Благотворительный фонд "ТРАМПЛИН"

Поддержка дарит крылья! 🪽 И мы говорим про летние стажировки, их героев и тех, кто поддерживает наши идеи! Дилара Данифовна — директор Городского детского эколого-биологического центра МБУ ДО «ГДЭБЦ» — встретила Камила и Екатерину с большим теплом! И отметила важность работы нашего фонда! Она мечтает создавать такие же нужные и значимые проекты для детей. Благодарим за участие! Поддержка наших подростков на непростом пути к взрослой, самостоятельной жизни — дорогого стоит! 🧡 ✨ Как проходит стажировка Кати Поморцевой в ГДЭБЦ, мы уже рассказывали здесь

Поддержка дарит крылья! Новая история летних стажировок и сегодняшний ее герой — Камил Зиганшин ☺️ Друзья, нужно вам признаться. В этот день все немного волновались Директор центра Дилара Данифовна встретила ребят с большим теплом 🫂 И отметила важность работы нашего фонда! Она мечтает создавать такие же нужные и значимые проекты для детей. Мы очень благодарны МБУ ДО «ГДЭБЦ» за участие! Поддержка наших подростков на непростом пути к взрослой, самостоятельной жизни — дорогого стоит! 🧡 ✨ А о том, как проходит стажировка Екатерины Поморцевой в ГДЭБЦ, мы уже рассказывали здесь

☀️ Что приносит лето? Больше, чем просто каникулы! Идея стажировок во время перерыва от учебы родилась не случайно. Беспечная «летняя свобода» может обернуться для ребят чувством потерянного времени Все события и пережитый опыт подопечные забирают с собой во взрослую жизнь, которая не за горами. И лето можно обернуть себе на пользу 🤩 Стажировка предлагает подросткам занятость не более 4-ех часов в день, рабочую неделю и возможность распоряжаться выходными. 🖇 Все как у взрослых: чтобы прокачать дисциплину, внимательность и не только. А после смогли быстрее сделать свой выбор в пользу будущей профессии. Многие наши подопечные уже воспользовались такой возможностью, проходя или уже заканчивая свои стажировки 💪🏼🔥

В августе фонд «Альпари» проводит БОЛЬШОЙ ШКОЛЬНЫЙ СВОП Что это? Так проходит теплая встреча, где нужные вещи находят новых хозяев ☀️ А чтобы своп получился по-настоящему щедрым, сейчас мы собираем всё необходимое: -школьную форму, -обувь, -спортивную одежду, - канцтовары, рюкзаки и многое другое. До 10 августа принести вещи можно по адресам. А также вещи можно сдать помощникам фонда в следующих районах. ❗️Подробную информацию об адресах, волонтерах и способах связи с ними вы можете узнать по ссылке Хотите помочь, но нет вещей под рукой?👇🏼 Просто отсканируйте QR-код для перевода через СБП — и фонд самостоятельно закупит всё, чего не хватает для сборов детей в школу. Любая сумма — это чья-то новая форма, рюкзак или пенал с карандашами.

Спасибо, что помогаете детям Татарстана чувствовать себя готовыми, уверенными и счастливыми в новом учебном году!

Вместе мы точно успеем собрать каждого ребёнка в школу с любовью и заботой! ИНН фонда: 1655102767

Каждый август для тысяч семей начинается волнительный отсчёт до 1️⃣ сентября Новая форма, удобный рюкзак, тетради, краски, спортивный костюм для физкультуры — казалось бы, привычные вещи 🎒📚Но для семей, где каждый рубль на счету, эти простые сборы могут превратиться в настоящую проблему. Фонд «Альпари» уже 20 лет проводит акцию «Снова в школу», чтобы ни один ребёнок не переступил порог класса без всего необходимого! Мы помогаем детям с ОВЗ, ребятам из социальных учреждений и семьям с непростым материальным положением, потому что каждый заслуживает начать учебный год с улыбкой и уверенностью. *в новом посте расскажем, как это работает

🌟 История летних стажировок продолжается! К нашей программе присоединилась Варвара Фролова, воспитанница 7 интерната. Первый шаг уже сделан — Варя успешно прошла собеседование в ресторане Burger King. Впереди медосмотр и долгожданное начало стажировки 🧡🔥 Мы рядом и с нетерпением ждём начала новой истории!

— Волнуешься? А ты не волнуйся! 👍🏼 Наверное, каждый из нас получал «универсальный», но такой не рабочий совет😸 Герой нашего интервью — Рузаль Мазаев — такие советы от нас не получил. Но мы выслушали его, узнали о его чувствах в первых день и что поменялось после Смотрим и слушаем вместе с вами! 👆🏽🎦

— А что получилось сразу? 👇🏼

«Если стаканы не считать, то натирать посуду мне было проще всего :)»

— Главное открытие?👇🏼

«Самое важное — я немного поборол своё стеснение. Раньше мне было сложно разговаривать с незнакомыми людьми, а здесь я смог это преодолеть»

Свою стажировку Рузаль оценил на 8 из 10. Без трудностей никуда, но впечатления остались очень хорошими! 💚 🎥 Уже скоро — интервью с Рузалем. Он расскажет, о переживаниях в первый рабочий день, кем мечтает стать и как его принял коллектив ресторана. Не пропустите!

— А что получилось сразу? 👇🏼

«Если стаканы не считать, то натирать посуду мне было проще всего :)»

— Главное открытие?👇🏼

«Самое важное — я немного поборол своё стеснение. Раньше мне было сложно разговаривать с незнакомыми людьми, а здесь я смог это преодолеть»

Свою стажировку Рузаль оценил на 8 из 10. Без трудностей никуда, но впечатления остались очень хорошими! 💚 🎥 Уже скоро — интервью с Рузалем. Он расскажет, о переживаниях в первый рабочий день, кем мечтает стать и как его принял коллектив ресторана. Не пропустите!

🗝️ Главный результат стажировки — не тот, о котором вы подумали У Рузаля летняя стажировка проходит в ресторане «По Чесноку» 🧄 Мы расспросили подростка о его первых впечатлениях и открытиях — Что понравилось больше всего?👇🏼

«Больше всего мне нравится общаться с гостями. Я не принимаю заказы, но, когда не понимаю, можно ли уже убрать посуду, сам подхожу и спрашиваю»

— Что оказалось самым сложным? 👇🏼

«Честно, очень сложных задач не было. Но труднее всего оказалось натирать стаканы — до них не так просто добраться»

🔥 От слов — к делу! 🔥 Мы уже рассказали вам о первом собеседовании Артёма Кириллова. А сегодня он уже проходит практику в ресторане Meat Grill С чего начинается первый день? ➡️ Конечно, с новых знакомств! Вливаешься в новый коллектив, проходишь обучение.

А сейчас Артём уже приступил к своим первым рабочим задачам 💪🏼

Каждый день стажировки это взаимодействие с коллегами, умение быть частью большой команды. И конечно, это понимание, как работать с гостями заведения 🤩 Постепенно наши подростки получают свой первый опыт в профессии, и на наших глазах становятся увереннее в своих силах. А мы очень рады наблюдать за успехами наших ребят 💚 Только вперёд!

То самое ПЕРВОЕ собеседование 💚 Артём Кириллов —новый герой рубрики «Летние стажировки» Воспитанник 7 интерната сегодня сделал важный шаг во взрослую жизнь!

Собеседование он проходил в ресторане Meat Grill 👇

Волнение перед первой встречей с работодателем знакомо каждому 🥺 Наши подростки самостоятельно проходят все этапы трудоустройства: сами общаются с работодателем и делают первые шаги в мире профессий! Каждое такое собеседование — это возможность получить место стажировки, но еще и новый опыт, уверенность в себе и понимание того, как устроена взрослая жизнь 🤩 А совсем скоро мы покажем, как прошёл первый рабочий день Артёма и поделимся его впечатлениями. Следите за нашей рубрикой «Летние стажировки»! 💚

Часть 2. На пути встретились и сомнения, и слёзы, и даже непростая битва с крапивой. Но Катя справилась и довела дело до конца 💪🏼✨ А ещё в первый день у неё появился новый друг — пони Юлдаш 🐴 Он сразу подошёл познакомиться и теперь сопровождает Катю во время прогулок, а она с удовольствием угощает его морковкой 🥕 Особенно ценно, что стажировка проходит в месте, где Катя может заниматься тем, что ей действительно интересно.

Изучать растения, наблюдать за природой и замечать красоту в самых маленьких деталях 🍃

Именно так начинается успешный профессиональный опыт ❤️ Желаем Кате яркой и увлекательной стажировки! 🙌🏼

Городской детский эколого-биологический центр встретил нашу подопечную на стажировке 🌿💚

Первый день Катерины Поморцевой в ГДЭБЦ

Катя познакомилась со своим новым местом стажировки и сразу получила важную миссию — стать настоящей хозяйкой цветника 🌸 Ей сказали, что это её маленькое государство, о котором нужно заботиться! часть 1. продолжение в следующем посте

Хочется все сделать за ребенка? На сплаве будет иначе ☝🏼 Здесь не получится постоянно подстраховывать, подсказывать или делать что-то вместо! Ребята сами собирают свои вещи, помогают с обустройством лагеря и выполняют свою часть общих задач 👫🌳 Иногда это непросто. Но только в такие моменты появляются новые навыки и вера в себя!

Для нас сплав — это не только про природу, реку и приключения 👇🏼

Это про возможность попробовать самому, получить новый опыт и сделать ещё один шаг к самостоятельности💚

После сплава меняются не только маршруты — меняется взгляд 👀 Ребята оглядываются назад и замечают «Вау, я что, способен на это!?» А родители вдруг видят то, что раньше скрывалось за привычной повседневностью: - самостоятельность, - смелость, - заботу о других, - готовность справляться с трудностями ❤️ Иногда самое важное в сплаве — не километры по реке, а открытия, которые остаются с человеком надолго ✨

Что он дает, этот ваш сплав? 🏕 О нашем инклюзивном семейном сплаве по Южному Уралу говорили много. Путешествие завершилось, пришла пора подвести его итоги. На первый взгляд может показаться, что это обычный отдых на природе. Ничего особенного, просто палатки, река, костёр и живописные виды🌅

Но это не так. Это вызов — для родителей. И возможности — для детей.

Увидеть своих детей с другой стороны — более самостоятельными. А ребятам научиться брать на себя ответственность 💪🏼💚 Главное — семья проходит этот путь вместе. Вместе преодолевает трудности и получает опыт, который остаётся надолго. Поэтому для нас сплав — это не просто отдых от городских будней. Это гораздо БОЛЬШЕ!

📅 В ближайшие недели к стажировкам присоединятся ещё несколько подростков. Они будут работать в эколого‑биологическом центре, на предприятиях, в кафе, магазинах и на швейном производстве. Всего этим летом стажировки пройдут 45 участников более чем в десяти организациях Татарстана. 🗣 Региональный координатор программы в Татарстане, руководитель БФ «Трамплин» Эльвира Галлямова отмечает:

«Для подростков, оказавшихся в непростой жизненной ситуации, особенно важно вовремя встретить взрослых, которые готовы поддержать и показать реальные возможности. Именно такой опыт помогает им осознанно выбрать профессию и увереннее строить своё будущее».

📚 Программа корпоративного наставничества начинается задолго до летних каникул. В течение учебного года подростки: посещают предприятия; знакомятся с представителями разных профессий; проходят профориентационные занятия; обучаются на платформе Naprimerku.ru. Только за 2025–2026 учебный год в Татарстане состоялось 55 профориентационных мероприятий. 🌍 Сегодня программа реализуется в рамках проектов «Включайся и будь успешен!» и «Архитекторы будущего». Их задача — помочь подросткам с опытом сиротства и молодым людям с ОВЗ успешно социализироваться, получить первый опыт работы и подготовиться к самостоятельной жизни. География проекта охватывает Казань, Елабугу, Нижнекамск и Лениногорск. 📈 За годы работы участниками программы корпоративного наставничества стали более 1200 подростков из разных регионов России. Главная цель проекта — дать молодым людям не просто временную занятость, а реальную возможность сделать уверенный старт в профессии и взрослой жизни.

📢 Каникулы, которые меняют жизнь: в Татарстане подростки‑сироты получают первый профессиональный опыт Этим летом 45 подростков‑сирот и молодых людей с ОВЗ из Татарстана выйдут на стажировки в компании и организации республики. Для многих это станет первым рабочим опытом, который помогает не только освоить профессию, но и поверить в собственные силы. Для большинства школьников лето — время отдыха. Для участников программы корпоративного наставничества фонда «Хранители детства» — это возможность сделать первый шаг во взрослую жизнь. В Республике Татарстан программа реализуется с 2017 года и помогает подросткам‑сиротам и молодым людям с ОВЗ познакомиться с профессиями, получить поддержку наставников и пройти стажировки у работодателей региона. 👩‍💼 Одной из первых к стажировке приступила Вероника, которая работает в Сетевой компании.

«Я думала, стажировка — это скучно, а тут столько всего происходит! Я общаюсь с крутыми специалистами, узнаю, как всё устроено изнутри. Классно наблюдать за командной работой, учиться договариваться и распределять задачи», — рассказывает девушка.

👩‍🍳 Свой первый профессиональный опыт получает и казанская школьница Ралина. Она проходит стажировку в ресторане «По чесноку» в качестве помощника официанта. Девушка учится работать с гостями, взаимодействовать с коллегами, вести учёт и инвентаризацию. По её словам, практика помогает стать увереннее, развивает ответственность и умение работать в команде.

За кулисами магазина 🛍 После знакомства с командой магазина GUESS Кира Алексеева узнала, из чего состоит работа в ритейле— сфере розничной торговли. За красивыми витринами и довольными покупателями стоит большой ежедневный труд команды ☝🏼 Во время стажировки Кира научится работать с ценниками и алармами. А ещё будет помогать с разбором примерочных.

Конечно, на первых этапах Киру будут сопровождать сотрудники и управляющая магазина

Они покажут все процессы и помогут освоиться в новой среде 🤝 Так подростки получают первый профессиональный опыт. И понимание того, как устроена работа большой команды 🧡