TeamStorm

26 и 27 июня в Санкт-Петербурге команда TeamStorm приняла участие в самой крупной мультиформатной конференции для тимлидов и руководителей — Saint TeamLead Conf 2025. Мы познакомились с участниками, обсудили перспективы дальнейшего сотрудничества, обменялись профильными знаниями и прекрасно провели время. В карусели делимся с вами фотографиями с конференции. 👉🎡 Были рады новым знакомствам и ждем новых встреч!

Проектный подход – это ад для вашей команды? Пропущенные дедлайны, сопротивление и испорченные нервы? Не спешите отчаиваться! Сохранить контроль над проектом и хорошие отношения в коллективе – реально 🤝 Листайте ➡️🎡, чтобы получить подборку проверенных советов от TeamStorm для эффективного управления даже самыми «свободными» командами!

Друзья, 26 и 27 июня в Санкт-Петербурге TeamStorm примет участие в самой крупной мультиформатной конференции — Saint TeamLead Conf! Мероприятие для тимлидов и руководителей, охватывающее все аспекты современного менеджмента: трансформацию мышления, создание ценных связей, инсайты от лидеров рынка, прокачку ключевых софт-скиллов. Не забудьте заглянуть на стенд TeamStorm в перерывах между докладами! У нас вы сможете: ▫️зарядиться энергией перед докладами; ▫️познакомиться с возможностями системы TeamStorm; ▫️поговорить с опытными специалистами и получить ответы на вопросы. Приходите знакомиться и выигрывать призы! 🔥

Друзья, 17 июня в 16:00 (МСК) состоится бесплатная конференция нашего партнера OKR Russia. 📌 Москва, Малый Златоустинский переулок, 7с1 | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Биржевая лаборатория MOEX Lab). В программе: 3 доклада: ◽️«Как мы запустили OKR за 3 дня — от полного хаоса к фреймворку», Александр Восканов, Банк ПСБ. ◽️«OKR-мосты континентов трансформации», Дмитрий Самцевич, Альфа-Банк (Беларусь). ◽️«Управление крупными инициативами на портфельном SAFe с помощью OKR», Карина Керимова, ВСК. 1 воркшоп: ◽️«Стратегия и оргструктура: как перестать тянуть одеяло и начать работать как единая система», Сергей Рогачев, Лидеры изменений. Панельная дискуссия: «Сложности внедрения OKR в финансовой организации» ▫️Руслан Юсупов, Лидеры изменений. ▫️Ольга Трофимова, Московская биржа. ▫️Антон Вахонин, Альфа-Банк. Количество мест ограничено, рекомендуем забронировать билет. Подробности: https://clck.ru/3MZN9f #okr #okr_russia Реклама. ООО «Лидеры изменений». ИНН: 7743377698

Друзья, хотите стать частью TeamStorm? 🚀 Мы в поисках контент-маркетолога, который станет важной частью нашей команды и поможет продвигать наш продукт на рынке. Чем нужно заниматься: 🟣Анализировать конкурентов и формировать стратегию контентного продвижения 🟣Участвовать в разработке позиционирования продукта 🟣Писать и оформлять кейсы, статьи, дайджесты и отчёты 🟣Следить за событиями в индустрии и проверять факты 🟣Адаптировать тексты под стиль компании и работать с полным циклом создания контента 🟣Поддерживать актуальность информации о продукте и разрабатывать материалы для команды продаж. Полное описание вакансии доступно по ссылке: https://clck.ru/3MXA4H P.S. Своим репостом, вы поможете своим друзьям узнать об интересной вакансии 😉

Встречайте новый релиз TeamStorm 3.59! 🍕 Рассказываем подробно, какие изменения вас ждут 👇 ▫️Быстрый импорт данных из Jira Теперь достаточно указать параметры подключения, и мастер импорта полностью перенесет необходимые проекты без ошибок и потери данных. ▫️Гостевой доступ в TeamStorm Позволяет гостям просматривать задачи, создавать заявки и отслеживать их статусы. ▫️Пользовательские типы связей задач Создавайте собственные типы связей между задачами. Настройте зависимости, ограничивайте их видимость и выбирайте, где они будут доступны. ▫️Пространства для страниц или задач Теперь можно создавать отдельные пространства, предназначенные исключительно для работы со страницами или задачами. ▫️Второй фактор аутентификации Добавили возможность двухфакторной аутентификации на основе одноразовых кодов (TOTP). ▫️Антивирусная проверка вложений Появилась возможность автоматически сканировать загружаемые файлы на наличие вирусов и угроз при помощи интеграции с Kaspersky Anti Targeted Attack. ▫️Ограничение загрузки вложений по размеру и типам Устанавливайте ограничения на загрузку файлов, помогая оптимизировать использование хранилища. Также реализовано множество важных обновлений в области UX и API, которые делают работу с сервисом еще удобнее и эффективнее. Подробнее читайте в тексте релиза: https://clck.ru/3MRgHc

TeamStorm на ЦИПР 2025 !🍕 🚀 Наши делегаты уже активно участвуют в ЦИПР и готовы ко встрече! Если в эти дни вы тоже в Нижнем Новгороде — будем рады пообщаться, обсудить идеи и поделиться новостями. #ЦИПР2025

Новый Sprint 84 от 23.05.25! Давайте вместе взглянем на изменения, которые мы внесли в систему, чтобы сделать вашу работу еще более комфортной и продуктивной. Ссылка на демо👇 В VK: https://clck.ru/3MHW8G На YouTube: https://clck.ru/3MHVUT 🤫 Кстати, готовим большой релиз вместе с нашим партнером! Чтобы сохранить интригу, публиковать еженедельные демо не будем. Ждите громкий анонс уже в сентябре! #демоTeamStorm Ваши пожелания и идеи всегда приветствуем в комментариях 👇

Новый Sprint 83 от 07.05.2025! Делимся последними обновлениями и новыми функциями, которые мы подготовили для вас. Ссылка на демо👇 В VK: https://clck.ru/3M44YB #демоTeamStorm Ваши пожелания и идеи всегда приветствуем в комментариях 👇

Новый Sprint 82 от 18.04.2025! Давайте вместе взглянем на изменения, которые мы внесли в систему, чтобы сделать вашу работу еще более комфортной и продуктивной. Ссылка на демо👇 В VK: https://clck.ru/3Lbpmy На YouTube: https://clck.ru/3LbqYH #демоTeamStorm Р.S. Релиз уже скоро! Следите за постами 🍕

Как сделать задачи четкими и избежать правок до бесконечности? Definition of Ready (DoR) и Definition of Done (DoD) помогут! В карточках мы собрали все, что нужно знать об этих полезных инструментах 👉🎡

Друзья, мир бизнеса и управления командами быстро меняется. Мы уже видим, как AI-системы становятся неотъемлемой частью бизнес-процессов, а гибкие подходы к управлению командой — нормой. В карусели мы расскажем о самых обсуждаемых трендах в управлении и внедрении новых технологий в 2025 году 👉🎡 А что вы уже используете в работе? Какие нововведения, по вашему мнению, не приживутся? Расскажите в комментариях 👇

Новый Sprint 81 от 04.04.2025! Делимся последними обновлениями и новыми функциями, которые мы подготовили для вас. Ссылка на демо👇 В VK: https://clck.ru/3L2zKx На YouTube: https://clck.ru/3L2zrA #демоTeamStorm Ваши пожелания и идеи всегда приветствуем в комментариях 👇

Как TeamStorm может помочь вашей команде? 🍕 В карточках рассказываем о трудностях, с которыми столкнулись компании из различных отраслей, и о том, как TeamStorm помог им решить свои задачи. Чтобы убедиться в эффективности TeamStorm, просто перейдите по ссылке и запросите демонстрацию: https://clck.ru/3KCRyC ◀️

Друзья, 3 апреля в 14:00 (МСК) состоится бесплатная очная конференция нашего партнера OKR Russia. Мероприятие посвящено достижению амбициозных бизнес-целей с применением фреймворка Objectives and Key Results и автоматизации процесса OKR. В программе: 4 доклада: ◽️«OKR — как драйвер для организационных изменений», Артём Гавриленко (Азбука вкуса). ◽️«5 факапов при внедрении OKR в Агиме», Сергей Кожемякин (AGIMA). ◽️«Как в Росгосстрахе ставят и синхронизируют годовые OKR всего бизнеса на 200+ участников», Светлана Берендеева (Росгосстрах). ◽️«Настоящие цели для настоящего успеха: эволюция целеполагания в энтерпрайзе», Сергей Лебедев (YADRO). 1 воркшоп: ◽️«Как продать OKR команде, менеджеру или бизнесу», Сергей Рогачев (Лидеры изменений). Количество мест ограничено, рекомендуем забронировать билет. Подробности: https://clck.ru/3Jwhie #okr #okr_russia Реклама. ООО «Лидеры изменений». ИНН: 7743377698

Сегодня мы на AgileDays 2025! Если давно не виделись, приходите к нам на стенд. Мы с удовольствием поделимся последними новостями и обновлениями TeamStorm! 🍕 #agiledays2025

Встречайте новый релиз TeamStorm 3.36! 🍕 Рассказываем подробно, какие изменения вас ждут 👇 ▫️Статусы страниц Теперь вы без дополнительных уточнений можете понять, на каком этапе находится работа над страницей: какие материалы готовы к использованию, а какие требуют проверки или доработки. ▫️Блокирование страниц Добавили возможность защитить содержимое страниц от случайных или нежелательных изменений. ▫️Изменение порядка страниц Теперь вы можете изменять порядок страниц и разделов, чтобы организовать логичную и удобную для навигации структуру. ▫️Права ролей в страницах Настраивайте права пользователей отдельно для страниц и задач, чтобы точно учитывать потребности команды. ▫️Копирование запросов Создавайте новые запросы на основе существующих. Выбирайте расположение, видимость запроса и продолжайте работу в копии. ▫️Массовое изменение статусов Добавили возможность быстро закрывать или изменять этап для группы задач. ▫️Автоматизация страниц Добавили поддержку скриптовой автоматизации для работы со страницами. ▫️API страниц Теперь вы можете программно создавать страницы, работать с версиями, вложениями, комментариями, доступами и связями. ▫️Быстрый доступ к связанным сервисам Добавляйте ссылки на часто используемые сервисы и быстро переходите к ним из панели навигации TeamStorm. ▫️Индикация запланированных задач на Ганте Для задач, которые находятся за пределами видимой области, отображаются индикаторы, через которые можно быстро перейти в интересующую область. ▫️Назначение спринтов и элементов портфеля в таблицах Через представление таблицы можно добавить задачу в спринт или элемент портфеля. Ячейки, значения которых можно отредактировать, теперь подсвечиваются. ▫️Плейсхолдер в шаблонах страниц Новый компонент «Плейсхолдер» позволяет добавлять подсказки в шаблоны страниц. Все подробности по ссылке: https://clck.ru/3JeDuk 👈

Новое продуктовое демо TeamStorm! Sprint 80 от 21.03.2025. Рассказываем о последних обновлениях и новых функциях, которые мы подготовили для вас. Ссылка на демо👇 В VK: https://clck.ru/3JWomZ На YouTube: https://clck.ru/3JWpHv Р.S. Релиз скоро! Не пропустите 🍕 #демоTeamStorm

Друзья, 28 марта TeamStorm примет участие в AgileDays 2025 — конференции о современных методах менеджмента! Программа включает свежие кейсы, десятки мини-тренингов, долгожданные встречи и нетворкинг с Agile-экспертами. Участники обсудят адаптацию методов Agile, применение ИИ для автоматизации и оптимизации процессов, внедрение актуальных практик управления и другие темы. Обязательно загляните на стенд TeamStorm в перерывах между докладами! У нас вы сможете: ▫️познакомиться с возможностями системы TeamStorm; ▫️поговорить с опытными специалистами и получить ответы на вопросы; ▫️принять участие в активностях и выиграть ценные призы! Подробности: https://clck.ru/3HyKLR

Вы — проджект-менеджер, и хотите, чтобы ваша команда работала слаженно и эффективно? Мы знаем, как этого добиться! В посте рассказываем о модели Брюса Такмана, которая поможет вам понять, как команда проекта ведет себя на разных этапах роста, и как с ней работать. Модель включает 5 стадий развития команды: 1️⃣ Формирование команды 🟣 Поведение Участники начинают взаимодействовать, строят доверительные отношения, определяют роли и устанавливают правила. 🟣Рекомендации Используйте чек-листы для адаптации новых сотрудников и проводите 1-on-1 встречи, чтобы помочь новичкам быстрее влиться в коллектив. 2️⃣ Бурление 🟣Поведение Каждый отстаивает свою позицию, конфликты становятся неизбежными. 🟣Рекомендации Задача проджект-менеджера – четко определить зоны ответственности и зафиксировать договоренности. При возникновении столкновений привлекайте третью сторону (например, лида) для открытого обсуждения проблемы. 3️⃣ Нормирование 🟣Поведение Команда начинает стабильно работать, разногласия разрешаются, отношения становятся более гармоничными. 🟣Рекомендации Если что-то идет не так, оперативно корректируйте процессы: обсуждайте проблемы один на один и проводите общие встречи для обратной связи. 4️⃣ Функционирование 🟣Поведение Команда достигает высокой продуктивности и взаимопомощи. 🟣Рекомендации Проджект-менеджер должен продолжать оценивать удовлетворенность команды и следите за уровнем стресса, чтобы предотвратить выгорание. 5️⃣ Роспуск или переформирование 🟣Поведение Завершение проекта может вызывать грусть и неопределенность, так как сложно прощаться с командой и достигнутыми целями. При создании новой команды с другими задачами и участниками нужно заново знакомятся друг с другом и новыми условиями. 🟣Рекомендации Здесь важно подвести итоги проекта, отпраздновать достижения, собрать обратную связь и поддержать участников команды на этапе перехода к новому проекту. Помните, на каждом этапе — с приходом нового участника — необходимо заново отлаживать процессы и проходить все стадии роста. Какие стадии были для вас самыми сложными и как вы их преодолевали? Поделитесь своим опытом 👇