Young & Junior - вакансии IT
Young - агрегатор вакансий для джунов в РФ, СНГ. По вопросам рекламы/размещения вакансий @ads_young Разработчикам, дизайнерам, аналитикам, тестировщикам и др. № 4988514389 РКН https://clck.ru/3JXLKF
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Young & Junior - вакансии IT
Канал Young & Junior - вакансии IT (@young_june) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 69 950 підписників, посідаючи 416 місце в категорії Кар'єра та 8 461 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 69 950 підписників.
За останніми даними від 16 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 1 279, а за останні 24 години на 65, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 5.84%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 3.23% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 4 086 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 2 261 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 2.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як junior, developer, стажировка, engineer, удалёнка.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Young - агрегатор вакансий для джунов в РФ, СНГ.
По вопросам рекламы/размещения вакансий @ads_young
Разработчикам, дизайнерам, аналитикам, тестировщикам и др.
№ 4988514389
РКН https://clck.ru/3JXLKF”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 17 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
