H0H1: про HR-аналитику
Відкрити в Telegram
Канал про HR аналитику и всё, что с этим связано Обратная связь: Telegram: https://t.me/GOrwell1984 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/botvinaiu/
Показати більше2 268
Підписники
Немає даних24 години
Немає даних7 днів
-1530 день
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
липень '26
липень '26
+5
в 0 каналах
червень '26
+21
в 0 каналах
Get PRO
травень '26
+32
в 0 каналах
Get PRO
квітень '26
+19
в 0 каналах
Get PRO
березень '26
+27
в 0 каналах
Get PRO
лютий '26
+25
в 0 каналах
Get PRO
січень '26
+38
в 1 каналах
Get PRO
грудень '25
+41
в 0 каналах
Get PRO
листопад '25
+32
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '25
+33
в 0 каналах
Get PRO
вересень '25
+55
в 2 каналах
Get PRO
серпень '25
+84
в 0 каналах
Get PRO
липень '25
+228
в 2 каналах
Get PRO
червень '25
+37
в 0 каналах
Get PRO
травень '25
+62
в 3 каналах
Get PRO
квітень '25
+46
в 5 каналах
Get PRO
березень '25
+52
в 0 каналах
Get PRO
лютий '25
+73
в 0 каналах
Get PRO
січень '25
+63
в 0 каналах
Get PRO
грудень '24
+42
в 1 каналах
Get PRO
листопад '24
+32
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '24
+42
в 0 каналах
Get PRO
вересень '24
+47
в 2 каналах
Get PRO
серпень '24
+23
в 0 каналах
Get PRO
липень '24
+43
в 2 каналах
Get PRO
червень '24
+49
в 2 каналах
Get PRO
травень '24
+64
в 0 каналах
Get PRO
квітень '24
+58
в 1 каналах
Get PRO
березень '24
+68
в 1 каналах
Get PRO
лютий '24
+175
в 1 каналах
Get PRO
січень '24
+57
в 0 каналах
Get PRO
грудень '23
+111
в 0 каналах
Get PRO
листопад '23
+159
в 4 каналах
Get PRO
жовтень '23
+80
в 0 каналах
Get PRO
вересень '23
+138
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+340
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+129
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+289
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+310
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+34
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+32
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+12
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+22
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+47
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+26
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+27
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+13
в 0 каналах
Get PRO
серпень '22
+29
в 0 каналах
Get PRO
липень '22
+10
в 0 каналах
Get PRO
червень '22
+44
в 0 каналах
Get PRO
травень '22
+6
в 0 каналах
Get PRO
квітень '22
+15
в 0 каналах
Get PRO
березень '22
+277
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 24 липня | 0 | |||
| 23 липня | 0 | |||
| 22 липня | 0 | |||
| 21 липня | 0 | |||
| 20 липня | 0 | |||
| 19 липня | 0 | |||
| 18 липня | +1 | |||
| 17 липня | +1 | |||
| 16 липня | 0 | |||
| 15 липня | +1 | |||
| 14 липня | 0 | |||
| 13 липня | 0 | |||
| 12 липня | 0 | |||
| 11 липня | 0 | |||
| 10 липня | 0 | |||
| 09 липня | 0 | |||
| 08 липня | 0 | |||
| 07 липня | 0 | |||
| 06 липня | 0 | |||
| 05 липня | +1 | |||
| 04 липня | 0 | |||
| 03 липня | 0 | |||
| 02 липня | +1 | |||
| 01 липня | 0 |
Дописи каналу
Есть, чем поделиться
Habr провел очередной конкурс Технотекст и выложил результаты.
Мне чертовски приятно: моя статья «Конфаундинг, или как аналитику попасть в ловушку» победила в номинации «Аналитика» среди частных авторов.
Для меня это особенно ценно, потому что статья была не про модный инструмент, не про очередной дашборд и не про «как мы всё посчитали и стали молодцами». Она была про менее удобную, но гораздо более важную вещь — про настоящую аналитику и качество вывода.
Спасибо Habr, жюри и всем, кто читал статью, сохранял и обсуждал.
| 2 |  Руководство по каузальному мышлению
Сходил в отпуск и дочитал ещё одну книжу по одной из любимых мной тем.
Книга Квентина Галлеа — это ещё одна попытка рассказать про современный причинно-следственный анализ без сложных формул и кодинга. Такие материалы, на мой взгляд, важны: они помогают популяризировать тему и постепенно формируют сообщество людей, которые мыслят в каузальной парадигме.
Что примечательного в этой книге?
🟡Будущее принадлежит людям, которые мыслят каузально. Автор утверждает, что наиболее продвинутые организации будут не просто внедрять ИИ-системы для прогнозов, а строить каузальные системы — такие, которые могут объяснять, проверять гипотезы и учиться. ИИ автоматизирует прогнозы. Следующий фронтир — каузальное мышление.
🟡Много примеров из бизнеса и исследований. Книга изобилует примерами из бизнес-среды и прикладных исследований. Больше всего мне понравилась ссылка на исследование применения ИИ в HR-рекрутменте. В нём показано, что более качественная помощь ИИ может негативно повлиять на совместный результат человека и системы: человек начинает слишком сильно полагаться на подсказки и буквально «засыпает за рулём».
Заставляет о многом задуматься, правда?
🟡Автор предлагает простой каузальный фреймворк:
1. Что является контрольной группой или прокси-контрфактом? Определите, какое сравнение проводится, и оцените его качество.
2. Есть ли что-то ещё? Ищите скрытые факторы — конфаундеры или обратную причинность, — которые могут определять наблюдаемый результат.
3. Каково направление смещения? Определите, усиливают ли эти скрытые факторы истинный эффект или, наоборот, ослабляют его.
4. Уточнение и итерация. Усильте анализ, подбирая более качественные сравнения или, при необходимости, выделяя отдельные подгруппы.
5. Можно ли экстраполировать? Оцените, можно ли надёжно перенести полученные выводы на другой контекст или на будущее.
🟡Мне понравилось, что в книге вводится понятие ошибки третьего рода: правильный ответ на неправильный вопрос. Это хорошая отсылка к ошибкам первого и второго рода из статистики, но с более управленческим и исследовательским смыслом. Иногда проблема не в том, что мы плохо посчитали. Проблема в том, что мы с самого начала решали не ту задачу.
🟡Ещё узнал, что феномен, при котором метрика становится целью и с этого момента перестаёт быть хорошим показателем, называется законом Гудхарта (Goodhart’s law). Вообще, то, как некоторые метрики создают ритуализованное поведение, — это отдельная и очень интересная для меня, как психолога-наблюдателя, тема.
Я бы рекомендовал эту книгу в первую очередь тем, кто хочет лёгкого и быстрого входа в тему каузальности. Из всего, что мне попадалось, это пока самый простой и дружелюбный заход.
#книги | 543 |
