным условиям, либо оставались на месте и рисковали устареть и потерять конкурентоспособность. 2. Будьте краткими Нужно чтобы информация передавалась максимально эффективно и без излишней сложности, что способствует лучшему пониманию и принятию решений. 3. Лояльность над компетентностью Важнее иметь команду, которая верит в цели компании и готова усердно работать для их достижения, чем иметь высококвалифицированных, но нелояльных сотрудников. Бизнес Кийосаки | #бизнес #конкуренция #опыт