Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

#Жалоба В Центр поступила жалоба гражданина на то, что нанимателем установлена камера видеонаблюдения в помещениях, где находятся рабочее место заявителя и место для переодевания работников. Осуществление видеонаблюдения на рабочем месте, по общему правилу, допускается лишь при наличии специфических обстоятельств, требующих организации постоянного контроля на рабочем месте. Видеонаблюдение за работниками, работа которых не обременена подобными факторами (рабочие места считаются безопасными) или выборочно на рабочих местах отдельных (конкретных) работников, выполняющих аналогичные функции, не соответствует требованиям статьи 4 Закона о защите персональных данных. ✅В адрес организации-нанимателя Центром направлено требование о прекращении незаконной обработки ПД посредством осуществления видеонаблюдения. ✅Камеры видеонаблюдения были демонтированы.

🥱 Просыпаемся после длинных выходных и приступаем к работе! 👍 Департамент государственной инспекции труда желает бодрых трудовых будней!

💐Поздравление Министра с Днём женщин!

🌷Дорогие девушки, женщины! 🌷Мужской коллектив Департамента государственной инспекции труда поздравляет вас с праздником весны! 🌷8 Марта - один из самых прекрасных праздников, ведь он наполнен теплыми словами, искренними улыбками и весенним настроением. 🌷Пусть у вас будет как можно меньше тревог и огорчений, а счастье и удача сопутствуют вам всегда!

🇧🇾Президент Беларуси Александр Лукашенко поздравил соотечественниц с Днем женщин Дорогие соотечественницы! С особой теплотой искренне поздравляю вас с Днем женщин - нежным весенним праздником. Женская душа - это удивительный мир любви, в котором природные красота и обаяние сочетаются с созидательной энергией материнских чувств, трепетной заботой и трудолюбием. Не жалея времени и сил, вы посвящаете себя близким и избранному делу, наполняете жизнь яркими эмоциями, светлыми надеждами, уютом и гармонией. Рядом с вами мы, мужчины, ощущаем уверенность в своих силах, ответственность за мирное будущее детей и судьбу родной Беларуси. Наши дорогие и любимые, примите слова глубокой признательности за преданность стране и вклад в укрепление единства и стабильности в обществе. Желаю всем крепкого здоровья, благополучия и успехов в делах. Пусть приятная атмосфера праздника подарит прекрасное настроение и исполнение заветных желаний. Будьте счастливы!

👮‍♀️Главный государственный инспектор отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Гомельского областного управления Департамента Вячеслав Сафонов принял участие в работе мобильной группы Ветковского райисполкома. ❗️ Во время выезда представитель Департамента выявил ряд нарушений требований по охране труда, в том числе в части: 🔴ведения документации по вопросам охраны труда 🔴допуска работников без средств индивидуальной защиты 🔴эксплуатации деревообрабатывающего оборудования 🔴применения самодельного ручного слесарного инструмента 🔴эксплуатации неинвентарных приставных лестниц. 🗣 С должностными лицами организаций проведены профилактические беседы о соблюдении законодательства об охране труда. ✏️ Отмеченные нарушения в виде рекомендаций со сроками устранения направлены руководителям организаций. #новости_дгит_2024

Рубрика #Экспертное_мнение ‼️ Обязан ли страхователь, организация, на территории которых произошел несчастный случай информировать потерпевшего о начале проведения расследования несчастного случая? ⤵️Мнение эксперта 🔵 Cтрахователь, организация, на территории которых произошел несчастный случай, при получении сообщения о несчастном случае, информируют потерпевшего (при несчастном случае со смертельным исходом – одного из совершеннолетних членов семьи потерпевшего) о начале проведения расследования несчастного случая (специального расследования) не позднее окончания рабочего дня, в котором начато расследование.

абз. 7 п. 12 Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30 (в ред. постановления Совета Министров Республики Беларусь от 16.01.2024 № 36)

При проведении расследований несчастных случаев в сельскохозяйственных организациях выявляются случаи работы группы работников в растениеводстве, в животноводстве и т.д. без какого-либо руководства и контроля со стороны должностных лиц по причине нехватки таковых, вследствие их нахождения на других объектах, участках и т.д. 🔴 При этом руководители сельскохозяйственных организаций ошибочно полагают, что полномочия по контролю за работниками могут быть возложены только на должностных лиц. ✅ При выполнении работ группой работающих (далее – бригада) одному из них предоставляются полномочия по руководству бригадой, включая полномочия по осуществлению контроля за 🛠 применением работающими безопасных методов и приемов работы (соблюдением параметров безопасной зоны, применением средств индивидуальной защиты и иных), ❌прекращению работы в случае неисправности оборудования, инструмента, аварийной ситуации, несчастного случая на производстве, 📣немедленному извещению уполномоченного должностного лица, ответственного за проведение работ, о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, для принятия им мер.

п.10 Правил по охране труда в сельском и рыбном хозяйствах, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 05.05.2022 №29/44

#заметки_из_практики

👮‍♀️Главным государственным инспектором Барановичского межрайонного отдела Брестского областного управления Департамента Тутиным С.А проведен мониторинг в строительной организации г. Ляховичи. 🔎 При посещении строительного объекта выявлены нарушения законодательства об охране труда в части: 💬 применения инструмента ударного действия с металлической рукояткой; 💬 использования металлической приставной лестницы, не снабженной устройством, предотвращающим возможность сдвига и опрокидывания ее при работе, без указания на ее тетивах даты следующего испытания, принадлежности структурному подразделению; 💬 складирования строительных материалов; 💬 безопасной установки подмостей; 💬безопасной эксплуатации электромеханического инструмента; 💬 обеспечения работающих средствами индивидуальной защиты; 💬 применения средств индивидуальной защиты от падения с высоты. 🗣Проведена профилактическая беседа с работниками, направленная на предупреждение производственного травматизма в строительстве. 🗂По результатам работы выданы рекомендациипо устранению нарушений законодательства об охране труда. #новости_дгит_2024

🟩 Как показывает практика, некоторые субъекты хозяйствования в сфере агроэкотуризма считают физических лиц, привлекаемых для осуществления деятельности по оказанию услуг в данной сфере, домашними работниками и в связи с этим не заключают с ними трудовой договор, если работа носит краткосрочный характер (до 10 дней в общей сложности в течение месяца), руководствуясь ст. 309 Трудового кодекса (далее – ТК). 📣 Разъясняем! 📌 Субъекты хозяйствования в сфере агроэкотуризма вправе привлекать к работе физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам для осуществления деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма. п. 1 Указа Президента Республики Беларусь от 04.10.2022 № 351 «О развитии агроэкотуризма»,

📌 В соответствии с ч. 1 ст. 308 ТК домашними работниками признаются лица, выполняющие по трудовому договору работу в домашнем хозяйстве граждан, оказывающие им техническую помощь в литературной, иной творческой деятельности и другие виды услуг, предусмотренные постановлением Министерства труда и социальной защиты от 30.08.2006 № 99 «Об утверждении перечня видов услуг, которые могут выполняться домашними работниками». 📌 Законодательством определено, что лица, выполняющие по трудовому договору работу у физических лиц, осуществляющих деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, не являются домашними работниками (ч. 2 ст. 308 ТК). 🟦 Таким образом, особенности регулирования труда домашних работников, предусмотренные главой 26 ТК, в том числе ст. 309 ТК, на работников субъектов агроэкотуризма не распространяются. В данном случае не заключение трудового договора в письменной форме является нарушением порядка приема на работу 📌 Ответственность предусмотрена ч. 6 ст. 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях – штраф на физическое лицо от 2 до 20 базовых величин. #заметки_из_практики

👮‍♀️Государственным инспектором Глубокского межрайонного отдела Дулинец С.Ф. принято участие в работе мобильной группы с посещением УП ЖКХ Глубокского района. 💼 В ходе посещения производственных цехов и участков изучены вопросы: ✅ обеспечения работников средствами индивидуальной защиты; ✅ наличия защитных ограждений подвижных частей деревообрабатывающего и металлообрабатывающего оборудования; ✅ наличия и комплектность аптечек первой помощи; ✅ соблюдения требований безопасности при постановке на ремонт транспортных средств; ✅ соответствия требованиям безопасности используемого слесарного и электро-механического инструмента; ✏️ Руководителю выданы рекомендации для устранения нарушений по охране труда в кратчайшие сроки. 🗣Проведена профилактическая беседа с должностными лицами и работниками. 🔔 Отмечено, что особое внимание должно быть уделено обеспечению безопасности труда при организации рабочих мест и соблюдению требований охраны труда самими работающими. #новости_дгит_2024

❓ Вопрос: Я отсутствовал на работе без уважительных причин в течение 3-х дней. По выходу на работу узнал, что пропуск заблокирован и меня не пускают, мотивируя тем, что до выяснения причин моего отсутствия я отстранен от работы. Правомерно ли действие нанимателя? ❗️ Ответ: Нет, отстранение неправомерно. 🔴 Работником допущен дисциплинарный проступок, за совершение которого наниматель вправе применить дисциплинарное взыскание.

Основания отстранения работника от работы четко определены статьей 49 Трудового кодекса.

🟥 Выяснение причин отсутствия на работе не является основанием для отстранения работника от работы.

🌿Как белорусы будут работать и отдыхать в марте 8 марта - День женщин. Эта дата в нашей стране признана официальным выходным. ▪️Таким образом, выходными днями являются: 8 (пятница), 9 (суббота), 10 марта (воскресенье). 📆 В соответствии с производственным календарем у белорусов в марте 2024 года при шестидневной рабочей неделе будет 24 рабочих дня и 1 предпраздничный – 7 марта, при пятидневной 19 рабочих и 1 предпраздничный. ℹ️ Напомним, что расчетная норма рабочего времени установлена постановлением Министерства труда и социальной защиты от 17 ноября 2023 г. № 43 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2024 год». Важно знать ⬇️ ▪️Расчетная норма рабочего времени ▪️Предоставление трудового отпуска с праздничного нерабочего дня ▪️Семь популярных вопросов работающих людей о выходных и праздниках

🌸 Департамент государственной инспекции труда желает вам по-весеннему прекрасных трудовых будней!

☀️И даже снеговики ждали весну! ☀️Ведь теплая погода и солнце просто не могут не радовать! ☀️ Департамент государственной инспекции труда желает провести первые весенние выходные радостно и беззаботно!

🏆Победитель в номинации «Труд прекрасен – если безопасен»  - проект Могилевского управления Департамента государственной инспекции труда «ОТ-ринг»

❗️❗️❗️❗️❗️❗️ В эти минуты проходит торжественная церемония награждения победителей республиканского конкурса "105 идей для развития отрасли"

🏆Победитель в номинации «Труд прекрасен – если безопасен»  - проект Могилевского управления Департамента государственной инспекции труда «ОТ-ринг»