cookie

Ми використовуємо файли cookie для покращення вашого досвіду перегляду. Натиснувши «Прийняти все», ви погоджуєтеся на використання файлів cookie.

avatar

УТЗиСЗ Круглое

Більше
Рекламні дописи
201
Підписники
Немає даних24 години
Немає даних7 днів
+230 днів

Триває завантаження даних...

Приріст підписників

Триває завантаження даних...

Право на пособие по беременности и родам имеют женщины: 🔹работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование; 🔹из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям; 🔹получающие профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или научно-ориентированное образование в дневной форме получения образования, а также получившие такое образование, - в течение двух месяцев после его получения; 🔹проходящие подготовку в клинической ординатуре, резидентуре в очной форме; 🔹зарегистрированные в органах по труду, занятости и социальной защите местных исполнительных и распорядительных органов в качестве безработных либо проходящие профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или осваивающие содержание образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов) (далее - образовательная программа обучающих курсов) по направлению этих органов.
Показати все...
Фото недоступнеДивитись в Telegram
‼️Внимание Ваш работодатель не выплатил пособие или не оплатил больничный листок! Обращайтесь по короткому номеру 122! Фонд социальной защиты населения всегда рядом!
Показати все...
Фото недоступнеДивитись в Telegram
📌С «Инструкцией по автоматическому вводу данных в отчет 4-фонд» можно ознакомиться здесь. 📌С видео-демонстрацией по заполнению в режиме on-line можно ознакомиться здесь.
Показати все...
Фото недоступнеДивитись в Telegram
⚠️ Всем пользователям Telegram стоит знать списки экстремистских материалов и формирований: — каналы (часть 1)|(часть 2) чаты формирования ❗️ Подписка со ссылкой и пересылка грозят административной ответственностью до 15 суток за каждый факт с конфискацией устройства! ❗️ Любая отправка информации, интервью и иное содействие повлечёт до 7 лет лишения свободы. ❗️ Кто нарушит закон - попадёт в публичный список экстремистов. Теперь смотрите наши антиэкстремистские ролики здесь ➡️https://www.tiktok.com/@gubazatt Бустим канал 💪 ➡️ https://t.me/boost/guBAZA Подписка        Бот обр.связи ➡️@guBAZA ➡️@guBAZAbot
Показати все...
Фото недоступнеДивитись в Telegram
⚡️ Совершенствуется механизм назначения и выплаты пособия по уходу за инвалидом I группы и пожилым старше 80 лет ▪️постановление Основные измененияРасширено понятие постоянного ухода. ✔ Предоставлено право родителям, детям, супругам, опекунам (попечителям) инвалидов I группы либо лиц 80 лет и старше, на получение пособия, если они: ▪️работают по трудовому договору на условиях неполного рабочего времени (не более половины нормальной продолжительности рабочего времени суммарно); ▪️зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя и не осуществляют деятельность в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности или деятельность которых приостановлена; ▪️находятся в академическом отпуске по месту обучения; ▪️иные категории. ✔Установлено право на пособие по уходу за инвалидом I группы при наличии нуждаемости в постоянном уходе
Ранее такое условие применялось только в отношении лица, достигшего 80-летнего возраста.
✔ Предусмотрена возможность погашения образовавшихся сумм переплаты пособия по уходу в добровольном порядке.
Ранее только в судебном порядке.
Показати все...
Фото недоступнеДивитись в Telegram
🔖 Сохраняйте. Памятка для подростка о работе в свободное от учебы время ▪️ как в 3 три шага найти работу. ✔ можно работать с 14 лет.
но с письменного согласия одного из родителей. С 16 лет такое решение можно принимать самостоятельно.
✔ сокращенная продолжительность рабочего времени.
от 14 до 16 лет — не более 23 часов в неделю (во время каникул — не более 4 часов 36 минут в день и только легкие трудовые задачи); от 16 до 18 лет — не более 35 (7 часов).
запрещено привлекать детей к ночным и сверхурочным, работам в праздничные и выходные дни. ✔ все лица моложе 18 лет принимаются на работу только после медосмотра. ✔ размер начисленной заработной платы за полностью отработанный месяц не должен быть меньше минимальной заработной платы — 626 рублей.
Показати все...
Фото недоступнеДивитись в Telegram
👛Министр труда и соцзащиты прокомментировала новации в оплате больничных ▪️ у кого стаж работы с уплатой взносов в бюджет фонда 10 лет и более - больничный с первого дня будет оплачиваться в размере 100% утраченного заработка ▪️для сотрудников со стажем менее 10 лет - 80% утраченного заработка.
Ранее при расчете суммы среднедневного заработка в нее не включали разовые премии, не связанные с результатом работы, пособие на оздоровление и другие единовременные выплаты. Но этот подход подкорректировали. Теперь туда включены все выплаты, на которые начислены взносы в ФСЗН, — среднедневной заработок вырос, следовательно, увеличилась выплата по больничному листу.
✔С 1 июля больничный лист оплачивается работнику по основному месту работы, но с учетом заработка у всех нанимателей. Прежде люди, занятые более чем на одном месте работы, должны были предоставлять листки нетрудоспособности всем нанимателям, и каждый оплачивал больничный по отдельности. Также читайте: ▪️О каких нюансах следует знать по изменениям с 1 июля выплат больничного листа
Показати все...
Фото недоступнеДивитись в Telegram
⚡️Подведены итоги социологического исследования по демографии. Делимся основными итогами Исследование «Формирование семьи, стабильных семейных отношений и рождаемость в меняющихся социально-экономических условиях жизни белорусов» является второй волной масштабного опроса населения, состоявшегося в 2017 году – его участниками были 10 тыс. респондентов в возрасте от 18 до 79 лет со всей страны.
Основу второй волны опроса, проведенного с 1 июля по 31 октября 2023 г. в 96 населенных пунктах республики, составили респонденты, принимавшие участие в 2017 году, – 2 129 человек. Всего в рамках исследования 2023 года опрошено 2,7 тыс. человек различных половозрастных групп от 18 лет и старше.
Основные выводы ✔В белорусском обществе сохраняется ценность брака: только 11,4% считают его устаревшим явлением. ✔Выявлено толерантное отношение населения к разводам: согласны или полностью согласны с допустимостью разводов в несчастливых парах 65% опрошенных. ✔По мнению опрошенных, чаще всего разногласия происходят по бытовым причинам из-за преимущественно неравномерного распределения домашних обязанностей. ✔Велика доля согласных с утверждением, что женщине нужны дети, чтобы чувствовать себя полноценной (48,8%). 43,5% опрошенных говорят о необходимости иметь детей для мужчины.
Исследование проведено ЦСПИ БГУ по заказу Министерства труда и социальной защиты.
Показати все...
Фото недоступнеДивитись в Telegram
🔥Время на себя. Как часто можно брать оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации Как работник будет освобождаться от работы? ▪️ до 40 лет - будут освобождаться от работы 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка. ▪️ достигшим 40 лет, ежегодно будет предоставляться 1 день с сохранением среднего заработка. ▪️работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста, - 2 дня ежегодно.
В Трудовом кодексе предоставляется работникам право освобождения от работы с сохранением среднего заработка.
Показати все...
Оберіть інший тариф

На вашому тарифі доступна аналітика тільки для 5 каналів. Щоб отримати більше — оберіть інший тариф.